I ti nejvíce rezervovaní lidé, kteří se zabývají ryze technickou oblastí, jsou nuceni s někým neustále kontaktovat. A potřebují aktuální znalosti z oblasti vědecké psychologie, se kterými osobnostmi se mohou setkat. Tyto informace jsou ještě důležitější pro manažery, zaměstnance personálních oddělení a bezpečnostní služby podniků.
Definice osobnosti v psychologii
Jedním z prvních vědců, kteří se vážně přiblížili založení typologie osobnosti, byl slavný Karl Gustav Jung. Byl to on, kdo si všiml, že rozdíly mezi predikcemi psychologických teorií a skutečnou praxí jsou spojeny přesně s charakteristikami konkrétních lidí. Slavný psychiatr a teoretik psychologického výzkumu vycházel ze skutečnosti, že existují takzvané archetypy, tj. Prvky kolektivních nevědomých kulturních vrozených struktur. Jung věřil, že prototypy jsou skryty v nejhlubších vrstvách nevědomí, daleko za tím, co je obvykle považováno za osobu. Tvrdil, že muži mají samostatné „ženské“ archetypy, a ženy mají respektive „mužské“ archetypy.
Ale kromě obecné definice struktury osobnosti, Jung představil jeho vlastní klasifikaci to.
Právě tento specialista navrhl rozdělení na extroverti a introverti. První se zaměřují na interakci s vnějším světem a druhý na čistě vnitřní zkušenosti.Na rozdíl od všeobecného přesvědčení, vynikající psycholog nepřipojil přímo tyto stavy a úroveň společenské odpovědnosti. Extrovert, podle Jung, spíše slabě kontroluje vnitřní mentální procesy, jednoduše proto, že jim věnuje jen malou pozornost.
Takový člověk se z větší části snaží změnit vnější okolnosti, a ne svůj postoj k nim. U extrovertů je typická priorita kolektivní a holistické před individuálním začátkem a konkrétními okamžiky. Introvert se soustředí na vnitřní mentální procesy. Rádi přemýšlejí o svých myšlenkách a analyzují zkušenosti, motivy a opravují chyby. Člověk by však neměl předpokládat, že introvert je vždy sobecký - speciální studie ukázaly, že takový rozsudek je nesprávný.
Jung neklasifikoval pouze extroverzi a introverzi. Rozdělil lidi na racionální a iracionální typy. Jde o to, zda hlavní roli hrají vnější nebo vnitřní momenty, ale jak jsou konceptualizovány. Racionální člověk má jasně formulovaný přístup, který se může lišit v závislosti na situaci, ale velmi pomalu a pouze za přesvědčivých okolností. Takový člověk je opatrný a opatrný, nejčastěji jedná postupně, v jasném vzorci.
Iracionální část lidí se vyznačuje zvýšenou citlivostí, citově reaguje na všechno. Tato reakce je často před racionálním porozuměním a dokonce do ní zasahuje. Rozumné argumenty ovlivňují takové osobnosti velmi slabě, ale sympatie a antipatie silně ovlivňují. Jung také vzal v úvahu rysy osobnosti, jako je pocit a intuice. Ale jeho systém klasifikace lidí není jediný, který se používá v praxi - existují běžnější přístupy.
4 psycho-temperament
Nejběžnější možností klasifikace typů osobnosti je rozdělení 4 temperamentů. Nazývají tedy systém lidských vlastností, které jsou z velké části fyziologicky determinovány a projevují se v psychologických procesech a jevech. Pouze s velkými obtížemi a na krátkou dobu se člověk dokáže vědomě chovat jinak než temperament. Po dlouhou dobu bude stále praskat na povrch.
Temperament je položen na genetické úrovni.
Sanguine
Tento lidský typ snadno přichází do styku s dětmi a vyznačuje se veselostí. Pro obtížné lidi není obtížné přejít z jedné oblasti činnosti do druhé, přizpůsobit se nestandardnímu prostředí pro sebe. Obvykle tito lidé mluví nahlas a rychle, výrazy obličeje a gesta jasně vyjadřují emoce zažívané. Sanguine lidé naléhavě potřebují něco nového a čerstvého po celou dobu, pak mají stále zájem o okolní život. Právě v takových chvílích lidé tohoto temperamentu vnímají ostatní jako aktivní, aktivní a schopné „otáčet hory“.
