Mit der Entwicklung der BIM-Technologie wurde ein spezieller BIM-Manager. Es ist bereits heute klar, dass die Stelle dieses Designers auf dem Arbeitsmarkt gefragt sein wird. Dies eröffnet große Perspektiven für die berufliche Entwicklung. Das Material in diesem Artikel erklärt Ihnen die Merkmale, Vor- und Nachteile dieses Berufs sowie die Verantwortlichkeiten eines Spezialisten.
Eigenschaften
BIM-Manager-Designer ist kein anderer als ein Manager im Bereich des Informationsdesigns von Objekten und Strukturen. Der Unterschied zwischen einem solchen Spezialisten und einem traditionellen Designer besteht in der Entwicklung des gesamten Lebenszyklus des Bauobjekts. Er beschäftigt sich mit architektonischer Entwicklung, Konstruktion, Design, Dekoration und Recycling. Seine Aufgabe ist die Informationsmodellierung in einem spezialisierten Unternehmen.
Die Aufgaben eines solchen Managers umfassen viele Aufgaben. Seine Hauptaufgabe besteht darin, den Prozess der Erstellung, Speicherung und Übertragung von Daten, die während der Durchführung eines Bauprojekts auftreten, zu organisieren und in einem stabilen Zustand zu halten. Spezialist:
- entwickelt Projektdurchführungspläne,
- definiert Ziele, erstellt Projekte in Form von BIM-Modellen;
- entwickelt und implementiert BIM-Standards;
- an der Auswahl von qualifiziertem Personal beteiligt;
- trainiert Untergebene vor Ort, schickt sie zu Kursen;
- begleitet laufende Projekte vollständig;
- an der Erstellung von Schätzungen und Betriebsmerkmalen beteiligt;
- berechnet die Menge an Rohstoffen und Ressourcen, die für Bau, Wartung und Demontage verwendet werden;
- überwacht reduzierte Baukosten, Zustand;
- versucht mögliche Fehler zu vermeiden;
- koordiniert alle Projektaktivitäten;
- Beschäftigt sich mit Designanalysen, der Verteilung der Verantwortlichkeiten jedes Mitarbeiters in seiner Unterordnung.
Ein solcher Marktführer versteht Autodesk Revit, Navisworks-Programme sowie die Regeln für den Import und Export von Daten. Er arbeitet effizient, weiß mit Dokumenten umzugehen, kennt sich in Mathematik, Physik und IT-Technologien bestens aus. Die Eigenschaften eines Führers sind ihm inhärent, er besitzt die Grundlagen der Führung.
Dieser Manager implementiert nicht nur BIM-Technologien, sondern weiß auch, wie man sie verwaltet. Er bietet Kollegen technische Unterstützung, sammelt Besprechungen, um Probleme im Zusammenhang mit der Durchführung von Projektaktivitäten zu lösen. Außerdem, Ein solcher Spezialist interagiert mit Strukturmanagern. Er löst mit ihnen die finanziellen und wirtschaftlichen Probleme des Unternehmens.
In Bezug auf die Haftung wird ein Spezialist in Fällen angezogen, in denen seine Arbeit dem Unternehmen, in dem er arbeitet, Schaden zufügt. Er wird auch wegen unsachgemäßer Erfüllung seiner Pflichten sowie wegen Straftaten angezogen.
Schulung
Dieser Beruf setzt die Präsenz von Hochschulbildung in den Bereichen Bauwesen, Architektur, Design, Ingenieurwesen und Informationstechnologie voraus. Dies ist eine seltene Spezialität, die in vielerlei Hinsicht den Beruf des Designers und Architekten übertrifft. Der Spezialist, der diesen Beruf wählt, muss viel verstehen. Wenn ein einfacher Manager überhaupt keine Fremdsprachen beherrschen muss, muss der BIM-Manager mindestens eine Sprache fließend sprechen.
Solche Manager werden nicht nur von kleinen, sondern auch von großen Projekten geführt. Der Beruf umfasst jedoch mehrere Bereiche, es gibt keine spezifische Spezialisierung auf Universitäten. Wer also ein gefragtes Fachgebiet beherrschen will, muss Architektur und Bauwesen, technische Universitäten und Hochschulen besuchen. Darüber hinaus können dies Hochschulen für Architektur und Stadtplanung, Unternehmertum und Wirtschaft sein. BIM-Manager studieren an Forschungsuniversitäten, Architektur- und Technologieinstituten sowie Hochschulen im Bereich Landmanagement.
