Et af de karakteristiske træk i det moderne samfund er den hurtige udvikling af informationsteknologi og udbredt edb. I denne henseende vises et stort antal nye erhverv konstant på arbejdsmarkedet. Så i 2008 blev personalemarkedet i Rusland fyldt med specialister som systemarkitekter.
Hvem er en systemarkitekt, og hvilke funktioner i erhvervet kan skelnes? Hvad er fordele og ulemper ved dette erhverv? Hvad er inkluderet i en specialists jobansvar? Du finder svar på disse såvel som nogle andre spørgsmål i vores materiale.
Profession funktioner
System Arkitekt - er en specialist, der beskæftiger sig med den professionelle design af et it-system. Denne softwareprofessor kaldes også en softwarearkitekt eller IT-arkitekt. I løbet af udførelsen af sine opgaver er denne professionelle beskæftiget med konstruktion og udvikling af specialiserede systemer, der på enkle vilkår er designet til at løse en lang række forretningsproblemer.
Således kan vi konkludere med det en systemarkitekt er en specialist, uden hvilken ingen moderne virksomheder kan eksistere og udvikle sig. En professionel i høj klasse med den nødvendige erfaring og den tilsvarende mængde viden vil hjælpe virksomheden med at automatisere eller forenkle nogle forretningsprocesser, spare penge og øge indtægterne og også nå et nyt, højere niveau.
I denne forbindelse skal det huskes, at en systemarkitekt skal have viden fra forskellige sfærer og områder i menneskelivet: programmering, forretning osv.
Fordele og ulemper
Som enhver anden professionel aktivitet er en systemarkitekt's arbejde kendetegnet ved et stort antal fordele og ulemper. Før du går ind på en sådan karrierevej, skal du fuldt ud evaluere alle fordele og ulemper ved erhvervet, samt evaluere dine evner og evner.
Overvej fordelene ved at arbejde som software-arkitekt.
- Høj løn. Den materielle belønning af en systemarkitekt er værdig. Derfor er mange unge tiltrukket af dette erhverv med hensyn til mulige økonomiske udsigter.
- Demand. Specialiteten er meget efterspurgt på henholdsvis arbejdsmarkedet, du bliver ikke siddende uden arbejde.
- Konstant selvudvikling. Specialister, der har positionen som systemarkitekt, udvikler og forbedrer konstant sig selv.
Ulemperne ved erhvervet inkluderer flere faktorer.
- Rutinemæssig. I løbet af sit arbejde skal en systemarkitekt udføre monotone opgaver, der kan være kedelige.
- Stressmodstand. Systemarkitekten skal konstant interagere med mennesker (kolleger, kunder, chef). Under sådanne kommunikationsvanskeligheder kan der opstå konflikter og misforståelser.
På denne måde fordelene ved erhverv som systemarkitekt opvejer dens mangler.
Jobansvar
Inden du ansættes, vil arbejdsgiveren helt sikkert invitere dig til at gøre dig bekendt med jobbeskrivelsen. Dette dokument indeholder alle de ansvarsområder, opgaver og kompetencer, som en specialist skal have. For at kunne udføre deres arbejde med succes og effektivt skal systemarkitekten overholde den professionelle standard.
Overvej flere jobansvar, der er karakteristiske for en systemarkiteks arbejde:
- foreløbig analyse af projektet (udført i de første arbejdsfaser og kræver særlig opmærksomhed);
- indledende forskning;
- dannelse af krav til gennemførelse af visse erhvervsprojekter;
- ekspertvurdering;
- valg af passende standarder;
- vurdering af muligheder;
- udvikling af afsluttende projekter;
- skrivning af tekniske specifikationer;
- styrkelse af deres aktiviteter fra et økonomisk synspunkt
- projektkoordinering med andre specialister eller endda afdelinger;
- udvikling af en passende metode;
- tilpasning af eksisterende systemer til kravene i et specifikt projekt;
- kontrol med gennemførelsen af det udviklede projekt;
- softwarekvalitetsanalyse osv.
Det skal huskes, at en systemarkitekt i løbet af sit arbejde beskæftiger sig med en række forskellige opgaver og udfører en række funktioner, uden hvilke det er umuligt at udvikle en virksomhed effektivt.
En specialists personlige egenskaber
På trods af det faktum, at enhver systemarkitekt skal have et antal nøglefaglige faglige færdigheder såvel som viden, er der krav til hans personlige egenskaber. Sagen er, at arbejdsgiveren ansætter ikke kun en professionel og højt kvalificeret specialist, men også et kommende medlem af teamet.
For systemarkitekter er følgende personlige egenskaber og egenskaber relevante:
- analytisk tankegang;
- udholdenhed;
- opmærksomhed på detaljer;
- ansvar;
- ønsket om kontinuerlig, kontinuerlig og uafhængig uddannelse;
- evne til at arbejde med dokumenter;
- interesse i forretningsprocesser;
- disciplin;
- evne til at arbejde i et team;
- lederegenskaber.
Når du ansætter en systemarkitekt, skal du huske det både professionelle og personlige egenskaber betyder noget. Kun hvis du kombinerer alle de nødvendige egenskaber, vil du være i stand til effektivt at udføre dine arbejdsopgaver.
uddannelse
For at blive en systemarkitekt skal du få den rette profiluddannelse. I nogle tilfælde kan et universitetseksamen være nyttigt, og i andre et universitetseksamen. Bemærk venligst specialiseret videregående uddannelse foretrækkes mere. Det er vigtigt at bemærke, at arbejdsgivere i store prestigefyldte virksomheder foretrækker de ansøgere, der er uddannet fra prestigefyldte storbyuniversiteter og har høje karakterer i eksamensbeviset. På denne måde skal du omhyggeligt vælge en uddannelsesinstitution samt studere godt. Du kan vælge forberedelsesretningen, der er direkte relateret til programmering.
Det er dog værd at overveje, at grundlæggende videregående uddannelser ofte ikke er nok. Systemspecialister er højt kvalificerede medarbejdere, der også regelmæssigt skal øge deres viden og tilegne sig nye færdigheder.
løn
På grund af det faktum, at erhverv som en systemarkitekt er relativt nyt på det russiske marked, er der i dag i vores land et lille antal sådanne specialister, der har de nødvendige kvalifikationer. Følgelig En professionel af høj klasse er meget efterspurgt på arbejdsmarkedet. Baseret på dette tilbydes systemarkitekter en ret høj belønning for deres arbejde. For eksempel den månedlige løn for en softwarearkitekt kan overstige 100.000 rubler.