Všechno se však změní, když lidé sanguine musí dělat dlouhou, monotónní práci. Pak zájem o podnikání rychle mizí, ustupuje lhostejnosti a letargii. Pouze velmi disciplinovaní nebo rigidně umístění sanguiny výslovně nevykazují nudu. Emoce takových lidí se neliší v konkrétní hloubce, mohou být ve velmi krátké době nahrazeny opačnou náladou. Přesto dominuje pozitivní postoj.
Cholerika
Stejně jako zástupci sanguinského typu se tito lidé vyznačují zvýšenou aktivitou a společenstvím. Mezi nimi je však vážný rozdíl. Cholerika jsou ještě méně vyvážená než sanguine, vyznačují se zvýšenou vzrušivostí a krátkým temperamentem. Tam, kde jsou někteří omezováni, jiní jsou pohotoví a snadno podrážděni. Gesta jsou drsná a výrazy v obličeji mohou i nespecialisté snadno uhodnout, jaké emoce jsou skutečně prožívány.
Choleričtí lidé mohou začít pracovat, pro jinou záležitost s největším nadšením vynakládají velké úsilí.Je nepravděpodobné, že by je vážné potíže zastavily. Je však třeba mít na paměti, že s cholerickým temperamentem se může dodávka nervových sil rychle a náhle vyčerpat. Někdy je plán ponechán na půli cesty nebo alespoň dramaticky změněný přístup přitahuje nové asistenty. Při jednání s ostatními je pro choleriky obtížné chovat se správně, omezovat podráždění, pokud jim něco nevyhovuje.
S takovým temperamentem je velmi obtížné objektivně přistupovat k ostatním. V případě jakéhokoli pochybení, porušení povinností, i těch nejmenších, často narušují, narušují vztahy. Je těžké komunikovat s cholerickými lidmi. Je pro ně obtížné přiznat klam rozhodnutí a „získat zpět“.
Samotní lidé se musí omezovat, zatímco ostatní musí být vůči nim tolerantnější.
Flegmatický
Charakteristickým rysem této lidské postavy je pomalost a poise. Ve všech akcích je odhalen klid a ohleduplnost. Jakmile se pokusí přivést záležitost, začali logicky uzavírat, i když musí vyvinout velké úsilí a překonat potíže. Člověk však musí pochopit, že tohoto úspěchu je dosaženo poněkud pomaleji než u lidí s jinými temperamenty. Emoce flegmatických lidí jsou slabě vyjádřeny, je poměrně obtížné je poznat.
Jejich společenská schopnost je mírná: mluvit s kýmkoli je snadné, ale není třeba nijak zvlášť naléhavě potřebovat komunikaci. Nálada se mění pomalu, obvykle nastavena okamžitě na celý den. Musí se stát velmi závažné události, aby se rychle změnily. Expozice a vyrovnanost v nejtěžších situacích je silným rysem flegmatických lidí. Mají však také problémy: často je chování pomalé a inertní, mnoho věcí si vyvine lhostejný postoj.
Melancholický
Poslední ze čtyř temperamentů, stejně jako flegmatický, je charakterizován zpomaleným průběhem mentálních procesů. Může být velmi obtížné zajímat melancholické lidi o cokoli, motivovat je k intenzivní činnosti, zejména spojené s velkým úsilím a ztrátami. Emoce se vyvíjejí postupně, ale mohou dosáhnout velké hloubky. Pro urážku je urážka melancholická velmi snadná (i když vnější projevy jsou slabé).
Tito lidé:
- často samy o sobě blízko;
- s obtížemi zvládnout zcela nový a neobvyklý;
- je schopen jednat efektivně, je-li prostředí dobře rozvinuté.
Ve starověku byly principy rozlišování typů temperamentu fantastické: byly spojovány s převahou určitých tekutin v těle. Teprve v devatenáctém a dvacátém století bylo možné určit takové lidské vlastnosti, jako jsou projevy jednoho nebo druhého typu nervového systému. Díky výzkumu I.P. Pavlova bylo zjištěno, že hlavním faktorem ovlivňujícím temperament je to, jak silný je nervový systém. Zohledněte také rychlost změny excitace a inhibice.
