Pro průměrného člověka není rozdíl mezi běžným kadeřníkem a kadeřníkem-stylistkou nebo kadeřníkem-módním návrhářem tak zřejmý. Pro obyčejného návštěvníka to někdy není nic jiného než sebeprezentace odborníka, na jehož židli sedí. Ale není tomu tak: nové jméno se může hodit pouze ten, kdo splňuje jeho kritéria.
Kdo je to?
Stylist - osoba, která se zabývá vytvářením obrazu muže nebo ženy. Kadeřnice to provádí pomocí kadeřnictví. Zároveň může mít takový odborník schopnosti vizážistky a někteří profesionálové dále studují a mohou vyzvednout plnou mašli klienta. Tento pán nejen dává klientovi nový účes, ale může také použít profesionální make-up a dokonce si vybrat základní skříň. Samozřejmě, že takových prvotřídních odborníků není příliš mnoho, i když samy o sobě nejsou.
A přesto, pokud vás zajímá profese kadeřníka-stylistky, musíte začít se základy. Měli byste mít základní vzdělání, které poskytuje základní dovednosti kadeřníka: stříhání, barvení, styling a mnoho dalšího. Někdo, který tyto dovednosti získá, se rozhodne stát se kadeřníkem-módním návrhářem, to znamená, že specialista jde do oblasti komplexních účesů, výstavních prací. Další kadeřník si vybírá barvení jako svou specializaci a stává se koloristou.
Kadeřník-stylista je profesionální pracovník, který nejen provádí účes na žádost klienta, ale také mu dává plnou konzultaci. Konec konců, mnoho lidí přichází do kadeřnictví nebo kosmetického salonu, aby odtamtud dostali novou osobu.Ale odborníci, kteří tam pracují, mohou klienta zklamat - dělají obvyklý střih, standardní barvení, bez ohledu na individuální charakteristiky klienta.
Práce stylistky zahrnuje posouzení vzhledu návštěvníka a výběr správného účesu, barvy vlasů a péče v závislosti na jeho osobnosti.
Existují muži kadeřníci, stylisté, jsou ženy a jsou zde i generálové. Pokud se člověk nejen prohlásí za stylistu, ale skutečně ví, jak dělat to, co je předepsáno pro tuto profesi, bude požadován. A to ho odliší od obrovské armády kolegů, upozorní na něj a přiláká nové zákazníky. V konkurenčním prostředí je kosmetický průmysl skvělou příležitostí k profesionálnímu růstu.
Klady a zápory profese
Stejně jako jakékoli jiné zaměstnání má toto povolání své výhody a nevýhody.
Lepší začít s předností:
- kreativní oblast činnosti - takovou práci je obtížné srovnávat s dopravníkem, protože každý den sedí v křesle holiče nový klient s jeho požadavky a očekáváními;
- rychlý a nápadný výsledek každý den a několikrát může vidět svou vlastní aktivitu, a to je inspirativní;
- možnost účastnit se odborných soutěží - udržuje se v dobré kondici, vyvíjí se, umožňuje vyjádřit se na nejvyšší úrovni;
- neustálý vlastní rozvoj - kadeřnictví se vyvíjí doslova každý den, objevují se nové technologie, drogy, nástroje a pán se to musí naučit;
- snadné vstoupit do vzdělávací instituce - vzhledem k tomu, že studují u kadeřníků na vysokých školách (existuje alespoň začátek profesní dráhy), neexistuje vysoká konkurence mezi uchazeči;
- poptávka po profesi - kadeřnictví a kosmetické salony se otevírají, rozšiřují, vyžadují mladé profesionály s novou vizí, takže získání zaměstnání není tak obtížné;
- příležitost rozvíjet svou kariéru prostřednictvím sociálních sítí - Pokud spustíte stránku na populární sociální platformě, velké množství lidí uvidí příklady vaší práce, je pro účetního a právníka obtížnější to udělat.
