Community Manager: Wer ist er und was macht er?

Community Manager ist ein neuer Beruf, der sich in unserem Land vor relativ kurzer Zeit entwickelt hat. Gleichzeitig stößt es bei vielen jungen Menschen auf echtes Interesse.

Wer ist Community Manager und was macht er? Was sind die Anforderungen an einen Spezialisten? Welche Ausbildung ist erforderlich und wie sehen die Karriereaussichten aus? Antworten auf diese und einige andere Fragen finden Sie in unserem Material.

Community Manager Ist ein Spezialist, der Gemeinschaften von Menschen verwaltet (der Begriff selbst kam aus dem Englischen ins Russische). Solche Spezialisten organisieren Gemeinschaften von Menschen im Internet (meistens in sozialen Netzwerken).

Wie jeder andere Beruf hat auch der Beruf des Community Managers seine eigenen Merkmale und Merkmale. Darüber hinaus sind sie sowohl positiv als auch negativ. Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, müssen Sie sich mit allen Vor- und Nachteilen vertraut machen.

Die Vorteile der Arbeit umfassen die folgenden Eigenschaften:

• die Gelegenheit, ihre kreativen Fähigkeiten zu manifestieren (Aufgrund der Tatsache, dass eines der funktionalen Merkmale des Berufs die Erstellung von Inhalten ist, hat der Community-Manager die Möglichkeit, seine Kreativität und Kreativität als Teil des Arbeitsprozesses zu zeigen.)
• bequemer Arbeitsplan (Sehr oft arbeiten Community-Manager remote, was Zeit auf der Straße spart und Arbeitsverantwortung und Hausarbeit kombiniert.)
• Mangel an Bildungsstandards (Falls gewünscht, kann fast jeder die Position dieses Spezialisten einnehmen, da es keine streng definierten Bildungsanforderungen gibt);
• Arbeit entwickeln (Die beruflichen Aktivitäten von Community-Managern stehen in direktem Zusammenhang mit dem Einsatz neuer Technologien.)

Unter den Mängeln sind:

• unregelmäßiger Arbeitsplan (Dies betrifft in erster Linie Community-Manager, die mit Online-Communities arbeiten. Höhere Gewalt kann zu jeder Tageszeit auftreten.)
• hoher Stress (Aufgrund der Tatsache, dass diese Spezialisten mit unterschiedlichen Menschen arbeiten, können Stresssituationen nicht vermieden werden);
• große Verantwortung (Aufgrund der Tatsache, dass dem Community-Manager eine große Anzahl von Aufgaben zugewiesen wird, hat er ein hohes Maß an Verantwortung);
• niedriges Gehalt (Eine große finanzielle Belohnung für Ihre Arbeit kann nur erhalten werden, wenn Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen oder ein beliebter Spezialist sind, der viele positive Bewertungen hat.)
• Komplexität der Aufgaben (Die Funktionen eines Community-Managers bestehen aus einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, sodass ein Mitarbeiter über eine große Menge an Kenntnissen und Fähigkeiten verfügen muss.)

Die Aufgaben des Community Managers hängen zum größten Teil vom jeweiligen Arbeitsplatz sowie vom Arbeitgeber ab. In der Regel bietet Ihnen der Arbeitgeber bei der Bewerbung um eine Stelle oder während eines ersten Vorstellungsgesprächs an, sich mit der Stellenbeschreibung vertraut zu machen, die alle Aufgaben enthält, die Sie im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit ausführen müssen. Aufgrund der Tatsache, dass die Besonderheiten verschiedener Unternehmen ihre eigenen Unterschiede aufweisen, können sich solche Stellenbeschreibungen ändern, auf die Sie vorbereitet sein müssen. Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, müssen Sie außerdem absolut sicher sein, dass Sie alle Verantwortlichkeiten erfüllen können.

Wenn Sie versuchen, eine standardisierte und universelle Liste der Aufgaben eines Community-Managers zu erstellen, erhalten wir ungefähr Folgendes:

• Erstellung einer Vielzahl von Materialien für Informationsplattformen (eine ähnliche Aufgabe kann das Schreiben von Beiträgen, Layouts usw. umfassen);
• Überwachung der Netzwerkressourcen (sehr oft führt ein in dieser Position tätiger Spezialist zusammen mit den Funktionen des Community-Managers die Aufgaben eines Moderators aus);
• Schreiben von Rezensionen;
• analytische Arbeit mit vielen Informationen (in- und ausländische Quellen);
• Produktwerbung;
• Inhaltsanalyse;
• Kommunikation mit Benutzern und Kunden;
• Entwicklung und Erstellung von Projekten;
• Sammlung von Bewertungen;
• Diskussionsmanagement;
• Schreiben und Veröffentlichen von Nachrichten;
• Arbeit mit einem Team usw.