Podle Pavlova existují 4 druhy nervového systému:
- slabý (vzrušení i inhibice jsou zpomaleny) - jedná se o melancholii;
- těžká (snadno podrážděná, středně silně inhibovaná) - cholerická;
- silný vyvážený - sanguine;
- silná rovnováha se zpomaleným průběhem mentálních procesů - flegmatický.
Taková vlastnost jako síla má také zcela hmotnou povahu.
Vyjadřuje ochotu nervových buněk pracovat po nějakou dobu v napjatém režimu bez nutnosti odpočinku. Obecně se přijímá, že čím silnější je nervový systém, tím vyšší je odolnost člověka vůči stresu. Pokud je tato síla skvělá, lidé mohou jednat téměř bez problémů i za nepříznivých a nepředvídatelných podmínek. Mohou získat sílu v krátkém čase a pak se bez větších obtíží vrátit do předchozího zaměstnání.
Všechny typy psychiky, včetně nestabilních, mohou být rozpoznány vnějšími znaky a rysy chování. Takže z velké části sanguine:
- střední nebo nižší růst;
- vyznačuje se širokou kostí;
- mají nadváhu;
- mají mírně zaoblené čelo.
Flegmatický navenek obvykle hrdinská postava, pomalá a rozumná, má čtvercové nebo obdélníkové tělo. Tito lidé jdou sebevědomě a klidně. Flegmatická těla jsou hustá a masivní. Z negativních vlastností lze pozorovat tendenci k obezitě. Končetiny malé nebo střední délky.
Cholerice se neustále hýbají, s obtížemi sedí na svém místě. Navenek vypadají jako křehcí a hubení lidé se špičatou bradou. Lícní kosti pacientů s cholerózou jsou také naostřeny. Špička nosu je umístěna pod základnou. Samotný tvar nosu je velmi jasný, z dálky dobře rozpoznatelný.
Tvář melancholie je jemná; není-li žádný zvláštní důvod k radosti, lze snadno zachytit silnou touhu v jeho očích. Typická melancholie je tenká, má relativně tenké a protáhlé kosti, svaly. Pánev je široká, ale pas je úzký. Dalším výrazným rysem je ostrý úhel tvořený žebry. Všechny tyto zákonitosti jsou statisticky odvozeny, proto jsou úsudky o temperamentu člověka jeho vnějším vzhledem často chybné.
Je třeba mít na paměti, že v „čisté formě“ jsou popsané temperamenty extrémně vzácné.
Vyškolení psychologové při své klasifikaci zohledňují řadu základních vlastností:
- citlivost
- závažnost reakce;
- schopnost změnit;
- setrvačná hladina.
Odborníci se také domnívají, že vlastnosti vůdců se mohou objevit u zástupců jakéhokoli temperamentu. Záleží na tom, jaký typ úkolů je třeba řešit, jak globální je, zda převládají novinové nebo rutinní momenty. Názor na melancholii jako mokasíny je málo pochopen. Často přemýšlejí, jednoduše bez projevu emocí.
Hysterická antika se může stát každému, dokonce i těm, kteří jsou obvykle považováni za klidného a chladnokrevného člověka; kreativita také nemá pevné připoutání k temperamentu.
16 socionistických typů
Kromě temperamentů se také dělí na skupiny rozlišené podle socioniky. Specialisté se zaměřují na tři body:
- vnímání příchozích informací;
- vlastnosti jeho zpracování;
- specifika interakce s vnějším prostředím.
Socionistické psychologické typy jsou pojmenovány jasně a obrazně. Takže Dostoevsky vyznačuje se dobrou výchovou a taktem, soucitem s těmi slabšími. Umí chápat vlastnosti ostatních lidí, velmi rychle a snadno vyhodnotit, kdo, s kým a v jakém vztahu. Don Quijotes se chová iracionálně a snadno porušuje zavedené vzorce. Taková osoba v jakékoli situaci objeví několik způsobů jednání a rychle učiní správné rozhodnutí.
