Der Designer

Layoutdesigner: persönliche Qualitäten und berufliche Verantwortung

Layoutdesigner: persönliche Qualitäten und berufliche Verantwortung
Inhalt
  1. Berufsmerkmale
  2. Vor- und Nachteile
  3. Persönliche Qualitäten, Kenntnisse und Fähigkeiten
  4. Amtliche Verpflichtungen
  5. Wo unterrichten sie?
  6. Gehalt

Es gibt viele interessante und faszinierende Berufe auf der Welt, die viele verschiedene Aufgaben beinhalten. Eine davon ist die Position des Designer-Schriftsetzers. Diese Arbeit umfasst Kenntnisse in verschiedenen Bereichen sowie kreative und kreative Ansätze.

Berufsmerkmale

Die Arbeit eines Layout-Designers umfasst mehrere Aspekte. Die Verantwortlichkeiten eines Mitarbeiters können je nach Arbeitsformat variieren. Viele Spezialisten arbeiten in verschiedenen Publikationen: Büchern, Zeitschriften, Katalogen und anderen Drucksachen. Es gibt auch HTML-Spezialisten, die sich mit Websites, Programmen und anderer Software befassen. Spezialisten arbeiten an der Gestaltung von Kalendern, Broschüren, modularer Werbung und anderem Druck. Die Aufgaben dieser Mitarbeiter umfassen viele Aufgaben im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Bildern und Text.

Der Designer kann unter der Kontrolle eines Editors arbeiten, der den Workflow überwacht und sicherstellt, dass alle erforderlichen Informationen nach Bedarf angegeben werden.

Sobald das Layout fertig ist, wird das Layout vom Direktor der Publikation oder vom Projektmanager bewertet. Bei Bedarf wird eine Bearbeitung durchgeführt, um das Material für die Überprüfung interessanter zu machen. Ein besonderer Teil der Aktivität ist das Layout des Textes. Dies ist eine komplexe Arbeit, die eine ganze typografische Wissenschaft mit vielen Begriffen und Regeln ist. Der Spezialist sollte dies für eine ordnungsgemäße Gestaltung klar verstehen. Der Text sollte nicht nur stilvoll, sondern auch lesbar und für die Wahrnehmung angenehm sein.

Viele Veröffentlichungen suchen nicht nur einen Layout-Designer, sondern auch einen Spezialisten, der die Vorbereitung des Produkts in der Druckvorstufe versteht. Viele Spezialisten erwerben die notwendigen Fähigkeiten im Arbeitsprozess und werden vielseitige Meister. Designer können sich auch mit Farbkorrekturen und Layouts befassen.

Ein separates Segment ist das Layout von Tabellen. Diese Arbeit wird nach speziellen Regeln ausgeführt und weist technische Schwierigkeiten auf, auf die der Meister achten sollte.

Vor- und Nachteile

Jeder Beruf hat seine Vor- und Nachteile. Die Vorteile der Arbeit als Layoutdesigner sind folgende:

  • wachsende Nachfrage nach Spezialisten;
  • die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch für große Unternehmen im Remote-Modus zu arbeiten;
  • den Beruf beherrschen und seine Fähigkeiten unabhängig verbessern;
  • vielfältige und interessante Arbeit, einschließlich Kenntnisse und Fähigkeiten aus anderen Berufen.

Negative Seiten sind ebenfalls verfügbar:

  • Der Workflow umfasst längeres Sitzen an einem Ort, z. B. Arbeiten an einem PC.
  • Im Beruf gibt es einen Teil der Einheitlichkeit.

Persönliche Qualitäten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Die persönlichen Merkmale jeder Person spielen eine wichtige Rolle im Prozess der Spezialisierung. Um ein erfolgreicher Layoutdesigner zu werden, müssen Sie die folgenden Eigenschaften haben:

  • Verantwortung und Liebe zum Detail;
  • ausgezeichnetes Gedächtnis und schneller Lerner;
  • Ausdauer;
  • Kreativität und künstlerischer Geschmack;
  • Wunsch, sich zu verbessern und zu entwickeln.

Auch ein Spezialist kann nicht auf besondere Fähigkeiten und Kenntnisse verzichten. Um ein echter Profi zu werden, müssen Sie mindestens über grundlegende Designfähigkeiten verfügen.

Laut modernen Arbeitgebern sind die folgenden Fähigkeiten für einen Layouter obligatorisch:

  • Fähigkeit zur Arbeit in Grafikeditoren (Photoshop, InDesign und andere Programme);
  • Kenntnisse über die Konstruktion von Kompositionen und Strukturen;
  • Kenntnis der Grundlagen der Typografie (Werst von Bildern und Textelementen).

Ein großes Plus für den Mitarbeiter wird sein Verfügbarkeit des Portfolios. Beim Kompilieren ist es besser, nur die erfolgreichste und qualitativ hochwertigste Arbeit zu verwenden.

Wenn ein Mitarbeiter jedoch gerade seine Karriere begonnen hat, können alle verfügbaren Beispiele demonstriert werden.

Amtliche Verpflichtungen

Ein Spezialist kann je nach Positionsebene und Projekt, an dem er arbeitet, eine Reihe von Aufgaben ausführen.

