Der Lehrer für Weiterbildung: eine Beschreibung des Berufs, der Verantwortlichkeiten und Anforderungen

Jeder Elternteil träumt davon, dass sich alle Möglichkeiten, Fähigkeiten und Interessen des Kindes im gleichen Verhältnis entwickeln. Eine traditionelle Schule ist jedoch nicht in der Lage, eine solche Aufgabe zu bewältigen, da die Anzahl der untersuchten Fächer durch den Lehrplan begrenzt ist. In solchen Fällen erscheint im Leben des Kindes ein Lehrer für zusätzliche Bildung, der sich individuell der Entwicklung der Talente jedes Kindes nähert.

Wer ist ein Zusatzlehrer? Was sind die beruflichen Aufgaben dieses Spezialisten? Welche Qualitäten und Ausbildung sollte er haben? Lesen Sie mehr dazu in unserem Artikel.

Der Lehrer für zusätzliche Bildung - Dies ist die Person, die die Träume Ihres Kindes wahr werden lässt. Es ist kein Geheimnis, dass das System der traditionellen Schulbildung heute in Übereinstimmung mit einem ziemlich strengen Rahmen und Anforderungen aufgebaut ist. Deshalb greifen viele Eltern auf die Hilfe zusätzlicher Lehrer zurück, um dem Kind zu helfen, seine Neugier zu befriedigen, Interessen zu unterstützen und Talente zu entwickeln. In diesem Fall ist der Lehrer für zusätzliche Bildung, genau wie gewöhnliche Lehrer und Lehrer, Es funktioniert gemäß einem Dokument, das als professioneller Standard bezeichnet wird, sodass Sie sich keine Gedanken über die Kompetenz dieses Spezialisten machen müssen.

Zusätzliche Lehrer (und sie sind sowohl für Kinder als auch für Erwachsene) können arbeiten als Mitarbeiter (z. B. in Kulturzentren) oder eröffnen Sie Ihre eigenen Schulen und Kreise.

Bei der Beschäftigung an einem bestimmten Arbeitsplatz erhält der Lehrer für zusätzliche Bildung vom Arbeitgeber detaillierte Anweisungen, in denen alle offiziellen Pflichten des Spezialisten vorgeschrieben sind. Um ihre Arbeit effektiv und effizient ausführen zu können, muss der Lehrer über alle in diesen Anweisungen aufgeführten Fähigkeiten verfügen.

Zu den Aufgaben gehören in der Regel die folgenden Aufgaben.

• Optionen für Trainingsgruppen. Die Hauptarbeit der Zusatzlehrer findet in Gruppen statt, seltener führt der Spezialist Einzelunterricht durch. Damit das Training so effektiv wie möglich ist und jedem Schüler den größtmöglichen Nutzen bringt, muss der Lehrer die richtigen Gruppen bilden. Dies bedeutet, dass alle Schüler ungefähr das gleiche Alter und Können haben sollten. Sie können beispielsweise keine allgemeine Gruppe von 15-Jährigen und Vorschulkindern bilden.
• Curriculumentwurf. Unabhängig davon, ob der Lehrer selbständig arbeitet oder Angestellter ist (z. B. in der Schule oder in einem Kulturzentrum), sollte er in der Lage sein, Schulungsprogramme zu erstellen.
• Unterricht planen und durchführen. Damit jede Lektion erfolgreich ist, sollten Sie sich unbedingt darauf vorbereiten. Aus diesem Grund schreiben erfahrene Lehrer im Voraus einen Unterrichtsplan vor und überlegen sich zusätzliche Klassen (z. B. Spiele).
• Beratung. Zuallererst bezieht sich eine solche Beratungsunterstützung auf die Kommunikation mit den Eltern der Schüler. Es spielt eine besonders wichtige Rolle für Anfänger und diejenigen, die noch keine Zeit hatten, sich an die zusätzliche Ausbildung anzupassen, die dieser Spezialist anbietet.
• Event Organisation. Sehr oft organisiert er Meisterkurse und offenen Unterricht, um zu demonstrieren, was die Schutzzauber des Lehrers bereits gelernt haben. Wenn es zum Beispiel um einen kreativen Zeichenkreis geht, ist eine Ausstellung der Werke der Schüler angemessen, und für einen Tanzkreis ein Konzert mit Demonstrationsnummern.
• Verwaltungskreis für Dokumentationsunterstützung (oder DOW). Alle Maßnahmen des Weiterbildungslehrers sollten durch Dokumente (Unterrichtspläne, berufliche Standards, Gesetzgebungsakte usw.) unterstützt werden.
• Kenntnis der aktuellen Trends in der Richtung. Wenn Sie Kindern eine bestimmte Fähigkeit beibringen, ist es sehr wichtig, sie nicht nur in die Grundlagen einzuführen, sondern sie auch über neue und modische Trends zu informieren.
• Rechtliche Rahmenbedingungen. Fast alle Bereiche menschlicher Tätigkeit sind gesetzlich geregelt. Deshalb ist es für den Lehrer sehr wichtig, sich seiner Rechte und Pflichten bewusst zu sein.

