Liftfahrer: Funktionen und Anforderungen

Für den bequemen Transport von Personen und Gegenständen zu hohen Gebäuden und nach unten wird eine spezielle Ausrüstung verwendet, die als Aufzug bezeichnet wird. Dies ist eine komplexe Maschine, deren Betrieb bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten erfordert. Der Fahrer steuert die Funktionen des Lifts.

Aufzugsfahrer - Dies ist ein speziell geschulter Mitarbeiter, dessen Hauptverantwortung in der Wartung und Verwendung des Mechanismus (Hebemaschine) liegt. Die Arbeit umfasst viele Nuancen, einschließlich der Gewährleistung der vollständigen Sicherheit für Sie und andere Mitarbeiter. Auch Der Spezialist muss sowohl an den Vorbereitungs- als auch an den Installationsarbeiten teilnehmen. Derzeit werden verschiedene Varianten von Baueinheiten verwendet, die sich in ihrer Funktionalität unterscheiden. Je nach Modell benötigt der Arbeiter möglicherweise Kenntnisse im Umgang mit der Winde sowie dem Stromerzeuger.

Hebemechanismen können gemäß den folgenden Merkmalen in separate Gruppen unterteilt werden.

1. Mobilität.
2. Art der Traktion.
3. Art des Laufwerks.
4. Art der zu hebenden Waren.
5. Das Vorhandensein eines Gegengewichts.
6. Aktionszyklus.
7. Standortverwaltungssystem.

Professioneller Maschinist kann verschiedene Arten von Autos fahren. Hubtürme werden in der Regel häufig in der Öl- und Bauindustrie eingesetzt. Auch spezielle Serviceleistungen können bei der Wartung von Hochhäusern und ähnlichen Strukturen nicht vermieden werden.In diesem Zusammenhang sind immer Fahrer von Hubbühnen und Türmen gefragt.

Während des Betriebs der Fahrer verpflichtet, den Betrieb der Maschine sorgfältig zu überwachen und die Gebrauchstauglichkeit zu überprüfen. Im Falle eines Ausfalls ist es notwendig, Reparaturen schnell durchzuführen und zur Erfüllung der direkten Aufgaben zurückzukehren. Auch mobile Aufzüge sind gefragt. Um sie von Ort zu Ort zu transportieren, benutzen sie einen Traktor oder ein Auto, das in der Regel vom Fahrer gesteuert wird. In diesem Fall der Mitarbeiter Es ist notwendig, nicht nur den Zustand des Aufzugs zu überwachen, sondern auch die Maschinen für den Transport. Bei der Eingabe einer Stelle muss ein neuer Mitarbeiter Praktika machen als Assistent bei einem erfahreneren und erfahreneren Spezialisten. Dies ist notwendig, um das Ausbildungsniveau des Arbeitnehmers zu überprüfen. Die Dauer des Praktikums kann variieren, im Durchschnitt gibt es jedoch mehrere Schichten. In einigen Fällen kann ein Spezialist sofort damit beginnen, alle Aufgaben vollständig auszuführen. Arbeitgeber wenden diesen Ansatz auf Arbeitnehmer mit langjähriger Erfahrung und zahlreichen Arbeitsleistungen an. Wenn der Mitarbeiter überhaupt keine Berufserfahrung hat, kann das Praktikum verlängert werden.

Eine solche Anforderung wird von immer moderneren Unternehmen gestellt. Darüber hinaus werden Schulungen und Praktika durchgeführt, in denen der Mitarbeiter mit neuen Geräten sowie deren Betriebs- und Wartungsmerkmalen vertraut gemacht wird.

Die Höhe der Löhne hängt von vielen Faktoren ab. Es ist erheblich betroffen Qualifikation des Mitarbeiters sowie sein Dienstalter in der gehaltenen Position. Im Durchschnitt kann ein Anfänger mit 60.000 Rubel pro Monat verdienen. Etwa 60 Tausend Rubel werden von einem Spezialisten verdient, dessen Berufserfahrung etwa 3 Jahre beträgt. Erfahrene Mitarbeiter können ein Gehalt von 100.000 Rubel erhalten. Der zweite Faktor, der die Höhe des Gehalts stark beeinflusst, ist die Stadt und die Komplexität der Arbeit. In großen Städten verdient ein Arbeiter mehr als ein Spezialist in einem kleinen Dorf.

