Tekniker-programmør: jobbeskrivelse og jobbeskrivelse

Programmering er et af de hurtigst voksende områder med menneskelig aktivitet. I denne henseende drømmer et stort antal skolekandidater om at blive programmører. Samtidig er dette erhverv opdelt i en række specialiseringer, blandt hvilke tekniske programmerere kan skelnes. Hvis du er interesseret i at lære om funktionerne i dette erhverv, en specialists jobansvar og de krav, der gælder for en teknisk programmør, skal du læse vores materiale.

En computerprogrammørs specialitet opstod relativt for nylig - i midten af ​​det 20. århundrede. Fremkomsten af ​​behovet for sådanne specialister er primært forbundet med oprettelsen og udviklingen af ​​de første computere. Arbejdet med en sådan specialist lige fra begyndelsen var forbundet med vedligeholdelse og idriftsættelse af software og informationsmanuskripter.

I løbet af sit daglige arbejde beskæftiger en computertekniker sig med at udføre tekniske opgaver: især deltager han i oprettelsen af ​​programkode på et eller flere programmeringssprog og tester og verificerer kvaliteten af ​​softwaren og om nødvendigt udfører dets vedligeholdelse.

En softwaretekniker er ikke et holistisk erhverv. Alle mennesker, der deltager i sådanne aktiviteter, kan opdeles i flere kategorier. Lad os overveje hver af dem.

• Den første gruppe teknikere og programmerere inkluderer eksperter inden for deres område, der er direkte involveret i softwareudvikling. Oftest arbejder sådanne specialister i store virksomheder (de kan for eksempel udvikle et 1C-virksomhedsprogram). Arbejdet med sådanne fagfolk er forbundet med den direkte anvendelse af deres færdigheder i praksis. I denne forbindelse kaldes de ofte anvendte specialister.
• Den anden kategori inkluderer systemprogrammerere. På daglig basis sådanne fagfolk udvikler operativsystemer og interfacekræves til databaser og forskellige netværk. Sådanne specialister er meget efterspurgte og efterspørges meget. Arbejdsgivere er villige til at betale en stor materiel belønning for den professionelle ydeevne, som systemprogrammøren har for deres arbejde.
• Den tredje gruppe af softwareteknikere er webprogrammører. Denne specialitet betragtes som den mest populære blandt unge, da den ikke kun er forbundet med programmering, men også har en vis kreativ komponent. Webprogrammører arbejder i globale netværk. De opretter en række dynamiske sider, websteder og databaser samt deres grænseflader.

I processen med at finde et job som programmerer i Rusland, vil arbejdsgiveren obligatorisk introducere dig til et specialiseret dokument - jobbeskrivelse. Den indeholder alle de opgaver og funktioner, som en medarbejder skal udføre i løbet af sine aktiviteter.

En softwaretekniker har pligter:

• levering af alle former for assistance og assistance i designprocessen for systemer designet til dataanalyse;
• hjælp til matematiske og software-arbejdsgange af varierende kompleksitet;
• direkte deltagelse i forberedende, overvågning og kontrol af aktiviteter i processen med at fungere computersystemer
• oprette en skematisk beskrivelse af teknologiske processer;
• oprettelse af algoritmer og manualer;
• udvikling af informationsprodukter af forskellige slags;
• test, overvågning og verifikation;
• fejlfinding af sammenbrud og problemer forbundet med netværk og software;
• forberedelse af tekniske lagringsmedier;
• indlæser og indlæser data;
• indsamling, akkumulering og organisering af modtagne data;
• om nødvendigt ændre arbejdsprocesser;
• vedligeholdelse af relevant dokumentation og rapportering og meget mere.

Afhængig af den specifikke specialisering, arbejdsplads samt arbejdsgiverens ønsker, kan jobbeskrivelsen ændres og suppleres. Du skal være forberedt på en sådan situation og være i stand til hurtigt at tilpasse dig.

For at en computerprogrammør skal få et job (med eller uden erfaring) er det vigtigt at have de nødvendige kvalifikationer samt opfylde de krav, som en professionel standard stiller. Desuden stiller den faglige standard ikke kun krav til faglig viden, færdigheder, men også til personlige egenskaber.

Specialist Programmerer skal have følgende faglige færdigheder:

• kendskab til flere programmeringssprog (for eksempel C ++, Java, Python og andre);
• evne til at arbejde med forskellige operativsystemer;
• erfaring med informationsprodukter og værktøjer, der er nødvendige til programmering;
• viden om principperne for vedligeholdelse af databaser;
• viden om teknologier såsom SQL, DB2, PL / SQL og lignende;
• evnen til at vælge hardware- og softwarekonfigurationer;
• kendskab til engelsk (og andre fremmedsprog) på et højt niveau.

Når man søger en ansat efter en ledig stilling, ”Tekniker-programmør,” søger arbejdsgiveren ikke kun en professionel, men også en person, som det vil være let og behageligt at arbejde sammen med, som passer godt ind i et eksisterende team. I denne forbindelse er det vigtigt at have sådanne personlige egenskaber:

• tilbøjelighed til analytisk tænkning;
• evne til at træffe beslutninger i stressede situationer og bære ansvar for dem;
• tilbøjelighed til selvudvikling og selvforbedring;
• evne til at arbejde i et team;
• engagement;
• pleje;
• disciplin og ansvar;
• udholdenhed;
• evne til at udføre rutinehandlinger.

For at blive en god specialist inden for programmering skal du gennemgå passende uddannelse. I dette tilfælde er både sekundær specialiseret uddannelse (opnået efter lønklasse 9) og videregående uddannelse (efter lønklasse 11) egnede. Du skal fokusere på træningsprogrammet "Programmering". I orden For at komme ind på en uddannelsesinstitution er det nødvendigt at bestå eksamener i matematik, det russiske sprog og datalogi. Der kan være undtagelser, så du skal ringe eller besøge udvælgelsesudvalget på forhånd og afklare alle detaljer og nuancer.

Arbejdsgivere foretrækker de fagfolk, der er uddannet fra prestigefyldte universiteterDerfor skal du være opmærksom på hovedstadens højere uddannelsesinstitutioner, som har et godt omdømme. Uddannelse kan vare fra 3 til 6 år (afhængigt af dine ønskede kvalifikationer). I løbet af træning, ud over teoretisk viden, du nødvendige praktiske færdigheder. Normalt, efter hvert kursus, gennemgår studerende praktikpladser hos virksomheder. Grunduddannelse er dog undertiden ikke tilstrækkelig - i løbet af din karriere skal du regelmæssigt deltage i efteruddannelseskurser, træninger, mesterklasser og andre træningsarrangementer. Således vil du være opmærksom på de nyeste tendenser på programmeringsmarkedet. En jobsøgende, der konstant forbedrer sine færdigheder, vil altid være efterspurgt på arbejdsmarkedet og vil ikke blive efterladt uden et job.

Efter eksamen kan du begynde at lede efter arbejde. Til at begynde med anbefales det at ansøge om startpositioner. Efterfølgende med karriereudvikling kan du blive leder af en afdeling eller endda leder af en virksomhed. Derudover kan professionelle programmerere arbejde eksternt i freelance-tilstand. Således vil du være i stand til at tjene meget mere penge ved at arbejde på en række projekter og selv vælge klienter.

En anden mulighed er at organisere din egen virksomhed. I overensstemmelse hermed vil du ikke kun være en programmør, men også en forretningsmand.