Revisorer i materialetabellen: opgaver og krav

En revisor er en højt kvalificeret specialist, uden hvilken det er umuligt at fungere en enkelt virksomhed fuldt ud. Desuden kan disse fagfolk specialisere sig i en lang række smalle industrier. I dag vil vi beskæftige os med, hvem regnskabsmanden i materialetabellen er, hvilken rolle han udfører i organisationen, hvilke krav fra arbejdsgiveren der normalt bliver præsenteret for ham.

Materiel desk revisor - Dette er en efterspurgt specialist, der skal have en stor mængde specialiseret viden og færdigheder. Derudover er den materielle revisor en af de mest vanskelige specialiseringer, hvilket er nødvendigt både i budgettet og i den private organisation.

Det er vigtigt at bemærke, at opgørelsen inkluderer flere grupper:

• råvarer;
• reservedele;
• halvfabrikata (de kan produceres direkte hos virksomheden eller erhverves);
• varer til egen produktion;
• købte produkter;
• beholdere;
• nyttigt affald og rester såvel som mange andre.

En bogholderes daglige arbejde med materialer er omhyggeligt og omhyggeligt. I denne henseende besættes denne statistik ofte ifølge statistikker af kvinder. På trods af det faktum, at revisoren i materialetabellen er en vigtig medarbejder i enhver organisation, er hans rolle mest vigtig og stor i virksomheder, der uafhængigt producerer varer.

Inden en specialist begynder at udføre sine faglige opgaver, han skal omhyggeligt gøre sig bekendt med virksomhedens detaljer og nøje undersøge alle de økonomiske aktiviteter i virksomheden i det forløbne år (Dette gælder især for en grundig analyse af al tilgængelig dokumentation).

Alle funktionelle opgaver og opgaver, som den materielle revisor i institutionen beskæftiger sig med, er beskrevet i jobbeskrivelsen. Det er vigtigt, at du gør dig bekendt med dette dokument, inden du officielt får et job. Så i løbet af hans professionelle aktiviteter i produktionen udfører specialisten i materialebordafdelingen følgende funktioner.

• Beholdningsregnskab. I dette tilfælde er regnskabsføreren ansvarlig for at overvåge modtagelsen af ​​varer på lageret og dets levering. Specialisten skal vide, hvordan produkter bevæger sig mellem forskellige afdelinger og workshops. Derudover bør al denne aktivitet udføres strengt på grundlag af den etablerede klasse af konti.
• Opretholdelse af en afskrivningsprocedure. Så for enhver virksomhed er der en afskrivning af råvarer, halvfabrikata, mangelfulde produkter osv. Til disse formål tildeles en særlig udgiftspost normalt på organisationens budget. Det skal huskes, at aflysning udføres på grundlag af særlige instruktioner.
• Overholdelse af rapporteringsformularer. I løbet af hans faglige aktiviteter behandler en materiel revisor et stort antal papirer. Desuden skal han ikke kun være i stand til at udfylde dem korrekt, men også kontrollere arbejdet med dokumenter fra andre ansatte.
• produkt regnskab materielle produktionsomkostninger.
• kontrol til brug af råvarer.
• opgørelse og udarbejdelse af relevante dokumenter.
• Begivenhedsdesign der sigter mod at øge effektiviteten af ​​lagerregnskab.
• kommunikation med entreprenører.
• Interaktion med medarbejderne andre afdelinger.
• Teoretisk viden og dygtighed implementere principperne i skattelovgivningen.
• udstationering indgående materielle værdier og varer.
• Asset Transfer forskellige enheder til brug (det er vigtigt at identificere de ansvarlige personer).
• rapportering for chef og skattemyndigheder.

Således beskrev vi dig omtrent og kort for dig jobbeskrivelserne for regnskabsføreren i materialetabellen. Husk, at denne liste kan variere markant. Det er også værd at overveje, at afslag på at udføre eller forkert udførelse af officielle opgaver indebærer ansvar (dette er beskrevet detaljeret i jobbeskrivelsen - et dokument, som du skal gøre dig bekendt med, inden du får et formelt job og underskriver en ansættelseskontrakt). Derfor skal du være helt sikker på, at du er kompetent til at gøre alt, hvad arbejdsgiveren har betroet dig.

For at tage stilling som en revisor, der beskæftiger sig med lagerbeholdning, specialisten skal opfylde et antal krav (for eksempel skal han kende standarderne). Samtidig kan kravet fra arbejdsgiveren ændres og suppleres afhængigt af det specifikke arbejdssted, så specialisten skal være i stand til at tilpasse sig skiftende forhold. Arbejdsgiveren angiver normalt sine krav i ledige stillinger eller forklarer i detaljer under en personlig samtale.

