Hoy en día, el marketing de contenidos es una de las mejores estrategias utilizadas para organizar un nuevo negocio, producto o servicio.
¿Quién es este y qué hace?
El marketing de contenidos es una estrategia poderosa para crear y atraer una audiencia de futuros clientes. El marketing de contenidos es absolutamente esencial para la mayoría de las empresas de hoy.
Este es un camino de carrera acelerado. Una persona está inmersa en temas interesantes y convierte este material en contenido entretenido o educativo., que forma una base de clientes de alta calidad y desempeña un papel importante para cualquier empresa.
Un comercializador de contenido es una persona que crea contenido para fines de marketing de empresas, productos o servicios.
Principalmente fabrica materiales de marketing en línea diseñados para crear conciencia y estimular el interés del cliente en un producto o servicio en particular.
Ejemplos de tales materiales son:
- Publicaciones de blog
- video
- e-book
- boletín informativo;
- publicaciones en redes sociales.
Los especialistas en marketing y redactores de contenido son similares entre sí en el sentido de que ambos producen contenido destinado a la promoción. En general, el material de escritura es el trabajo principal de ambos, pero el tipo de contenido que escriben es lo que los distingue. A su vez el comercializador de contenido desarrolla material para informar a los clientes.
El rol del vendedor de contenido es trabajar en un entorno dinámico y dinámico. Debe tener un alto nivel de creatividad.
El especialista en este puesto también debe estar familiarizado con las mejores tendencias en SEO, desarrollo de sitios web y marketing en redes sociales. Su papel requiere que tengas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle.
Pros y contras de la profesión.
Un vendedor de contenido siempre tiene un trabajo. Este es un especialista en demanda en la vida moderna.
Las ventajas de la profesión incluyen lo siguiente:
- actividad creativa;
- desarrollo continuo;
- Puedes dominar la profesión a cualquier edad;
- No existe un requisito específico para un especialista con respecto al nivel de educación.
Las desventajas incluyen el hecho de que obtener un vendedor de contenido no es tan simple, porque necesita tener una gran lista de conocimientos en el entorno de Internet. Debe ser una persona suficientemente erudita, con un carácter especial.
Habilidades y conocimiento
Candidato para este puesto debe tener conocimiento en el campo de la administración, marketing, periodismo, psicología, tecnología de la información o cualquier otro campo relacionado.
Es aconsejable que pueda demostrar un profundo interés y comprensión de la tecnología, el software. Las técnicas de marketing digital están reemplazando rápidamente a los métodos tradicionales, por lo que estas habilidades son tan importantes.
El vendedor de contenido debe demostrar las habilidades de comunicación excepcionales que son necesarias para completar de manera efectiva las tareas en esta posición. El especialista debe interactuar constantemente con los consumidores, por lo que debe poder comunicarse.
Además, un especialista en marketing de contenido realizará informes y presentaciones periódicas a los equipos senior de marketing de contenido. Para garantizar que el contenido de los informes esté bien estructurado, sea atractivo y fácil de digerir, el especialista en marketing de contenido también debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita.
Candidato de trabajo debe tener excelentes habilidades en ms Word. Necesitará tener PowerPoint por igual, que utilizará para crear contenido visualmente atractivo, informes y presentaciones.
Es recomendable tener algunos productos de software adicionales, por ejemplo Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier y Photoshop.
Un vendedor de contenido debe demostrar un alto nivel de creatividad y un profundo interés en la investigación y el análisis del mercado y los consumidores. Este es un tipo de pensador creativo apasionado por su trabajo.
Responsabilidades
Los deberes de un empleado como administrador de contenido incluyen:
- informar clientes potenciales;
- recomendar servicio o producto.
El empleado en el puesto descrito envía información sobre el producto o servicio a los clientes existentes en la lista de correo electrónico. Algunos de ellos pueden haber comprado algo antes, otros pueden convertirse en nuevos suscriptores.
Un vendedor de contenido crea una página de producto. Debe convencer al visitante de comprar el producto después de la primera visita.
