Grafikdesigner-Portfolio

Jeder Grafikdesigner, der Arbeit sucht. muss sich dem Arbeitgeber präsentieren können. Um es richtig zu machen, braucht er mindestens einen Lebenslauf und natürlich ein Portfolio. Jeder, der mindestens einmal nach einem Job gesucht hat, kann heute einen Lebenslauf erstellen, aber bei weitem nicht jeder kann ein Portfolio kompetent organisieren. Es gibt keine Regeln, die für alle gleich sind, denn jeder Designer ist einzigartig und bemüht sich, sich auf seine Weise bestmöglich zu zeigen.

Was genau Ihr Portfolio sein sollte, weiß niemand außer Ihnen. Ob Sie es in Ihrem Blog, in Ihrer Galerie veröffentlichen oder für diese Zwecke eine eigene Website erstellen - es liegt an Ihnen. Ihr Hauptziel ist es, die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers auf sich zu ziehen und ihm Ihr Potenzial zu demonstrieren. Es sollte nicht um dich schreien, sondern alle deine Qualitäten in einem günstigen Licht beleuchten und dich auf deine beste Arbeit konzentrieren.

Oft betrachtet der Arbeitgeber nicht jede Arbeit im Portfolio einzeln, sondern bewertet sie alle zusammen, wobei er besonders auf Harmonie, ihren Stil und ihre Art der Ausführung achtet. Es ist unwahrscheinlich, dass er auf den Autor achtet, dessen Arbeit zufällig über die Seite verteilt ist und sich sogar völlig voneinander unterscheidet. Dies wird wichtig, wenn der Designer eine Stellenbeschreibung und Beispiele erhält.

In den meisten Fällen ist es für den Arbeitgeber natürlich bequemer, Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio elektronisch anzuzeigen. Es muss keine Website sein, Sie können Arbeiten in einer Präsentation, einem Video oder einer einfachen PDF-Datei sammeln.

Wenn Ihre Wahl auf die Erstellung der Website fiel, Bevorzugte kostenlose Dienste hierfür werden nicht empfohlen. Auf diese Weise erstellte Websites enthalten viel Fremdwerbung, die nur den Eindruck Ihrer Arbeit beeinträchtigt. Erstellen Sie besser ein separates Blog, in dem Sie alle Ihre Arbeiten mit einer kleinen Erklärung hochladen können.

Teilen Sie Ihr gesamtes Portfolio in mehrere Hauptteile auf.

1. Abdecken. Es sollte minimalistisch sein. Es reicht aus, Ihren Namen und Ihre Spezialisierung darauf zu schreiben. Sie können es auch stylen, indem Sie einen Hintergrund oder sogar einen Rahmen hinzufügen. Die Rolle des Deckblatts besteht darin, einen ersten Eindruck zu hinterlassen und den Arbeitgeber zu fesseln. Wenn Sie Ihre beste Arbeit auf das Cover legen, dann verderben Sie nur den Eindruck des Restes. Wählen Sie es daher mit Bedacht aus.
2. Präsentation von dir. Auf der zweiten Seite können Sie eine kurze Geschichte über Ihre eigenen Erfolge, Ihren kreativen Weg und allgemein darüber schreiben, was Sie für den Arbeitgeber als nützlich erachten. Platzieren Sie auch Kontakte auf dieser Seite, wo Sie erreichbar sind. Geben Sie kein Alter an, wenn Sie noch nicht 25 Jahre alt sind. Oft ignorieren Arbeitgeber junge Berufstätige.
3. Hauptteil. Dies schließt die Arbeit ein, die Sie Ihrem Portfolio hinzufügen. Sie können sie nach Ausführungsmethode, Genre oder einem anderen Attribut sortieren. Es ist auch nützlich, für jede Arbeit kleine erklärende Signaturen hinzuzufügen.
4. Fertigstellung. Auf der letzten Seite können Sie sich für Ihre Aufmerksamkeit bedanken und doppelte Kontaktinformationen eingeben.

