Jak vytvořit skladovatele životopisu?

Hlavním úkolem životopisu je představit uchazeče o zaměstnání co nejpříznivější a seznámit zaměstnavatele s jeho schopnostmi, dovednostmi a znalostmi. Správné vypracování tohoto dokumentu je založeno na schopnosti prezentovat potřebné informace přesně a současně, je podrobné a srozumitelné.

Hlavní povinností moderního skladovatele je práce s různými dokumenty. Kromě toho musí mít odborník určité osobní a profesní vlastnosti, které mu pomohou vyrovnat se s jeho povinnostmi. Příslušné shrnutí skladovatele by mělo obsahovat všechny potřebné informace. Když se uchazeči ucházejí o práci, pečlivě je prověřují každý odstavec dokumentu.

První výběr uchazečů o místo se provádí prostřednictvím životopisu. Přesné parametry, podle kterých se má sestavit, neexistují. Doporučuje se však dodržovat určitá pravidla, která pomohou zaměstnavateli učinit dokument co nejzajímavějším a nejinformativnějším.

Pravidla registrace jsou následující.

• Zkontrolujte, zda text neobsahuje chyby.
• Zpráva ve formálním obchodním stylu. Zkuste použít hovorové výrazy na minimum nebo je zcela opustit.
• Rozdělte všechny informace do samostatných kategorií, aby bylo vhodné se s nimi seznámit. Nezahrnujte všechna data dohromady.
• V životopisu není místo pro další informace. Není třeba uvádět koníčky a zájmy, které nejsou relevantní pro požadovanou pozici.
• Vytvořte dokument v jednom stylu. To platí pro formát prezentace, písmo, textovou strukturu a další charakteristiky.

V poslední době si praxe získala popularitu, při které je k životopisu přidán průvodní dopis. Doporučuje se, aby to udělal pokud chce uchazeč získat práci ve velké zahraniční společnosti. Dopis bude také zajímat společnosti, které pracují na principech úspěšných zahraničních korporací. Průvodní poznámka může být v tištěné i elektronické verzi, v závislosti na formátu dokumentu.

Standardní dopis by měl obsahovat následující prvky:

• osobní údaje (F. I. O, kontaktní informace) - jsou uvedeny v pravém horním rohu;
• odvolání k zaměstnavateli nebo společnosti;
• text, který odkazuje na přání získat vybrané volné pracovní místo nebo se zúčastnit soutěže, aby získal potřebné postavení;
• údaj o zdroji, od kterého žadatel obdržel informace o dostupnosti volného místa;
• popis pozitivních vlastností, které odlišují kandidáta od ostatních (stručně uveďte).
• informujte prosím o rozhodnutí týkajícím se zaměstnání.

Žadatelé často preferují doplnění dokumentu o fotografii. Pro některé profese je tento prvek důležitý a dokonce klíčový. Prezentovatelné externí údaje jsou nezbytné, pokud povinnosti zaměstnance zahrnují častý kontakt s lidmi (hostitelka, správce, trenér fitness). Při sestavování životopisu pro pozici skladovatele je připojení snímku volitelné. Jedná se o „interního“ zaměstnance, který kontaktuje pouze kolegy.

Pokud se přesto rozhodnete fotografii použít, podívejte se na následující pokyny.

• Na fotografii by měla být pouze jedna osoba - žadatel. Skupinové záběry nejsou povoleny.
• Věnujte pozornost kvalitě obrazu.
• Nejvhodnější styl oblečení je ležérní. Pro skladovatele není vhodný přísný styl oblečení.
• Na fotografii nebude zbytečné se trochu usmívat. Póza je zdarma a uvolněná.
• Ujistěte se, že na fotografii nejsou žádné nadbytečné předměty. Jasné pozadí je nejlepší.

Dobře napsaný dokument pro pozici provozovatele skladu, bez ohledu na to, jak zaměstnavatel uvádí název neobsazeného místa (vedoucí skladovatel, správce skladu, asistent, analytik skladu, zprostředkovatel nákupu atd.), By měl obsahovat mnohostranné informace.

Pokud pracovník skladu již má v této oblasti pozici, můžete při sestavování životopisu uvést provedené povinnosti. Údaj o tom, jakou práci vykonal zaměstnanec, ukazuje jeho dovednosti a úroveň profesionality.

Chcete-li informace správně předat, měli byste určit data pro následující příklad:

• hlášení zboží ve skladu: příjem, skladování, vydávání a hlášení;
• nakládání a vykládání produktů pomocí zvláštního vybavení;
• práce v oblasti optimalizace práce zaměstnanců obsluhujících sklad;
• zavedení nových systémů podávání zpráv;
• provádění plánovaných nákupů a šetření týkajících se nedostatku zboží.