Debe atraer a una nueva audiencia., por lo tanto, utilizará una serie de canales y herramientas para atraer al usuario objetivo. Todo esto se logra proporcionando contenido atractivo que demuestra las características de un negocio, producto o servicio.
Se dedica al anuncio de bienes.. Para ello, lanza nuevas publicaciones, deja información en el blog, redes sociales.
El administrador de contenido debe saber cómo:
- desarrollar una estrategia asesina;
- ingrese contenido en la lista de valores del consumidor;
- crear material para cada etapa del embudo de marketing;
- Elija los tipos de contenido que sean más adecuados para su negocio.
- proponga muchas ideas geniales rápidamente;
- cree contenido de forma rápida y fácil reutilizándolo;
- Use el calendario editorial para asegurarse de que el material sea consistente y único.
- distribuir contenido a las personas adecuadas en el momento adecuado;
- Monetiza tu material con 4 estrategias clave
- Rastree y mejore el rendimiento del contenido con el tiempo.
En primer lugar, un especialista en esta profesión. debe tener conocimiento en el campo de la construcción de un sitio web, blogporque sigue siendo responsable de proporcionar contenido atractivo, navegación, estructura, diseño, localización y páginas de destino que harán que el contenido sea fácilmente digerible por el público.
El empleado realiza activamente sus observaciones, crea varios enfoques para la difusión de información, incluidos medios, sitios web, blogs temáticos, videos, campañas de correo electrónico y presentaciones.
En esta capacidad, el vendedor ayuda a estimular el crecimiento de las bases de datos comerciales al proporcionar a la audiencia material constante, útil e interesante.
Junto con el equipo de SEO, desempeña un papel de liderazgo en la gestión del análisis tanto dentro como fuera de la página, mejorando el rendimiento del motor de búsqueda y estableciendo objetivos basados en métricas de clics, conversiones y tráfico. Esto es para garantizar que el contenido esté relacionado con el público objetivo. El vendedor de contenido también advierte y se mantiene al tanto de las últimas tendencias de SEO y los cambios en los motores de búsqueda clave.
Además de trabajar con el departamento de SEO, el especialista en marketing de contenido trabaja con los editores y el departamento de marketing, participa en el desarrollo y la creación de recursos, material nuevo que respalda programas de marketing específicos y expande el negocio en el mercado. Un representante de esta profesión trabaja con diseñadores de productos y un equipo de ventas de productos.
También juega un papel analítico.. Se le encarga realizar investigaciones y desarrollar una comprensión de una propuesta de valor única. El especialista también realiza una amplia investigación sobre los problemas y las prioridades de los consumidores potenciales.
Instagram, Facebook, LinkedIn, Instagram y YouTube también juegan un papel activo en la creación y gestión del producto.. Los objetivos necesarios se logran al proporcionar material útil que sea consistente con los intereses y necesidades del público objetivo.
En esta capacidad, el vendedor participa activamente en debates y foros en las redes sociales como representante, dirigiéndose a consumidores nuevos y existentes y, en última instancia, aumentando su número.
Entrenamiento
Y a la edad de cincuenta años, y a las dieciséis personas puede convertirse en un administrador de contenido, para esto no tiene que estudiar, está bien versado en la mayoría de las áreas del entorno de Internet.
Solo las empresas jóvenes y poco desarrolladas pueden comenzar a trabajar desde ceroquien no puede pagar los servicios de un profesional. Esta es una gran oportunidad para probarse en una nueva área y ganar experiencia.
Algunas compañías educativas privadas ofrecen cursos de capacitación para la profesión, puede ir a uno para profundizar en los detalles de la profesión elegida.
Puede aprender mucho por su cuenta al ver las conferencias de especialistas que participan en seminarios.
Salario
El salario depende de la empresa en la que tiene que trabajar, así como de la experiencia de un especialista. Para obtener un salario alto, debe demostrar sus habilidades y capacidades.. Y si el resultado es exitoso, entonces ninguna compañía querrá abandonar a tal especialista. Por lo tanto el nivel salarial depende solo del deseo de trabajar. Por lo tanto, el salario puede ser de 30,000 rublos al mes, y 100,000 o más.