Så først og fremmest det skal siges om behovet for en specialiseret regnskabsmæssig eller økonomisk uddannelse. Desuden, jo større virksomhed, jo højere er uddannelseskravene. For eksempel kan små virksomheder ansætte en specialist med en videregående specialuddannelse, der er uddannet fra en teknisk skole, universitet eller college. På den anden side vil mere seriøse organisationer kun ansætte den person, der har et eksamensbevis på en videregående uddannelsesinstitution.

Derudover din uddannelse skal være så relevant som muligt - Du skal konstant deltage i forskellige faglige konferencer, seminarer, træninger osv. Husk også på det faktum, at arbejdsgiveren altid vil foretrække de ansøgere, der er uddannet fra storbyens og prestigefyldte universiteter. Derfor skal en ansøger være særlig omhyggelig, når man vælger en fremtidig uddannelsesinstitution.

En professionel materialecheck-regnskabsfører skal kunne arbejde på en computer. Han skal være dygtig i programmer som Word og Excel. Kendskab til det specialiserede 1C-program er også af stor betydning. Derudover skal regnskabsføreren være i stand til at arbejde med online ressourcer, for eksempel med en specialiseret lovgivningsmæssig ramme "Konsulent Plus."

I løbet af hans professionelle aktiviteter, en materiel revisor opfylder ikke kun sine direkte opgaver, men udøver også kontrol over downstream-medarbejderes arbejde. I denne henseende skulle han have den mest komplette og detaljerede viden om forberedelse af primær dokumentation, nemlig forsendelsesnotater og godstransportpapir, kontrol, erklæringer og andre ting.

Kritisk for den korrekte og kompetente udførelse af funktionelle opgaver er revisorens viden om vores stats lovgivningsmæssige rammer (og udenlandske lande, hvis det firma, hvor specialisten arbejder, er internationalt). I forbindelse med dette vil en betydelig fordel være tilgængeligheden af ​​juridisk uddannelse (dette kan være et eksamensbevis på et universitet eller gymnasium eller specialiserede kurser).

Derudover kan du i jobbeskrivelsen for den materielle revisor finde information om den krævede arbejdserfaring. Sagen er, at opgørelsespecialisten er en medarbejder i høj klasse, så han skal være opmærksom på en almindelig bogholder eller en medarbejder i den tilsvarende afdeling. Samtidig er arbejdserfaringen mindst 1 år (men strengere krav kan være fremskredne).

Når man ansætter en virksomhed, der arbejder på det internationale marked (for eksempel har udenlandske partnere eller filialer på det udenlandske marked), kan arbejdsgiveren muligvis stille krav til kendskab til fremmedsprog (i det mindste skal du kende engelsk, men det er bedre at kende flere fremmedsprog). Vær forberedt på, at mange arbejdsgivere kan indstille begrænsninger for ansøgernes alder, hvoraf den mest populære er op til 45 år. Ud over kravene til faglige egenskaber er der krav til personlighedstræk for en materialebordsspecialist. Så arbejdsgivere foretrækker de ansatte, der har følgende egenskaber:

• ansvar;
• god tro;
• pleje;
• ansvar;
• punktlighed;
• ønske om selvudvikling og selvforbedring;
• højt intellektuelt niveau;
• stress modstand;
• evnen til at træffe beslutninger og bære ansvaret for dem;
• ledelsesegenskaber;
• analytisk tankegang;
• evne til at arbejde i et team;
• omhyggelighed osv.

Umiddelbart efter at du er færdiguddannet og modtaget en passende (regnskabsmæssig eller økonomisk) uddannelse, vil du ikke være i stand til at få stillingen som materiel revisor. Som nævnt ovenfor den faglige aktivitet hos denne specialist er meget kompliceret, derfor er mange arbejdsgivere i færd med at finde en medarbejder til en stilling stillet krav i forhold til tilstedeværelsen af ​​tidligere arbejdserfaring.

Når du har arbejdet som almindelig revisor og er blevet mere fortrolig med dette aktivitetsområde, kan du ansøge om stillingen som materialebordspecialist. Husk på samme tid, at for ansættelse i denne stilling skal du oprette en professionel CV og bevise din høje kvalifikation. Efter et stykke tid i stillingen som regnskabsfører for regnskabsføring af varer og materialer, kan du gå videre på karrierestigen - for eksempel blive chef for en afdeling.

Derudover åbner mange fagfolk deres egne firmaer og virksomheder. Dette gives dem ganske let, da de er bekendt med alle de vanskelige forhold i regnskab, analyse og revision af virksomheden. Efter at have modtaget uddannelse på dette område og har arbejdet i nogen tid i den tilsvarende position, er der store karrieremuligheder for dig.

Med hensyn til efterspørgslen efter sådanne specialister på arbejdsmarkedet stræber mange arbejdsgivere efter at få professionelle og erfarne specialister i deres virksomhed. Følgelig du vil bestemt ikke være uden arbejde.