Wer ist der Cheftechnologe und was macht er?

Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Spezialitäten, die die moderne Industrie benötigt. Dazu gehört der Cheftechnologe. Für diejenigen, die sich diesem Beruf widmen, ist es nützlich zu wissen, wer der Cheftechnologe ist und was er tut.

Cheftechnologe - einer der wichtigsten Spezialisten in der Produktion. Er versteht die Essenz verschiedener technologischer Prozesse und konzentriert sich nicht auf eine Spezialisierung, wie dies Technologen auf niedrigerem Niveau tun. Infolgedessen sind sie ihm natürlich in Kenntnis der Feinheiten und Nuancen voraus. Aber nur der Cheftechnologe präsentiert qualitativ das gesamte Bild der Produktion als Ganzes.

Er sorgt dafür, dass der gesamte Prozess von Anfang bis Ende völlig richtig verläuft. Als alle anderen die Arbeit beendet haben, fängt der Cheftechnologe gerade erst an. Zu diesem Zeitpunkt ist es erforderlich, die Merkmale des fertigen Produkts und / oder der Dienstleistung zu bewerten, um die Ursachen für die Nichteinhaltung der festgelegten Standards zu ermitteln.

Stellenbeschreibung des Cheftechnologen gibt an, dass er ein leitender Angestellter im Unternehmen ist. In der Regel berichtet der Cheftechnologe in einem Unternehmen an den Leiter der Organisation oder den Chefingenieur. Wenn er in einer Abteilung arbeitet, muss er auch die Anweisungen des Abteilungsleiters befolgen. Unabhängig davon erfolgt die Ernennung und Amtsenthebung durch Beschluss des Generaldirektors. Die Funktionen und Aufgaben dieses Spezialisten sind wie folgt:

• Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologien;
• Ressourcenschonung und Umweltschutz;
• Beherrschung der Verwendung und Produktion der neuesten Materialien, Produkte, Maschinen und der neuesten technologischen Prozesse;
• Ausarbeitung von Plänen für die Einführung neuer Technologien;
• Berücksichtigung und Genehmigung aller Änderungen in der technologischen Dokumentation aufgrund der Anpassung von Arbeitsprozessen und Ausrüstung;
• Überwachung der Umsetzung aktueller und zukünftiger Pläne für technische Umrüstungen;
• Unterstützung bei der Zertifizierung von Arbeitsplätzen und bei deren Rationalisierung;
• Studium der schwierigsten Fragen.

Der Berufsstandard enthält Funktionen des Cheftechnologen wie:

• taktisches und strategisches Management der Produktionsorganisation;
• Verwaltung der Vorbereitung von Produktionsprogrammen;
• Ausarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität (auch durch ein verbessertes Management);
• Studium der aktuellen Berufserfahrung in Russland und im Ausland;
• technische und wirtschaftliche Analyse der durchgeführten Arbeiten.

In ETKS werden die folgenden Funktionen der Haupttechnologen angegeben:

• Organisation und Planung neuer Workshops (Sektionen);
• Unterstützung bei der Bestimmung des Bereichs kontrollierter Parameter von Fertigprodukten und ihrer spezifischen Werte;
• Implementierung computergestützter Entwurfs- und Managementsysteme im Unternehmen;
• Teilnahme an industriellen Versuchen mit neuen Maschinen und Mechanismen, technologischen Prozessen, hergestellten Produkten und Halbzeugen;
• Organisation der Personalentwicklung;
• Prüfung von Rationalisierungsvorschlägen, einschließlich der komplexesten und teuersten;
• Einhaltung der Verwendung von Geräten.

Cheftechnologen müssen es wissen Industriestandards für die Organisation der Produktion und für technologische Prozesse. Sie müssen alle Systeme und Entwurfsmethoden kennen. Es ist auch notwendig:

• die Organisation der technischen Vorbereitung der Produktion besitzen;
• die Produktionskapazitäten, Eigenschaften und Fähigkeiten einer bestimmten Ausrüstung, ihre Struktur und Funktionsprinzipien klar darstellen;
• die Gefahren der Arbeitsumgebung verstehen;
• die technologischen Anforderungen für die verwendeten Rohstoffe, für Halbzeuge und Fertigprodukte kennen und anwenden;
• eigene Methoden zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Produktion, einzelner Technologien und Maschinen;
• die regelmäßige Qualitätszertifizierung durchzuführen;
• die Normen der rationalen Organisation von Arbeit, Sicherheit, Feuer und elektrischer Sicherheit kennen;
• besitzen die notwendigen Umwelt-, Wirtschaftskenntnisse, Informationen im Bereich der Natur- und Technikwissenschaften.

Die Norm für den Cheftechnologen ist nicht nur berufliche Ausbildung, sondern auch Berufserfahrung als Technologe oder Manager für mindestens 3-5 Jahre. Dies sind die Anforderungen, die in den meisten Stellenbeschreibungen verankert sind. Niemand beschäftigt sich mit speziell ausgebildeten Cheftechnologen. Sie können jedoch jede Bildungseinrichtung wählen, in der es eine allgemeine Spezialisierung "Technologe" gibt.

Das durchschnittliche Gehalt des Cheftechnologen in Russland beträgt etwa 64 Tausend Rubel. Es ist jedoch zu beachten, dass der Lohnunterschied bei neuen Stellenangeboten auf Sonderportalen im Durchschnitt je nach Monat zwischen 2 und 3.000 Rubel liegen kann. Es ist merkwürdig, dass in der Region Oryol das durchschnittliche Lohnniveau für 2019 150.000 Rubel übersteigt. Die Plätze zwei und drei belegen Udmurtien und die Region Omsk.

Aber natürlich ist auch von großer Bedeutung Branche, in der der Cheftechnologe tätig ist. Jobspezialist Herstellung von Backwaren, kann von 50 bis 90 Tausend Rubel erhalten. In Goldabbau sein Kollege hat ein Durchschnittsgehalt von rund 300 Tausend Rubel.Die Wahrscheinlichkeit, einen freien Platz in der Lebensmittelindustrie zu finden, ist jedoch viel höher. Die wichtigsten Technologen werden in den Unternehmen benötigt im Bereich der GeflügelverarbeitungEs gibt jedoch kein spezifisches Gehaltsniveau bei offenen Stellen.

Das Einkommen des Technologiedirektors eines Zementwerks beträgt durchschnittlich 60-80 Tausend. Technologe eines Maschinenbauunternehmens verdient in der Regel ein Einkommen im Einklang mit der Beschäftigung. Es ist jedoch bekannt, dass der Cheftechnologe der Bearbeitungsabteilung an verschiedenen Orten 50 bis 60 Tausend Rubel erhält. Sein Kollege in einer Baufirma kann mit einem Einkommen von 65-105 Tausend rechnen. Gemessen an den offenen Stellen werden solche Spezialisten im Jahr 2020 auch eingestellt für:

• pharmakologische Industrie;
• Einrichtungen der Lebensmittelindustrie;
• Catering-Unternehmen;
• Unternehmen für Mikroelektronik und Funkgeräte;
• Herstellung von Sperrholz, Kosmetika, Werbestrukturen, Möbeln.