Yderligere oplysninger om dig selv i CVen

En velskrevet CV giver arbejdsgiveren mulighed for at få et komplet billede af personen. For mange er det ikke kun medarbejdernes arbejdserfaring og uddannelse, men også deres personlige egenskaber, der betyder noget. Derfor bør du ikke ignorere emnet "yderligere oplysninger om dig selv". Samtidig er det uønsket at angive alt, hvad der kommer til tankerne, fordi nogle fakta kan ændre ansøgerens indtryk til det værre. Vi vil tale om, hvilke oplysninger der skal skrives i CVen, og om hvilke der er bedst at være tavse, i artiklen.

Blokken med yderligere oplysninger om ansøgeren er ureguleret. Det skal dog kun angive, hvad der er vigtigt inden for rammerne af den ledige stilling. Hver person har et helt sæt personlige egenskaber, men du behøver ikke at beskrive din karakter og temperament i detaljer. Det er vigtigt at understrege de træk, der kan være forbundet med professionelle aktiviteter.

Det er også værd at bemærke, at selv om en CV er et forretningsdokument, tør liste over kvaliteter vil ikke imponere arbejdsgiveren. Tværtimod ser det ud til, at du tankeløst kopierede en prøve fra Internettet. Udvid hvert koncept, forklar, hvad du mener. For eksempel, hvis du arbejder i et stort team eller konstant kontakter kunder, vil hygge være en afgørende faktor. På samme tid bør du ikke begrænse dig til at angive dette ord. Du vil være positivt karakteriseret af sætninger, som du let finder et fælles sprog med mennesker, bygger forretningsforhold baseret på gensidig respekt.

Stressmodstand er et andet plus for en servicemedarbejder. I stedet for dette udtryk kan du skrive, at du ved, hvordan du løser konfliktsituationer. Ansvarlige medarbejdere værdsættes i enhver virksomhed. Derfor kan du indikere, at du er punktlig, opmærksom på kundernes ønsker, klart og hurtigt udfører arbejdsopgaver. Hvis du betragter dig selv som en målrettet person, skal du ikke informere om det ubegrundet. Skriv bedre om dine betydelige resultater (hvis de vedrører dit valgte aktivitetsområde).

Hvis du har lidt erfaring, men er villig til at studere hårdt, angiv dette punkt. Det vil dog være bedre, hvis du kan forstærke udtrykket "god læring" med nogle fakta. Måske deltager du regelmæssigt i seminarer om emnet for din aktivitet, studerer faglitteratur, planlægger at tilmelde dig efteruddannelseskurser.

Det er heller ikke værd at nævne alle de kurser, du har gennemgået i dit liv. Arbejdsgiveren vil kun være interesseret i den viden, du har erhvervet, der er relateret til en bestemt ledig stilling. F.eks. Vil deltagelse i en kulinarisk mesterklasse til madlavning af eksotiske retter være praktisk, hvis du får et job som kok, og det vil være helt uvigtigt, hvis du ansøger om stillingen som refererende sekretær.

Særligt vigtigt her. For nogle erhverv (f.eks. En chauffør) er evnen til at køre køretøjer vigtig. I dette tilfælde er det værd at afklare, hvilken kategori du har et kørekort. Glem ikke at angive, om du har erfaring med at køre biler eller lastbiler (hvor mange år). Nogle gange er et ekstra plus at eje din egen bil (for eksempel hvis du får et job som manager). I dette tilfælde er det ikke nødvendigt at angive bilens mærke, men det er nødvendigt at informere om dens tilgængelighed.

Hvis du kender fremmedsprog, er det værd at afklare på hvilket niveau du taler dem. Måske taler du flydende, eller måske kan du bare oversætte med en ordbog. I denne situation kan du rapportere om tilgængeligheden af ​​eksamensbeviser udstedt på uddannelsesinstitutioner eller kurser (hvis nogle). Det ville være nyttigt at sige om en praktikplads i udlandet, hvis det var.

”Computerviden” er også en for generel sætning. For at arbejdsgiveren straks skal forstå, hvilke programmer du kender, skal du angive dem. Selvfølgelig er det værd at overveje erhvervets detaljer og kun skrive om, hvad der er relevant for det.

Hvis du med succes har deltaget i udstillinger eller konkurrencer relateret til den branche, du vil arbejde i, skal du rapportere dette. Diplomer, eksamensbeviser og præmier vil sige om dig som en medarbejder, som virksomheden ønsker. Hvis du deltog i olympiaderne på det relevante institut og tog førstepladser, vil dette også være et plus. Det ville være nyttigt at vedhæfte takteringsbrev fra klienter eller en prisfuld beskrivelse fra den tidligere chef til CVen.

Hvis du har særlige ønsker vedrørende fremtidig arbejde, kan du også angive dem. Det skal dog forstås ingen vil justere hele systemet for dig. Derfor skal du generelt kun specificere de faktorer, der begrænser dig i et bestemt emne. For eksempel, hvis du ikke kan arbejde om natten og blive på arbejde i weekenderne på grund af familieforhold, er det bedre at skrive om dette straks i CVen. Det vigtigste er at undgå negativt sprog.

Med hensyn til psykologi En jobsøgende, der ikke ønsker at gøre noget, opfattes negativt af arbejdsgiveren. Det betyder ikke noget, hvad problemet handler om. Ændring af ordlyden fra "arbejd ikke om natten" til "foretrukket tidsplan: fra 8:00 til 17:00" ændrer øjeblikkeligt det samlede indtryk af cv. Og du kan også specificere nogle præferencer, hvis erhvervet tillader valg af retning.

