Werbeleiter: Merkmale des Berufs, Qualifikationen und berufliche Verantwortlichkeiten

Ein Werbeleiter ist heute einer der am schnellsten wachsenden und gefragtesten Berufe. Solche Spezialisten arbeiten fast überall: in kleinen und großen Unternehmen, im Geschäftsbereich, mit einzelnen Unternehmern.

Was ist der Beruf eines Werbeleiters? Welche Vor- und Nachteile hat es? Was sind die beruflichen Pflichten eines Mitarbeiters? Welche Karriereaussichten erwarten sachkundige Fachkräfte? Wir werden in unserem Artikel mehr darüber sprechen.

Der Werbeleiter (oder wie er auch genannt wird - Marketing Manager) ist einer der beliebtesten und gefragtesten Berufe auf dem Arbeitsmarkt. Die Beschreibung dieses Berufs ist sehr vielfältig und umfangreich.

Also rein Im Allgemeinen ist der Werbeleiter bestrebt, das Unternehmen zu fördern, in dem er auf dem Markt tätig ist. Es zieht ein Publikum und Kunden an und informiert die Öffentlichkeit über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Ein solcher Mitarbeiter entwickelt Marketingkampagnen, untersucht den Markt und beteiligt sich an der Entwicklung und Produktion beliebter Waren. Dank der Arbeit dieses Spezialisten bleiben die Produkte des Unternehmens bei Käufern beliebt.

Heute sind Werbemanager in mehrere Unterarten unterteilt: Einige von ihnen beschäftigen sich mit kontextbezogener Werbung in sozialen Netzwerken, andere sind Spezialisten für Außenwerbung (Plakate, Banner usw.). Oft sind solche Spezialisten Mitarbeiter der PR-Abteilung.

Es sollte sofort angemerkt werden, dass die Arbeit eines Werbemanagers an sich zwar sehr beliebt und weit verbreitet ist, aber nicht jedem gefällt. Und zum größten Teil hängt es von den beruflichen Vorlieben eines bestimmten Spezialisten ab. Auf die eine oder andere Weise ist es wichtig, alle Merkmale des Berufs eines Werbemanagers (sowohl positiv als auch negativ) zu berücksichtigen.

Beginnen wir mit den Vorteilen. Der Beruf eines Werbeleiters zeichnet sich also durch folgende positive Merkmale aus:

• eine große Anzahl persönlicher Kommunikationen mit einer Vielzahl von Personen (Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter des Unternehmens aus anderen Abteilungen usw.);
• Organisation und Teilnahme an Freizeitaktivitäten;
• kreative Ausrichtung der Arbeit;
• Mangel an harter Arbeit;
• anständige materielle Belohnung;
• schnelles Karrierewachstum.

Für Spezialisten auf diesem Gebiet gibt es jedoch auch Nachteile:

• psychischer Stress;
• viel Papierkram (z. B. Berichterstattung);
• Ein wesentlicher Teil des Arbeitstages wird am Computer verbracht.
• hoher Wettbewerb unter den Bewerbern;
• große Verantwortung;
• Arbeit am Ergebnis.

Um ein professioneller und qualifizierter Werbeleiter zu werden, muss eine Person eine breite Perspektive haben und in vielen Angelegenheiten kompetent sein. Darüber hinaus können je nach Arbeitgeber und Arbeitsort bestimmte Anforderungen variieren. Daher ist es wichtig, dass Sie vor dem Einreichen Ihres Lebenslaufs den jeweiligen Tätigkeitsbereich sorgfältig studieren.

So oder so, Aber um Werbeleiter zu werden, müssen Sie über die entsprechende Ausbildung sowie über bestimmte berufliche Fähigkeiten verfügen.

Das Thema der Ausbildung eines Werbeleiters wird als kontrovers angesehen. Einige Arbeitgeber sind daher zur Zusammenarbeit bereit. nur mit jenen Fachleuten, die es geschafft haben, eine spezialisierte Hochschulbildung zu erhalten.