Sie gehen zur Arbeit und verbessern gleichzeitig ihre Qualifikationen, indem sie sich in andere Richtungen entwickeln. Sie besuchen Vorlesungen, Seminare und nehmen an Kursen für BIM-Manager teil. Solche Kurse bestehen aus thematischen Blöcken, sie sind Vollzeit und Teilzeit. Vollzeitstudierende sind 20-30% teurer, sie können am Wochenende und abends an Wochentagen besucht werden.
Nach dem Beherrschen des Programms erhalten die Schüler Schulungszertifikate. Informationsmodellierungskurse sind unterschiedlich. In einem Fall sind es zwei Tage oder 16 akademische Stunden, in dem anderen 24 Stunden oder sogar mehr. Es kostet ungefähr 35.000 Rubel und mehr.
Arbeitsplatz
Ein BIM-Manager kann sich in verschiedenen Unternehmen niederlassen. Spezialisten dieses Profils sind gefragt in:
- Architekturbüros;
- Ingenieur- und Beratungsunternehmen;
- Bauunternehmen.
Solche Spezialisten werden von Unternehmen und großen Entwicklern benötigt. Kleine Unternehmen nehmen sie auch mit, wo junge Fachkräfte die Möglichkeit haben, Praktika zu absolvieren.
Vorteile und Nachteile
Dieser Beruf hat viele Vorteile. Im Zusammenhang mit der Entwicklung von BIM-Technologien erfüllt es die Anforderungen des Arbeitsmarktes, der Spezialisten dieses Niveaus benötigt. Der Markt braucht sie, weil gewöhnliche Berufe die Liste der notwendigen Aufgaben nicht abdecken können. Diese Arbeit gilt als prestigeträchtig und die Position selbst ist führend.
Ein solcher Job ist schnell gefunden. Es wird in fast jeder großen Stadt unseres Landes benötigt. Aufgrund der Besonderheiten des Berufs zeichnet sie sich durch ein hohes Lohnniveau aus. Das Gehalt eines solchen Spezialisten liegt bei 80.000 Rubel und darüber. Je größer das Unternehmen, desto größer ist es. In Großstädten erhalten Spezialisten innerhalb von 150.000 Rubel.
Solche Arbeiten eignen sich für fleißige Menschen, die für exakte Wissenschaften anfällig sind. Die Spezialität ist interessant, im Laufe der Arbeit kann ein Spezialist seine Qualifikationen verbessern.Solche Manager sind offiziell angestellt, sie erhalten ein anständiges offizielles Gehalt. Zur beruflichen Weiterentwicklung nehmen BIM-Manager an interessanten Konferenzen teil und reisen ins Ausland.
Neben den Vorteilen hat dieser Beruf mehrere Nachteile. Zum Beispiel Um einen Job zu bekommen, ist zumindest ein wenig Erfahrung erforderlich. Hochschulabsolventen werden ohne Berufserfahrung kein gutes Unternehmen bekommen können. Um in einem bestimmten Bereich erfolgreich zu sein, sind Talent und technische Kenntnisse erforderlich.
Die Arbeit solcher Spezialisten ist mit großer Verantwortung verbunden. In der Arbeit muss man viel lernen und analysieren, aber es ist keineswegs immer so, dass man mit höflichen und rücksichtsvollen Menschen arbeiten muss. Daher muss der Spezialist über Stressresistenz und Geduld verfügen. Er muss viel kommunizieren, viele Entscheidungen treffen.
Diese Arbeit zeichnet sich durch eine große Belastung und Überstunden aus. Wenn der Spezialist nicht über ausreichende Qualifikationen verfügt oder das Wesentliche seiner Arbeit schlecht versteht, führt dies zu einem Verlust des Ansehens des Unternehmens. Ein solcher Manager muss seine Fähigkeiten verbessern und ständig lernen. Er muss nicht nur lernen, sondern auch den Weg der Umschulung beschreiten. Selbstbildung wird viel Zeit in Anspruch nehmen müssen.
