Extrovertiert von "A bis Z" - alles, was Sie über diese Art von Persönlichkeit wissen wollten

Sicherlich haben viele von uns zumindest etwas über den Temperamenttest gehört, der auch in der Psychologie unter dem Namen „Eysenck-Test“ unter dem Namen des britischen Psychologen Hans Jürgen Eysenck bekannt ist, der sein Autor ist. Das Testen zielt darauf ab zu bestimmen, welche Art von Persönlichkeit die Testperson ist: eine extrovertierte oder eine introvertierte.

Dieser Artikel konzentriert sich auf Extrovertierte. Sie werden in der Lage sein, eine extravertierte Art von Persönlichkeit kennenzulernen, herauszufinden, wer eine extrovertierte Person ist, wie man richtig mit ihr kommuniziert, und wir werden uns auch der Psychologie zuwenden, um herauszufinden, was ein Konzept wie „Extraversion“ bedeutet.

Der Begriff "extrovertiert" tauchte 1921 in der Psychologie auf. Dann teilten die Genies der Psychologie Karl Gustav Jung und Hans Jürgen Eisenck zwei Konzepte: "Introversion" und "Extraversion". Basierend auf ihnen identifizierten sie zwei entsprechende Arten von Persönlichkeiten: Introvertierte und Extrovertierte. Die Präfixe extra- und intro in diesen Begriffen sind nicht zufällig: "extra" aus dem Lateinischen bedeutet "außen" und "intro" bedeutet "innen". Folglich lenken Introvertierte ihre Energie in sich selbst, und Extrovertierte tendieren im Gegenteil dazu, ihre Aktivität der Außenwelt zu überlassen, das heißt, sie sind das genaue Gegenteil von Introvertierten.

Ein Extrovertierter ist eine Person, die Sozialisation und Kommunikation genießt und nicht nur an sich selbst denktohne Aufmerksamkeit von anderen Menschen.Es zeichnet sich durch besondere Aktivitäten sowohl im geschäftlichen als auch im persönlichen Bereich aus. Das Konzept der Extraversion in der Psychologie bezeichnet einen psychologischen Zustand eines Menschen, in dem er Freunde und Bekannte finden, sein Leben mit Kommunikation sättigen und aktiv Ziele erreichen möchte.

Kommunikation für einen Extrovertierten ist ein Synequanon, das heißt, etwas, auf das man einfach nicht verzichten kann (vom lateinischen Sinus qua non - eine Voraussetzung). Wenn einem Menschen dieser Art von Temperament die Möglichkeit genommen wird, in der Gesellschaft zu sein, wird er sofort depressiv, fühlt sich verärgert, erschöpft und zu nichts fähig. Stress und Frustration sind typische Zustände eines Extrovertierten, der seiner vertrauten Umgebung beraubt ist.

Unter den Hauptzeichen eines Extrovertierten können die folgenden aufgeführt werden.

• Gesprächigkeit. Diese Menschen sind extrem einfach zu kommunizieren und Kontakte zu Menschen in ihrer Umgebung herzustellen. Sie sprechen jedoch lieber mehr als zuzuhören. Es ist erwähnenswert, dass Extrovertierte dank dieser Qualität manchmal beeindruckende Erfolge im Bereich des öffentlichen Sprechens und des öffentlichen Sprechens erzielen.
• Aktivität. Hier können Sie alles mit nur einem Satz ausdrücken: Beim Stillstehen geht es nicht um sie.

