SMART-Ziele: Was ist das und wie wird es festgelegt?

Geschäftsleute sind es gewohnt, Ziele zu setzen. Das streben auch diejenigen an, die versuchen, sich an die Regeln zu halten und sich in der Gesellschaft immer auf einem bestimmten Höhepunkt befinden. Es reicht jedoch nicht aus, nur ein Ziel zu setzen. In diesem Fall müssen noch alle Maßnahmen ergriffen werden, die zu diesem Ziel führen. Alle Maßnahmen, die zum Erfolg führen, müssen wie geplant durchgeführt werden. Die Zielsetzungstechnologie namens SMART wird in dieser Angelegenheit sicherlich helfen.

Bevor Sie mit der Hauptfrage fortfahren, müssen Sie die Bedeutung des Wortes bestimmen SMART-Ziele. Im Großen und Ganzen ist dies eine einheitliche Abkürzung, die im Management verwendet wird. Sein Konzept besteht darin, bestimmte Kriterien festzulegen, die das Endziel erfüllen muss.. Die SMART-Technologie wird seit langem bei großen Projekten eingesetzt. Wenn wir über die Geschichte des Auftretens sprechen, dann erschien diese Entwicklung 1965. Es wurde vom Motivationsspezialisten D. Meyer erstellt.

Einem sehr talentierten Meister gelang es, eine Methode zu entwickeln, mit der 100% das gewünschte Ergebnis erzielen können. Die Methodik funktioniert sehr einfach, da sie Besonderheiten aufweist, die bis ins kleinste Detail gelten und unweigerlich zum Ziel führen. Sie müssen nicht glauben, dass diese Technik nur für sehr große Projekte gedacht ist. Tatsächlich wird es seit langem in allen Bereichen unseres Lebens verwendet.

Wenn wir anfangen, es zu studieren, wird jeder gesunde Mensch diesen Prozess genießen. Darüber hinaus können Sie ganz einfach einen Plan erstellen, mit dem Sie Ihr Ziel verwirklichen können. Das Prinzip ist einfach - Es ist notwendig, ein System von Aktionen zu erstellen, das am korrektesten wird. Zum Beispiel kann diese Technologie hauptsächlich für diejenigen Menschen verwendet werden, die ihr Leben um 180 Grad verändern wollen.

Wovor haben sie Angst? Verlieren Sie zunächst, was sie haben. Nicht jeder wird beschließen, ein mehr oder weniger erfolgreiches Leben zugunsten unsichtbarer Perspektiven aufzugeben. Gleichzeitig will und kann eine Person, die sich entschlossen hat, ihr Leben neu zu zeichnen, nicht mehr nach den vorherigen Regeln handeln. Was zu tun ist? Sie müssen einen bestimmten Gedankenplan erstellen, der Sie definitiv zu einem echten Ergebnis führt.

Und denk dran Die Wahl des Wunsches ist ein Prozess, der nur auf den ersten Blick sehr einfach erscheint. Sobald Sie sich jedoch mit der Formulierung eines bestimmten Wunsches befassen, werden Sie das Gefühl haben, dass es immer mehr davon gibt. Schreiben Sie deshalb jeden von ihnen auf Papier.

Denken Sie daran, dass Sie nur ein Träumer sind, wenn Sie keinen bestimmten Aktionsplan haben. Dies ist die Besonderheit der SMART-Technologie. Dennoch Die Technik lässt Sie nicht „über Ihren Kopf springen“ und erfordert nicht, dass Sie solche Aktionen ausführen, die Sie nicht ausführen können. Daher basiert diese Technologie nicht nur auf bestimmten Erwartungen, sondern auch auf dem Faktor, der die Zukunft vorhersagt, d. H. Dem Endergebnis. Also Lassen Sie uns genauer betrachten, was ein SMART-Ziel ist und was seine Spezifität ist.