Nevýhody profese:
- celý den - a nemůžete se z toho nikam dostat, povolání vyžaduje určitou fyzickou sílu, vytrvalost, vytrvalost a abyste nezískali profesionální „vředy“ ve věku 30–40 let, pomůže vám lehká gymnastika, asistované masérky na pracovišti;
- lidský faktor - nemusíte pracovat s dokumenty, ne s technologií, ale s lidmi, mají různé postavy, temperament, mores a požadavky a někdy se kontakt na pracovišti stává konfliktem;
- práce s chemikáliemi - většina barviv není šetrná k životnímu prostředí a práce s nimi rozhodně není dobrá pro dýchací systém, kůži, oči;
- vysoká konkurence - Ve většině případů musíte získat svého klienta, růst, zlepšit, přilákat osobní přístup, takt, vstřícnost a samozřejmě vynikající pracovní výsledek.
Porovnáním kladů a záporů můžete lépe porozumět svým vlastním záměrům. Romantický smysl profese může být rozptýlen, pokud si člověk jasně představí fyzickou aktivitu, počet komunikací za den a soupeření.
V zásadě jsou to kadeřníci a stylisté, kteří to považují za povolání.
Pracovní povinnosti
Je jich mnoho, stříhání a barvení - to je pouze první krok v žebříčku kariéry. Stylistka ví, jak nejen dobře řezat, vytvářet styling, ale také dávat klientovi vzhledový význam. Odborník by měl znát všechny hlavní módní trendy.
Co jiného bude v seznamu povinností kadeřníka-stylistky:
- pomoc klientovi při výběru optimální délky vlasů, tvaru účesu, stínu;
- pomoc návštěvníkovi při výběru malířské techniky;
- výběr stylingu, který je vytvořen pro konkrétní příležitost (oslavy, firemní akce);
- výběr srážek pro klienta v závislosti na typu vlasů;
- schopnost vytvářet účesy organizované pro demonstraci na jevišti nebo molu;
- modelování účesů pomocí režijních pramenů;
- provedení jakéhokoli moderního střihu;
- provádění různých typů curlingu;
- znalost současných technologií terapie a regenerace vlasů;
- provádění úplných informativních konzultací s klientem;
- účast na odborných seminářích a školeních, konferencích, festivalech;
- udržování čistoty a pohodlí pracovního prostoru, znalost hygienických norem.
Univerzální kadeřník se zřídka stává stylistkou. Přesto je dnes trend profesionálního prostředí takový, že úzcí specialisté získávají hodnotu. Například stylistka pro jevištní účesy.
Být schopen dělat všechno stejně dobře, je vzácný talent, nejvyšší pracovitost.
Požadavky
Každý kosmetický salon hledá pána „pro sebe“. Měl by to být specialista, který odpovídá konceptu jeho společnosti, jejího cílového publika.
Dovednosti
Obvykle musí být uvedeny v životopisu. Musíte psát stručně, stručně. Příliš dlouhý seznam dovedností nutí zaměstnavatele myslet si, že žadatel zveličuje své schopnosti, chce zapůsobit.
Jaké dovednosti má kadeřnický stylista:
- držení moderních nástrojů (seznam toho, co odborník skutečně vlastní, například zastřihovač, stroj);
- schopnost vybírat, rozvíjet a provádět různé typy účesů - od každodenního do večera;
- schopnost vytvořit molu modelu, implementaci uměleckých obrazů pro mediální produkty, reklamu, bannery a další;
- analýza stavu pokožky hlavy a struktury vlasů;
- přímý prodej je dobrým bonusem k základním dovednostem;
- znalost produktu - seznam značek, se kterými kadeřník pracoval;
- schopnost hledat originální řešení je tvořivost, to se dnes zvláště oceňuje;
- provedení barvení - měl by být uveden seznam technik, které odborník vlastní;
- komunikační dovednosti.
Každý zaměstnavatel se samozřejmě v životopise podívá na řádek „pracovní zkušenosti“. A pokud mistr tak nezískal, musíte prokázat další atraktivní profesní aspekty.
