Ein Buchhalter ist der allgemeine Name eines Berufs, der viele verschiedene Richtungen hat. Je größer die Organisation ist, desto komplexer ist ihre interne Struktur, desto mehr Buchhalter arbeiten in ihr. Wir werden darüber sprechen, was ein Spezialist wie ein Wirtschaftsprüfer tut, welche Funktionen er ausführt und was im Allgemeinen für diesen Artikel erforderlich ist.
Beschreibung
Im Allgemeinen ist der Buchhalter im Unternehmen ein Spezialist, der die allgemeine Bewegung von Geldern innerhalb und außerhalb der Organisation überwacht, verschiedene Operationen im Zusammenhang mit Debit- und Kreditschulden ausführt und mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung und anderen Operationen beauftragt wird. Besondere Aufmerksamkeit verdient einen Wirtschaftsprüfer. Ein solcher Spezialist ist in jedem großen Unternehmen. In kleinen Unternehmen wird ein solcher Prüfer normalerweise von unabhängigen Organisationen Dritter eingeladen.
Eine Person mit einem solchen Beruf wird oft als Prüfungsspezialist bezeichnet. Darüber hinaus kann die Prüfung selbst entweder intern oder extern oder allgemein sein. Je größer der Überprüfungsbereich ist, desto kompetenter und erfahrener sollte der Wirtschaftsprüfer sein. Diese Position impliziert eine große Verantwortung.
Eine Person, die in dieser Position arbeitet, sollte nicht nur ein kompetenter Spezialist sein, sondern auch eine kritische, analytische Denkweise haben, die Ausdauer und Sorgfalt erhöhen.
Was macht?
Wie bereits aus dem Namen des Berufs selbst hervorgeht, führt der Wirtschaftsprüfer eine Prüfung der finanziellen Aktivitäten des Unternehmens oder seiner Prüfung durch. Es ist wichtig zu verstehen, dass sich die Verantwortlichkeiten eines solchen Spezialisten grundlegend von den Funktionen eines anderen Buchhalters im Unternehmen unterscheiden. In diesem Fall kann der Abschlussprüfer eine Prüfung oder Prüfung sowohl in einer Haushaltsinstitution als auch in einer gewerblichen Einrichtung durchführen, wenn die Hauptspezifität der Tätigkeit der Handel ist. Darüber hinaus besteht praktisch keine Notwendigkeit für die ständigen Dienste eines Wirtschaftsprüfers. Seine Arbeit besteht darin, die von dem Unternehmen oder der Organisation geleistete Arbeit und die Bewegung seines Geldes für einen bestimmten Zeitraum zu überprüfen. Es kann ein Viertel, ein halbes Jahr oder ein Jahr sein. Der Abschlussprüfer berichtet nur an den Unternehmensleiter und den Finanzdirektor. Ihnen berichtet er über die Ergebnisse der geleisteten Arbeit und legt Berichte vor.
Jede Organisation erstellt abhängig von den Zielen der Prüfung eine Liste von Arbeiten und Maßnahmen, die von einem solchen Buchhalter durchgeführt werden müssen. In den meisten Fällen sind verschiedene Arten von Überprüfungen erforderlich.
- Geplante Prüfung der allgemeinen Rechnungslegung des gesamten Unternehmens. Überprüfung der Arbeit jedes Buchhalters für den ausgewählten Berichtszeitraum.
- Eine sorgfältige Untersuchung aller Kanäle monetärer Wege - sowohl interner als auch externer. Erkennung von Lecks und ineffizienten Geldabflüssen.
- Überprüfung der rechtzeitigen Berichterstattung an Steuer- und andere Organisationen sowie der Richtigkeit der Registrierung aller erforderlichen Dokumente.
