Außenhandelsmanager: Merkmale, Verantwortung, Vor- und Nachteile

Das moderne Geschäft erweitert seine Aktivitäten weit über die Grenzen der Russischen Föderation hinaus und konzentriert sich auf den Weltmarkt. Der internationale Austausch von Waren, Dienstleistungen, Informationen und wissenschaftlichen Entwicklungen ist einer der Bestandteile eines so umfangreichen Konzepts wie Außenwirtschaftstätigkeit - Außenwirtschaftstätigkeit. Dieser Wirtschaftszweig gehört zur Marktsphäre.

Auf gesetzlicher Ebene hat er ein gewisses Maß an rechtlicher und wirtschaftlicher Unabhängigkeit. Das Grundprinzip der außenwirtschaftlichen Tätigkeit ist Handelsgewinne aufgrund des Umsatzes eigener finanzieller und materialtechnischer Mittel. Mal sehen, was der FEA-Manager macht.

Einer der vielen Bereiche des Managements ist die Spezialisierung auf außenwirtschaftliche Aktivitäten. Der Außenhandelsmanager ist in Handelsstrukturen gefragt, deren Geschäft mit ausländischen Partnern verbunden ist. Die Art der Tätigkeit des Unternehmens bestimmt das Mandat eines solchen Spezialisten.

• Export eines Produkts ins Ausland. In diesem Fall muss der Mitarbeiter Probleme lösen, die mit der Suche nach einem Käufer, der Analyse des Wettbewerbsumfelds und der Marktkapazität verbunden sind.
• Import ausländischer Waren. Der Manager muss nach Lieferanten suchen und auch das Preisniveau für die interessierenden Produkte untersuchen.

Außenhandelsexperten orientieren sich bei ihrer Arbeit an den Gesetzen der Russischen Föderation, dem internationalen Handelsrecht, dem Zollkodex, den Gesetzen zur Währungsregulierung sowie den internen Vorschriften des Unternehmens und den Anweisungen seiner Geschäftsführung.Die Regulierung der Arbeit des Managers innerhalb der Organisation erfolgt anhand eines speziellen Dokuments namens Stellenbeschreibung, mit dem der Spezialist bei seiner Registrierung im Staat vorgestellt wird. Der Leiter des Leiters für Außenwirtschaftsarbeit ist der Abteilungsleiter, kaufmännische Leiter und Generaldirektor des Unternehmens.

Derzeit ist der Beruf des Managers der außenwirtschaftlichen Tätigkeit ist vielversprechend und auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Der Wettbewerb um freie Stellen erreicht häufig 6-7 Bewerber um einen Platz. Das Gehalt hängt direkt von der Erfahrung und dem Qualifikationsniveau eines Spezialisten ab. Im Durchschnitt kann ein Anfänger 15 bis 30.000 Rubel verdienen, und nach einigen Jahren kann seine Geldprämie bereits zwischen 75 und 150.000 Rubel variieren. Natürlich hängt vieles von der Ebene des Unternehmens und dem Erfolg des beruflichen Aufstiegs des Mitarbeiters ab.

Der Außenhandelsmanager hat immer Entwicklungsperspektiven. Nachdem ein Mitarbeiter seine Tätigkeit als gewöhnlicher Spezialist aufgenommen und sein Ausbildungsniveau ständig verbessert hat, kann er schnell eine Karriere für sich selbst aufbauen und eine Führungsposition einnehmen oder sein eigenes Unternehmen von Grund auf neu organisieren.

Die Arbeit eines Spezialisten für Außenwirtschaft impliziert tägliche Erfüllung eines bestimmten Aufgabenbereichs:

• Verhandlung und Austausch von Geschäftskorrespondenz mit Partnern;
• Abschluss von Verträgen und Kontrolle über deren Umsetzung;
• tägliche Überwachung des Wechselkurses;
• Organisation logistischer Prozesse und Optimierung der Frachttransportkosten;
• Preisgestaltung, Kontrolle der Finanzströme;
• Vorbereitung von Zolldokumenten;
• Ausführung oder Erhalt der erforderlichen Dokumente wie Zertifikate, Genehmigungen, Lizenzen, Qualitätszertifikate und dergleichen;
• Analyse und Überwachung des Marktes, Ermittlung der Korrelation zwischen Angebot und Nachfrage;
• mit Kundenbeschwerden arbeiten oder Beschwerden einreichen, wenn Waren von unzureichender Qualität empfangen werden;
• Suche nach neuen Partnerlieferanten oder Kunden für Marketingprodukte;
• Teilnahme an Fachausstellungen, Seminaren, Präsentationen, Konferenzen für das Unternehmen.

