Labor Rationing Engineer

Enhver produktionsselskabs funktion indebærer, at hver medarbejder skal udføre sine funktioner og give visse arbejdsresultater. Endelige beslutninger om nøjagtigt, hvad de skal træffes, træffes af en ingeniør inden for arbejdsstandarder. I vores gennemgang vil vi dvæle ved funktionerne i dette erhverv.

Standardiseringsingeniøren betragtes som en af ​​de vigtigste ansatte i enhver fremstillingsvirksomhed. Han fører tilsyn med alle spørgsmål, der er relateret til overholdelse af de etablerede standarder for tidsomkostninger for alle interne arbejdsprocesser. Arbejdsrationeringsinspektøren har en ret bred vifte af forskellige funktioner. Denne medarbejder danner de aktuelle arbejdsomkostninger i de givne produktionsbetingelser for hver kategori af ansatte. Det skal bemærkes, at kolleger meget ofte ikke kan lide denne specialist, men på trods af dette bringer han en meget håndgribelig fordel for virksomheden - det giver mulighed for at spare omkostninger ved produktionen af ​​produkter og tjenester.

Tilsynsmyndigheden er ofte nødt til at beskæftige sig med nedsættelsen af ​​lønningerne på grund af indførelsen af ​​avancerede videnskabelige og teknologiske innovationer., fører dette til, at individuelle rutineprocesser bliver automatiserede og følgelig billigere. Denne specialist overvåger den korrekte opfyldelse af medarbejderne af alle tekniske krav til levering af tjenester og produktionsproduktion - det er ingen hemmelighed, at mange stykkearbejdere ofte krænker dem for at øge den samlede produktion.

Det skal bemærkes, at en professionel tilgang til arbejde kræver en standardiseringsspecialist til at gennemføre alle de nødvendige beregninger for at etablere afviklingsplaner. Samtidig gør han dette overhovedet ikke over enhver medarbejder med et stopur i sine hænder - denne ingeniør bruger sine egne færdigheder og erhvervserfaring i sit arbejde, derfor stilles de højeste krav til denne specialist's viden og kompetencer.

Lad os starte med de professionelle.

• Efterspørgsel efter erhvervet. I dag er der en mangel på disse specialister på markedet, så efterspørgslen efter professionelle standardiseringsingeniører forbliver konstant høj.
• Behageligt arbejde. I modsætning til mange andre kategorier af ingeniører er denne specialist ikke direkte involveret i produktionsbutikker, han udfører alle de nødvendige beregninger på kontorpulten.
• Mulighed for professionel vækst og udvikling. Faktum er, at definitionen af ​​produktionsstandarder for virksomhedens personale kræver viden om et stort antal forskellige subtiliteter og nuancer i produktionsprocessen. Efter at have mestret dem fuldt ud, kan standardisatoren stole på en god karriere i sin branche.

Af minusserne udsender et utilstrækkeligt højt løniveau. Det overvældende flertal af repræsentanter for denne specialitet i vores land, ifølge 2019, var den maksimale løn 30.000 rubler (data præsenteres i gennemsnit for Rusland).

I overensstemmelse med ETKS, hvor standardiseringsstandarden er indstillet, Følgende liste over værker er inkluderet i jobbeskrivelserne for denne specialist's vigtigste arbejdsopgaver:

• at forske i egenskaberne ved ydelsen af ​​visse arbejdsprocesser i produktionen, samt udføre grundlæggende beregninger, på grundlag af hvilke der er udarbejdet teknisk sunde produktionsstandarder for hver kategori af arbejdstagere;
• beregning af standarder tidsomkostninger for den generelle produktionscyklus og dens individuelle faser;
• regnskabsplanlægning brug af personaletid;
• indtastning af alle godkendte standarder i virksomhedens elektroniske databaser, om nødvendigt deres korrektion og opdatering;
• deltagelse i oprettelsen og gennemførelsen af ​​et sæt af foranstaltninger, der er rettet mod optimering af arbejdsprocesser i produktionen;
• identifikation af interne arbejdsreserver at øge produktionen i forskellige afdelinger af virksomheden gennem timekeeping, observationer og andre forskningsmetoder;
• identificering af de mest effektive arbejdsmetoder planlægning af aktiviteter til deres implementering i virksomheden;
• effektivitetsanalyse fremsætte rationaliseringsforslag i alle afdelinger og afdelinger af både produktions- og administrative enheder;
• når vi introducerer de nyeste teknologier i produktionscyklussen designingeniøren skal gennemgå de nuværende arbejdsstandarder og i overensstemmelse med forskningsdataene gennemføre grundlæggende organisatoriske og forklarende aktiviteter med virksomhedens personale.