• Zweckmäßigkeit. Ihr Motto lautet: "Wenn es einen Traum gibt, gibt es einen Weg, ihn zu erfüllen." Und Extrovertierte sind bereit, viele Anstrengungen zu unternehmen, um ihre Pläne und Absichten zum Leben zu erwecken. Auf dem Weg zur Erreichung ihres Ziels sind sie sogar bereit, erhebliche Opfer zu bringen, wenn nur alles so ausfällt, wie sie es geplant haben. Diese Entschlossenheit kann durch die Notwendigkeit erklärt werden, dass Extrovertierte von der Gesellschaft anerkannt werden müssen.
• Empathie. Extrovertierte sind nicht diejenigen, die beiseite stehen, wenn sie die Schwierigkeiten und Probleme anderer sehen. Sie sind immer bereit, zur Rettung zu kommen und auch unbekannten Menschen Unterstützung zu bieten. Kälte und Gleichgültigkeit sind extrovertierten Persönlichkeiten nicht eigen.
• Offenheit. Diese Art von Persönlichkeit versucht nicht vorzutäuschen, in der Gesellschaft ist er das, was er wirklich ist. In emotionaler Hinsicht versuchen solche Menschen nicht, einige ihrer Gefühle und Impulse zu verbergen, halten keine Emotionen in sich, spritzen sie mutig heraus. Sie können in der Öffentlichkeit sogar in Tränen ausbrechen, wenn die Umstände sie dazu zwingen, und sie werden nicht durch die Tatsache gestört, dass andere über sie nachdenken und wie ihre Meinung über sie sein wird.
• Spontanität. Menschen mit diesem Temperament neigen dazu, vorschnelle, sofortige Entscheidungen zu treffen. Sie handeln zuerst und analysieren erst dann die Konsequenzen ihres Handelns. Manchmal wirkt es sich negativ auf ihr Leben aus. Daher sagen sie oft über Extrovertierte, dass sie Geld ausgeben, weil sie viel Geld für das ausgeben können, was sie eigentlich nicht wirklich brauchen.
• Geschmackssinn. Solche Menschen wissen, wie man sich schön kleidet, verschiedene Dinge und Gegenstände kombiniert, und zwar nicht nur in Bezug auf den persönlichen Stil, sondern auch in Bezug auf die Innenausstattung.

Wenn Sie einen extrovertierten Mann als Partner wählen, müssen Sie sich klar darüber im Klaren sein, dass sich ein solcher Auserwählter durch Emotionalität auszeichnet, was bedeutet, dass er nicht mit emotionalen Impulsen und manchmal sogar Störungen behaftet ist. Solche Verhaltensmerkmale können Beziehungen untergraben und manchmal sogar vollständig zerstören. Alles kann jedoch durch eine verständnisvolle Haltung und die gleiche emotionale Rückkehr des Partners ausgeglichen werden.

Die Beziehungen zu einem extrovertierten Mann sind manchmal sehr schwierig, besonders wenn eine Frau aufgrund ihres Temperaments das genaue Gegenteil ist. Trotz des allgemein akzeptierten Stereotyps, dass „Gegensätze sich anziehen“, können diese Gegensätze einfach nicht miteinander auskommen. In einigen Situationen kann ein Versagen in solchen Beziehungen garantiert werden.

• Die Partnerin ist ständig schlecht gelaunt, sie hat eine negative Einstellung, weshalb sie ihre Auserwählte mit ewigem Nörgeln erschöpft.
• Extrovertierter Versuch, "in 4 Wänden einzusperren". Der Domestizismus drückt Extrovertierte.

• Ressentiments ohne Erklärung. Männliche Extrovertierte sind es nicht gewohnt, Emotionen in sich zu behalten. Sie orientieren sich an der Regel: "Mag es nicht - sag es" und sie wollen, dass die Menschen um sie herum dasselbe tun. Ihrer Meinung nach ist es viel besser, alle Karten auf dem Tisch auszulegen, einen Skandal zu machen, aber es herauszufinden und das Problem zu lösen, als "Stille zu spielen" und weiterhin Negatives im Inneren anzusammeln. Sie neigen nicht dazu, die Gründe für die Unzufriedenheit bei den Partnern nur durch die Art ihrer Kommunikation zu bemerken. Hier müssen Sie alles direkt und ehrlich sagen.
• Der Liebling gibt keinen Abenteuern nach. Ein extrovertierter Mann möchte ein „lockeres“ Mädchen neben sich sehen, das seine, selbst die verrücktesten Ideen unterstützt, zum Beispiel das Angebot, mitten in der Nacht Schneeengel zu machen, wenn es auf der Straße 20 Grad Frost gibt.
• Undank tötet die Libido eines solchen Mannes. Das Erkennen von anderen ist für ihn von entscheidender Bedeutung. Hier müssen Sie alles notieren, auch das kleinste, was er gemacht hat. Je mehr Lob er erhält, desto höhere Renditen können Sie von ihm erwarten.

Weibliche Extrovertierte haben ähnliche Eigenschaften wie Männer dieser Art von Temperament. Solche Damen betrachten männliche Introvertierte jedoch in der Regel nicht für eine ernsthafte Beziehung, weil sie sie für schwach halten.

Wir haben also herausgefunden, dass es zwei Pole des Temperaments gibt - introvertiert und extrovertiert. Aber zwischen diesen Polen gibt es viele Untertypen, die beide beschreiben.