Um Weiterbildungslehrer zu werden, müssen Sie hochqualifiziert sein und alle erforderlichen beruflichen Standards erfüllen. Der Lehrer muss also eine höhere Ausbildung haben (vorzugsweise keine) und einen Abschluss in Weiterbildungskursen haben.

Der Standardpfad eines Lehrers für zusätzliche Bildung lautet also wie folgt.

• Nach dem Abschluss Sie müssen das spezifische Profil Ihrer Spezialisierung bestimmen: Unterrichten Sie Kinder in Tanz, Gesang, Englisch oder anderen Fähigkeiten? Danach müssen Sie die entsprechende Spezialisierung an der Universität oder an der Einrichtung der sekundären Fachausbildung auswählen (die erste Option wird jedoch bevorzugt).Gleichzeitig wird empfohlen, den renommierten Universitäten in der Hauptstadt besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Denken Sie daran, dass die Ausbildung ein ziemlich langwieriger Prozess ist, der 4 bis 6 Jahre dauern kann (abhängig von der Vollzeit- oder Teilzeitausbildung).
• Nachdem Sie die Aufnahmeprüfungen erfolgreich bestanden haben (In jeder Richtung sind sie unterschiedlich, daher müssen Sie sich an das Zulassungskomitee einer bestimmten Universität wenden und diesen Punkt klären.) Sie müssen die Universität betreten, die Sie benötigen Stellen Sie sicher, dass Sie nur die besten Noten erhalten. Die ideale Option ist ein Abschluss mit Auszeichnung.
• Nachdem Sie eine spezielle Ausbildung erhalten haben, müssen Sie entscheiden, wo und wie Sie eine Lehrerausbildung erhalten. So können Sie es beispielsweise als zweite Hochschulausbildung erhalten, Fortbildungskurse belegen usw. Je nachdem, wo Sie in Zukunft arbeiten möchten, können sich die Anforderungen des Arbeitgebers ändern. Daher ist es besser, diese im Voraus zu klären.
• Vergiss das auch nicht Unsere Welt verändert sich ständig und verbessert sich: Neue Computertechnologien tauchen auf, neue Lehrmethoden werden erfunden usw. d. Daher müssen Sie auch nach Beginn Ihrer Karriere ständig an verschiedenen Meisterkursen, Schulungen und Kursen teilnehmen, um ein relevanter und wettbewerbsfähiger Spezialist auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben.

Sobald Sie den Ausbildungsprozess abgeschlossen haben, sollten Sie nach Ihrem ersten Job suchen. Dazu können Sie sich an die Arbeitgeber wenden, bei denen Sie während der Ausbildung geübt und praktiziert haben.

Damit eine Person als Lehrer für zusätzliche Bildung arbeiten kann, muss sie eine Reihe von Anforderungen erfüllen. Im Allgemeinen können sie in zwei große Kategorien unterteilt werden.

Die beruflichen Anforderungen beziehen sich auf Qualifikationen, Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Mitarbeiters. Dazu gehören die angemessene Ausbildung (sowohl fachlich als auch pädagogisch spezialisiert), die Fähigkeit, alle in der Stellenbeschreibung festgelegten Aufgaben zu erfüllen, der Besitz der erforderlichen Menge an Wissen usw.

Zusätzlich zu ausschließlich beruflichen Qualitäten müssen Sie für eine erfolgreiche Arbeit als Lehrer eine Reihe persönlicher Merkmale und Charaktereigenschaften aufweisen. Unter ihnen:

• Geselligkeit (muss mit einer großen Anzahl von Menschen kommunizieren: sowohl mit Kindern als auch mit ihren Eltern);
• Stressresistenz (die Arbeit eines Lehrers impliziert eine große Anzahl von Stresssituationen);
• Wunsch nach Selbstbildung;
• Höflichkeit;
• Takt;
• Empfindlichkeit;
• Aufmerksamkeit und Verantwortung;
• Disziplin und Pünktlichkeit;
• Goodwill;
• Sinn für Humor;
• Kreativität usw.