Je-li to žádoucí, lze povinnosti označit stručněji takto:

• řízení nakladače;
• pokojová bezpečnost;
• sestavování odhadů, účtů a faktur;
• třídění a přijímání nákladu;
• sledování stavu zboží.

Bude užitečné uvést údaje o dostupnosti diplomů. Tato sekce je velmi důležitá, pokud společnost hledá odborníka a potřebuje zaměstnance s vysokoškolským vzděláním. Plusem bude dostupnost specializovaného vzdělávání (například merchandiser).

Informace o vzdělání by měly být uvedeny takto:

• název instituce (vysoká škola, technická škola nebo vysoká škola);
• roky studia;
• název speciality.

Při sestavování seznamu byste měli dodržovat chronologické pořadí.V dokumentu můžete také uvést dostupnost certifikátů potvrzujících absolvování kurzů, přednášek a různých školení.

Velkou výhodou oproti jiným uchazečům jsou zaměstnanci, kteří mají podobné zkušenosti. Tato část se doporučuje umístit do střední části dokumentu, aby se na ni mohla zaměřit.

Při vyplňování této části postupujte podle následujících pravidel.

• Při sestavování seznamu dodržujte obrácený chronologický řád. Nejprve označte poslední místo práce, postupně přejděte na první.
• Je žádoucí uvést pracovní funkcese kterým žadatel zacházel.
• Maximální počet předchozích úloh je pět. Pokud jich je více, je lepší uvést nejnovější nebo významné.
• Pracovní úspěchy mluvit o profesionalitě a dovednosti zaměstnance. Zde jsou uvedeny diplomy, ceny, potvrzení o uznání, diplomy a další dokumenty.
• Jako a další informace uveďte velikost skladu, ve kterém žadatel pracoval pro danou pozici. Můžete také hovořit o množství produktů uložených v místnosti.

Mezi velkým seznamem dovedností, které by podle názoru zaměstnavatele měl mít zaměstnanec, jsou zdůrazněny klíčové dovednosti.

Následující dovednosti jsou považovány za nejvýznamnější a žádané:

• sebevědomý uživatel PC, včetně znalostí programů potřebných pro sestavení dokumentace (MS Office, Excel a další software);
• dovednosti při práci se zařízením pro nakládání a přemísťování produktů;
• sběr a zpracování dat;
• organizace účetnictví pro skladování;
• dostupnost znalostí v oblasti skladovacích zařízení;
• příslušné hlášení a inventarizace zboží;
• práce se systémem ukládání adres.

Mezi velkým seznamem vlastností patří Společnosti oceňují zejména tyto osobní vlastnosti žadatelů:

• poctivost a slušnost;
• vytrvalost;
• touha rozvíjet se;
• přesnost;
• odpovědnost a organizace;
• účelnost;
• odolnost ve stresových situacích;
• dochvilnost;
• tvrdá práce.

Správně napsaný dokument znamená nejen uvedení důležitých informací, ale také odmítnutí uvést zbytečné údaje. Pamatujte, že skladovatel je finančně odpovědným zaměstnancem. V tomto ohledu by nemělo být uvedeno porušení zákona a další problémy související s kázní a odpovědností.

Při sestavování dokumentu je také vhodné dodržovat doporučení, která jsou vhodná pro jiné profese.

• Osobní informace by neměly být moc. V moderním životopisu nemůžete specifikovat datum narození, přesnou adresu ani střední jméno.
• Tento dokument není místem pro náboženské, politické a jiné přesvědčení. Tyto informace se nevztahují na polohu a odvádějí pozornost od důležitých údajů.
• Nepíš o zábavách a zálibách. Toto jsou osobní informace, které nejsou pro vedení společnosti zajímavé.

Na konci článku se podíváme na hotové příklady, na jejichž základě můžete samostatně vytvořit kompetentní životopis.

• Podrobný životopis na pozici vedoucího skladu. Jsou uvedeny všechny potřebné informace.

• Ilustrativní příklad s fotografií. Obrázek je umístěn v pravém rohu a nezabírá mnoho místa.

• Další možnost s fotografií. Toto je stručnější vzor. Rovněž byl použit obraz v lepší kvalitě.

• Krátký a srozumitelný životopis pro pozici skladovatele.

• Návrh tohoto dokumentu byl přistupován velmi opatrně. Jasná prezentace dat, dostupnost fotografií, barevných nadpisů a dalších charakteristických charakteristik dokument odlišuje od ostatních.

• Příklad jednoduchého životopisu, který si můžete sami vytvořit doma pomocí standardního textového editoru.

• Prázdné pokračování ve formátu tabulky. Na základě toho můžete sestavit dokument označující vaše vlastní data.