Contador-cajero: descripción de la profesión, deberes y requisitos.

Actualmente, en el campo del trabajo con finanzas, grandes cantidades de efectivo y fondos no monetarios, un contador-cajero juega un papel importante. Especialmente la participación de este especialista es importante en los casos en que ocurren grandes liquidaciones financieras en empresas manufactureras. Hoy hablaremos sobre qué responsabilidades son competencia de este empleado, cuáles son los requisitos para contratarlo, qué derechos se le confieren.

El contador de caja es un especialista bastante solicitado en producción, en bancos comerciales, así como en varias instituciones presupuestarias. (escuelas, jardines de infancia, clínicas). Las características principales de esta publicación se pueden encontrar en un directorio de calificación especial, que enumera todos sus deberes, requisitos. A menudo, este puesto lo ocupan los asistentes más experimentados de contadores sénior o directores financieros.

Los poderes de este empleado son bastante extensos, se enumeran en la descripción especial del trabajo e incluyen las siguientes responsabilidades.

• Recepción y emisión de fondos.. El contador de caja debe ejercer un control estricto sobre todas las finanzas y valores de la organización.Lleva a cabo este deber de acuerdo con todas las reglas básicas de regulación fija que garantizan la seguridad del dinero.
• Elaboración y aprobación de un inventario de notas.. Como regla general, esta importante tarea se lleva a cabo con el objetivo de transmitir informes relevantes a los bancos para reemplazar las notas obsoletas o dañadas.
• Trabajar con coleccionistas. El especialista transfiere directamente los fondos a los empleados de la colección.
• Informes En primer lugar, el especialista se dedica a la preparación de extractos de caja.
• Mantener un libro de caja. Dicha obligación se lleva a cabo sobre la base de informes de ingresos y gastos. También le permiten establecer la conformidad o inconsistencia de la cantidad real de financiación en efectivo y valores de la empresa.
• Interactúa con otras agencias gubernamentales. El contador del cajero debe comunicarse directamente con la oficina de impuestos, el Fondo de Pensiones, los departamentos de crédito y los proveedores.
• Control de gastos. El especialista se asegura de que el gasto de dinero se realice de acuerdo con el propósito previsto.
• Ingresos. Muy a menudo, los ingresos se dan a diario.
• Control sobre saldos de caja en la caja. Se requiere que dicho cajero se asegure de que este saldo no sea inferior al límite establecido por la administración de la organización de acuerdo con las normas regulares.conchetam
• Resumiendo transacciones en efectivo. Esta función se realiza a diario. Implica el cálculo de los recursos de efectivo restantes, la transferencia al contador principal de un documento especial para el libro de caja, la aplicación de órdenes especiales de crédito y débito.
• Participación en el inventario. Se requiere que el contador del cajero participe no solo en dichos eventos anuales planificados, sino también en inventarios no planificados. Esto permite verificar todos los datos con las inspecciones fiscales y las sucursales del Fondo de Pensiones.
• Hace cálculos. Tal empleado no solo realiza acuerdos con personas responsables de los fondos emitidos, sino que también se ocupa de los informes anticipados.
• Pago de salarios a empleados. En la mayoría de los casos, la liquidación en efectivo se lleva a cabo con aquellos empleados de organizaciones que aún no han logrado emitir tarjetas bancarias para transferir fondos.

Además de estas funciones básicas, el contador también debe transferir todas sus responsabilidades al contador principal en caso de vacaciones, y hacer toda la información necesaria relacionada con las finanzas de la organización en la base de datos electrónica. Entre los poderes, también se puede distinguir por separado la prestación de asistencia en la implementación de liquidaciones en efectivo remotas, la notificación al director y al contador principal sobre problemas existentes o posibles en el ámbito financiero.

El contador-cajero, de acuerdo con el estándar profesional, puede participar en el desarrollo y aprobación de planes para el desarrollo de la política financiera de la empresa.

Los requisitos de calificación para dicho empleado, por regla general, están estrechamente relacionados con la implementación de transacciones en efectivo. Pero al mismo tiempo, el empleador puede presentar algunas condiciones adicionales para la admisión. Todos los requisitos que se aplican a este empleado también se pueden encontrar fácilmente en la descripción del trabajo. Los principales son los siguientes.

