Buchhalter für Primärdokumentation: Verantwortlichkeiten, Anforderungen, Karrierewachstum

Ein Buchhalter ist ein bekannter, beliebter und vor allem gefragter Beruf. Kein Unternehmen kann ohne einen solchen Spezialisten auskommen. Gleichzeitig stellen große Unternehmen mit einer großen Anzahl von Abteilungen nicht einen Spezialisten ein, sondern eine gesamte Buchhaltungsabteilung. In einer solchen Abteilung gibt es immer einen Fachmann, der mit Primärdokumentation arbeitet. Heute werden wir in unserem Material die Merkmale des Buchhalters anhand der Primärdokumentation sowie die Aufgaben, die ein Spezialist erfüllt, die Anforderungen und das Karrierewachstum analysieren.

In der Tat, der Buchhalter für die primäre Dokumentation - Es ist ein Spezialist, der Dokumente wie Rechnungen, Verkaufsbelege und Transportdokumente verarbeitet. Solche Fachkräfte sind in Unternehmen tätig, die sich auf eine Vielzahl von Bereichen spezialisiert haben (z. B. Handel, Bauwesen, Transportwesen usw.). Arbeitnehmer, die diese Position innehaben, sollten über detaillierte Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsabläufe verfügen, über ein Bildungsdiplom verfügen sowie verantwortungsbewusst, aufmerksam, pünktlich und analytisch denken. Der Beruf ist bei jungen Menschen beliebt und bringt ein gutes Einkommen.

Bevor Sie sich endgültig für diesen Karriereweg entscheiden, ist es wichtig, alle Merkmale des Berufs zu bewerten. Betrachten Sie zunächst die Hauptvorteile dieses Berufs.

• Komfortable Arbeitsbedingungen. Der Hauptbuchhalter arbeitet normalerweise in den Büroräumen. Dementsprechend hat er seinen eigenen Arbeitsplatz. Darüber hinaus ist der Arbeitsplan selbst sehr praktisch: Der Spezialist hat Wochenenden und Feiertage sowie ein vollständiges Sozialpaket.
• Karrierewachstum. Eine Person, die die Position eines Buchhalters für Primärdokumentation innehat, bleibt während ihrer gesamten Karriere nicht an diesem Ort. Er erhält Beförderungen und kann im Laufe der Zeit Hauptbuchhalter, Abteilungsleiter oder sogar Direktor eines Unternehmens werden.
• Ordentliches Einkommen. Ein hochqualifizierter, erfahrener und interessierter Spezialist erhält für seine Arbeit eine angemessene finanzielle Belohnung. Es ist kein Geheimnis, dass jeder von uns nicht nur nach interessanten und faszinierenden, sondern auch nach einem Beruf sucht, der uns ein anständiges Einkommen bringt.
• Nachfrage. Wenn Sie ein Diplom in Buchhaltung haben, werden Sie nie ohne Arbeit bleiben. Wie oben erwähnt, kann kein einziges Unternehmen auf einen solchen Spezialisten verzichten.

Zusätzlich zu den Vorteilen gibt es jedoch eine Reihe negativer Merkmale des Berufs.

1. Hohe Arbeitsbelastung. Jedes Unternehmen verfügt über eine Vielzahl von Primärdokumentationen, mit denen sich dieser Fachmann während seiner Arbeitstätigkeit befasst. Dementsprechend führt der Spezialist während des Arbeitstages eine Vielzahl von Funktionen aus und ist ständig beschäftigt.
2. Akribie. Damit ein Buchhalter seine Aufgaben effizient und kompetent erfüllen kann, muss er auch in Bezug auf auf den ersten Blick unbedeutende Details so aufmerksam wie möglich sein. Dementsprechend ist eine solche Arbeit nicht für jeden geeignet.
3. Routine. Die Arbeit eines Spezialisten, der an der Verarbeitung der Primärdokumentation beteiligt ist, ist mit der täglichen Ausführung derselben Aufgaben verbunden. Um ein erfolgreicher Spezialist zu sein, müssen Sie für diese Art von Aktivität anfällig sein. Kreativität und Kreativität bei der Arbeit werden nicht funktionieren.

Bevor Sie jedoch die entsprechende Ausbildung erhalten und sich für diese Stelle bewerben, Sie müssen alle Merkmale des Berufs sorgfältig abwägen und sie auch mit Ihren Fähigkeiten, Wünschen und Persönlichkeitsmerkmalen in Beziehung setzen. Nur mit vollem Zufall können Sie Ihre funktionalen Aufgaben so effizient und kompetent wie möglich erfüllen - dementsprechend bei Kollegen respektiert und bei Arbeitgebern gefragt sein.

Die funktionalen Verantwortlichkeiten, mit denen sich ein Spezialist für die Verarbeitung von Primärdokumentationen täglich befasst, sind in einem speziellen Dokument enthalten - es wird als „Stellenbeschreibung“ bezeichnet. Auf dieser Grundlage erledigt der Buchhalter seine Arbeit und übt alle seine beruflichen Funktionen aus. Die Stellenbeschreibung ist somit eine Art Regelung.

