Auf dem modernen Arbeitsmarkt ist der Fahrerberuf sehr gefragt. Für Trucker, Krankenwagenfahrer und sogar Kuriere ist es jedoch sehr schwierig, Arbeit zu finden. Der Grund dafür ist oft ein falsch kompilierter Lebenslauf. Fehler beim Erstellen eines Präsentationsdokuments machen den Arbeitgebern Angst, weshalb der Lebenslauf in den Papierkorb verschoben wird. Um dies zu verhindern, Es ist notwendig, die Struktur des Lebenslaufs zu erarbeiten und Informationen über sich selbst korrekt darzustellen.
Grundregeln
Fahren ist eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Der Fahrer muss nicht nur das Auto geschickt fahren, sondern auch die maximale Verantwortung für die Passagiere oder die beförderte Fracht tragen. Aus diesem Grund achten Personalchefs besonders darauf, Fahrer zu finden. Und zuallererst studieren sie den Lebenslauf sorgfältig.
Die Grundregel eines Präsentationsdokuments besteht darin, die allgemeinen Strukturierungsprinzipien zu befolgen. Auf der rechtlichen Seite enthält ein Lebenslauf keinen genauen Entwurfsplan.
Die unausgesprochene Regel der Büroarbeit besteht jedoch darin, einer kleinen Präsentationsliste zu folgen:
- Überschrift
- Persönliche Daten;
- Position von Interesse;
- Bildung;
- Berufserfahrung;
- berufliche Qualitäten;
- persönlichen Eigenschaften;
- Hobbys und Hobbys;
- Empfehlungen.
Besonderes Augenmerk wird auf die Verfügbarkeit von Fotos im Lebenslauf gelegt. Für einige Antragsteller ist es äußerst wichtig, externe Daten vorzulegen, für andere ist dies nicht erforderlich. Wenn sich jedoch herausstellt, dass die Entscheidung zugunsten des Fotos fällt, müssen Sie versuchen, eine qualitativ hochwertige Aufnahme zu machen. Dazu müssen Sie einen strengen Anzug tragen und sich an ein Fotostudio wenden.Ein Foto in einem Lebenslauf sollte jedoch nicht wie ein Bild in einem Reisepass sein. Ein leichtes und entspanntes Lächeln des Bewerbers wird die Aufmerksamkeit potenzieller Führungskräfte auf sich ziehen.
Die ordnungsgemäße Datenfüllung ist nur ein Teil der Erstellung eines effektiven Lebenslaufs. Für den Antragsteller ist es sehr wichtig, den klassischen Stil des Dokuments einzuhalten und dieselbe Schriftart mit identischer Größe zu verwenden. Für einen Job als Fahrer sollten Sie keinen kreativen Ansatz verwenden. Fahren ist kein Scherz. Im Lebenslauf des Antragstellers Ernsthaftigkeit des Charakters und Integrität der Natur sollten gefühlt werden.
Motivationsschreiben
Dies ist ein sehr wichtiges Dokument, das dem Lebenslauf des Fahrers beigefügt werden muss. Die Hauptfunktion eines solchen Schreibens besteht darin, den Lebenslauf des Bewerbers gegenüber anderen Bewerbern hervorzuheben. Der Text sollte nicht aus vielen komplexen Sätzen bestehen. Dieses Dokument enthält kurze Informationen, die kurz die Qualität des Antragstellers beschreiben. Aber ganz am Anfang des Textes ist es wichtig, die richtige Begrüßung zu machen. Wenn die Daten des Personalchefs bekannt sind, ist es wichtig, dass der Adressat des Dokuments sie angibt.
In Ermangelung eines bestimmten Kontakts sollte die Etikette gezeigt werden und die Mitarbeiter des Unternehmens im Allgemeinen kontaktiert werden. Zum Beispiel "Meine Damen und Herren".
Wie mache ich das wieder gut?
Einen Lebenslauf zu schreiben ist eine echte Kunst. Mit einem kreativen Ansatz können Sie hervorragende Ergebnisse erzielen.. Abweichungen vom ungeschriebenen Standard beim Ausfüllen des Antragsformulars sind leider untersagt. Die Standardstruktur für Lebensläufe hilft dabei, Informationen mit personenbezogenen Daten zu versorgen, auf deren Grundlage der Personalchef die Auswahl der Kandidaten trifft.
