Con el desarrollo de la tecnología BIM, una especialidad BIM-manager. Hoy ya está claro que la vacante de este diseñador tendrá demanda en el mercado laboral. Esto abrirá grandes perspectivas para el desarrollo profesional. El material en este artículo le dirá cuáles son las características, los pros y los contras de esta profesión, así como las responsabilidades de un especialista.
Caracteristicas
BIM-manager-designer no es otro que un gerente en el campo del diseño de información de objetos y estructuras. La diferencia entre un especialista de este tipo y un diseñador tradicional es el desarrollo del ciclo de vida completo del objeto de construcción. Se dedica al desarrollo arquitectónico, construcción, diseño, decoración y reciclaje. Su trabajo es modelar información en una empresa especializada.
Los deberes de tal gerente incluyen muchas tareas. Su tarea principal es organizar y mantener en un estado estable el proceso de creación, almacenamiento y transmisión de datos que aparecen durante la implementación de un proyecto de construcción. Especialista
- desarrolla planes de implementación de proyectos,
- define objetivos, crea proyectos en forma de modelos BIM;
- desarrolla e implementa estándares BIM;
- comprometido en la selección de personal calificado;
- entrena subordinados en el acto, los envía a cursos;
- acompaña completamente los proyectos en curso;
- comprometido en la preparación de estimaciones y características operativas;
- calcula la cantidad de materias primas y recursos utilizados en la construcción, mantenimiento, desmantelamiento;
- monitorea costos de construcción reducidos, estado;
- intenta evitar posibles errores;
- coordina todas las actividades del proyecto;
- Comprometido en el diseño de análisis, la distribución de responsabilidades de cada empleado en su subordinación.
Tal líder comprende Autodesk Revit, los programas de Navisworks, así como las reglas para importar y exportar datos. Es eficiente en el trabajo, sabe trabajar con documentos, está bien versado en matemáticas, física y tecnologías de la información. Tiene las cualidades de un líder; posee los principios básicos del liderazgo.
Este administrador no solo implementa tecnologías BIM, sino que también sabe cómo administrarlas. Brinda asistencia técnica a sus colegas, reúne reuniones para abordar problemas relacionados con la implementación de las actividades del proyecto. También dicho especialista interactúa con los gerentes estructurales. Resuelve con ellos los problemas de actividad financiera y económica de la empresa.
Con respecto a la responsabilidad, un especialista se siente atraído por ella en los casos en que su trabajo causa daños a la empresa en la que trabaja. También se siente atraído por el desempeño inadecuado de sus funciones, así como por los delitos.
Entrenamiento
Esta profesión implica la presencia de educación superior en el campo de la construcción, arquitectura, diseño, ingeniería, tecnología de la información. Esta es una especialidad rara que sobresale en muchos aspectos la profesión de diseñadores y arquitectos. El especialista que elige esta profesión debe entender mucho. Si un administrador simple no tiene que saber idiomas extranjeros, entonces el administrador BIM debe tener fluidez en al menos uno.
Dichos gerentes son liderados no solo por pequeños, sino también por grandes proyectos. Sin embargo, la profesión incluye varias áreas, no existe una especialización específica en las universidades. Por lo tanto, aquellos que desean dominar una especialidad demandada tienen que ir a arquitectura y construcción, universidades técnicas y colegios. Además, estos pueden ser colegios de arquitectura y planificación urbana, emprendimiento y economía. Los gerentes BIM estudian en universidades de construcción de investigación, institutos arquitectónicos y tecnológicos, instituciones de educación superior en gestión de tierras.
Van a trabajar y al mismo tiempo mejoran sus calificaciones, desarrollándose en otras direcciones. Asisten a conferencias, seminarios y toman cursos en gerentes BIM. Dichos cursos consisten en bloques temáticos, son de tiempo completo y de medio tiempo. Los estudiantes de tiempo completo son un 20-30% más caros, pueden ser visitados los fines de semana y por la noche de lunes a viernes.
Después de dominar el programa, los estudiantes reciben certificados de capacitación. Los cursos de modelado de información son diferentes. En un caso, son dos días o 16 horas académicas, en el otro, 24 horas o incluso más. Cuesta unos 35,000 rublos y más.
Lugar de trabajo
Un gerente BIM puede establecerse en diferentes empresas. Los especialistas de este perfil tienen demanda en:
- oficinas de diseño arquitectónico;
- empresas de ingeniería y consultoría;
- empresas constructoras.
Tales especialistas son necesarios para corporaciones y grandes desarrolladores. Las pequeñas empresas también los llevan, donde los jóvenes especialistas tienen la oportunidad de realizar pasantías.
Pros y contras
Esta profesión tiene muchas ventajas. En relación con el desarrollo de tecnologías BIM, satisface las necesidades del mercado laboral, que necesita especialistas de este nivel. El mercado los necesita, porque las profesiones ordinarias no pueden cubrir la lista de tareas necesarias. Este trabajo se considera prestigioso, y la posición en sí es líder.
Tal trabajo se encuentra rápidamente. Se necesita en casi todas las grandes ciudades de nuestro país. Debido a los detalles de la profesión, se distingue por un alto nivel de salarios. El salario de tal especialista es de 80,000 rublos y más. Cuanto más grande es la empresa, más grande es. En las grandes ciudades, los especialistas reciben hasta 150,000 rublos.
Tal trabajo es adecuado para personas trabajadoras propensas a las ciencias exactas. La especialidad es interesante; en el curso del trabajo, un especialista puede mejorar sus calificaciones.Dichos gerentes están empleados oficialmente, reciben un salario oficial decente. Para fines de desarrollo profesional, los gerentes de BIM asisten a conferencias interesantes y viajan al extranjero.
Junto con las ventajas, esta profesión tiene varias desventajas. Por ejemplo para conseguir un trabajo, se necesita al menos un poco de experiencia. Los graduados universitarios no podrán obtener una buena compañía sin experiencia laboral. Para tener éxito en un campo particular, se requiere talento y conocimientos técnicos.
El trabajo de tales especialistas está asociado con una gran responsabilidad. En el trabajo tienes que estudiar y analizar mucho, pero está lejos de ser siempre que tienes que trabajar con personas educadas y consideradas. Por lo tanto, el especialista debe tener resistencia al estrés y paciencia. Tiene que comunicarse mucho, tomar muchas decisiones.
Este trabajo se caracteriza por una gran carga y horas extras. Si el especialista no tiene las calificaciones suficientes o no comprende bien la esencia de su trabajo, esto lleva a la pérdida de la reputación de la empresa. Tal gerente tendrá que mejorar sus habilidades y aprender constantemente. Tendrá que no solo aprender, sino también seguir el camino del reciclaje. La autoeducación tendrá que dedicar mucho tiempo.