1. Zunächst sollten Sie sich über einen bestimmten Wunsch Gedanken machen.

2. Sie müssen das erstellte Modell für eine bestimmte Implementierung messen.

3. Sie sollten an der Übereinstimmung des Projekts mit der Realität der Ausführung interessiert sein.

4. Es muss in einem erreichbaren Format vorliegen.

5. Haben Sie einen bestimmten Zeitrahmen.

Wenn Sie mit der Formulierung der oben genannten Parameter einverstanden sind, wird Ihr korrekt formuliertes Ziel erreicht. Darüber hinaus sollten alle Punkte klar sein, und Abstraktionen in dieser Angelegenheit gehören nicht dazu. Haben Sie keine Angst, dass das Setzen eines Ziels auf diese Weise viel Zeit erfordert. Denken Sie daran: Sie müssen nicht die Zeit sparen, die Sie für dieses Geschäft aufgewendet haben, was für Sie sehr nützlich sein wird. Um das Ziel zu bestimmen und es so zu gestalten, dass es Sie am Ende nicht „im Stich lässt“, müssen Sie dieses Ziel für eine Reihe von Zeichen „vertreiben“, die unten aufgeführt sind.

Übersetzt als "Besonderheiten". In diesem Fall Sie müssen das Endergebnis in Ihrem Kopf detailliert darstellen und auch den Moment, in dem Sie es detailliert beschreiben können, genau darstellen. Stellen Sie sich daher im Detail vor, was Sie erhalten möchten. Sie müssen ein Stück Papier nehmen und den richtigen Wunsch darauf schreiben. Zum Beispiel möchten Sie Rückenmuskeln und Bizeps aufbauen. Es ist richtig zu schreiben: Erhöhen Sie das Volumen der Muskeln des Rückens und des Nackens.

Sie können nicht so schreiben: "Erhöhen Sie die Lautstärke der Figur." Warum ist ein Eintrag korrekt und der andere nicht? Weil Sie die Lautstärke beliebig erhöhen können. Zum Beispiel können Sie Körperfett verwenden, um das Volumen der Figur zu erhöhen, aber nicht das Ergebnis erhalten, das Sie erhalten möchten. Verwenden Sie daher beim Formulieren von Wörtern keine räumlichen Beschreibungen. Verwenden Sie nur die detaillierte Beschreibung. In diesem Fall ist es besser, auf der Grundlage solcher Fragen zu handeln.

1. Welches Ergebnis passt am besten zu mir?

2. Warum brauche ich so ein Ergebnis und kein anderes?

Die Konkretisierung wirft immer viele Fragen auf. Daher müssen Sie zusätzlich zu den oben genannten Fragen 6 weitere verwenden, um Ihr Ziel klarer zu spezifizieren.

1. Wer wird noch an der Aktion teilnehmen?

2. Was brauchst du zu bekommen?

3. Wo und mit wem werden Sie bestimmte Aktionen durchführen?

4. Wann planen Sie, Ihr Geschäft abzuschließen?

5. Warum hast du so ein Ziel gewählt und nicht ein anderes?

Bezeichnet "Messbarkeit". Ich brauche das eine Maßnahme, damit Sie Ihre Handlungen nicht im Voraus aufgeben. Wählen Sie daher basierend auf Ihrem Ziel die verständlichsten quantitativen oder qualitativen Einheiten. Eine solche Maßnahme hilft übrigens sowohl bei der Ausbildung als auch beim Verkauf.

Hier ist ein Lebensbeispiel: Sie müssen einige sehr wichtige Tests zu diesem Thema bestehen. Nehmen Sie ein Stück Papier und schreiben Sie Ihren Wunsch. Denken Sie daran, es muss spezifisch sein. Richtig schreiben: Bestehen Sie die Prüfung auf Englisch mit 100 Punkten. Falsch so zu schreiben: Englisch lernen.

Die Messbarkeit des Ergebnisses ist in der Bildung sehr wichtig. Damit der zukünftige Bewerber den richtigen Beruf wählen kann, muss er alle seine Fähigkeiten messen. Wenn ein zukünftiger Student beispielsweise Mathematik und Physik nicht kennt, aber die Fakultät betritt, an der diese Fächer erforderlich sind, verringert sich seine Chance auf einen Universitätsabschluss erheblich.

Übersetzt als "erreichbar". Das Ziel kann in jedem Fall erreicht oder nicht erreicht werden. Gemäß der SMART-Methodik sollte dieses Kriterium die Realität der Aufgabe analysieren und berechnen. Wenn wir beispielsweise über die Produktion sprechen, kann diese Methode speziell im Personalmanagement angewendet werden.

