Vše o profesi procesního inženýra

Každý výrobní cyklus se skládá ze souboru souvisejících technologických procesů, které jsou rozděleny na základní, jakož i na poskytování a vývoj. Klíčovou pozici v tomto řetězci zaujímá procesní inženýr, který je hlavním článkem zodpovědným za vývoj a implementaci nového produktu. Tento specialista hraje v každé společnosti obrovskou roli.proto člověk s nezbytnými znalostmi a dovednostmi nikdy nebude ponechán bez práce a slušné úrovně odměny.

Pojďme se podrobněji věnovat popisu práce procesního inženýra a požadavkům na uchazeče o tuto pozici.

Přeloženo z latiny, „inženýr“ znamená „objevitel“ - tj. Osoba odpovědná za zavedení možností pro zlepšení jedné nebo druhé oblasti života. Jinými slovy, je to člověk, který dělá vynálezy. Technologický inženýr - inženýr, který je zodpovědný za efektivní organizaci technologického a výrobního procesu. V rámci této specializace existují 3 hlavní oblasti:

• invenční a vědecko-praktická činnost;
• projekční práce;
• zavedení vědeckého a technologického pokroku ve výrobě.

Jako každá jiná profese má práce procesního inženýra své klady a zápory. Inženýrské technologie mají tak významné pozitivní vlastnosti:

• poptávka po povolání;
• schopnost vybírat nabídky na trhu práce;
• vysoký plat za přítomnosti příslušných kompetencí;
• kariérní příležitosti;
• slabá konkurence.

Současně s nimi existují některé negativní aspekty, které zahrnují:

• zvýšená odpovědnost;
• vysoké riziko zranění při plnění profesních povinností;
• kontakt se škodlivými výrobními faktory.

Tato osoba by měla být zapojena do nepřetržitého rozvoje osobnosti, měla by být rozlišována iniciativou, aktivním životním postavením a touhou neustále zlepšovat své dovednosti, znalosti a kompetence.

V souladu s profesními standardy uvedenými v ECTS, popis práce zaměstnance na pozici procesního inženýra zahrnuje následující úkoly.

• Sestavování a provádění souboru opatření zaměřených na zvýšení konkurenceschopnosti průmyslového zboží, snížení materiálních a mzdových nákladů ve všech fázích výrobního cyklu.
• Tvorba a implementace vysoce efektivních procesů, moderní vybavení, metody a řešení z hlediska automatizace a mechanizace.
• Nastavení provozní režimy výrobních cyklů.
• Rozdělení všech procesů ve výrobě.
• Výpočet ekonomické efektivnosti výrobní cyklus.
• Plánování výdajů potřebné materiály, palivo a nástroje.
• Vypracování schémat umístění zařízení ve výrobních provozech, zabezpečení práce, sledování zatížení zařízení a plánování využití kapacity.
• Stanovení posloupnosti základní práce, vývoj funkční trasy výroby.
• Podmínky zadání na vybavení, příslušenství a nástroje.
• Prováděcí standardy montáž struktur, použitých technologií, plánů tras, jakož i dalších dokumentů, tak či onak souvisejících s propuštěním zboží.
• Nastavení v technické dokumentaci výroby, je-li to nutné.
• Účast na výzkumu a experimentech průzkumy.
• Schválení dokumentu s příslušnými divizemi společnosti.
• Cvičení experimentální výzkum představit pokročilou technologii.
• Výkon funkcí pomocí registrace žádostí o patenty a prototypy.
• Vývoj systému činností zaměřených na zvýšení produktivity práce, představení pokročilých domácích i zahraničních zkušeností ve výrobě.
• Vytvoření souboru prací zaměřených na praktičtější a efektivnější rozvoj stávajících výrobních zařízení a vylepšení používaných technologií.
• Aktivní účast v programování řízení výrobní zařízení.
• Výzkum hlavní důvody vzniku manželství a špatná kvalita produktu. Rychlý rozvoj opatření pro jejich další eliminaci a prevenci.
• Ovládání za přesnost splnění požadavků výrobní a pracovní kázně a správné použití zařízení.
• Posouzení zavedených návrhů racionalizace za účelem zlepšení stávajících výrobních technologií provést odborné posouzení vhodnosti nebo nevhodnosti jejich provádění.