Oft stellen Arbeitgeber sehr strenge Anforderungen an Community-Manager. Die Sache ist, dass diese Spezialisten für viele Projekte eine Schlüsselrolle spielen und daher über ausreichende Qualifikationen und Kompetenzen verfügen müssen.

In Bezug auf die wichtigsten beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten muss der Community-Manager seine Stellenbeschreibung vollständig einhalten. Darüber hinaus muss er über zusätzliche Fähigkeiten verfügen, zum Beispiel:

• Algorithmen verstehen und mit einer Vielzahl von sozialen Netzwerken (VKontakte, Odnoklassniki, Facebook usw.) arbeiten könnend.);
• in der Lage sein, das Publikum zu analysieren;
• Identifizieren Sie die beliebtesten Inhalte
• mit statistischen und analytischen Daten arbeiten;
• redaktionelle Richtlinien formulieren;
• Partnerschaften mit anderen Projekten usw. aufbauen

Trotz der Tatsache, dass die Professionalität und Qualifikation des Community Managers eine bedeutende Rolle spielen, sind die individuellen Qualitäten dieses Spezialisten nicht weniger wichtig. Bestimmte Charaktereigenschaften helfen dem Community-Manager, seine Arbeit effizient auszuführen. Es wird angenommen, dass ein Spezialist die folgenden Eigenschaften haben sollte:

• Geselligkeit;
• Höflichkeit;
• Freundlichkeit;
• hohes intellektuelles Niveau;
• Stressresistenz;
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen;
• Ausdauer;
• Kreativität.

Die Kombination von beruflichen und persönlichen Qualitäten ermöglicht es dem Community Manager, ein erstklassiger Spezialist zu werden, der auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt ist.

Bisher gibt es keine besonderen Anforderungen für die Bildung eines Community Managers. Die Sache ist das Solche Spezialisten werden nicht an Universitäten oder Hochschulen ausgebildet. Deshalb konzentrieren sich die meisten Arbeitgeber darauf, dass der Spezialist über alle erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügt. Einige Arbeitgeber bestehen jedoch weiterhin auf einem Hochschuldiplom bei ihren Untergebenen, geben jedoch kein spezifisches Profil an. Der Vorteil wird die Verfügbarkeit eines Zertifikats für das Bestehen der entsprechenden Spezialkurse sein - heute können solche Schulungen und Meisterkurse sowohl online als auch offline absolviert werden.

Was den direkten Karriereweg des Community Managers betrifft, ist es erwähnenswert, dass Das Berufsleben eines Spezialisten kann sich auf vielfältige Weise entwickeln. So können Sie beispielsweise zum Projektmanager heranwachsen, wenn Sie an einer vertikalen Steigerung interessiert sind. Darüber hinaus gibt es häufige Fälle, in denen Community-Manager ihre eigenen Kreativagenturen und Content-Projekte eröffnen, Mitarbeiter einstellen und eigene Projekte entwickeln oder Beratungsaktivitäten durchführen.

Bis heute gilt der Beruf eines Community Managers als weit verbreitet und gefragt. Aus diesem Grund finden Sie ähnliche Stellenangebote in Bulletin Boards. Untersuchen Sie außerdem die Websites von Unternehmen, die für Sie von Interesse sind, da diese Informationen zu offenen Stellen auf ihren offiziellen Plattformen veröffentlichen können.

Denken Sie daran Die Arbeit eines Community-Managers ist meistens fern. Dies bedeutet, dass Sie nicht jeden Tag ins Büro kommen müssen, um Ihre Arbeit zu erledigen. Diese Tatsache zieht viele Bewerber an.

Die materielle Vergütung für die Arbeit des Community Managers kann sehr unterschiedlich sein. Die direkte Höhe der Löhne kann von verschiedenen Faktoren abhängen: Ihrer Qualifikation, der Region, in der das Unternehmen tätig ist, dem Umfang des Unternehmens usw. Der Mindestsatz beträgt 15.000 Rubel.

So konnten Sie das überprüfen Der Beruf des Community Managers wächst schnell und ist sehr beliebt. Bevor Sie jedoch Kurse in einem Fachgebiet absolvieren und nach relevanten Stellen suchen, müssen Sie Ihre Stärken sorgfältig abwägen und verstehen, ob Sie mit dieser Art von Arbeit umgehen können.