Asistent pedagoga: popis profese, odpovědnosti a požadavků

Asistent učitele je důležité, nezbytné a odpovědné povolání. U zaměstnanců, kteří zastávají tuto pozici, jsou kladeny pokročilé požadavky, protože pracuje s dětmi. Podívejme se podrobněji na popis profese, povinnosti a požadavky asistenta pedagoga.

Povolání asistenta pedagoga se jednoduše nazývá „chůva“. Pěstoun je nedílnou součástí mateřské školy a je podle svého postavení považován za juniorského zaměstnance. Charakterizace povinností tohoto zaměstnance je poměrně široká, protože hlavním úkolem každé chůvy je pomáhat učiteli a poskytovat mu veškerou pomoc. Pomocný učitel se navíc podílí na udržování čistoty ve skupině. Potřeba takového postavení v předškolních zařízeních je způsobena tím, že skupina obvykle zahrnuje asi 20 nebo dokonce 30 lidí. V souladu s tím 1 osoba se prostě nedokáže vyrovnat s tolika dětmi a sledovat každou z nich.

Kromě toho je třeba poznamenat, že děti tráví celý den ve školce. Během této doby vykonávají velké množství aktivit: jíst, hrát si, chodit, studovat, spát atd.

Stejně jako u každé jiné profese je pozice asistenta pedagoga charakterizována řadou znaků. Kromě toho jsou některé pozitivní, zatímco jiné negativní.V tomto ohledu je třeba před nalezením zaměstnání pečlivě prostudovat všechny možné obtíže.

Nejprve analyzujeme pozitivní aspekty práce asistenta pedagoga.

• Vysoká poptávka na trhu práce. Oficiální stránky středisek zaměstnanosti, vývěsky a další zdroje s volnými pracovními místy jsou dosud plná pracovních nabídek na pozici asistenta pedagoga. Při výběru této profesní dráhy si tedy určitě najdete práci.
• Kariérní příležitost. Pokud se vám tato oblast činnosti a práce s dětmi líbí, můžete získat vzdělání a postoupit po žebříčku kariéry a zlepšit tak svou sociální a ekonomickou situaci.
• Nedostatek vzdělávacích požadavků. Zaměstnavatelé velmi zřídka kladou požadavky na vzdělávání pečovatelských asistentů. Podle toho si můžete vyzkoušet i bez specializovaného diplomu.
• Morální uspokojení. Mnoho lidí, kteří zastávají pozici asistenta pedagoga, uvádí, že jejich profesní činnost jim přináší velkou morální spokojenost, protože se podílejí na výchově dětí, rozvoji budoucí generace a vštěpování dětem nejdůležitějších životních hodnot.

Kromě pozitivních aspektů však existují i ​​negativní aspekty.

• Vysoká úroveň stresu. Protože v průběhu své práce chůva neustále interaguje s dětmi a jejich rodiči, konfliktům nelze zabránit. Při jejich řešení musíte zachovat maximální klid a profesionalitu.
• Nízká mzda. Přestože je práce asistenta školitele poměrně komplikovaná a stresující, materiální odměna za práci je velmi skromná. Proto zůstává velké množství volných míst otevřeno.

Jak bylo uvedeno výše, hlavním úkolem chůvy je pomáhat učiteli, V tomto ohledu vykonává následující povinnosti:

• prostírání při jídle;
• distribuce potravin;
• čištění;
• pomoc dětem s hygienickými postupy;
• doprovod skupiny během procházek (společně s učitelem);
• kontrola stavu hraček ve skupině;
• sledování dodržování harmonogramu a harmonogramu dne a mnohem více.

Je třeba mít na paměti, že Výše popsané povinnosti nejsou vyčerpávající. Chůva dělá mnohem více úkolů. Konkrétní pracovní povinnosti zaměstnance se však mohou lišit v závislosti na konkrétním pracovišti, požadavcích zaměstnavatele a také na tom, s jakým učitelem a kterou skupinou dětí pracuje.

Také v průběhu pracovního poměru obdrží každý asistent pedagog popis práce, který jasně upravuje pracovní činnosti zaměstnance. Tyto pokyny jsou vyvíjeny na základě federálních státních standardů a při zohlednění legislativního rámce naší země.

Popis práce se tedy často skládá z takových oddílů, jako jsou:

• obecná ustanovení (popisuje proces zaměstnávání a propouštění zaměstnance, politiku podřízenosti atd.);
• pracovní povinnosti (všechny úkoly, které je asistent pedagoga povinen plnit, jsou uvedeny přímo);
• práva (položka obsahuje vaše občanská a profesní práva);
• odpovědnost (jsou popsány oblasti odpovědnosti a sankce, které mohou vzniknout za nedodržení);
• vztah (regulace pracovního dne, poměr práce a odpočinku atd.).