Die Hauptverantwortung eines Buchhalters für die Primärdokumentation umfasst Folgendes:

• Ausfüllen von Primärpapieren für die Rechnungslegung;
• Erklärung der notwendigen Unterlagen;
• Buchführung von Dokumenten, die die wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens regeln und regeln;
• Kontrolle über die Implementierung des Workflow-Prozesses;
• Überprüfung der Richtigkeit der Erstellung der Primärdokumentation durch andere Mitarbeiter;
• Erstellung von zusammenfassenden Berichten;
• Erstellung vollständiger Dokumentationssätze usw.

Gleichzeitig ist zu beachten, dass Obwohl die Stellenbeschreibung selbst ein standardisiertes Dokument ist, ändern oder ergänzen viele Arbeitgeber die Liste der Aufgaben des Arbeitnehmers.

Wenn Arbeitgeber eine freie Stelle über die Suche nach einem Mitarbeiter für eine Position als Buchhalter in der Primärdokumentation schreiben, schreiben sie streng vor, was ein Spezialist wissen sollte und was zu tun ist.

Der Spezialist sollte Folgendes wissen:

• alle behördlichen Dokumente der Russischen Föderation, die den Workflow-Prozess regeln und sich auf die Archivierung beziehen;
• Steuer- und Finanzgesetze;
• interne Dokumentation des Unternehmens, nämlich - die Charta, Bestellungen und so weiter;
• Regeln zum Ausfüllen und Zusammenstellen der Primärdokumentation;
• Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation;
• Regeln für die Arbeit mit einem Computer und spezialisierten Buchhaltungsprogrammen und Datenbanken.

Der Spezialist sollte in der Lage sein:

• Erstellung von Primärdokumenten in Papierform und in elektronischer Form (am Computer);
• in der Lage sein, eine umfassende und detaillierte Überprüfung der im Unternehmen eingegangenen Primärdokumentation durchzuführen;
• in der Lage sein, im 1C-Programm zu arbeiten;
• Dokumente ordnungsgemäß aufbewahren.

Es ist erwähnenswert, dass diese Anforderungen grundlegend, aber nicht endgültig sind.

Um die Position des Buchhalters für die Primärdokumentation einzunehmen, Sie müssen eine entsprechende Schulung absolvieren. Dies kann sowohl im Sekundarbereich als auch im Hochschulbereich erfolgen. Viele Fachkräfte absolvieren zunächst eine technische Schule und studieren dann gleichzeitig mit ihrer Arbeit an der Korrespondenzabteilung der Universität.

Bei der Auswahl einer Schule Bevorzugen Sie die angesehensten und angesehensten Bildungsorganisationen. Bisher gibt es mehrere Ausbildungsbereiche, nach deren Abschluss Sie die Position eines Buchhalters für die Primärdokumentation erhalten können. Eine der beliebtesten Spezialitäten ist beispielsweise die Richtung „Rechnungswesen, Analyse und Prüfung“. Nachdem Sie sich für eine bestimmte Bildungseinrichtung entschieden haben, müssen Sie deren Zulassungsstelle besuchen und klären, welche Prüfungen Sie bestehen müssen.

Der Ausbildungsprozess dauert mindestens 3 Jahre. Wenn Sie sich für einen Hochschulabschluss entscheiden, kann sich dieser Zeitraum um das Zwei- oder sogar Dreifache verlängern. Um auf der Karriereleiter voranzukommen, müssen Sie außerdem regelmäßig Fortbildungskurse absolvieren, an speziellen Seminaren und Konferenzen teilnehmen. Nur so bleiben Sie ein relevanter und gefragter Mitarbeiter auf dem Personalmarkt.

Junge Fachkräfte können nach Abschluss des Studiums und ohne Berufserfahrung eine Stelle als Buchhalter für die Primärdokumentation beantragen. Seien Sie jedoch darauf vorbereitet, dass der Arbeitgeber nicht nur die Verfügbarkeit formaler beruflicher Qualifikationen (z. B. ein Bildungsdiplom), sondern auch Faktenwissen prüfen kann. Hierzu können Zertifizierungstests oder Interviews durchgeführt werden.

Dies gilt insbesondere für diejenigen, die es ernst meinen mit der Praxis und sich von der besten Seite bewährt haben. Nachdem Sie mehrere Jahre in der Startposition gearbeitet haben, können Sie eine Beförderung beantragen. Allmählich kann ein Buchhalter, der sich auf Primärdokumentation spezialisiert hat, die Position eines Abteilungsleiters oder sogar eines Direktors eines Unternehmens erreichen, insbesondere wenn sich eine Person als aktiver und proaktiver Mitarbeiter manifestiert.