Die Frage ist klar: "Hat eine Person genug Ressourcen, um ihr Ziel zu erreichen?" Zum Beispiel sollte ein Leiter einen solchen Moment in Betracht ziehen: Wenn er einen Manager für die Ausführung einer Aufgabe auswählt, sollte er sicher sein, dass er über genügend Kraft und Wissen verfügt, um die Aufgabe zu erledigen.

Wenn der Erfolg des Unternehmens von der Erfüllung der Aufgabe abhängt, sollte dieses Problem sorgfältig untersucht werden. Daher sollte auch das Merkmal der persönlichen Qualitäten des Managers genauer betrachtet werden. Mittel Das Ziel sollte im Rahmen Ihrer Möglichkeiten liegen. Daher ist es notwendig, die Erreichbarkeit zu berechnen und gegebenenfalls anzupassen.

Wenn Sie sich beispielsweise ein unerreichbares Ziel setzen, Pilot zu werden, und Ihre Gesundheit schlecht ist, werden Sie nicht nur vom Ziel selbst, sondern auch vom Leben im Allgemeinen schnell enttäuscht sein. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie sich keine ehrgeizigen Ziele setzen sollten. Streben ist immer ein Sieg. Um es Ihnen einfacher zu machen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen, einfach Teilen Sie Ihr Ziel in mehrere Phasen auf und bewegen Sie sich schrittweise, wobei Sie über jeden Schritt nachdenken. Schreiben Sie zum Beispiel auf ein Blatt Papier den richtigen Satz: "Melden Sie sich für den Gesellschaftstanz an und treten Sie vor dem Publikum auf."

Definiert als "Konsistenz" oder "Wichtigkeit". Dieser Artikel ist Er wird von demjenigen, der das Ziel gesetzt hat, verlangen, dass er sich persönlich die Frage stellt: „Warum müssen Sie das gesetzte Ziel erreichen?“. Wenn Sie sicher sind, dass Sie nach Erreichen des Ziels auf ein höheres Niveau aufsteigen, müssen Sie weiter handeln. Sie müssen dies auch dann tun, wenn Sie erneut davon überzeugt sind, dass das Ziel Ihren Wünschen und inneren Überzeugungen voll und ganz entspricht.

Wenn Sie an etwas zweifeln, erscheint Ihnen der Sieg sinnlos. Und wenn nicht, dann wird Ihr Unterbewusstsein Sie irgendwie zu einer wahren Entscheidung führen. Dank Relevant können Sie Ihre Aufmerksamkeit auf Ihre weiteren Bestrebungen und Handlungen richten. Darüber hinaus ist eine vorübergehende Pause erforderlich, wenn Zweifel an der Angemessenheit der Zielerreichung bestehen. Sie haben also etwas Zeit, darüber nachzudenken, und können dann bereits die richtige Entscheidung in die eine oder andere Richtung treffen.

Um genauer zu verstehen, worum es geht, muss ein Beispiel gegeben werden. Nehmen Sie ein Stück Papier und schreiben Sie einen richtig formulierten Wunsch darauf. Es wäre richtig, so zu schreiben: "Melden Sie sich für Designerkurse an."Aber der falsche Gedanke wäre: "Werde Designer." Und warum? Denn bevor Sie Spezialist auf einem Gebiet werden, müssen Sie sich einer Ausbildung unterziehen. Es ist bekannt, dass Training Energie und Energie erfordert.

Übersetzt als "zeitlich begrenzt". Dieser wichtige Punkt legt dies nahe Auf dem Weg zum Erreichen des Ziels ist es sehr wichtig, den Zeitpunkt der Aufgabe zu bestimmen. Wenn sich Ihre Aktionen auf dem Weg zum Ziel auf unbestimmte Zeit hinziehen, ist es durchaus möglich, dass Sie das Interesse an den Aktionen selbst und am Ziel selbst verlieren.

Stellen Sie sich vor, Sie verschieben die Aufgabe ständig auf unbestimmte Zeit. Sie entscheiden sich beispielsweise für Reparaturen in einer kleinen Wohnung, die Sie in jungen Jahren erworben haben. Wenn die Aktualisierung des Innenraums zu einem endlosen Prozess wird, müssen Sie eine neue, geräumigere Wohnung kaufen als vor Abschluss der Reparatur.

