Alt om erhvervet som en automatiseret kontrolsystemingeniør

En ingeniør af automatiserede proceskontrolsystemer er en vigtig medarbejder, uden hvilken ingen moderne virksomheder fuldt ud kan fungere. I dag i vores materiale vil vi tale om funktionerne i denne position, det ansvar, en professionel udfører, og også at en højtidsansat skal kende og være i stand til effektivt og med succes udføre deres funktionelle opgaver.

En industriel kontrolsystemingeniør (en forkortelse til forkortelse er en ingeniør af automatiserede processtyringssystemer) er en person der udfører opgaverne med styring og kontrol samt automatisering af forskellige teknologiske processer i virksomheden. En automatiseringsdesigner opretter og designer også kontrolenheder og opretter passende algoritmer. Generelt er en førende specialist's arbejde temmelig kompliceret og kompliceret, da han er fuldt ud ansvarlig for implementeringen af ​​et antal værker, der er relateret til fejlsøgning, introduktion til brug og vedligeholdelse af automatiserede proceskontrolsystemer.

Den første fase af medarbejderens arbejde er at indstille de nødvendige softwareparametre til arbejdet. Desuden udføres denne proces under hensyntagen til et enkelt automatiseringsobjekt af en enkelt software- og hardwarestruktur.

Ingeniør af automatiserede processtyringssystemer udfører sit arbejde på grundlag af et specielt dokument kaldet den professionelle standard. Ud over den professionelle standard styres specialisten af ​​jobbeskrivelsen. Begge disse dokumenter forelægges ansøgeren til gennemgang, inden specialisten til sidst ansættes. Takket være dette kan arbejdsgiveren endelig overbevise om den fremtidige medarbejders høje kompetence, og ansøgeren kan på sin side vurdere hans evner og sørge for, at han fuldt ud kan udføre sine jobfunktioner.

Overvej det vigtigste ansvar fra en industriel kontrolsystemingeniør:

• ACS-design ved hjælp af specielle matematiske og økonomiske metoder og principper;
• introduktion af udviklet ACS i produktionsaktiviteter;
• undersøgelse og analyse af organisationsledelsesmetoder;
• udarbejdelse af tekniske specifikationer for andre ansatte;
• oprettelse af teknologiske systemer til automatiserede kontrolsystemer;
• overvågning af aktiviteter på lavere niveau ansatte
• oprettelse af metodologiske og normative materialer;
• udvikling af særlig metodologisk dokumentation;
• gennemførelse af aktiviteter til støtte for udviklede projekter og programmer;
• deltagelse i forberedende arbejde;
• testudstyr og materialer;
• udarbejdelse af planer og arbejdsplaner;
• skrivning af instruktioner, forklarende bemærkninger og retningslinjer;
• undersøgelse af teknisk dokumentation;
• overvågning af overholdelse af de nødvendige krav og standarder osv.

På trods af det faktum jobbeskrivelsen for en ingeniør af automatiserede proceskontrolsystemer er et standardiseret dokument, Nogle arbejdsgivere kan ændre eller supplere dets indhold afhængigt af individuelle behov og ønsker. Følgelig Du skal være forberedt på en sådan situation og hurtigt kunne tilpasse dig skiftende miljøforhold.

Det skal blandt andet huskes, at jobstyring stiller ansvar for svigt eller forkert ydeevne fra en ingeniør af automatiserede proceskontrolsystemer for deres faglige opgaver. Således kan en skrupelløs og inkompetent medarbejder modtage en disciplinær irettesættelse eller endda miste sit job.

I henhold til de krav, som arbejdsgivere stiller i forhold til specialister, der besætter stillingen som ingeniører af automatiserede proceskontrolsystemer, skal en medarbejder kende en stor mængde specialiseret information samt have faglige færdigheder. Overvej de vigtigste:

• viden om specialiserede normative retsakter, love og vedtægter (for eksempel dekret og ordrer), der styrer arbejde med proceskontrolsystemer;
• viden om de nyeste data relateret til teknisk og teknologisk udvikling;
• kendskab til designegenskaber og særpræg ved det anvendte udstyr, materialer og andre tekniske midler
• evnen til korrekt at bruge en række informationsbehandlingssystemer;
• kendskab til økonomiske og matematiske metoder;
• kendskab til arbejdsret;
• kendskab til sikkerhedsregler;
• evnen til at omsætte arbejdsstandarder til praksis
• evne til at udfylde regnskabs- og rapporteringsdokumenter osv.

