Mechanische Montage: alle Nuancen des Berufs

Wenn Sie eine nachgefragte und hochbezahlte Spezialität erhalten möchten, sollten Sie auf bestehende Arbeitsberufe achten. Eine der beliebtesten ist die Position eines Mechanikers für Montagearbeiten. In unserem Artikel werden wir über die Merkmale, Vor- und Nachteile des Berufs sowie darüber sprechen, wo Sie diese Spezialität studieren können.

Ein Mechaniker für Montagearbeiten (oder MCP) ist ein Fachmann, dessen Aufgabe es ist, verschiedene Geräte, Werkzeuge und Apparate aus fertigen Teilen zusammenzubauen. Zum Beispiel sammelt ein solcher Fachmann Motoren, Turbinen, Pumpen. Solche Spezialisten sind in einer Vielzahl von Unternehmen (sowohl staatlichen als auch kommerziellen) gefragt. Schlosser-MCPs arbeiten in Organisationen, die sich auf Industrie, Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen, Landwirtschaft und Energie spezialisiert haben.

Wenn Sie von der beschriebenen beruflichen Tätigkeit angezogen werden, sollten Sie sofort auf die Merkmale dieser Spezialität achten.

Betrachten Sie zunächst die Vorteile einer Spezialität.

• Nachfrage. Eine Person, die eine Berufsausbildung in Richtung eines Mechanikers für Montagearbeiten erhalten hat, wird nicht ohne Arbeit gelassen. Der Spezialist wird immer auf dem Arbeitsmarkt relevant sein.
• Hohes Gehalt. Die materielle Vergütung für die Arbeit des Mechanikers der MCP liegt über dem nationalen Durchschnitt.Dies bedeutet, dass eine Person, die diese Position innehat, in der Lage ist, einen qualitativ hochwertigen und gesunden Lebensstil anzubieten (und ihre Familie finanziell zu unterstützen).
• Karrieremöglichkeit. Wenn Sie sich als aktiver und proaktiver Mitarbeiter beweisen und Ihre Fähigkeiten ständig verbessern, können Sie schnell die Karriereleiter hinaufsteigen.

Vergessen Sie jedoch nicht die Mängel.

• Schwierige Arbeitsbedingungen. Der Spezialist für die Durchführung mechanischer Montagearbeiten führt seine Hauptaufgaben nicht in einer komfortablen Büroumgebung, sondern unter schwierigen Bedingungen in Produktionsstätten aus. Eine solche Umgebung kann die Gesundheit und das Wohlbefinden eines Spezialisten beeinträchtigen. Es kann durch schädliche Faktoren wie Lärm und Vibration, viel Staub und vieles mehr beeinträchtigt werden.
• Die Nachfrage nach Spezialisten ist nur männlich. Grundsätzlich wird der Beruf eines Monteurs von MCPs von Vertretern der starken Hälfte der Menschheit übernommen. Diese Spezialität gehört zur technischen Kategorie und ist auch mit der Ausführung einer großen Menge körperlicher Arbeit verbunden. Dementsprechend ist es nicht für Frauen und Mädchen geeignet.

Wie Sie sehen können, übersteigen die Vorteile des Berufs seine Nachteile. Für einige Menschen können die Nachteile jedoch so schwerwiegend sein, dass sie sich vollständig weigern, diesen Beruf auszuüben. Auf die eine oder andere Weise liegt die Wahl bei Ihnen.

Das mechanische Montagewerk erfüllt seine beruflichen Aufgaben streng nach den offiziellen Unterlagen (Berufsnorm, Stellenbeschreibung). Dementsprechend müssen Sie sich mit diesen Dokumenten im Detail vertraut machen (z. B. während eines persönlichen Interviews), bevor Sie offiziell eine Stelle bekommen. Alle Funktionen und Aufgaben des MCP-Spezialisten sind in zwei große Gruppen unterteilt.