Don Quijote v každé maličkosti vidět skrytý potenciál. Obratně používají slabost soupeře, jakýkoli hodnotný majetek subjektu a příznivou šanci, poskytnutou i na krátkou dobu. Soctyp „Yesenin“ je charakterizován schopností cítit i v mnoha ohledech intuitivně nejvhodnější okamžik pro tento nebo ten krok. „Yesenin“ je snazší než ostatní lidé předvídat další vývoj událostí.
Sociotyp "Stirlitz" Je pozoruhodné, že může fungovat stejně offline i jako organizátor stejně efektivně. Tito lidé se také vyznačují schopností vykonávat svou práci nejpohodlnějším způsobem, a to i v nepříznivém, úzkostném prostředí.
Sociotyp Jack London charakterizuje osobu, která zachází se vším pragmaticky, z hlediska zisku nebo poškození. Jakákoli informace, jakákoli osoba, se kterou se člověk setkal na životní cestě, ve volném čase atd. - to vše je hodnoceno jako prostředek k dosažení cíle nebo jako překážka při řešení úkolu. Ale „Hamlet“ je ostře emotivní, dokáže zachytit i slabé emoce ostatních lidí; tuto schopnost lze použít k posouvání správným směrem.
Robespiers mají tři vlastnosti:
- přísná přesnost;
- odpovědnost vůči sobě a ostatním;
- touha po spravedlnosti.
Pokud člověk dává osobní pohodlí a harmonii do okolního prostoru na prvním místě, pak toto Gabine. Zástupci tohoto sociotypu se cítí dobře v klidné, řádné atmosféře, ale dobývání nových výšin, je prozkoumání dříve neznámých lidí stěží vhodné. Tzv Balzac okamžitě odhalí problémy a nedostatky, pokud si jich ostatní nevšimnou. Ale právě tato vlastnost může člověku způsobit mnoho problémů.
Jeho výroky jsou často hodnoceny jako cynické, hrubé a on sám - jako nepřiměřený pesimista.
Typ Huxley si mohou také všimnout, co se skrývá před ostatními lidmi, ale mluvíme o implicitních možnostech. Etické úvahy jsou pro ně cennější než logické konstrukce. „Huxley“ často uvádí upřímně fantastické nápady a nápady. Charakteristická je pro ně zvědavost. Vzpomínka je obvykle velmi silná.
"Maxim Gorky" - Jasný opak Huxleyho. Taková osoba staví logiku na první místo. Není divu: ví, jak rozpoznat kauzální vztah jako žádný jiný. V každém ohledu dominuje racionální myšlení. A tady Dreiser - něco mezi tím. Pro tyto lidi je logika důležitá, ale snaží se dodržovat přísné morální zásady, a pokud si všimnou odklonu od nich, okamžitě ho kritizují.
Typ Dumas - To je introvert, který preferuje subjektivní pohled na svět kolem sebe. V každém případě potřebují pohodlnou atmosféru. Čím harmoničtější je prostředí, tím lépe. Soctyp "Napoleon" je plně v souladu s charakteristikami slavného velitele. Vyznačuje se silnou vůlí, vytrvalostí při dosahování svého cíle a schopností jít k němu, i když je situace nepříznivá.
A tady je ten typ Zhukov zvýrazněny nesprávně, na základě černého mýtu, jenž nemá skutečný historický základ. Takže v socionikách se nazývají příliš sobecké lidi. Feature - touha dosáhnout úkolu za každou cenu a přísně v určitém okamžiku.
Nakonec stojí za to říci o psychotypu Hugo, která se vyznačuje veselostí a energií. Takoví lidé jsou vždy pozitivní i v malých věcech, příjemní v komunikaci.
Lidé v konfliktních situacích
Ale bez ohledu na to, o jaké gradaci osobnosti se uvažuje, všechny výše popsané vlastnosti se projevují pouze v běžném pracovním a každodenním prostředí. A dříve či později se musí každý zúčastnit různých konfliktů. Chování v této situaci vám také umožňuje klasifikovat lidi. Koncept Obozova získal určitou distribuci. Takzvané „praktiky“ se vždy snaží zaútočit, aby se účinněji bránily.
Pokud jsou zapojeni do konfliktu, pak je to častěji zpožděno a zhoršeno. Důvodem je skutečnost, že praktikující se vždy snaží přizpůsobit postavení druhých způsobem, který je pro něj žádoucí. Malé potyčky jsou jimi vnímány povrchně, jako něco bezvýznamného. Proto lze vztah po hádce přerušit až do konečné neshody.