Asistent pedagog se tak může i na začátku pracovního procesu seznámit se svými pracovními povinnostmi a dozvědět se o úkolech, které bude muset během pracovního procesu vykonat. V tomto ohledu budete moci objektivně posoudit své silné stránky v první fázi a pochopit, zda je tato práce pro vás vhodná. Současně Při osobním pohovoru můžete položit další otázky.

Aby asistent pedagoga mohl vykonávat svou práci efektivně a efektivně, musí splňovat všechny požadavky, které mu zaměstnavatel předkládá. Tyto požadavky se navíc nevztahují pouze na profesionální kvality, ale také na osobní vlastnosti a charakterové vlastnosti. Podívejme se na obě tyto skupiny podrobněji.

Vzhledem k tomu, že chůva tráví většinu svého pracovního času v přímém kontaktu s dětmi, měla by mít celou řadu osobních kvalit. Mezi ně patří:

• láska k dětem;
• goodwill;
• pozitivní přístup;
• péče;
• Trpělivost
• odolnost proti stresu;
• stížnost;
• čistota;
• nedostatek špatných návyků a tak dále.

Profesionální požadavky se mohou dramaticky lišit na každém jednotlivém pracovišti. Například někteří zaměstnavatelé vyžadují pedagogický diplom od asistenta učitele, zatímco jiní ne. Tak či onak, ale před odesláním životopisu si pečlivě prostudujte popis práce. Kromě vzdělávání lze ve vztahu k asistentovi učitele stanovit následující požadavky:

• organizační dovednosti;
• zkušenosti s prací s dětmi;
• schopnost zvládat konfliktní situace atd.

Nejprve si pečlivě přečtěte popisy úkolů při hledání pozice asistenta. Všechny požadavky týkající se úrovně vzdělání budou povinně uvedeny zaměstnavatelem. Je třeba mít na paměti, že významně se liší v závislosti na konkrétním pracovišti: nejčastěji je profilové vzdělávání volitelné. Pokud o místo požádá několik uchazečů, upřednostní zaměstnavatel uchazeče, který má příslušný diplom (mělo by to být pedagogické nebo psychologické vedení školení). Takový dokument označuje vysoce kvalifikovaného zaměstnance.

Kromě toho jsou časté případy, kdy jsou lidé, kteří v současné době studují v nepřítomnosti jako psycholog nebo učitel, přijati na místo asistenta pedagoga. Získávají tak potřebné zkušenosti s prací s dětmi a zvyšují tak šance na další zaměstnání na vyšších pozicích. Pozici chůvy si však mohou nárokovat i lidé, kteří absolvovali opakovací kurzy nebo rekvalifikace, i když zpočátku měli vyšší základní vzdělání v jiných specialitách. Tímto způsobem požadavky na vzdělání asistenta pečovatele nejsou jednotné. Podrobnosti je třeba uvést na konkrétním pracovišti a u konkrétního zaměstnavatele.

Přestože profese asistenta pedagoga sama o sobě vyžaduje hodně úsilí a návratu, tito zaměstnanci dostávají dost. Průměrný plat chůvy v naší zemi je tedy asi 20 000 rublů. Zaměstnanci soukromých mateřských škol získávají za svou práci více materiálních odměn, zatímco státní úředníci mohou získat minimální možný plat.

Asistent pedagoga je pozice, která vám umožní seznámit se s oblastí předškolního vzdělávání, získat zkušenosti s prací s dětmi. Často tedy ti, kdo zastávají tuto pozici a úspěšně si plní své povinnosti, začnou přemýšlet o kariérním růstu a možných budoucích vyhlídkách. Současně se kariérní cesta může rozvíjet různými způsoby. Například po získání vysokoškolského vzdělání v oblasti pedagogiky a psychologie si můžete nárokovat pozici vyššího pedagoga. V mateřské škole jsou však i další místa, která mohou vzbudit zájem začínajícího specialisty. Mezi takové příspěvky patří psycholog, defektolog a logoped. Stejně jako mnoho mladých lidí, kteří sní o budování své kariéry v oblasti řízení vzdělávání, zahájí svou cestu jako asistent pedagoga.

Tak či onak ale pro profesionální rozvoj je nutné získat odpovídající vzdělání, neustále zlepšovat své dovednosti a zvyšovat množství dostupných znalostí účastí na kurzech, mistrovských kurzech, školeních atd.