Derudover stiller mange arbejdsgivere krav. ikke kun til professionelle, men også til personlige egenskaber. I en ledig stilling kan det for eksempel indikeres, at ansøgeren skal have sådanne egenskaber som stressmodstand, ansvar, omhu, punktlighed, god hukommelse, et ønske om personlig udvikling osv.

Som vi diskuterede ovenfor, er en ingeniørs arbejde i automatiserede processtyringssystemer meget kompliceret. For at en specialist korrekt og fuldt ud kan udføre alle sine faglige opgaver, han skal gennemgå passende specialuddannelse. Afhængigt af det specifikke arbejdsplads og arbejdsgiverens krav kan du muligvis have en videregående eller sekundær erhvervsuddannelse.

Når en ansøger er færdiguddannet fra skolen, skal han vælge et passende universitet (for eksempel universitet eller akademi) eller gymnasium (for eksempel college, skole eller teknisk skole). Valget af uddannelsesinstitution skal benyttes nøje. Først skal du sørge for, at en bestemt uddannelsesinstitution har det rette fakultet og uddannelsesretning - du skal vælge ingeniørvidenskab eller ingeniørvidenskab og økonomiske specialiteter. Derudover anbefales det, at der tages størst opmærksomhed på prestige og status for et universitet eller universitet. Sagen er, at et stort antal arbejdsgivere, når de ansætter, foretrækker kandidater fra større metropolitiske universiteter.

Afhængig af hvor og på hvilket program du studerede, studietiden kan være fra 3 til 6 år. Samtidig anbefales det at nærme sig uddannelsesprocessen så ansvarligt og omhyggeligt som muligt, da nogle arbejdsgivere kan bede dig om at præsentere et uddrag fra eksamensbeviset med karakterer - der gives fortrinsstilling til den ansøger, hvis gennemsnitlige karakter er højere. Ud over teoretisk træning skal du tage dig af alle de nødvendige praktikpladser og praksis, hvor du får den nødvendige arbejdserfaring, samt finpudse eksisterende og erhverve nye, men nødvendige for arbejdsevnerne. Derudover Hvis du beviser dig selv perfekt i praksis, kan dette sted efterfølgende blive dit faste arbejdssted.

Selv efter afslutningen af ​​deres grundlæggende uddannelse og jobplads er det imidlertid meget vigtigt at stræbe efter kontinuerlig udvikling og selvforbedring. For at gøre dette forbedrer medarbejderne uafhængigt af hinanden og i henhold til kravene fra virksomhedsledere deres færdigheder. For at gøre dette skal du deltage i relevante specialiserede kurser, konferencer, træninger, mesterklasser og workshops.

Først og fremmest skal det bemærkes, at Ingeniør af automatiserede proceskontrolsystemer er et godt erhverv. Hun er interessant, populær og efterspurgt. Når en ung mand er uddannet fra en uddannelsesinstitution, kan han ansøge om den indledende (eller start) stilling som ingeniørafdelingen i en stor eller lille virksomhed. Meget ofte engagerer disse specialister sig i arbejde, der er relateret til instrumentering og automatisering (eller instrumentering). Undertiden er studerende stadig i færd med at lære at bestemme deres fremtidige aktivitetsområde. Til dette organiserer mange universiteter specialiserede grupper.

For eksempel kan unge specialister arbejde inden for ikke-jernholdigt metal. Derudover forbinder mange moderne ingeniører af automatiserede processtyringssystemer deres arbejde med et populært og udviklende feltprogrammering. En eller anden måde, men specialisterne i automatiserede proceskontrolsystemer kan arbejde både hos statslige og private virksomheder. Således kan vi konkludere med det Dette erhverv er kendetegnet ved et højt alsidighed, da en specialist kan anvende den viden og erfaring, der er opnået inden for forskellige områder af menneskelig aktivitet.

Det er også vigtigt at nævne det faktum, at lønnen for sådanne specialister er ret høj. De specifikke tal kan variere betydeligt afhængigt af bopælsregionen - det er indlysende, at den materielle vederlag til storbyspecialister er meget højere end for de arbejdstagere, der arbejder i provinserne.