Was die Helden unserer heutigen Rezension betrifft, so gibt es in der Sozionik eine Skala, die Extrovertierte in 8 Unterkategorien unterteilt. Betrachten Sie kurz jeden von ihnen.

• Logisch und intuitiv. Dies sind von Natur aus Unternehmer, die sich bemühen, der Kurve voraus zu sein. Misserfolge und Fehler führen sie nicht in die Irre, im Gegenteil, sie erhöhen sogar den Anreiz und die Motivation, weiterzumachen. Hitzig, widersprüchlich.
• Logic-Touch. Workaholics. Sie werden sich jedoch nur unter der Bedingung bemühen, dass ihre Arbeit rentabel ist. Umsichtig und kaufmännisch. Wir sind sicher, dass es nur zwei Meinungen gibt: ihre und ihre falsche.
• Ethisch und intuitiv. Vertreter dieses Subtyps sind nicht ganz ausgewogen. Sie sind zu anfällig für Stresssituationen, die depressive Zustände und weitere psychische Störungen mit sich bringen. Im Umgang mit ihnen ist es wichtig, Streitigkeiten und Meinungsverschiedenheiten zu vermeiden, da sonst der Skandal nicht vermieden werden kann.
• Ethisch-sensorisch extrovertiert. Dies sind offenkundige Optimisten, die es gewohnt sind, sich "zufällig" zu verlassen. In der Regel planen sie nichts im Voraus, so dass sie häufig Probleme haben, ihre eigene Zeit zu organisieren.

• Intuitive Logik. Sie haben einen ausgezeichneten Instinkt und sind es gewohnt, sich auf ihre Intuition zu verlassen, auch wenn ihre Stimme dem gesunden Menschenverstand widerspricht. Die Liste der Prioritäten im Leben wird von der Arbeit und dem weiteren beruflichen Aufstieg geleitet.
• Intuitiv und ethisch. Diese Extrovertierten können jeden überzeugen. Formalitäten und Regeln sind nichts für sie. Analysieren Sie im Idealfall das Verhalten anderer Personen, auf deren Grundlage sie bei Bedarf flexibel kommunizieren können.
• Sensorisch-logisch. Initiative ist ihr zweiter Vorname. Kreativ genug, immer voller neuer Ideen.Stresstoleranz kann als Stärke dieser Art von Persönlichkeit angesehen werden. Sie mögen es jedoch schrecklich nicht, wenn sich ihre Ideen für Kritik eignen und ihre Pläne scheitern.
• Sensorisch-ethisch. Vertreter dieser Art werden häufig auf Kosten anderer, schwächerer Persönlichkeiten realisiert. Nicht daran gewöhnt, dein Wort zu halten und deine eigenen Versprechen zu halten. Sie versuchen, sich nicht zu nahe zu kommen und den Menschen nicht zu vertrauen. Stimmungsvoll und ziemlich wählerisch.

In Beziehungen versuchen Extrovertierte, sich durchzusetzen. Dies ist nicht überraschend, da sie eine sehr aktive Lebensposition haben und danach streben, die Ersten in allem zu sein.

Betrachten Sie zunächst ein extravertiert-extrovertiertes Paar. Ein solches Bündnis ist durchaus möglich. Alle Extrovertierten sind jedoch unterschiedlich. Um die erfolgreichste Beziehung zu ermitteln, werden wir alle Extrovertierten unter bestimmten Bedingungen in „leidenschaftlich“ und „geschäftlich“ unterteilen.

Wir werden diejenigen, die aktiv nach ihrem Seelenverwandten suchen, als „leidenschaftlich“ bezeichnen und alle Anstrengungen unternehmen, um ein geeignetes Paar zu finden. "Geschäft" werden wir diejenigen benennen, die sicher sind, dass "Glück kommt - es wird es auf dem Herd finden", das heißt, sie verlassen sich voll und ganz auf ihr Schicksal und denken, dass alles seine eigene Zeit hat, und wenn es zu diesem Zeitpunkt keine Beziehung gibt, dann ist es immer noch so kam nicht.

"Leidenschaftliche" sind weniger selektiv bei der Auswahl eines Partners, aus diesem Grund treffen sie schnell eine Entscheidung über die Ehe, aber eine solche Ehe ist nicht immer erfolgreich und verfällt manchmal auch schnell, wenn sie aufgebaut wurde.