Tipp: Wenn Sie ein Unternehmen implementieren, das viel Zeit benötigt, teilen Sie den Implementierungsprozess in Schritte auf und geben Sie jedem Schritt eine genaue, temporäre Einstellung. Auch hier müssen Sie alle Aktionen, die Sie ausführen werden, auf Papier schreiben. Darüber hinaus müssen diese Aktionen korrekt aufgezeichnet werden. Zum Beispiel wäre es richtig: „Studieren Sie 5 Jahre lang fleißig am Institut als Übersetzer.“ Ein falscher Eintrag sieht folgendermaßen aus: "Übersetzer werden."

Natürlich hat die SMART-Technologie wie in jedem anderen Geschäft ihre Vor- und Nachteile. Nicht jeder kann Ratschläge verwenden, die auf einer speziellen Technik basieren. Bei der Erreichung eines Ziels spielt der menschliche Faktor eine wichtige Rolle. Selbst modernste Technologie wird nicht in der Lage sein, alle Risiken in Bezug auf die persönlichen Eigenschaften des Menschen genau zu berechnen. Deshalb Immer und überall müssen Sie „Lücken“ hinterlassen, damit Sie sich schnell an die sich ändernde Realität anpassen können.

Zum Beispiel würde die Person im Sommer in den Urlaub fahren. Sechs Monate lang entschied er sich für alle notwendigen Punkte des SMART-Systems. Menschen neigen jedoch dazu, krank zu werden. Einen Monat vor der Abreise war diese Person schwer krank. Er musste sein ganzes Geld ausgeben, um seine Gesundheit wiederherzustellen. Im Urlaub war kein Geld mehr übrig. Hier ist ein konkretes Beispiel dafür, wie sich Umstände ändern können, die alle Ihre Handlungen bedeutungslos machen.

Psychologen sagen jedoch nicht umsonst, dass man positiv denken muss. Wir müssen auf das Beste hoffen und dennoch langfristige Pläne schmieden. Daher ist die SMART-Technologie trotz allem ein unverzichtbarer Assistent, wenn eine Person ein Ziel erreichen möchte. Hier sind die wichtigsten positiven Merkmale der SMART-Technologie.

1. Das Praktikabilität. Dank dieser Eigenschaft kann eine Person einen Plan ihrer Handlungen erstellen und wird im Voraus wissen, in welche Richtung sie sich bewegen wird.

2. Das Universalität. Diese Technologie eignet sich sowohl für sehr wichtige als auch für vielbeschäftigte Personen sowie für diejenigen, die persönliche Ziele festlegen, die im Vergleich zu anderen Zielen zur Lösung großer Aufgaben am wenigsten wichtig sind.

3. Das Detail. Dank einer klaren Verteilung der Kräfte und Fähigkeiten ist es für eine Person einfacher, ein positives Ergebnis zu erzielen. Darüber hinaus werden alle Details sorgfältig durchdacht, wodurch die Risiken minimiert werden, die durch vorschnelle Entscheidungen entstehen können.

4. Das Verfügbarkeit. Die Methode kann sogar von der unwissendsten Person in verschiedenen modernen Techniken angewendet werden.

Unabhängig davon muss über einen Punkt wie die Motivation gesprochen werden, der aus zwei Teilen besteht.

1. Eine Person gibt sich intern eine Orientierung für eine Handlung oder Untätigkeit.

2. Eine Person vergleicht ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

Motivation ist eine positive Erfahrung, die mit dem Wunsch verbunden ist, eine Idee umzusetzen. Die Motivation sollte auch mit der inneren Kultur eines Menschen zusammenfallen. Dank der Motivation erhält die Person Energie, um ihre Handlungen zu aktivieren, die sofort gesendet wird, um das Ziel zu erreichen. Aufmerksamkeit wird selektiv.

Jede Person muss festgelegte Ziele setzen. Nur in diesem Fall wird er sich als vollwertige Persönlichkeit betrachten, die nach etwas strebt. Jedes Ziel hat ein Endergebnis. Ohne diesen entscheidenden Punkt ist es unmöglich, etwas zu erreichen. Wenn eine Person den Weg, der sie zu einem Ziel führt, nicht konkretisieren kann, dann ist ein solches Ziel kein Ziel, sondern bleibt nur ein schöner Traum.