Heute gibt es jedoch eine große Anzahl von Universitäten, die solche Spezialisten ausbilden. Diese Liste umfasst sowohl große als auch renommierte Universitäten und Provinzinstitutionen in Großstädten. Um im Bereich der Werbung zu arbeiten, lohnt es sich, Vorbereitungsbereiche wie Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Direktwerbung zu wählen. Für die Zulassung müssen Sie Fächer wie Russisch, Mathematik, Sozialkunde, Englisch und Literatur belegen.

Trotz der Tatsache, dass Hochschulbildung an sich oft keine Voraussetzung ist, müssen Sie über bestimmte Fähigkeiten verfügen, um als Werbeleiter erfolgreich zu arbeiten.

Unter ihnen unterscheiden sich also am häufigsten:

• kreative und kreative Fähigkeiten;
• Geselligkeit;
• Erfahrung und Verhandlungsfähigkeit;
• Designfähigkeiten;
• Fremdsprachenkenntnisse (mindestens eine, aber besser als mehrere);
• Fähigkeit, ein Budget zuzuweisen;
• Stressresistenz;
• Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten;
• Liebe zum Detail;
• Kenntnis der Grundlagen des Markenaufbaus;
• journalistische Fähigkeiten (z. B. Texterstellung, Videoproduktion).

Es ist wichtig zu beachten, dass Wenn Sie in einem kleinen Unternehmen arbeiten oder ein unabhängiger Experte sind, müssen Sie über alle oben genannten Fähigkeiten verfügen, da es ohne sie sehr schwierig ist, in der Werbung zu arbeiten. Andererseits ist in einem großen Unternehmen mit separaten Werbeabteilungen jeder der Arbeitsspezialisten nur in einem oder mehreren Bereichen bestens vertraut.

Wie Sie wissen, achtet der Arbeitgeber bei der Bewerbung nicht nur auf die beruflichen Fähigkeiten des Bewerbers (obwohl dies die Grundlage ist), sondern auch auf die persönlichen Qualitäten und den Charakter des Bewerbers. In jedem Lebenslauf finden Sie einen ähnlichen Abschnitt, in dem einzelne Merkmale beschrieben werden.

Unter den wertvollen Eigenschaften, die für jeden Werbeleiter nützlich sind, kann Folgendes unterschieden werden:

• freundliche Einstellung zu Menschen;
• Kundenorientierung;
• Geselligkeit;
• aktive Lebensposition;
• Ausdauer bei der Erzielung von Ergebnissen;
• kreativer Streifen;
• Führungsqualitäten.

Ein Werbeleiter ist eine Person, die eine Vielzahl von Qualitäten kombinieren muss. Einerseits ist es wichtig, dass ein Spezialist unkonventionell und kreativ an seine Arbeit herangeht und einzigartige und originelle Lösungen findet. Gleichzeitig sollte ein Mitarbeiter der Werbeabteilung ein Analyst, Pragmatiker und Stratege sein, der seine Handlungen mehrere Schritte vorwärts berechnet.

Der Werbeleiter übt im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit eine Vielzahl von Funktionen aus. Unter ihnen:

• Nachdenken über spezifische Werbekampagnen und Werbetaktiken des gesamten Unternehmens;
• Festlegung einer Werbestrategie für ein bestimmtes Produkt, Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung;
• die Untersuchung statistischer Indikatoren der Werbekampagne sowie des gesamten Unternehmens;
• Wettbewerbsanalyse;
• Marktforschung;
• auf ein bestimmtes Unternehmen aufmerksam machen;
• Steigerung von Umsatz und Gewinn der Organisation;
• Kundensuche;
• Arbeit mit Grafikeditoren;
• Platzierung von Werbung;
• Geschäftskorrespondenz.

Darüber hinaus ist diese Liste der funktionalen Verantwortlichkeiten nicht vollständig. Die Sache ist, dass sich der Werbeleiter im Laufe seiner Arbeit auch mit anderen, kleineren Angelegenheiten beschäftigt (z. B. Besprechungen abhalten, ein Team leiten). Darüber hinaus führt der Werbeleiter je nach Unternehmen und Tätigkeitsbereich weitere Arbeiten aus.