Die Priorität bei der Auswahl eines Partners für „Geschäft“ sind wahre Gefühle. Ohne sie sind sie nicht bereit, eine Beziehung aufzubauen oder eine Einheit der Gesellschaft aufzubauen.

Die Vereinigung der beiden "Unternehmen" ist auch theoretisch möglich, aber in der Praxis - nur die Zeit wird es zeigen. In einer solchen Familie wird jeder danach streben, den anderen zu beeinflussen und für sich selbst anzupassen. Keine Seite wird jedoch erliegen. Wenn die Partner dieser Ehe gegenseitige Zugeständnisse machen und einander zuhören, wird ein solches Bündnis sehr glücklich und erfolgreich sein.

Die Vereinigung von „leidenschaftlichen“ und „geschäftlichen“ Extrovertierten wird auch auf gegenseitiger Rivalität beruhen.

Was die Beziehung zu ihrem vollständigen Gegenteil betrifft - Introvertierte, dann hängt alles von der Art des Paares ab. Wenn ein Mann extrovertiert und eine Frau introvertiert ist, können sich bei kompetentem Verhalten des Mädchens äußerst erfolgreiche Beziehungen herausstellen, die sich später zu etwas mehr entwickeln. Aber die entgegengesetzte Option ist besser nicht zuzulassen. Solche Ehen sind selten erfolgreich, da sich eine Frau immer stärker fühlt als ihr Mann. Mit der Zeit wird sie ihn zu einem völligen „Henpecked“ machen, den Respekt vor ihm verlieren und er wird wiederum unter ständigem Druck und Vorwürfen seiner Frau leiden.

In jeder Situation wird der Introvertierte immer eine leidende Partei sein, weil sein Partner so kontaktfreudig ist, dass immer viele Menschen um ihn herum sind, einschließlich des anderen Geschlechts. Unter solchen Umständen ist es schwierig, mit Ihren Emotionen und Ihrer Eifersucht umzugehen. Daher sind hier Skandale aufgrund von Eifersucht möglich.

Jede Person sollte eine Art von Aktivität wählen, die nicht nur von ihrem eigenen „Ich will - ich will nicht“ ausgeht, sondern auch auf ihren Eigenschaften und ihrer Art von Temperament basiert. In Kombination würden diese Bedingungen vielen helfen, genau die Berufe auszuwählen, die für sie interessant waren und Freude und ein Gefühl der Selbstverwirklichung brachten. Welche Tätigkeitsbereiche unsere Extrovertierten näher betrachten sollten, werden wir im Folgenden betrachten.

• Sekretär In diesem Bereich müssen Sie viel kommunizieren.Und wer, wenn nicht der Extrovertierte, tut es am besten? Zweifellos ist Kommunikation bei weitem nicht die einzige und vor allem eindeutig nicht grundlegende Pflicht des Sekretärs. Hier ist es viel wichtiger, Menschen zu helfen, die es brauchen, ihre Arbeit zu organisieren und Probleme zu lösen.
• Der Lehrer / Lehrer. Extrovertierte sind so offen und emotional wie Kinder. Wenn sie eine solche Position einnehmen, werden sie sich definitiv "wohl" fühlen.
• Journalist / Korrespondent. Extrovertierte haben alle Eigenschaften, die notwendig sind, um ein erfolgreicher Journalist oder Korrespondent zu werden und die Karriereleiter nach oben zu rücken: Geselligkeit, Präsentationsfähigkeit, Offenheit, Anpassungsfähigkeit in einem ungewohnten Umfeld sowie die Fähigkeit, Ecken zu glätten und mit schwierigen Situationen umzugehen.

• Administrator Auf Wunsch kann ein Extrovertierter sehr überzeugend sein, was bedeutet, dass er Menschen dazu anregen kann, so zu arbeiten, wie sie sollten, und ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Jeder Administrator sollte die Fähigkeit haben, Menschen zu motivieren.
• Polizist. Dieser Beruf ist eine Gelegenheit, sich zu beweisen. Geeignet für zielgerichtete, verantwortungsbewusste und aktive Menschen.

Die Kommunikation mit einer Person, deren psychologische Energie nach außen gerichtet ist, ist nicht so schwierig, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Darüber hinaus sind Extrovertierte daran gewöhnt, selbst Kontakt aufzunehmen und zuerst mit der Kommunikation zu beginnen.