Nach Abschluss der Prüfung ist der Wirtschaftsprüfer verpflichtet, einen detaillierten Bericht zu erstellen, in dem der Zweck der Prüfung und ihre Ergebnisse beschrieben werden. Wenn er im Laufe seiner Arbeit Schwächen des Unternehmens oder irgendwelche Probleme entdeckte, sollte er als Spezialist nicht nur darauf hinweisen, sondern bieten der Unternehmensleitung auch mögliche Lösungen für das Problem.
Stellenbeschreibung
Einzelheiten zu den Verantwortlichkeiten des Wirtschaftsprüfers, dem Umfang seiner Arbeit und den Anforderungen an diese sind in der Stellenbeschreibung enthalten, die in jedem Unternehmen, in dem diese Position verfügbar ist, obligatorisch sein muss. Die Richtigkeit aller darin angegebenen Daten bestimmt den professionellen Standard.
Die Stellenbeschreibung des Wirtschaftsprüfers umfasst mehrere Hauptteile.
- Der Name der Organisation, das Startdatum der Anweisungen
- Anforderungen an den Mitarbeiter, der in diese Position berufen wurde, insbesondere Dienstzeit und Kategorie.
- Der spezifische Bereich seiner Tätigkeit.
- Funktionale Verantwortlichkeiten werden mit besonderer Genauigkeit aufgeführt.
- Die Rechte des Wirtschaftsprüfers sind angegeben. In diesem Kapitel wird beschrieben, welche Dokumente und von wem sie angefordert werden können.
- Verantwortung des Mitarbeiters. Dieser Teil beschreibt die moralische und materielle Verantwortung des Mitarbeiters für bestimmte Handlungen oder das Ergebnis seiner Arbeit.
Der letzte Punkt in der Stellenbeschreibung gibt die Arbeitsbedingungen an: die Dauer eines Arbeitstages, die Anzahl und Dauer der Pausen, die Anzahl der freien Tage pro Monat.
Tatsächlich ist die Stellenbeschreibung das Hauptdokument, das die Arbeit des Wirtschaftsprüfers in einem Unternehmen regelt.
Notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse
Nicht jeder kann als Wirtschaftsprüfer in Buchhaltungstätigkeiten eines Unternehmens arbeiten. Jede Organisation hat individuelle Anforderungen an die Fähigkeiten und Erfahrungen eines solchen Spezialisten bei der Einstellung. Es gibt jedoch eine Reihe allgemeiner Anforderungen.
- Verfügbarkeit angemessener Bildung. Und hier geht es um eine höhere berufliche Bildung und nicht nur um die Teilnahme an relevanten Kursen. Darüber hinaus sollte ein guter Buchhalter regelmäßig an Auffrischungskursen teilnehmen, um seine Qualifikationen und Kategorien zu verbessern.
- Der Spezialist muss alle modernen Rechtsakte und Anforderungen des Staates kennen. In der Lage sein, sie in der täglichen Arbeit anzuwenden.
- Zu haben analytische Denkweise und die empfangenen Informationen kritisch verarbeiten.
- Zu sein ausdauernd und aufmerksam.
- In der Lage sein, gemäß allen modernen Anforderungen korrekt zu berichten, Lösungen für aufkommende Probleme finden.
- Sie können nicht nur den Workflow des Unternehmens analysieren, sondern auch Führen Sie es selbst durch und analysieren Sie die erhaltenen Informationen.
- Computerkenntnisse perfekt beherrschen und spezialisierte Programme.
- Zu sein rechtlich versiert in Fragen ihrer Arbeit und verwandten Bereichen.
Darüber hinaus erfordert in den meisten Unternehmen die Position des Wirtschaftsprüfers als zusätzliche Anforderung zwangsläufig Berufserfahrung. In der Regel sollte er mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und mindestens 2 Jahre als Wirtschaftsprüfer haben.
Die Position des Wirtschaftsprüfers ist nicht nur sehr kompliziert, sondern auch verantwortlich. Der kleinste Fehler eines Spezialisten kann für das Unternehmen zum Konkurs führen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Nachfrage nach einem Klassenspezialisten auf dem Arbeitsmarkt recht hoch ist.