Jeder Beruf hat seine Vor- und Nachteile. Nachdem eine Person sie bewertet hat, kann sie sich für eine solche Position entscheiden oder die Entwicklung in diese Richtung vollständig aufgeben. Die folgenden sind als Vorteile angegeben.

1. Ein anständiges Gehalt, das erfolgreich mit den Löhnen von Mitarbeitern in verwandten Branchen konkurriert.
2. Chance für Karrierewachstum, was zu höheren Einnahmen führt.
3. Hohe Nachfrage nach Spezialisten. Auf dem Arbeitsmarkt gibt es heute immer eine freie Stelle für einen professionellen Aufzugsbetreiber.

Als Mangel an Beachten Sie nur die Gefahr bei der Ausführung der Arbeit und das Gesundheitsrisiko. Bei der Wahrnehmung offizieller Aufgaben setzt sich der Spezialist einem negativen Einfluss aus. Der Gesundheitszustand wird durch Staub- und Gasverschmutzung negativ beeinflusst.

Um das Niveau jedes Mitarbeiters anzuzeigen, wurden Ränge entwickelt. Dieser Arbeitszweig umfasst alle 3 möglichen Qualifikationen: 5.6 und 7 Kategorie.

• Arbeiter 5. Ranges. Der Aufzugsfahrer arbeitet an Objekten, denen die erste Komplexitätskategorie zugeordnet ist. Ihre maximale Tiefe beträgt 1.500 Meter
• 6 Kategorie. Diese Kategorie von Spezialisten arbeitet mit Brunnen des zweiten Schwierigkeitsgrades. Die Tiefenanzeige überschreitet die Marke von 1.500 Metern. Darüber hinaus enthält die Zone spezielle geologische Bedingungen, die den Arbeitsablauf erschweren.
• 7. Kategorie. Die letzte Stufe zeigt an, dass dies ein erfahrener Spezialist ist, der geschickt mit Geräten verschiedener Kapazitäten umgehen kann. Der Fahrer verwendet Geräte mit einer Tragfähigkeit von mehr als 80 Tonnen.

Bei der Auswahl eines Mitarbeiters für die Position eines Aufzugsbetreibers achten die Arbeitgeber nicht nur auf berufliche Fähigkeiten, sondern auch auf die persönlichen Qualitäten einer Person. Ein Mitarbeiter in diesem Bereich sollte die folgenden Persönlichkeitsmerkmale aufweisen.

1. Achtung
2. Achtsamkeit.
3. Fokus
4. Ausdauer.
5. Verantwortung
6. Stressresistenz.

Nach Ansicht der meisten Unternehmen sind diese Funktionen von zentraler Bedeutung. Auch ein guter Mitarbeiter muss ein ausgezeichnetes Gedächtnis und ein klares Auge haben. Dies hilft dem Mitarbeiter, die Aufgabe nicht nur erfolgreich zu bewältigen, sondern das Problem auch schnell zu lösen. Aufgrund schwerwiegender Sehprobleme kann der Antragsteller abgelehnt werden.

Auch wichtig gute Gesundheit haben. Kandidaten mit schweren chronischen Erkrankungen lebenswichtiger Organe (Herz, Atmungsorgane usw.) dürfen nicht arbeiten. Auch eine Person mit Nervensystemproblemen und psychischen Störungen kann nicht als Fahrer arbeiten. Probleme mit dem Bewegungsapparat werden als legitimer Grund angesehen, einem Bewerber einen Arbeitsplatz zu verweigern.

Um in einer Aktivität arbeiten zu können, muss ein Mitarbeiter über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die er aus Erfahrung gewonnen hat. Der Aufzugsfahrer kann die folgenden Anforderungen erfüllen.