Im Allgemeinen ist die Hauptfunktion des Fahrers offensichtlich - Er muss in der Lage sein, ein Auto zu fahren. Die Vielfalt der Bereiche des Fahrerbereichs beinhaltet jedoch verschiedene berufliche Verantwortlichkeiten. Zum Beispiel ist es für einen Taxifahrer wichtig, sich auf das Fahrerlebnis, die Abwesenheit eines Unfalls und die Fähigkeit zu konzentrieren, mit Fremden eine gemeinsame Sprache zu finden. Und der Fahrer-Spediteur ist wichtig Pünktlichkeit, Genauigkeit, Verantwortung. Die einzelnen Nuancen bei der Erstellung eines effektiven Lebenslaufs hängen vollständig von der Position ab, auf die sich der Antragsteller bewirbt.
Persönlicher oder familiärer Fahrer:
- ausgezeichnete Kenntnis der Stadt;
- die Fähigkeit, richtig zu routen;
- Genauigkeit;
- Pünktlichkeit.
Weiterleitungstreiber:
- Kenntnis der Regeln für die Gestaltung von Begleitrechnungen und Formularen;
- Überprüfung der Verpackung auf Unversehrtheit;
- Prozesskontrolle beim Laden und Entladen;
- die Fähigkeit zur rationellen Nutzung des freien Raums im Auto;
- Sicherheit von Waren während des Transports;
- Fähigkeit, eine Route zu machen.
LKW-Fahrer:
- Kenntnis der korrekten Signalisierung des Entladens und Ladens;
- Fähigkeiten zum rationellen Verpacken von Fracht und deren Fixierung;
- Pflege der Begleitdokumentation;
- Kenntnis der Regeln für die Erstellung von Frachtbriefen;
- das Vorhandensein eines Führerscheins der Kategorie „E“, der eine zusätzliche Möglichkeit zur Nutzung des Anhängers anzeigt.
Trucker:
- die Fähigkeit, Autopannen mit eigenen Händen zu reparieren und eine Selbstdiagnose eines Autos durchzuführen;
- Kenntnis der Verkehrsregeln anderer Länder;
- die Verfügbarkeit von Kompetenzen in Bezug auf das Überschreiten der Staatsgrenzen verschiedener Staaten;
- Kenntnis der Zollabfertigungsregeln.
Ladertreiber:
- Kenntnis eines Autogeräts;
- Verfügbarkeit von Fähigkeiten beim Be- und Entladen;
- Kenntnis der Feinheiten des Ladens verschiedener Arten von Fracht;
- Installation und Austausch des Lastgreifmechanismus.
Taxifahrer:
- ausgezeichnete Kenntnisse der Stadt und der Vorortdörfer;
- Fähigkeit, eine bequeme Route zu machen;
- Kenntnis verschiedener Fahrstile;
- das Vorhandensein kommunikativer Qualitäten;
- Kenntnis der Berechnungen.
Bürotreiber:
- Kenntnis der Stadt;
- Fähigkeit, eine erfolgreiche Route zu machen;
- Kenntnis der Regeln für die Arbeit mit Reiselisten.
Busfahrer:
- Kenntnis der Verkehrsregeln;
- Erfahrung im Personenverkehr;
- das Vorhandensein kommunikativer Qualitäten.
Hauptfahrer:
- Fahrerfahrung Executive Car;
- Fähigkeiten zur Ausstellung von Reisezertifikaten;
- Kenntnis der Stadt;
- Kenntnis der Etikette;
- vorzeigbares Aussehen.
Kurier:
- Kenntnis der Regeln für den Wareneingang und die Gestaltung von Begleitdokumenten;
- Fähigkeit, erfolgreiche Routen zu bauen;
- positive Kundenerfahrung;
- Kenntnis der Berechnungsregeln;
- Fähigkeit, mit einer Registrierkasse zu arbeiten;
- die Fähigkeit, einen Platz in einem Auto rational zu nutzen.
Feuerwehrauto-Fahrer:
- Kenntnis der Verkehrsregeln für Spezialfahrzeuge;
- Fähigkeit, schnell zu einem bestimmten Punkt zu gelangen;
- Kenntnis der Grundlagen der Feueraktivität.
Am häufigsten wird der Fahrer jedoch dem stärkeren Geschlecht gegeben, jedoch Frauen können sich auch in einem so ernsten Job beweisen. Zum Beispiel können sie einen Manipulator oder einen Muldenkipper bedienen und dabei ihre Arbeit viel besser erledigen als Männer.
Um einen Text zu verfassen und einen perfekten Lebenslauf zu schreiben, müssen Sie mehr als 1 Stunde aufwenden. Die aufgewendete Zeit ermöglicht es Ihnen jedoch, sehr schnell einen interessanten und anständigen Job zu finden.