• Disponibilidad de educación. Cada contador de caja debe tener una educación profesional superior o al menos secundaria especializada en esta área.
• Habilidades básicas. En primer lugar, el especialista debe estar bastante familiarizado con el funcionamiento de la caja registradora.
• La presencia de habilidades para determinar la autenticidad de las facturas individuales. Esta tarea consiste en el hecho de que el empleado debe poder distinguir entre notas genuinas y falsas.
• Dominar habilidades con los principales programas de contabilidad. En primer lugar, esto se refiere al programa Banco-Cliente. Esta condición es deseable cuando se solicita un trabajo. Un empleado debe tener las habilidades para trabajar con aplicaciones de oficina como Word, Excel.
• Experiencia en completar documentos primarios. Esto se aplica principalmente a todos los informes en efectivo y formas especiales de informes estrictos.
• Conocimiento de una lengua extranjera. Este requisito no es obligatorio, pero se agradece al solicitar un trabajo.

Además de estos requisitos, el contador del cajero debe estar bien familiarizado con los actos reglamentarios actuales que están directamente relacionados con las actividades contables, las transacciones en efectivo y no en efectivo. Para el empleo en dicho puesto, un especialista debe tener al menos 3 años de experiencia en este campo. Si una persona ya tiene tres años de experiencia en dicho trabajo, una educación especial secundaria simple será suficiente. Una persona que quiere tomar el puesto de contador-cajero también debe tener algunas cualidades personales importantes:

• habilidades analíticas y matemáticas;
• atención
• buena memoria
• capacidad de concentrarse rápidamente;
• perseverancia
• Buen nivel de resistencia al estrés.

Si desea tomar esta posición, debe tener una educación superior especializada o una secundaria especializada, pero en este último caso también debe tener una experiencia significativa (al menos 3 años). Hoy en día, los cursos especiales se consideran una opción popular, pero para el empleo, el empleador también requerirá una experiencia significativa en el campo de las finanzas. Para mejorar el nivel de calificación, dicho especialista también puede tomar cursos en centros educativos especiales.

Dicho cajero, que tiene una experiencia bastante amplia, puede tomar el lugar del contador principal o su suplente, y en algunos casos el director financiero. El cajero puede adquirir experiencia laboral mientras aún está en la universidad. Para hacer esto, muchas personas van a buscar trabajo como contadores en pequeñas organizaciones. También es posible un cambio de profesión. A menudo, los contadores de caja en el futuro se convierten en analistas financieros, auditores, controladores de crédito o consultores en temas contables o monetarios.

El salario de tal empleado dependerá de muchos factores. Entonces, la ubicación territorial de la organización, su tamaño y características de funcionamiento tendrán una gran influencia.

Este especialista podrá obtener ingresos significativos trabajando en una gran empresa industrial relacionada con la extracción, procesamiento, venta de recursos útiles (compañías de petróleo y gas) o en bancos comerciales.. Además, debe recordarse que en las grandes ciudades, debido a un mayor nivel de precios, dichos trabajadores podrán recibir salarios más altos.

El nivel de los salarios también está influenciado por la posibilidad de obtener ingresos adicionales. A menudo, el personal de contabilidad asume algunas otras responsabilidades que traen recompensas. Entre tales funciones se puede distinguir la documentación contable en otras empresas más pequeñas. En la capital, un cajero contable sin experiencia laboral podrá contar con un salario de 50,000 rublos. Si tiene al menos 3 años de experiencia laboral, la tarifa puede ser 3 veces más. En pequeñas ciudades regionales, los salarios serán significativamente más bajos. Con mayor frecuencia asciende a aproximadamente 30000-40000 rublos.

El contador de caja tiene una serie de derechos importantes en la implementación de las tareas:

• deje su firma en la documentación necesaria relacionada con el trabajo de un especialista;
• recibir la información y documentación necesaria de los empleados;
• proponer al jefe de contabilidad o director proyectos para mejorar el trabajo de contabilidad;
• Conozca las decisiones existentes de la alta gerencia que están directamente relacionadas con sus actividades.

El contador del cajero en algunos casos puede ser considerado responsable en tales casos.

• Violación grave de las normas internas de la empresa. En primer lugar, se refiere a las reglas de confidencialidad de la información.
• Repetidas fallas en el desempeño de sus deberes. El empleado en este caso puede ser despedido de acuerdo con la legislación laboral. También puede perder su puesto por el desempeño incorrecto de sus poderes.
• Violación grave de la ley aplicable. El contador del cajero debe estar bien familiarizado con las diversas normas legales que afectan sus actividades profesionales.