Například dobré kurzy, které kadeřník zvládl, účast v soutěžích a kreativních projektech, spolupráce s dalšími odborníky na krásu. A tuto zkušenost lze získat i v jeho studentských letech.
Kvality
Pokud vytvoříte podmíněný psychologický portrét kadeřníka-stylistky, Můžete získat informativní pokyny o těchto osobních dovednostech, kvalitách, které vám pomohou získat oporu v této profesi.
- Ochota učit se. Být zvědavý, připraven přijímat nové znalosti a zpracovávat je v profesi, je nejdůležitější kvalitou moderního kadeřníka-stylistu. A získané znalosti by měly být systematické, uspořádané, získané z kompetentních zdrojů.
- Společenská schopnost. Základním bodem, který zajišťuje dobrou práci mistra a klienta, je důvěra. Je postaven pomocí komunikační taktiky. Abychom mohli získat sami sebe, poslouchat - to je skutečná profesionální akvizice mistra. „Otevřít“ klient znamená porozumět nejen jeho touze stát se navenek atraktivnější, ale také slyšet skutečnou individuální žádost.
- Odolnost proti stresu. Pokud osoba po jednom neúspěšném střihu utrpí depresi, nemá místo v povolání. Chcete-li analyzovat provedenou práci, vyvodit závěry, určit „slabá“ místa - to je to, co je třeba udělat v případě profesního selhání. To je správná reflexe, ale prostě není čas litovat.
- Perfekcionismus. Ne všichni kadeřníci jsou perfekcionisté, ale nejúspěšnější z nich zpravidla mají tuto kvalitu. Schopnost přivést věci k dokonalosti, zpracovat i ty nejmenší detaily, je pro člověka z kosmetického průmyslu velmi důležitá.
- Vyvinutá intuice. Spolu s odbornými znalostmi a dovednostmi pomáhá předpovídat výsledek předem.Klient zatím neměl čas sedět na židli a pán již ví, co mu bude vyhovovat a jak si vyrobit velmi dokonalý účes.
- Organizace. Pokud ano, můžete si vytvořit svůj vlastní rozvrh tak, aby byl produktivní i vyčerpávající. Pokud je kadeřník organizován, jeho pracoviště, kluzák a dokonce i cíle pro tento rok budou pravděpodobně dosaženy.
Vývojový specialista se neomezuje pouze na svou profesi. Chcete-li rozvíjet umělecký vkus, musíte navštívit muzea, studovat architekturu (alespoň ve vašem rodném městě) a zakoupit umělecká alba. Tím se vytvoří „bdělost“, která pomáhá vyladit pocit harmonie.
Dobrý odborník bude znát základy psychologie, obchodní komunikace. Protože pracuje s lidmi, tato znalost rozhodně nebude extra zavazadlo.
Školení a kariéra
Můžete studovat u kadeřníka v odborné škole. Zpravidla se jedná o vysoké školy, ve kterých můžete po dobu 2-4 let (v závislosti na tom, zda osoba vstoupí po 9. nebo 11. ročníku), získat profese kadeřníka se specializací. Učení je založeno na mnoha praxích, které mohou být vynikající platformou pro profesionální zkušenosti. Musíte si sbírat portfolio od svých studentských let: tímto způsobem se můžete rychle postavit na nohy, pokud jde o profesi.
Vysokoškolské vzdělání může posílit základní diplom. A to není vždy směr profilu. Někteří kadeřníci studují na fakultách grafického umění, v dějinách umění a věří, že právě tyto dovednosti a znalosti jim pomáhají v jejich profesi.
Mimořádné vzdělání je zvláště důležité pro kadeřníka.. Ve velkých městech existuje mnoho různých kosmetických škol a vzdělávacích institucí, které poskytují vzdělávací obsah v akademických hodinách. Čím vyšší je status školy, tím cennější je certifikát získaný po jeho studiu.
Kadeřník-stylista by se měl během své kariéry učit: jednou za rok, ve 2 letech, musíte aktualizovat znalosti. To je klíč k úspěšné práci, růstu, samostatnému rozvoji, novým vyhlídkám.