Layouten Sie das Portfolio so, dass es später gedruckt und in ein Buch oder Album eingefügt werden kann. Nummerieren Sie die Seiten, rücken Sie sie an den Rändern des Blattes ein und vergessen Sie nicht die Rückseite des Deckblatts. Ein solches Portfolio kann in elektronischem Format dupliziert werden und vorgefertigte Seiten zum Erstellen Ihrer eigenen Website verwenden.

Natürlich können Sie Ihre Arbeit in Ihrem Blog oder auf Ihrer persönlichen Website veröffentlichen, aber dieses Format eignet sich nicht für ein persönliches Interview. Es ist am besten, immer ein oder zwei Papierkopien Ihres Portfolios bei sich zu haben, falls Sie noch ein Interview führen müssen. Viele Drucker bieten mittlerweile recht günstige Buchoptionen für Spiralen oder Ordner an. Wählen Sie dickes oder glänzendes Druckpapier. Es wird lange in gutem Zustand gelagert, verblasst nicht und knittert nicht.

Wenn Sie dennoch eine Website für Ihr Portfolio erstellen möchten, gibt es viele Plattformen, die Ihnen dabei helfen. Eine Domaingebühr kostet ca. 150 Rubel pro Monat. Pass auf dich auf so dass Ihre Website bequem zu bedienen und nur dann schön ist. Wenn Sie nicht wissen, wie man Websites setzt, und nicht genug Geld für einen guten Schriftsetzer vorhanden ist, übertragen Sie einfach Ihr Portfolio auf den Blog. Es wird viel besser aussehen als eine Analphabeten-Site.

Platzieren Sie nicht zu viele Werke auf einer Seite. Machen Sie besser ein paar separate Seiten für jeden Job. So sehen sie attraktiver aus, und der potenzielle Arbeitgeber wird sich nicht langweilen und sie durchblättern.

Folgen Sie nicht den direkten Mustern und Mustern im Internet. Dies ist Ihr Portfolio, und Sie können das Design nach Ihrem Geschmack und Ihrer Farbe ändern. Und die gleichen abgedroschenen Muster reichen in Portfolios mit geringer Qualität aus. Denken Sie nicht, dass niemand eine Vorlage verwendet hat, wenn Sie sie auf der Suchseite 143 gefunden haben. Höchstwahrscheinlich ist es einfach nicht mehr relevant.

Fügen Sie dem Portfolio nicht die gesamte Arbeit hinzu, die Sie jemals geleistet haben. Der Kunde bewertet das Portfolio immer auf die schlechteste Arbeit. Und es liegt in Ihrem Interesse, ihm zu beweisen, dass Sie nicht nur wissen, wie man es gut macht, sondern auch regelmäßig. Deshalb Erlauben Sie sich nicht, alle 3-4 Monate eine Arbeit zum Portfolio hinzuzufügen.

Das nächste große Problem für viele, selbst professionelle Designer, ist das geringe Selbstwertgefühl. Schreiben Sie niemals unter Ihrer Arbeit: "Ja, es ist nicht perfekt, hier und hier gibt es Fehler, aber ich werde es beheben." Treffen Sie stattdessen eine Auswahl und nehmen Sie diese Arbeit entweder überhaupt nicht in das Portfolio auf oder ändern Sie alles so, dass es so aussieht, als ob es so sein sollte.

Verlassene und nicht erneuerbare Portfolios sind ebenfalls ein großes Problem. Wenn der Arbeitgeber feststellt, dass Ihr letzter Job vor 6 Monaten hinzugefügt wurde, hat er eine Reihe von Fragen. Vielleicht haben Sie bereits einen anderen Job gefunden und veröffentlichen daher keine neuen Projekte, oder Sie kündigen Ihren Job und es ist sinnlos, Sie zu kontaktieren. Nehmen Sie sich mindestens alle 2-3 Wochen Zeit, um Ihr Portfolio zu aktualisieren und neue Arbeiten hochzuladen.

Wenn Sie noch keine Projekte hatten, erfinden Sie sie selbst. Machen Sie sich zum Beispiel einen ToR und vervollständigen Sie ihn. Es ist unwahrscheinlich, dass der Arbeitgeber versteht, ob dieses Gebäude echt ist oder nicht.