1. Kennen Sie die in der Arbeit verwendeten Geräte. Die Ausrüstung variiert je nach Arbeitsbedingungen.
2. Falls erforderlich, ist der Fahrer verpflichtet, kleinere Reparaturen durchzuführen, um einen größeren Ausfall zu vermeiden und zur Erfüllung der Pflichten zurückzukehren. In diesem Zusammenhang sind Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen erforderlich.
3. Angesichts der Tatsache, dass die Ausrüstung ständig verbessert wird, muss der Mitarbeiter seine Fähigkeiten rechtzeitig verbessern, indem er neue Ausrüstung studiert.
4. Unverzichtbare Erste-Hilfe-Fähigkeiten. Sie können bei einem Unfall lebenswichtig werden. Ein Spezialist, der eine Position einnimmt, sollte die Fachterminologie einschließlich der Arbeitsdokumentation kennen.
5. Wenn ein unerfahrener Spezialist unter Anleitung eines erfahrenen Mitarbeiters arbeitet, sollte der Fahrer nicht nur das Ausbildungsniveau des zukünftigen Meisters überprüfen, sondern auch alles Notwendige klar und verständlich erklären.
6. Da einige Aufzüge mit Fahrzeugen transportiert werden müssen, muss der Fahrer über einen Führerschein der erforderlichen Kategorie verfügen.

Die meisten Fahrer arbeiten im Bereich Öl und Gas. In diesem Fall muss der Spezialist nicht nur die Struktur des Aufzugs und die Gründe für seine Arbeit kennen, um alle dem Mitarbeiter übertragenen Aufgaben zu erfüllen. In dieser Branche sind Kenntnisse der Technologie zur Gewinnung natürlicher Ressourcen erforderlich. Arbeitgeber verlangen auch, dass zukünftige Mitarbeiter die folgenden Bereiche kennen.

• Elektrotechnik
• Sanitär.
• Merkmale der Motorreparatur.

Die Liste der Mitarbeiteranforderungen kann von Unternehmen zu Unternehmen variieren. In jedem Fall ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer mit Hilfe spezieller Einweisungen auf den neuesten Stand zu bringen und ihn mit den Sicherheitsanforderungen vertraut zu machen. Zu selbständige Arbeit Nur diejenigen Spezialisten, die ihre Qualifikation erfolgreich bestätigt haben, sind zugelassen und wurden einer medizinischen Untersuchung unterzogen, bei der keine gesundheitlichen Probleme festgestellt wurden.

Um ein professioneller Aufzugsfahrer zu werden, brauchen eine angemessene Ausbildung. Absolventen von Hochschulen und technischen Schulen, die das entsprechende Fach ausgewählt haben, erhalten ein Diplom der Sekundarstufe.Wenn es nicht möglich ist, Student zu werden, können Sie Kurse belegen, die auf der Grundlage verschiedener Bildungseinrichtungen und -zentren durchgeführt werden.

Während des Trainings erhalten zukünftige Fahrer alle notwendigen Kenntnisse, um sich in ihrem gewählten Beruf weiterzuentwickeln. Neben der theoretischen Komponente verbessern die Studierenden ihre praktischen Fähigkeiten. Die Schüler arbeiten mit Geräten, reparieren sie, studieren die Merkmale von Strukturen verschiedener Typen und führen andere Aufgaben aus, die sie auf jeden Fall benötigen, wenn sie eingestellt werden. In einigen Bildungseinrichtungen Sie können eine Spezialität auf Budgetbasis erhalten. Vollzeitstudierende erhalten ein monatliches Stipendium. Nach dem Abschluss werden zukünftige Spezialisten in die Praxis geschickt, um ihr Wissen zu verbessern.

Wird auch nützlich sein Fortbildungskurse. Sie sind sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Profis nützlich. Denken Sie daran, dass der technische Support und die während des Betriebs verwendeten Tools ständig aktualisiert und verbessert werden. Um ein gefragter Spezialist zu bleiben, müssen Sie in der Lage sein, mit verschiedenen Arten von Geräten zu arbeiten.