Zunächst müssen Sie die Standardfunktionen des Kollektors in der Produktion berücksichtigen. Dazu gehören:

• eine detaillierte Untersuchung der für die Montage erforderlichen technischen Zeichnung;
• Schlosserarbeit (einschließlich Verarbeitung, Layout, Anpassung, Testmechanismen);
• verschiedene Details schleifen;
• die Durchführung spezieller technischer Berechnungen;
• Verhinderung der Bildung von Defekten sowie deren Beseitigung, falls dies erforderlich ist;
• passende Teile;
• Frachtkoordination.

Es sollte bedacht werden, dass diese Liste nicht endgültig ist, da viele Unternehmen ihre eigenen zusätzlichen Verantwortlichkeiten einführen können, was nicht vorhersehbar ist. Deshalb muss sich der Monteur MCP schnell an neue Umstände anpassen können.

Es ist zu beachten, dass die funktionalen Verantwortlichkeiten des MCP-Monteurs vom beruflichen Rang eines Spezialisten abhängen (2, 3, 4, 5, 6, 7). Also Spezialisten auf niedrigerer Ebene sind nicht in der Lage, komplexe und komplexe berufliche Aufgaben auszuführen. Junge Berufstätige erhalten meist recht einfache Funktionen. Je höher die Entladung, desto qualifizierter kann der Spezialist arbeiten. Zum Beispiel erstellen MCP-Profis, denen die höchste Kategorie 7 zugewiesen wurde, Ausrüstungspässe.

Neben den direkten Aufgaben eines Spezialisten enthält die Stellenbeschreibung einer Mechanikermontage weitere Kapitel und Unterabschnitte. Also In dieser Hinsicht sind die wichtigsten Punkte „Rechte“ und „Verantwortung“. Sie müssen sich vor Arbeitsbeginn sorgfältig mit ihnen vertraut machen. Es ist immer zu berücksichtigen, dass ein Spezialist (z. B. disziplinarisch oder administrativ) für die Nichterfüllung oder die schlechte Ausführung der in der Stellenbeschreibung angegebenen Funktionen haftbar gemacht werden kann.

Damit der Mechaniker Montagearbeiten effizient und effizient ausführen kann, muss er eine Reihe von Anforderungen des Arbeitgebers erfüllen (in der Regel sind sie in der Vakanz angegeben). Darüber hinaus beziehen sich diese Anforderungen sowohl auf berufliche Merkmale, Ausbildung und Berufserfahrung als auch auf persönliche Qualitäten.

Es sollte bedacht werden, dass man eine angemessene Ausbildung absolvieren muss, um die Position eines Spezialisten für MCP zu erhalten. Sie können einen Job sowohl mit als auch ohne Berufserfahrung bekommen. Auf die eine oder andere Weise überprüft der Arbeitgeber nicht nur das Vorhandensein formeller Zeichen (Diplom und Eintragung in das Arbeitsbuch), sondern auch die tatsächlichen Fähigkeiten. Zu den obligatorischen Kompetenzen eines Spezialisten gehören also:

• Fähigkeit, Fachzeichnungen zu lesen;
• Kenntnis der technischen Merkmale und des internen Designs verschiedener Geräte und Mechanismen;
• Kenntnisse der Grundlagen der Mathematik, Chemie und Materialwissenschaften;
• die Fähigkeit, technische Mess- und Steuergeräte zu verwenden;
• Fähigkeit zum Schleifen und Bohren.

Neben den beruflichen Merkmalen (die zweifellos eine Schlüsselrolle spielen) sind die Persönlichkeitsmerkmale des MCP-Monteurs von großer Bedeutung. Denken Sie daran, dass Sie nicht nur einen Job bekommen, sondern auch Mitglied eines bereits etablierten Teams werden. Zu den Hauptqualitäten des Sammlers gehören:

• Aufmerksamkeit;
• logisches Denken;
• analytische Denkweise;
• Verantwortung;
• Geselligkeit;
• Fleiß usw.

Wenn Ihr Charakter alle oben beschriebenen Eigenschaften (sowohl beruflich als auch persönlich) vereint, können Sie zu einem unverzichtbaren Mitarbeiter im Unternehmen werden, was sowohl von Kollegen als auch vom Management sehr geschätzt wird.