Die Arbeit eines zusätzlichen Lehrers ist ziemlich kompliziert und beinhaltet die Umsetzung einer Vielzahl notwendiger, aber gleichzeitig recht komplexer Aufgaben. Darüber hinaus erfordert es eine Person, kreativ und kreativ zu sein, sowie andere Charaktereigenschaften und berufliche Fähigkeiten, die bereits oben beschrieben wurden. Trotz dieser umfangreichen Anforderungen an einen Spezialisten sein Gehalt bleibt sehr niedrig (Dies gilt insbesondere für Personen, die in öffentlichen Einrichtungen, beispielsweise in Schulen, arbeiten.) Zum Beispiel beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Lehrers für zusätzliche Bildung etwa 25.000 Rubel.

Bei der Festlegung der materiellen Vergütung lohnt es sich, sich auf eine Vielzahl von Faktoren zu konzentrieren, die sich nicht nur auf einen bestimmten Arbeitsplatz beziehen, sondern auch auf die Wohnregion und die Nachfrage nach den Fähigkeiten, die der Lehrer seinen Schülern vermittelt.

Der Beruf eines Lehrers für zusätzliche Bildung wird je nach Wohnort und Spezialisierung nicht gleichermaßen gefordert. Darüber hinaus kann ein bestimmter Bereich der Weiterbildung in Abhängigkeit von bestimmten Trends und Modetrends mehr oder weniger beliebt sein. In dieser Hinsicht, bevor Sie diesen Beruf wählen und sich für eine enge Spezialisierung entscheiden, Es ist wichtig, den Arbeitsmarkt der Region, in der Sie arbeiten möchten, sorgfältig zu untersuchen. Außerdem, Analysieren Sie die Prognosen von Spezialisten für die Zukunft.

Während der Beschäftigung muss der Lehrer für zusätzliche Bildung dem Arbeitgeber seinen Lebenslauf vorlegen. Damit der Arbeitgeber auf Ihre Kandidatur als Fachmann in seinem Bereich achten kann, ist es sehr wichtig, dass der Lebenslauf alle erforderlichen Regeln und Anforderungen erfüllt. Betrachten wir sie genauer.

• Der Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und folgende Punkte enthalten: Name, Kontaktdaten (Wohnort, E-Mail-Adresse, Telefonnummern, Boten), Ausbildung, Berufserfahrung, berufliche Fähigkeiten, persönliche Qualitäten, Hobbys und Hobbys, weitere zusätzliche Informationen.
• Das Dokument sollte so präzise und prägnant wie möglich sein., keine unnötigen persönlichen Informationen und übermäßigen biografischen Daten enthalten.
• Fehlende Grammatik-, Rechtschreib- und Interpunktionsfehler wird dem Arbeitgeber klar machen, dass Sie eine seriöse und verantwortungsbewusste Person sind, die auf die Details achtet.
• Beim Ausfüllen eines Dokuments dürfen sich Vorlagen und Muster konzentrieren, die Sie im Internet finden, aber gleichzeitig sollten Sie sie nicht gedankenlos umschreiben und kopieren - zeigen Sie unbedingt Ihre Persönlichkeit und erzählen Sie von sich.
• Der Lebenslauf sollte ordentlich in einem einzigen Stil gestaltet sein. Es wird empfohlen, dass Sie im gesamten Dokument dieselbe Schriftart verwenden und dieselbe Art der Ausrichtung anwenden.
• Alle Informationen, die Sie in das Dokument schreiben, sollten in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, für die Sie sich bewerben. So müssen Sie beispielsweise nicht schreiben, dass Sie als Kellner gearbeitet haben.

Zusätzlich zum Lebenslauf können einige Arbeitgeber Sie jedoch bitten, ein Anschreiben vorzulegen. In diesem Dokument können Sie sich mehr als Person offenbaren und dem Arbeitgeber die Qualitäten und Leistungen vorstellen, die Sie Ihrer Meinung nach in ein günstiges Licht rücken und zu Ihren Vorteilen werden.

So konnten Sie sicherstellen, dass der Beruf eines zusätzlichen Lehrers sehr wichtig und interessant ist. Es erfordert viel Wissen und Können sowie kreative Neigungen. Gleichzeitig reicht die Ausbildung, die Sie nach dem Abschluss erhalten, nicht aus, um diese Position zu besetzen - Sie müssen sich ständig verbessern.