Alt om erhverv som varmeingeniør

De tidspunkter, hvor den eneste varmekilde i huset var en komfur, var længe væk. I dag sikres en temperatur, der er behagelig for en person i bolig-, kontor- og industrilokaler takket være funktionen af ​​termostationer og det koordinerede arbejde fra specialister inden for varmeteknik ledet af en ingeniør. I vores gennemgang vil vi tale detaljeret om denne specialitet, dvæle ved de vigtigste arbejdsopgaver og krav til kandidater.

En opvarmningstekniker er uundværlig i opførelsen af ​​bygninger og strukturer af alle typer og formål. Det er denne specialist, der er ansvarlig for at sikre varmen og brændstofforsyningen i lokalerne. Komforten ved at bo i en bygning og sikkerheden i operativsystemer afhænger i vid udstrækning af hans kompetence. Da det er varmeingeniøren, der leverer de nødvendige betingelser for at bevare et behageligt liv, stilles de mest alvorlige krav til hans professionelle kvaliteter, som automatisk gør denne position utilgængelig for mange kategorier af mennesker.

I nogle virksomheder kan det desuden udføre funktionerne ved at udvikle kloaksystemer samt klimaanlæg. Afhængig af hvor varmeforsyningspecialisten vil blive ansat, han kan være involveret i videnskabelig og teknologisk forskning og design eller direkte installation, idriftsættelse samt drift og reparation af tekniske installationer.

I overensstemmelse med ETKS om etablering af en professionel standard for specialitet, Jobbeskrivelserne for en opvarmningstekniker inkluderer følgende opgaver:

• design af eksterne og interne sanitetssystemer;
• montering, installation, vedligeholdelse og om nødvendigt reparation af eksisterende termiske maskiner og termisk udstyr;
• udarbejdelse af tekniske specifikationer og planer for reparation af udstyr, om nødvendigt - rekonstruktion af termiske systemer hos virksomheden;
• introduktion af avancerede teknologiske løsninger med hensyn til termisk udstyr i produktionen samt beregning af deres økonomiske effektivitet
• vedligeholdelse af udstyr i god stand;
• kontrol over den korrekte drift af termiske systemer fra ansatte i virksomheden;
• indsamling af data modtaget fra måleenheder, deres systematisering og analyse;
• gennemførelse af forskningsaktiviteter inden for termisk energi og termiske processer.

For en opvarmningstekniker er følgende viden og færdigheder grundlæggende:

• evne til at arbejde med software for at designe termiske systemer og analysere deres effektivitet;
• evnen at udvikle en plan for indendørs opvarmning;
• evne til at fremstille funktionelle diagrammer over udstyrsstrop;
• kendskab til gældende regler inden for sikkerhed i produktionsprocesser;
• kendskab til regler, ordrer, samt retningslinjer, der kontrollerer varme- og kraftsektoren på arbejdspladsen.

Arbejdet med en ingeniør, der beskæftiger sig med varmekraftteknik, kræver for det første øget ansvar - alt arbejde, på en eller anden måde relateret til introduktion, idriftsættelse og drift af termisk udstyr, skal udføres til tiden og i højeste kvalitet. At udføre deres pligter, sådanne personlige egenskaber skulle hjælpe specialister:

• engagement;
• aktiv livsstil;
• arbejdskapacitet og hårdt arbejde;
• analytiske færdigheder;
• teknisk tankegang;
• opmærksomhed på detaljer;
• god hukommelse.

For at styre teamet af varmetekniske specialister, der er underlagt ingeniøren så effektivt som muligt, skal han besidde alle de kvaliteter, der er nødvendige for lederen, mens det er vigtigt, at han kan arbejde både som en del af arbejdskollektivet og uafhængigt. En grundlæggende rolle spilles af fysisk udholdenhed. Faktum er, at vedligeholdelse af termiske systemer og deres installation kræver en stor indsats fra varmeingeniøren - for en svækket person kan dette være et betydeligt problem.

Da kraftudstyret til varmeproduktion forbedres konstant i dag, da for ingeniører på dette område i princippet ønsket om kontinuerlig selvuddannelse og professionel selvuddannelse vil interesse for videnskabelige resultater også være nyttig.

Mennesker med højere teknisk, videregående specialuddannelse i de relevante kvalifikationer relateret til energi og termisk udstyr, skabelsen af ​​værktøjer på bygge- og produktionsfaciliteter, tager stillingen som varmetekniker. Du kan få den nødvendige uddannelse på ethvert teknisk universitet i landet, som regel har de alle fakultetet "Varme- og energiteknik". Mindst en gang hvert 5. år skal en opvarmningstekniker tage avancerede uddannelseskurser, hvor han introduceres til nye teknologier og aktuelle problemer med industriel sikkerhed, når han introducerer varmesystemer i bygninger og strukturer.

En varmeanlæg kræves på ethvert produktions- og konstruktionsanlæg, hvor han udfører opgaver relateret til design, implementering samt lancering og drift af varmeanlæg. For at sikre, at specialistens aktivitet er så effektiv som muligt, får han underordnelse til medarbejdere fra forskellige områder - maskinførere, mekanikere og elektrikere. Ingeniørens opgaver inkluderer interaktion med personale og effektiv styring af arbejdsressourcer - dette er vigtigt i tilfælde, hvor det drejer sig om at arbejde med grundlæggende teknologisk udstyr.

Ingeniørvarmeingeniøren har den største efterspørgsel på følgende faciliteter:

• private varmeselskaber;
• tørre- og ventilationsværksteder hos fremstillingsvirksomheder;
• byggevirksomheder;
• kommunale termiske kraftværker.

For højt kvalificerede varmespecialister oprettes arbejdsforhold, i overensstemmelse med hvilke der leveres en separat arbejdsplads. Den gennemsnitlige løn i landet varierer fra 20 til 80 tusind rubler. Erhverv som opvarmningstekniker har ganske gode udsigter på grund af det faktum, at hvert år i Rusland er et stort antal bygninger, lokaler og strukturer bygget eller rekonstrueret. Arbejdet med varmeteknik er meget efterspurgt på det moderne arbejdsmarked, ofte er en specialist med lang erfaring og høje kvalifikationer en høj løn.