Die Internetkultur entwickelt sich jeden Tag weiter, die Anzahl der Blogger in der Weite des Netzwerks nimmt zu. In dieser Hinsicht ist ein neuer Beruf aufgetaucht - der Blogger-Manager. In der Tat ist dies ein Assistent Blogger und eine Person, die seine Interessen in Werbekampagnen vertritt. Der Manager hat eine große Verantwortung für die Entwicklung des Kanals, den Gewinn, die Teilnahme am öffentlichen Leben und vieles mehr.
Berufsmerkmale
Wie jeder Beitrag hat der Beruf eines Blogger-Managers eine Reihe von Funktionen. Zuallererst Er muss mehrere Spezialisten gleichzeitig kombinieren: Werbetreibender, Produzent, Personalvermittler. Dies ist keine vollständige Liste. In einigen Fällen kombiniert eine Person die Funktionen eines Grafikdesigners, Texters, einer SMM-Box usw. Diese Kombination ist auf das Multitasking des Berufs zurückzuführen.
Auch Arbeiten im Zusammenhang mit dem Internet sind immer entfernt, auch wenn es sich um persönliche Besprechungen handelt. Dies geschieht jedoch nicht immer. Die Kommunikation mit einem Vertreter verschiedener Unternehmen, einschließlich internationaler Unternehmen, zur Online-Lösung von Problemen erfordert keine besondere Aufmerksamkeit. Der Blogger erhält alle notwendigen Informationen und profitiert von seinem Manager. Probleme mit dem Kunden sind der Fehler des Managers und er muss sie lösen.
Zu den Aufgaben des Managers gehören auch Profilanalyse Dazu muss er in der Lage sein, grundlegende Programme und Algorithmen wie JagaJam zu verwenden und zu verstehen. Außerdem muss der Manager besitzen Whatstat Channel Tracking Software und digitale Grundlagen - Marketing, gezielte Werbung, Entwicklung von Werbestrategien, um die effektivste Arbeit zu gewährleisten.
Blogger-Spezialist auch darf nicht hinter modernen Internet- und Modetrends zurückbleiben, Um den Blogger in die richtige Richtung zu führen, helfen Sie ihm, im digitalen Raum zu navigieren. Aus diesem Grund Der Manager muss die Hauptkonkurrenten in der Nische verfolgen, um mithalten zu können. Die Pflicht ist auch Planung von Meetings, Veranstaltungen, Werbung, persönlichen Empfängen und Besuchen wie Schönheitssalons. Tatsächlich kombiniert eine Person ein ganzes Personal von Mitarbeitern, um eine effektive Arbeit sicherzustellen.
Abhängig von der Beliebtheit des Profils müssen natürlich nicht alle oben genannten Funktionen von einer Person ausgeführt werden, aber die Suche nach Künstlern in anderen Bereichen liegt auch in der Verantwortung des Managers. Er selbst hat das Recht zu bestimmen, welche Funktionen er an einen anderen Spezialisten weitergeben kann.
Karriere
Eine erfolgreiche Karriere als Spezialist für die Arbeit mit Bloggern aufzubauen, ist real. Um jedoch eine gut bezahlte Position bei einem Prominenten zu bekommen, lohnt es sich, mit bisher wenig bekannten zu arbeiten. Der Anfänger erhält also das erste Feedback zur Arbeit und zu den Ergebnissen. Als letzte während des Interviews kann der Manager Statistiken, die Anzahl der werbefinanzierten Aktien und alles, was der Blogger dank der Arbeit des Managers erhalten hat, bereitstellen.
Wenn die Arbeit mit einem unerfahrenen Blogger erfolgreich ist, geht eine Karriere bergauf, ohne den Arbeitgeber zu wechseln: Eine Steigerung der Popularität und des Gewinns wirkt sich direkt auf den Manager und sein Gehalt aus.
Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Werbekampagnen öffnen auch die Tür zu anderen Bereichen oder ermöglichen es Ihnen, ein SMM oder eine Werbeagentur zu erstellen.