Wie oben erwähnt, hängen die spezifischen Verantwortlichkeiten und die Stellenbeschreibung eines Werbespezialisten direkt von seinem Arbeitsplatz ab. Es gibt jedoch mehrere universelle Verantwortlichkeiten eines Werbemanagers.

• Unterstützung des Generaldirektors des Unternehmens, der Leiter der Strukturabteilungen und anderer Mitarbeiter bei der Durchführung der Werbekampagne. Zunächst werden alle Beteiligten umfassend und detailliert über die Details einer bestimmten Werbekampagne, ihren Zeitpunkt, den geschätzten Gewinn und die Anzahl der Kunden informiert, die angezogen werden sollen.
• Organisation von Werbekampagnen und internen Prozessen. Dies bedeutet, dass der Werbeleiter nicht nur die allgemeine Werbeidee ausdenkt, sondern sich auch mit ihrer konkreten Entwicklung befasst und einen Aktionsplan entwickelt. Dies kann Aufgaben wie die Budgetierung und die Auswahl bestimmter Werbeseiten umfassen.
• Jeder professionelle Marketingmitarbeiter sollte sich der rechtlichen Seite seiner Aktivitäten bewusst sein. Er sollte wissen, welche Gesetze, Bestimmungen und anderen behördlichen Dokumente Werbemaßnahmen regeln, um sie nicht zu verletzen.
• In Unternehmen führt ein Werbeleiter häufig teilweise Designarbeiten durch. So kann ein solcher Spezialist beispielsweise Layouts entwickeln, Broschüren und Werbebanner erstellen.
• Koordination der Aktivitäten mit allen Abteilungen des Unternehmens. Solche Arbeiten erfordern entwickelte organisatorische Fähigkeiten und Führungsqualitäten.

Ein Werbeleiter ohne Berufserfahrung kann sich nur für Startpositionen mit niedrigerem Rang bewerben. Außerdem wird sein Gehalt ziemlich niedrig sein - ungefähr 20.000 Rubel. Verzweifeln Sie jedoch nicht, denn mit der richtigen Anstrengung und Sorgfalt wird er in der Lage sein, schnell die Karriereleiter hinaufzusteigen, seinen Status und seine materielle Belohnung zu erhöhen.

Zum Beispiel verdient ein Werbeleiter auf höchster Ebene etwa 100.000 Rubel. Es ist jedoch zu beachten, dass Er erhält auch viel mehr Funktionen und trägt auch eine ernsthafte Verantwortung.

Darüber hinaus gibt es eine Option Werbemanager für Selbstentwicklung. Er kann als Einzelunternehmer auftreten und gleichzeitig mehrere Unternehmen, Organisationen, Institutionen bedienen. In diesem Fall kann der Spezialist in einem freien Zeitplan arbeiten, seine eigenen Arbeitgeber auswählen und die Höhe des Einkommens kontrollieren.

Eine weitere Option ist die Position eines Unternehmensberaters. Solche Spezialisten sind in Situationen gefragt, in denen die Werbeleiter von Organisationen selbst eine bestimmte Aufgabe nicht bewältigen können. Es ist jedoch zu beachten, dass in diesem Fall der Werbeleiter muss über ein hohes Maß an Wissen und beeindruckende Erfahrung verfügen.

Aufgrund der Tatsache, dass sich dieser Beruf recht schnell entwickelt und relativ neu ist, werden häufig erfahrene und sachkundige Fachkräfte als Lehrer an Hochschuleinrichtungen eingesetzt. Sie können auch selbständig Weiterbildungskurse, Schulungen, Meisterklassen, Einzelprogramme entwickeln.

Es sollte bedacht werden, dass Der Spezialist muss ständig lernen, sein Wissen verbessern, neue Fähigkeiten und Kompetenzen beherrschen - Nur in diesem Fall kann er wettbewerbsfähig und relevant bleiben.