En person, der har en videregående specialuddannelse, samt erfaring i stillingen som inspektør til beskyttelse og tilrettelæggelse af arbejdsprocesser i mindst 5 år, kan udnævnes til stillingen som ingeniør til organisering og regulering af arbejdskraft i en virksomhed. Specialister på dette område er uddannet inden for økonomiske såvel som ingeniør- og økonomiske universiteter. En kandidat på et universitet eller en teknisk skole kan også besætte den tilsvarende stilling, men kun hvis hans erfaring inden for regulering af arbejdsprocesser er fem eller flere år, han skal gennemgå obligatorisk fornyelses- og efteruddannelseskurser.

Sådanne strenge krav er berettigede, da en enorm mængde viden kræves fra arbejdsstandardiseringsingeniøren. Ansøgeren om denne ledige stilling skal kende den nuværende lovgivning for den branche, som produktionsselskabet opererer i, metodologiske materialer, der beskriver organiseringen af ​​arbejdsprocesser. Disse inkluderer:

• TCS;
• vejledning om bonussystemet i virksomheden;
• proceduren til revision af eksisterende arbejdsstandarder
• proceduren til udvikling af foranstaltninger, der sigter mod at reducere arbejdsomkostningerne hos virksomheden
• funktioner i teknologiske processer, der anvendes i virksomheden;
• etablerede produktionsbetingelser;
• former for arbejdssystem;
• generelle principper for implementering af tekniske standarder
• nuværende produktionsstandarder;
• metodik til undersøgelse af arbejdsprocesser;
• typer af analyse af effektiviteten af ​​medarbejdernes brug af tid;
• moderne computere og computerprogrammer, der optimerer arbejdet for en standardiseringsspecialist;
• grundlæggende om ergonomi i virksomheden;
• grundlæggende principper for virksomhedsstyring;
• den nuværende arbejdskodeks for Den Russiske Føderation;
• holdning til egenskaberne ved arbejdets psykologi og fysiologi;
• Arbejdsmæssige sikkerhedskravsystem.

Den prisfastsættende ingeniør skal være bekendt med de positive erfaringer fra andre virksomheder med hensyn til arbejdsstandarder og hvordan de betales. Det tilrådes, at han ikke kun studerer russiske virksomheders oplevelse, men også udenlandske virksomheders bedste praksis. Derfor bør inspektøren for regulering af arbejdsprocesser være særlig opmærksom på den løbende forbedring af sin kompetence og gennemgå obligatoriske opdateringskurser hvert 3-5 år.

Rationeringsspecialist kan arbejde i enhver branche hvad enten det drejer sig om produktion af varer, levering af tjenester, udførelse af forskning eller designbureau. Faktisk er denne specialist nødvendig i enhver virksomhed, hvor der indføres et lønsystem med stykrenter, og størrelsen på lønnen afhænger direkte af mængden af ​​udført arbejde. Denne specialist har en bred vifte af kræfter. Han kan tilbyde sit eget lederskab til overvejelse af sine egne ideer relateret til forbedring af effektiviteten i styring af arbejdsressourcer, bonus underordnede, indførelse af et sanktionssystem for arbejdsovertrædere.

Tilsynsmyndigheden har ret til at sende anmodninger til enhver afdeling i virksomheden om at få de nødvendige data for at foretage justeringer af de nuværende arbejdsstandarder i virksomheden. Labor Rationing Engineer har ret til at være opmærksom på alle spørgsmål vedrørende strategisk planlægning af virksomheden som helhed. Samtidig er denne medarbejders ansvar ekstremt højt.