La cultura de Internet se está desarrollando todos los días, el número de bloggers en la inmensidad de la red está aumentando. En este sentido, ha aparecido una nueva profesión: el gerente de blogger. De hecho, este es un blogger asistente y una persona que representa sus intereses en campañas publicitarias. El gerente tiene una gran responsabilidad en el desarrollo del canal, las ganancias, la participación en la vida pública y mucho más.
Características de la profesión
Como cualquier publicación, la profesión de gerente de blogger tiene una serie de características. En primer lugar debe combinar varios especialistas a la vez: anunciante, productor, reclutador. Esta no es una lista completa, en algunos casos una persona combina las funciones de un diseñador gráfico, redactor, smm-box, etc. Esta combinación se debe a la multitarea de la profesión.
Además, el trabajo relacionado con Internet siempre es remoto, incluso si se trata de reuniones personales, pero esto no siempre sucede. La comunicación con un representante de varias compañías, incluidas las internacionales, para resolver problemas en línea no requiere atención. El blogger recibe toda la información necesaria y las ganancias de su gerente. Los problemas con el cliente son el error del gerente y él tiene que resolverlos.
Los deberes del gerente también incluyen análisis de perfil Para hacer esto, debe poder usar y comprender programas y algoritmos básicos, por ejemplo JagaJam. Además, el gerente debe poseer Qué software de seguimiento de canales y conceptos básicos digitales - marketing, publicidad dirigida, desarrollo de estrategias publicitarias para garantizar el trabajo más efectivo.
Blogger especialista también no debe quedarse atrás de las tendencias modernas de Internet y las tendencias de la moda, Para guiar al blogger en la dirección correcta, ayúdelo a navegar por el espacio digital. Por esta razon el gerente debe rastrear a los principales competidores en el nicho para mantenerse al día. El deber es también Planificación de reuniones, eventos, publicidad, recepciones personales y visitas, como salones de belleza. De hecho, una persona combina un equipo completo de empleados para garantizar un trabajo efectivo.
Por supuesto, dependiendo de la popularidad del perfil, no todas las funciones anteriores deben ser realizadas por una sola persona, pero la búsqueda de artistas en otras áreas también es responsabilidad del gerente. Él mismo tiene derecho a determinar qué funciones puede redistribuir a otro especialista.
Carrera
Construir una carrera exitosa como especialista en trabajar con bloggers es real. Sin embargo, para obtener un puesto bien pagado con una celebridad, vale la pena trabajar con personas hasta ahora poco conocidas. Por lo tanto, el gerente novato recibirá los primeros comentarios sobre el trabajo y los resultados. Como los últimos durante la entrevista, el gerente puede proporcionar estadísticas, el número de acciones publicitarias pagadas y todo lo que el blogger recibió gracias al trabajo del gerente.
Si trabajar con un bloguero novato es exitoso, una carrera irá cuesta arriba sin cambiar el empleador: un aumento en popularidad y ganancias afectará directamente al gerente y su salario.
Además, las habilidades de comunicación, la gestión del tiempo, las campañas publicitarias abrirán la puerta a otras áreas o le permitirán crear una SMM o agencia de publicidad.