Som nævnt tidligere er det ikke værd at rapportere alle detaljer i dit liv, hobbyer og aktiviteter, der ikke er relateret til dit fremtidige erhverv. Dette gælder især for hobbyer, som piger og kvinder kan lide at male. Det menes, at hvis en person taler om, hvad han gør i sin fritid, vil dette bidrage til at skabe et billede af en interessant og alsidig personlighed. Dette er dog ikke altid tilfældet. En bogholderes hobby strikker, og en leder er ikke interesseret i blomsterbrug. Hvis en hobby på en eller anden måde kan forbedre dine faglige færdigheder, er dette en helt anden sag. For eksempel kan en lidenskab for psykologi hjælpe en reklameagent eller anden specialist, der deltager i personlige samtaler med klienter.

Ingen grund til at skrive om ting, der kan ødelægge dit indtryk af dig. Antag, at hvis du er tilhænger af en sund livsstil, træner og spiser ordentligt, kan du nævne dette. Dette vil især blive værdsat, hvor stærke og hårdføre mennesker er påkrævet. Men om dårlige vaner (for eksempel om rygning, alkoholmisbrug) kan man ikke skrive. Lidenskab til spil vil også blive opfattet med et negativt.

I nogle tilfælde kan en helt "sund" hobby muligvis ikke spille til fordel for ansøgeren. Hvis din hobby er forbundet med risiko, øges sandsynligheden for skade. Ikke enhver leder vil være glad for at se en person, der kan miste sin evne til at arbejde på ethvert tidspunkt i sit personale. Boksning, kampsport opfattes tvetydigt. Nogle mennesker synes, at folk, der er involveret i sport, er for aggressive. Skriv ikke om din religiøse tro (de falder muligvis ikke sammen med fremtidens chefs tro). Lidenskab for esoterik kan også opfattes med forvirring.

Det er umuligt at sætte dine forhold i en CV. Sætninger som ”Jeg arbejder ikke i weekenderne,” ”Jeg går ikke på forretningsrejser” er bedre at omformulere. Og udtryk som "søger arbejde i nærheden" er slet ikke tilladt. Inden der sendes en CV, studerer en ansvarlig person nøje funktionerne i den foreslåede ledige stilling, lærer om virksomhedens placering og kravene til medarbejderne. Derfor er det simpelthen dumt at sende en anmodning til et firma, hvis arbejdsforhold ikke er egnede til dig.

Unge mødre angiver ofte i et resumé babyens alder. Hvis barnet imidlertid er lille, vil dette føre lederen til ideen om, at hans fremtidige medarbejder ofte vil gå til hospitalet for at passe sin datter eller søn. Dette kan især være et problem, hvis arbejde involverer en permanent tilstedeværelse på kontoret og et stort ansvar. Hvis du har en bedstemor eller et andet familiemedlem, der kan passe barnet under sygdom eller andre uforudsete situationer, kan du bare skrive om dette i afsnittet med yderligere oplysninger. Så du vil overbevise myndighederne om, at familiesituationen ikke forstyrrer dit arbejde.

Ønsket indkomstniveau er et andet følsomt emne. Ikke hver stillingsmeddelelse angiver størrelsen på den foreslåede løn. Ved at annoncere en minimumssats for dig sparer du dig selv fra at spilde tid på samtale til ledige stillinger med for lav løn. Men nogle er bange for at sælge sig selv for "billigt" og angiver store mængder, der mangler acceptable muligheder. Der kan være en omvendt situation - du kan blive ansat til den stilling, som du har angivet, selvom lederen oprindeligt planlagde at betale den fremtidige medarbejder mere. En sjælden chef vil gå glip af muligheden for at spare penge og ikke ansætte en person med beskedne behov. At angive den ønskede løn er således et spørgsmål, som alle skal beslutte selv, afhængigt af situationen.

Vigtigt! Hvis du overvejer forskellige erhverv og sender et CV til et firma til flere positioner på én gang, kan du kombinere alle de færdigheder og kvaliteter, der gælder for alle disse muligheder.

Her er nogle eksempler på vellykkede udfyldte genstande med yderligere oplysninger om ansøgeren.

For manageren er følgende information passende:

• egen bil, kategori B-rettigheder, kørefaring - 10 år;
• klar til uregelmæssig tidsplan, forretningsrejser af enhver varighed;
• Jeg finder let et fælles sprog med mennesker, jeg har det for mig selv, jeg har lang erfaring med at indgå kontrakter.

For administratoren kan du specificere emner såsom:

• viden om grundlæggende pc-programmer og kontorudstyr;
• dokumentstyringsevner, udvikling af instruktioner og tidsplaner;
• erfaring med at styre små teams (op til 15 personer);
• Jeg kan hurtigt løse tvister og udjævne konflikter.

For en revisor skal følgende oplysninger angives:

• Gift, barn 12 år gammel;
• viden om 1C, kontorprogrammer, kontorudstyr;
• deltagelse i årlige seminarer om regnskab og revision;
• Jeg kan arbejde overarbejde i rapporteringsperioder.

For cook, information såsom:

• deltagelse i mesterklasser af italienske kokke;
• erfaring i organisering af banketter;
• deltagelse i et madlavningsshow foran gæsterne.