Zu den Aufgaben des Schriftsetzers gehören:

  • Entwicklung originaler visueller Objekte;
  • Erstellung von Skizzen verschiedener Themen und Richtungen;
  • Untersuchung der Projektziele;
  • Erstellung des Layouts und Koordinierung mit den höheren Behörden;
  • Verfeinerung und Bearbeitung bestehender Layouts und abgeschlossener Projekte;
  • arbeite mit der visuellen Komponente des Textes.

Wenn wir über HTML-Layout sprechen, dann sind die Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters wie folgt:

  • Programmieren in verschiedenen Sprachen;
  • Vorbereitung von Druckprodukten;
  • Verarbeitung von Bildern und Fotografien einschließlich (in einigen Fällen machen Designer persönlich Fotos);
  • Layout vorgefertigter Vorlagen unter Berücksichtigung der Auflösung von Monitoren und Bildschirmen mobiler Geräte;
  • Layout des für die E-Mail-Verteilung bestimmten Materials;
  • Integration der erstellten Vorlagen in das Content Management System;
  • SEO-Optimierung des Materials (in einigen Fällen).

Zu den allgemeinen Bestimmungen der Stellenbeschreibung gehören die folgenden Punkte.

  • Der Mitarbeiter arbeitet unter der Leitung des ausstellenden Redakteurs oder anderer Vorgesetzter und ist verpflichtet, ihm zu gehorchen.
  • Der Spezialist führt die Aufgaben gemäß den Anweisungen aus. Es gibt die Autorität des Mitarbeiters an und wofür er verantwortlich ist.
  • Wenn der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz abwesend ist, werden seine zugewiesenen Aufgaben vom ernannten Arbeitnehmer wahrgenommen. Eine Person erhält alle notwendigen Rechte und Pflichten.
  • Beim Eintritt in die offizielle Position beginnt der Mitarbeiter seine Arbeit unter Berücksichtigung der geltenden Gesetzgebung.

Wo unterrichten sie?

Die wichtigsten Kenntnisse und Fähigkeiten eines Mitarbeiters beziehen sich auf das Designfeld. Der Mitarbeiter muss professionell Layouts entwickeln und Drucksachen stilisieren. All dies können Sie mit Hilfe von Spezialkursen lernen. Während sie lernen, werden zukünftigen Meistern die Grundlagen vermittelt, die sie entwickeln und verbessern müssen.

Das Training mit Hilfe von Kursen kann mit der Hauptarbeit oder dem Hauptstudium kombiniert werden, was sehr praktisch ist. Viele nützliche Schulungsmaterialien sind in der Weite des World Wide Web gespeichert. Dies können sowohl kostenpflichtige als auch kostenlose Inhalte im öffentlichen Bereich sein. Schulungen und Seminare finden auch online statt. Während sie lernen, erledigen die Schüler Aufgaben und vertiefen in der Praxis ihr Wissen. Einige Unternehmen verpflichten sich, Mitarbeiter ohne Berufserfahrung einzustellen, die nur über Grundkenntnisse verfügen. Nach dem Termin erhalten die Mitarbeiter Fähigkeiten in den Prozess. Die Behörden vertrauen daher auf die Professionalität der Mitarbeiter.

Was HTML-Schriftsetzer betrifft, können Sie in diesem Fall Spezialist werden durch Vorbereitungskurse und Seminare. Sie lernen zukünftige Meister, in speziellen Programmen zu arbeiten und Anweisungen für die weitere Entwicklung zu geben. Nach Abschluss des Schulungsprogramms kann sich ein unerfahrener Spezialist an der Fernarbeit versuchen und an einem Projekt arbeiten. Nach ein paar Jahren kann ein Anfänger mit der gebotenen Sorgfalt zum Profi werden.

In dieser Spezialität können Sie auch bekommen öffentliche Bildung. In Russland finden Sie Bildungseinrichtungen mit relevanten Abteilungen. In der Hauptstadt gibt es eine Verlags- und Druckschule, auf deren Grundlage Sie das notwendige Wissen erwerben können. Hochschulbildung kann an Instituten und Akademien erworben werden, an denen es eine Fakultät für Design gibt.

Gehalt

Angesichts der wachsenden Nachfrage nach dieser Position ist es für den Layouter nicht schwierig, einen Job in der Spezialität zu finden. Viele Fachkräfte haben angemessene Löhne. Die Höhe des Einkommens hängt wesentlich von der Erfahrung des Mitarbeiters, seinen Fähigkeiten und dem Umfang des Projekts ab. In Russland erhalten die Arbeitnehmer durchschnittlich 15 bis 20 bis 75 bis 80 Tausend Rubel pro Monat. Was die Remote- und Projekterlöse betrifft, hängt alles davon ab, wie viel Arbeit der Mitarbeiter geleistet hat.

Auch die Region, in der der Designer arbeitet, beeinflusst das Lohnniveau. Ein Spezialist, der eine Stelle in großen Großstädten besetzt, kann mehr als einen Angestellten in anderen russischen Städten bekommen.

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Informationen zu Referenzzwecken. Nicht selbst behandeln. Wenden Sie sich aus gesundheitlichen Gründen immer an einen Spezialisten.

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