Um solch ein umfangreiches Verantwortungsspektrum zu bewältigen, muss ein Spezialist für Außenhandelsaktivitäten Sie beherrschen moderne Computerprogramme fließend, sind auf Geschäftsreisen ins Ausland vorbereitet und verfügen über gute Kenntnisse der Sprache, Bräuche und kulturellen Traditionen der Länder, mit denen er zusammenarbeiten wird. Diese Art von Beruf ist sowohl für Männer als auch für Frauen geeignet. Die beste Option für Arbeitgeber ist das Alter des Antragstellers im Bereich von 25 bis 45 Jahren. Kandidaten, die fließend Englisch sowie Chinesisch oder Deutsch sprechen, werden bevorzugt.

Bei der Prüfung eines Kandidaten für das Amt des Managers für außenwirtschaftliche Aktivitäten wird vor allem auf seine Erfahrung beim Abschluss von Verträgen mit ausländischen Partnern geachtet. Es wäre schön, wenn der Antragsteller eine gute Kommunikation mit Geschäftspartnern in den für den Arbeitgeber interessanten Bereichen hätte. Solche Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt sind heute hoch geschätzt und immer gefragt. Die allgemeinen Anforderungen an Außenhandelsmanager für Arbeitgeber lauten wie folgt:

• Der Kandidat wurde an einer Hochschule in einem der Programme für internationales Management oder Wirtschaft, Zoll, Logistik oder Finanzmanagement im Bereich der außenwirtschaftlichen Tätigkeit ausgebildet.
• ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse;
• Kenntnis der internationalen Gesetzgebung im Bereich Handel und Logistik;
• Erfahrung in der Arbeit mit Zollbehörden und Transportunternehmen, die mit ausländischen Kunden zusammenarbeiten;
• die Fähigkeit, Verträge, Beschwerden, Annahmeakte, Spezifikationen, Erklärungen, primäre Buchhaltungsunterlagen und andere Geschäftsnomenklaturen zu erstellen;
• die Fähigkeit, Handelsverhandlungen mit ausländischen Partnern zu führen;
• Erfahrung mit Zollagenten;
• Kenntnis der Regeln für die Arbeit mit Währungsfonds.

Um als FEA-Beauftragter zu arbeiten, Der Kandidat muss mindestens 5 Jahre Berufserfahrung haben. Wenn der Bewerber gerade seinen Abschluss an einer Fachuniversität gemacht hat, kann er für eine Probezeit als Praktikant oder stellvertretender Geschäftsführer in das Unternehmen aufgenommen werden. Spezialisten auf dem Gebiet der Außenwirtschaft müssen ihr Wissen ständig verbessern und sich aller Änderungen in der in- und ausländischen Gesetzgebung in Bezug auf ihr Profil bewusst sein.

Die Arbeit im Bereich der Außenwirtschaft hat sowohl positive als auch negative Seiten. Die Intensität der Arbeit und die Belastung des Managers während des Tages ist ziemlich hoch, oft muss man an einem unregelmäßigen Arbeitstag arbeiten. Aber solche Arbeit ist gut bezahlt und bietet eine Möglichkeit zur Selbstentwicklung.

Positive Aspekte des Berufs:

• ziemlich schnelles Karrierewachstum und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt;
• die Möglichkeit ausländischer Geschäftsreisen;
• Praxis für gesprochene und geschäftliche Fremdsprache;
• hohes Einkommen bei Vorhandensein von Erfahrung;
• Arbeit unter komfortablen Bürobedingungen, bestimmte soziale Garantien des Arbeitgebers;
• die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Selbstverbesserung.

Nachteile der Arbeit im Bereich der Außenhandelstätigkeit:

• häufige Wechselkursschwankungen, die sich auf das Gewinnniveau und die Umsetzung des Verkaufsplans auswirken;
• ein relativ geringes Einkommen für Menschen, die gerade ihre Karriere begonnen haben;
• Arbeiten im Multitasking-Modus führt häufig zu Konflikten und Stresssituationen.
• hohes Risiko und Verantwortung für getroffene Entscheidungen;
• die Notwendigkeit, Beziehungen zu Partnern aufzubauen.

Der Beruf des Managers für außenwirtschaftliche Tätigkeit ist relativ jung, aber bereits vielversprechend. Arbeit erfordert grundlegendes Wissen und ein gutes Gedächtnis, die Fähigkeit, viele multidirektionale Prozesse zu steuern, Ihre Zeit und Emotionen zu verwalten. Viel wird von persönlichen Qualitäten und der Fähigkeit zu lernen abhängen, aber es lohnt sich.