Name und Kontaktdaten
In diesem Abschnitt des Lebenslaufs wird das Vorhandensein eines vollständigen Namens des Antragstellers und seiner Ansprechpartner für die Kommunikation vorausgesetzt. Es ist wünschenswert, dass sich personenbezogene Daten vor dem allgemeinen Hintergrund des Lebenslaufs abheben. Dies bedeutet jedoch nicht, dass die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse fett gedruckt sein sollten. Es reicht aus, die Funktion "Kursiv" zu verwenden.
Als Kommunikationsmittel Sie müssen Ihre Privat- und Handynummer sowie Ihre E-Mail-Adresse angeben. Links zu verschiedenen sozialen Netzwerken sind unangemessen. Ein Arbeitgeber wird im Internet grundsätzlich nicht nach einem potenziellen Arbeitnehmer suchen. Er hat genug Informationen in der Zusammenfassung.
Gewünschte Position
In diesem Teil des Lebenslaufs muss der Antragsteller klar angeben, welche Position er einnehmen möchte. Zusätzlich können Sie die Anforderungen für einen neuen Job angeben, übertreiben Sie es einfach nicht. Eine große Anzahl von Anfragen wird den Arbeitgeber abschrecken. Wenn das Unternehmen von Interesse mehrere geeignete Stellen enthält, geben Sie Ihre bevorzugte Position im Lebenslauf nicht an.
Der Personalvermittler schlägt während des Interviews vor, eine der verfügbaren Optionen auszuwählen.
Erfahrung, Fähigkeiten
Für jeden Arbeitgeber ist dieser Lebenslauf von Bedeutung. Die Arbeitserfahrung eines potenziellen Mitarbeiters ermöglicht es zu verstehen, was für ein Mensch er ist und was von ihm erwartet werden kann. Es ist wichtig zu beachten, dass die Daten des Lebenslaufs und der Arbeitsmappe miteinander übereinstimmen müssen. Andernfalls muss das Präsentationsdokument Kontakte von Managern enthalten, die die Worte des Antragstellers bestätigen können.
Bildung
Dieser Abschnitt ist einer der wichtigen Teile eines Lebenslaufs, dem der Manager besondere Aufmerksamkeit schenkt. Und seine Abwesenheit wird nicht nur den potenziellen Chef verwirren, sondern ihn auch dazu bringen, sich zu weigern, den Lebenslauf weiter anzusehen. Das Fehlen eines „Bildungsteils“ bricht die Struktur des Dokuments. Ein Bildungsdiplom ist eines der wichtigsten Merkmale einer Person, das sich im Text der Präsentation selbst widerspiegeln sollte. Von den Hunderten von Lebensläufen bevorzugt der Leiter den Bewerber, der an einer Universität oder einem Institut studiert hat. Aber die Chancen, nach dem Schulabschluss einen Job zu bekommen, sind vernachlässigbar.
Persönlichen Eigenschaften
In diesem Absatz muss sich der Antragsteller mit einer außergewöhnlich guten Hand zeigen. Übertreiben Sie es einfach nicht, sonst ist das komponierte Porträt zu ideal, was sicherlich Misstrauen hervorruft. Um einen solchen Fehler zu vermeiden, müssen Sie mehrere Stunden mit der Gestaltung dieses Abschnitts verbringen. Sie können jedoch Wörter und Ausdrücke verwenden, die die Aufmerksamkeit der Personalvermittler auf sich ziehen:
- Aufmerksamkeit;
- Ausdauer;
- Stressresistenz;
- schnelle Antwort;
- Disziplin;
- Pünktlichkeit;
- Ordentlichkeit.
Wenn Sie darüber nachdenken, ist die Position des Fahrers äußerst ernst und komplex.Für diese Stelle bevorzugen sie Männer mittleren Alters mit ausgezeichnetem körperlichem Training, die in der Lage sind, Aufträge pünktlich auszuführen.
Berufliche Fähigkeiten
Beim Schreiben dieses Abschnitts sollte der Antragsteller die Schlüsselqualifikationen als Fahrer angeben und so ein Bild einer verantwortlichen und aufmerksamen Person erstellen. Hier ist es zulässig, alle mit der Position des Interesses verbundenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu beschreiben.
- Computerkenntnisse.
- Hervorragende Kenntnisse der Vororte.
- Fähigkeit, in einem unbekannten Bereich zu navigieren.
- Hervorragende Kenntnis der Verkehrsregeln.
- Möglichkeit zur Erstellung von Begleitdokumenten, Formularen, Rechnungen.
- Kenntnis des Autosystems. Fähigkeit, kleinere Schäden selbst zu beheben.
- Kenntnisse über Navigationssysteme.
- Kenntnis des Glonass-Systems.
- Erste Hilfe für die Opfer.