Nach dem Abschluss sucht ein junger Spezialist Arbeit. Zu diesem Zweck können Sie verschiedene elektronische Bulletin Boards und offizielle Websites von Arbeitsämtern verwenden und sich sofort an die für Sie interessanten Unternehmen wenden. Gleichzeitig ist es sehr wichtig, einen Lebenslauf und ein Anschreiben korrekt verfassen zu können, die einen positiven Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen.

Damit der Mechaniker mechanische Montagearbeiten ausführen kann, um die Karriereleiter ungehindert nach oben zu bringen, muss er seine Fähigkeiten und seinen Rang ständig verbessern. Dazu müssen Sie sich einer regelmäßigen professionellen Zertifizierung unterziehen. Je höher der Rang, desto besser die Stellen, die der Arbeitgeber anbieten kann. So können sich Top-Spezialisten auf die Position des Abteilungsleiters oder sogar des Direktors eines Unternehmens verlassen.

Das Gehalt eines MCP-Monteurs hängt von einer Reihe von Faktoren ab. Die materielle Vergütung ist direkt proportional zum Rang eines Spezialisten, dem Niveau seiner Ausbildung und seiner Berufserfahrung. Außerdem, Das Gehalt hängt von der Region des Wohnsitzes ab: In der Hauptstadt und in den Großstädten erhält der Mechaniker der MCP viel mehr als in den Provinzen. Ein weiterer Faktor ist der spezifische Arbeitsplatz: Arbeitnehmer des privaten Sektors verdienen mehr als diejenigen, die in staatlichen Unternehmen arbeiten.

Um die Spezialität des MCP-Monteurs zu erhalten, müssen Sie ein entsprechendes Schulungsprogramm absolvieren.Solche Programme sind in weiterführenden Berufsbildungseinrichtungen (z. B. in technischen Schulen und Hochschulen) verfügbar. Gleichzeitig sollten Bildungseinrichtungen in Großstädten oder in der Hauptstadt bevorzugt werden. Darüber hinaus ist es notwendig, dass sie eine technische Richtung haben. Geeignete Schulungsprogramme können Namen wie Schlosser oder Schlosser tragen. Ein Schüler, der eine solche Berufsausbildung erhalten möchte, muss die Zulassungsstelle der Bildungseinrichtung besuchen, an der er interessiert ist, um herauszufinden, welche Prüfungen er für die Zulassung bestehen muss. Der Beruf eignet sich für junge Leute, die sich für die exakten Wissenschaften interessieren: Physik und Mathematik.

Bei der Auswahl einer Bildungseinrichtung sollten Sie die folgenden Parameter berücksichtigen:

• die Position der Institution in Fachkreisen;
• Qualität der theoretischen Ausbildung;
• Material und technische Ausrüstung;
• Niveau des Lehrpersonals;
• das Vorhandensein von Praktiken und Praktika;
• Zusammenarbeit mit Unternehmen usw.

Es sollte bedacht werden, dass der Lernprozess selbst komplex ist: Er erfordert von einem Schüler viel Aufmerksamkeit, Zeit und Mühe. In der Regel beträgt die Ausbildungszeit ca. 3 Jahre. Gleichzeitig müssen Sie so aufmerksam und verantwortungsbewusst wie möglich sein und nicht vergessen, dass viele Arbeitgeber bei der Bewerbung möglicherweise nicht nur das Diplom selbst, sondern auch einen Auszug mit Noten von Ihnen verlangen. Je höher die durchschnittliche Punktzahl, desto größer sind die Chancen, die gewünschte Position zu erreichen. Besonders wenn es um die Beschäftigung in einem großen, angesehenen Unternehmen geht.

Eine andere Möglichkeit, die gewünschte Ausbildung zu erhalten, besteht in der Umschulung und Teilnahme an speziellen Fachkursen. Dies ist aber nur mit der Grundbildung möglich. Darüber hinaus öffnen einige Unternehmen ihre Türen für junge Menschen, die direkt am Arbeitsplatz einen Beruf ausüben können. So können Sie Ihren Lebensunterhalt verdienen und gleichzeitig eine Berufsausbildung erhalten.