Bei der Interaktion mit ihnen sollte jedoch berücksichtigt werden, dass dies eher gesprächige Naturen sind, die lieber sprechen als zuhören. Versuchen Sie also, sie nicht zu unterbrechen.

Da solche Leute große Unternehmen, Parteien und Parteien mögen, werden sie diejenigen schätzen, die sie dabei unterstützen.

Was ihre Beziehung zu anderen betrifft, ziehen sie es vor, sich nicht an andere zu binden, leicht Beziehungen aufzubauen und sie genauso leicht aufzugeben.

Temperament ist eine wichtige Komponente, die bei der Erziehung eines Kindes berücksichtigt werden sollte. Wenn Ihr Kind eine gesellige, offene und sozial orientierte Person ist, ermutigen Sie dies und versuchen Sie auf keinen Fall, es neu zu gestalten.

In einem sehr jungen Alter manifestiert sich diese Art von Temperament in Hyperaktivität und übermäßiger Erregbarkeit. Dies ist ein neugieriges zappeliges Kind, das sich für absolut alles interessiert. Dies kann einige Eltern erschrecken und Angst verursachen. Keine Panik, daran ist überhaupt nichts auszusetzen.

Wenn sie älter werden, finden sie leicht Freunde unter Gleichaltrigen, sie haben keine Kommunikationsprobleme. Sie stehen immer im Rampenlicht. Dies kann zweifellos als Vorteil solcher Kinder angesehen werden, denn während andere Eltern große Anstrengungen unternehmen müssen, um ihr Kind an die Gesellschaft zu gewöhnen, sind extrovertierte Kinder in dieser Hinsicht äußerst unabhängig.

Betrachten Sie die Hauptvorteile eines extrovertierten Kindes:

• passt sich schnell an jede Umgebung an;
• findet leicht eine gemeinsame Sprache mit Gleichaltrigen und Erwachsenen;
• neugierig, ohne zu zögern fragt und lernt etwas Neues;
• keine Angst zu sagen, ob er etwas nicht mag;
• Sie ist nicht schüchtern, wenn alle Aufmerksamkeit auf ihn gerichtet ist. Im Gegenteil, sie liebt es, die Seele des Unternehmens zu sein.

Es gibt häufige Fälle, in denen solche Kinder von Eltern geboren werden, die ihr Gegenteil vertreten - Introvertierte, die oft nur in Ruhe zu Hause sitzen wollen. Das Kind kann eine solche Situation nicht ertragen, er wird gelangweilt und traurig. In einer solchen Situation können Probleme auftreten.

Es ist wichtig zu verstehen, dass es unmöglich ist, das Kind und seine Bedürfnisse zu ignorieren. Versuchen Sie, irgendwie teilzunehmen und auf Ihr Kind zu achten. Sprechen Sie mit dem Kind, hören Sie ihm zu: Lassen Sie sich zumindest beim Abendessen sagen, was in seiner Seele ist, wie der Tag verlaufen ist und was interessant passiert ist.

Viele Introvertierte, die ihrer Nähe und Isolation müde sind, fragen sich immer wieder: „Wie wird man extrovertiert?“. Natürlich kann sich eine Person ändern, aber nicht so dramatisch. Trotzdem werden sie nicht extrovertiert, sie werden geboren. Jeder von uns ist, wenn er in diese Welt hineingeboren wird, mit bestimmten Merkmalen von Charakter und Temperament ausgestattet. Natürlich können unsere Psychotypen im Laufe des Lebens einige Veränderungen erfahren, aber sie können nicht vollständig rückgängig gemacht werden, egal wie viel eine Person versucht.

Es ist jedoch erwähnenswert, dass es fast unmöglich ist, einen „reinen“ Extrovertierten oder Introvertierten zu treffen. Sogar Introvertierte können bis zu einem gewissen Grad Anzeichen von Extraversion zeigen. Wenn diese Tendenzen entwickelt werden, ist es durchaus möglich, Ihren Psychotyp leicht von einem Pol zum anderen zu verschieben.

Sie sagen: "Mit wem wirst du führen ...". Wenn Sie sich bemühen, Ihr Temperament extrovertiert zu entwickeln, versuchen Sie, mit Menschen dieses bestimmten Psychotyps zu kommunizieren und sich zu umgeben. So können Sie Ihre Geselligkeit entwickeln, große Unternehmen lieben und offener werden.

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