Potenzielle Manager bevorzugen bei der Auswahl eines Laufwerks für sich selbst oder ihr Unternehmen Bewerber. die nur minimale Erfahrung mit einem Unfall haben. Mit einer solchen Person ist es nicht beängstigend, eine Geschäftsreise in eine andere Stadt zu unternehmen und einfach für Geschäftstreffen durch die Stadt zu reisen.
Hobbys und Hobbys
Im Ausland ist dieser Abschnitt sehr beliebt. Bewerber können mehrere Tage damit verbringen, es zu erstellen, da diese Informationen es dem Management ermöglichen, ein psychologisches Porträt eines zukünftigen Mitarbeiters zu erstellen. Es ist nicht notwendig, seltsame und extravagante Hobbys anzugeben, dies kann den zukünftigen Chef erschrecken, dann wird es wahrscheinlich eine Weigerung bekommen, ohne Erklärung zu arbeiten.
Personalverantwortliche in dieser Angelegenheit teilten Informationen mit, dass Fahrer mit den häufigsten Hobbys und Hobbys mit den Managern zufrieden sind. Zum Beispiel Bücher lesen, Computerprogramme oder Fremdsprachen studieren. Aber sie bevorzugen Chauffeure, die im Aquarium arbeiten, Haustiere züchten oder Freizeit in der Natur verbringen. Dies ist größtenteils auf das Vertrauen in die Ruhe der Person zurückzuführen, die an der Beförderung von Passagieren beteiligt ist.
Weitere Informationen
In diesem Abschnitt des Lebenslaufs muss der Antragsteller Angaben zu der Position machen, an der er interessiert ist. Zum Beispiel über die Bereitschaft, eine Geschäftsreise zu unternehmen oder vorübergehend in eine andere Region zu ziehen.
Natürlich ist nicht jeder bereit, seine Zeit für die Arbeit zu opfern, aber es sind diese Faktoren, die häufig eine wichtige Rolle für eine positive Reaktion des Managements spielen.
Was muss nicht geschrieben werden?
Lebenslauf - ein offizielles Dokument, das eine Selbstdarstellung des Antragstellers in einem Geschäftsstil enthält. Es ist sehr wichtig, dass die bereitgestellten Informationen sind ehrlich. Falls gewünscht, kann der Personalvermittler eine Überprüfung durchführen und den Lebenslauf entfernen, nachdem er die Tatsache des Betrugs aufgedeckt hat. Ein weiterer häufiger Fehler des Fahrers ist maximale Offenheit. Natürlich sollte der zukünftige Leiter über den potenziellen Mitarbeiter Bescheid wissen. Es wird jedoch nicht empfohlen, ihn in Fragen des persönlichen Lebens oder der begangenen Sünden zu initiieren. Solche Lebensläufe werden sofort an den Schrott gesendet.
Beim Schreiben eines effektiven Lebenslaufs Geben Sie keine Qualität wie Geselligkeit an. Für die Position eines persönlichen Fahrers oder Taxifahrers ist diese Eigenschaft ungeeignet. Es lohnt sich auch, das Wort "energetisch" aufzugeben. Es ist besser, den Ausdruck "Ich habe einen großen Vorrat an Kraft" zu verwenden. Es ist strengstens verboten, im Lebenslauf des Fahrers eine Vorliebe für extremes Fahren und schnelles Fahren anzugeben. Unternehmen suchen zuverlässige Mitarbeiter, keine leichtfertigen, rücksichtslosen.
Proben
Es ist nicht einfach, einen effektiven Lebenslauf zu erstellen, der wahrscheinlich einen Spezialisten für die Rekrutierung von Personal und einen Manager anlockt. Um dies zu tun, müssen Sie maximale Anstrengungen und Zeit unternehmen. Das Ergebnis solcher Bemühungen wird jedoch nicht lange auf sich warten lassen. Um dies zu überprüfen, Es wird vorgeschlagen, mehrere vorgefertigte Beispiele für Lebensläufe von Fahrern in verschiedene Richtungen zu betrachten. In diesem Fall wird eine Stichprobe vorgelegt, in der der Antragsteller eine Arbeit als Fahrer sucht.Aus der Berufserfahrung geht hervor, dass diese Person beim Bürofahrer, Kurier, Spediteur und Trucker gute Arbeit leisten wird. Die Hauptsache ist, dass Sie mit den Markierungen im Führerschein hinter dem Lenkrad eines schweren Lastwagens sitzen können.
Der zweite Beispiel-Lebenslauf zeigt, dass der Antragsteller eine bestimmte Position sucht, nämlich einen Fahrerschutz. Als Familienfahrer passt diese Kandidatur nicht. Aber als persönlicher Fahrer eines großen Geschäftsmannes - das ist es, was Sie brauchen.