Přesný opak těchto praktik jsou „partnery“.
Tito lidé se snaží poslední udržovat dobré vztahy a plně komunikovat. Kvůli tomuto cíli jsou dokonce připraveni obětovat část svého vlastního pohodlí nebo pozic, nevyužít určité výhody během konfliktu. Argumenty ve sporu jsou vybírány pečlivě, snaží se vyhnout ostrým výpadům a přechodům k jednotlivci. Interlocutor si okamžitě všimne, kdo si myslí, jak na to. Je připraven přijmout názor jiné osoby a dokonce spolupracovat s těmi, kteří myslí zásadně jinak.
Podle Obozova je třetím typem „myslitel“. Takový člověk se snaží mít jasnou představu o sobě, o ostatních lidech ao vnějším světě. Pokud je myslitel zapojen do konfliktu, nesnaží se reagovat nejprve nebo pod vlivem emocí.Naopak, pečlivě konstruuje systém argumentace, snaží se učinit jej logicky bezvadným a nezranitelným vůči kritice. Opatrnost pro myslitele je méně charakteristická než u účastníků.
Demonstrativní
Spolu se systémem tříčlenného konvoje existuje rozdělení konfliktních lidí na čtyři typy. Demokratický člověk se vždy snaží být v centru univerzální pozornosti. Pro něj je velmi důležitý subjektivní názor ostatních. Demonstrátor se dokáže přizpůsobit měnícímu se prostředí. Kvůli povaze chování často vyvolává počátky střetů, i když si to nemusí být vědom nebo jej popírat.
Regid
Pro tyto lidi je charakteristické podezření a příliš vysoká sebeúcta. Není-li vlastní význam nějakým způsobem potvrzen, „den bude stráven marně.“ Tuhý člověk má sklon jít ke svému cíli až do konce, nebere v úvahu změněnou situaci. Navíc, potřeby a utrpení jiných lidí pro něj nejsou důležité. Pokud nějaký akt nebo nečinnost v určitém okamžiku pomůže dosáhnout cíle, rigidní lidé sotva souhlasí s tím, že to uzná za nesprávné, aby provedli revizi svých hodnocení.
Nespravováno
Zástupci tohoto typu se vyznačují impulzivitou a slabou sebeovládáním. Ani oni sami nemohou vždy předvídat, jak se budou chovat po chvíli nebo za určitých okolností. Normy a slušnost pro takovou osobu jsou relevantní pouze do té míry, že jejich porušení znamená odsouzení a sankce. Někdy je však nezastaví ani pravděpodobnost přísného trestu za určitý čin.
Nekontrolovatelný člověk dává přednost vině ostatním a vnějším okolnostem, a to i v případech, kdy je jeho vina zcela zřejmá.
Vysoká přesnost
Pro šéfy je sociotyp tohoto podtypu atraktivní díky svědomitosti práce a zvýšeným nárokům na sebe. Současně si však každý, s kým taková osoba interaguje, si rychle uvědomuje svou ochotu, a to i zbytečnými nuancemi. Přesná osobnost je také charakterizována úzkostí, neustálým strachem, že se něco pokazí. V případě jakéhokoli selhání začnou obvinění a sebeobviňování, začnou se hledat rušivé lidi nebo provokatéři. Pravděpodobné nervové poruchy nebo dokonce psychosomatické poruchy na tomto základě.
Jak zjistit vaši psychologickou příslušnost?
Nejprve byste si měli uvědomit, že vše výše uvedené je do značné míry libovolné. Absolutně totožní lidé neexistují a dokonce i vlastnosti temperamentu nebo charakteru se mohou v průběhu času měnit. Prvním krokem při určování psychologické příslušnosti je sebepozorování. Při analýze akcí je třeba věnovat pozornost:
- sklon k účasti na konfliktech;
- strategie s takovou účastí;
- preferovaný typ aktivity;
- rychlost rozhodování;
- ostrost úsudku;
- schopnost změnit názor nebo nedostatek takové schopnosti.
Podívejte se, jak určit typ osobnosti v dalším videu.