Das Ziel sollte nicht abstrakt aussehen. Aus diesem Grund haben die Menschen ein Zielsetzungssystem entwickelt, nämlich die SMART-Technologie. Mit einem intelligenten System können Sie nicht nur Ziele festlegen, sondern auch Ihre Aktionen planen, was unweigerlich zu Ergebnissen führt. Also, wo müssen Sie anfangen, um ein Ziel zu setzen und sich darauf zu bewegen? Beginnen wir mit den Einzelheiten, nämlich, wir müssen verstehen, welcher Moment von größtem Interesse ist. Hier ist es notwendig, die Frage zu verstehen und zu beantworten: "Was willst du am meisten?"

Dann wollen wir unsere Stärken und Fähigkeiten messen. Denken Sie daran Die Hauptaufgabe besteht darin, es nicht zu übertreiben und nicht zu übertreiben, wenn Sie sich dem Ziel nähern. Als nächstes bestimmen wir seine Erreichbarkeit.

Die Dringlichkeit des Problems wurde noch nicht aufgehoben. Wenn die Frist für die Erledigung der Aufgabe abgelaufen ist, ist es durchaus möglich, dass es nutzlos ist, weiter zu handeln. Deshalb Es ist notwendig, den Zeitpunkt der Zuordnung zu bestimmen. Sie müssen genau und mit der Realität der Ausführung übereinstimmen. Die richtige Zielsetzung ist ein Moment, der aufgrund seiner besonderen Bedeutung nicht ignoriert werden kann. Um das Ziel anders zu machen:

• Spezifität ist es notwendig, die folgenden Fragen zu beantworten: "Was? Wann? Wie viel? ”;

• Messbarkeit ist es notwendig, den Prozentsatz, die Menge oder das Kilogramm zu bestimmen;

• Erreichbarkeit, es sollte einen Schritt näher und anders in der Sicherheit der Ausführung sein, alles sollte nur von Ihnen abhängen;

• wichtig, müssen Sie über das Endergebnis, seine Greifbarkeit und Wert entscheiden;

• Sie müssen zeitlich begrenzt über den Beginn der Aktionen, die Intervalle zwischen Ihren Aktionen und das endgültige Ende entscheiden.

Die SMART-Technologie funktioniert effizient, wenn Sie die Anweisungen befolgen und genau befolgen. Dazu müssen Sie die Methodik im Detail studieren. Besondere Aufmerksamkeit sollte den Regeln für die Anwendung der vorgeschlagenen Methode gewidmet werden. Was sind sie?

• Sicher alles aufschreiben. Verwenden Sie dazu ein spezielles Notizbuch oder Tagebuch. Lassen Sie diese Gegenstände bunt sein. Sie sollten sich in ihrem ungewöhnlichen Aussehen von anderen Schreibwaren dieser Ausrichtung unterscheiden. Wenn wir über die Datensätze selbst sprechen, können Sie sich immer an die Aufgabe und das endgültige Ziel sowie an die Implementierungsbedingungen erinnern. Fazit: Die Aufzeichnung hilft dabei, sich sowohl auf das Ziel selbst als auch auf die Methoden für dessen Implementierung zu konzentrieren.

• Die Wichtigkeit des Gewünschten - Dies ist eine der wichtigsten Voraussetzungen, um ein Ziel zu erreichen. Ihr Wunsch sollte nicht geheim sein. Es sollte bei allen Entscheidungen ausgewogen sein. Diese Bedingung garantiert, dass Sie sich immer auf bestimmte Aktionen konzentrieren, die Sie der Erfüllung eines Wunsches näher bringen.

• Lass dich nicht auf Verlangen aufhängen. Wenn Sie aufgrund der veränderten Umstände auf dem Weg zum Ziel keine dynamischen Aktionen fortsetzen können, weichen Sie davon ab.

• Hartnäckigkeit Ist eine gute Funktion. Aber wenn Ihre Ausdauer besprüht ist und nicht darauf abzielt, ein sehr wichtiges Problem zu lösen, wird nichts funktionieren.

• Ich muss noch darüber nachdenken die Machbarkeit der Aufgabe wenn es an Relevanz verloren hat. In diesem Fall sollten Sie keine Zeit und Energie verschwenden.