Příslušný technologický technik musí vědět:

• Vlastnosti výrobní technologie hlavního produktu výrobního podniku;
• přesné složení použitých surovin a hotového výrobku, konstrukční vlastnosti produktů;
• hlavní metody a možnosti návrhu stávajících technologických procesů;
• zákony, vyhlášky, příkazy, jakož i některé další regulační a metodické dokumenty týkající se výrobních procesů;
• návrh a složení zařízení, požadavky na jeho údržbu, základní mechanismy jejich provozu a přijatelné provozní režimy;
• úroveň technické a technologické práce;
• základní normy kvality surovin a vyráběných výrobků;
• zavedené GOST, standardy a normy;
• ekonomické ukazatele výrobní technologie;
• přijatelné ukazatele manželství, způsoby jeho prevence a metody eliminace;
• zásady organizace práce ve výrobě;
• základní prostředky pracovní komunikace a vlastnosti aplikace IT ve výrobním sektoru;
• schválené požadavky na zpracování technologických a reportovacích dokumentů;
• základní principy ekonomie a ergonomie;
• znalost zákoníku práce Ruské federace;
• Stávající bezpečnostní normy a průmyslové hygieny, jakož i pravidla a předpisy o ochraně před požárem v oblasti ochrany práce;
• pravidla obchodní komunikace s podřízenými, kolegy a partnery;
• znalost počítačových programů.

Procesní inženýr je vysoce kvalifikovaný pracovník, musí se dobře orientovat ve složitosti výrobního cyklu.

Proto kromě hlubokých technických znalostí tento zaměstnanec musí mít dobré manažerské dovednosti, protože efektivita celé produkce jako celku přímo určuje organizace efektivní práce celého pracovního kolektivu.

Pozice procesního inženýra zahrnuje nejen soubor vysoce profesionálních specializovaných dovedností, ale také určitý seznam osobních kvalit. Tomuto zaměstnanci je podřízeno nejméně deset pracovníků, takže jeho schopnost budovat komunikaci a spravovat pracovní zdroje racionálně závisí na efektivitě výroby jako celku.

Důležité osobní kvality pro kandidáta na pozici procesního inženýra jsou:

• organizační dovednosti;
• vysoká úroveň sebekázně;
• pozornost k detailu;
• pečlivost při práci s diagramy a výkresy;
• vytrvalost;
• sebeorganizace;
• vytrvalost, vytrvalost a odhodlání;
• analytické a abstraktní myšlení;
• vysoká rychlost učení;
• touha po neustálém zlepšování jejich dovedností a znalostí;
• schopnost zapamatovat si velké množství dat;
• poise a zdrženlivost;
• společenská schopnost;
• tvrdá práce;
• dochvilnost.

Obecně se tento seznam může lišit, do značné míry závisí na odvětví společnosti, ve které bude procesní inženýr pracovat. Každý vůdce zpravidla předkládá své požadavky na osobní vlastnosti zaměstnance.

Podle obecného konceptu procesního inženýra existuje řada specializací, které závisí na charakteristikách výroby a technické orientaci konkrétní společnosti. Navzdory existujícím odrůdám tohoto povolání byste v každém případě měli získat vyšší technické nebo středoškolské vzdělání v technickém profilu, abyste se dostali do pozice vedoucího technologa. Specializované střední vzdělání se obvykle získává na konci 9. ročníku ve škole, studenti na vysoké škole / technické škole 3-4 roky. Abyste se stali majiteli „věže“, musíte dokončit 11 stupňů školy a poté 4 roky na vysokoškolské studium a další 2 roky v magistracii.

Průběžné skóre v těchto oblastech se může lišit v závislosti na regionu, kde se instituce nachází, a také na úrovni prestiže. Školení může být zdarma nebo prováděno na komerčním základě, náklady v Rusku činí 20 - 110 tisíc rublů. za rok. Pro přijetí musíte vzít takové věci jako matematika, fyzika a informatika.

V naší zemi existuje asi 110 univerzit a více než 200 vzdělávacích specializací, které umožňují absolventům vzdělávací instituce žádat o pozici průmyslového inženýra.

Úroveň platu procesního inženýra do značné míry závisí na charakteristikách podniku, v němž pracuje, a také na regionu. Pokud vezmeme zobecněné ukazatele založené na údajích zasílaných burzami práce, průměrná platba v Ruské federaci za procesního inženýra je:

• minimální mzda - 25 tisíc rublů;
• průměrný plat - 50 tisíc rublů;
• nejvyšší úroveň platby je až 450–550 tisíc rublů.

Průměrná mzda na pozici:

• hlavní technolog - činí 66 - 70 tisíc rublů;
• Přední technologický inženýr nebo vedoucí technického a technologického oddělení obdrží asi 55 - 60 tisíc rublů;
• běžný procesní inženýr vydělává 40 tisíc rublů.

Seznam výrobních oblastí, které vyžadují povinnou přítomnost ve stavu procesního inženýra, je docela působivý. V závislosti na vybrané specializaci ve fázi školení může být zaměstnanec s potřebnou sadou kompetencí a dovedností zapojen do následujících odvětví.

• Jídlo - cukrářský a pekárenský průmysl, výroba mléčných výrobků a mléčných výrobků, masné podniky, systém veřejného stravování.
• Snadné - kožešiny, šití a také textilní výroba.
• Chemický - Workshop na výrobu léčiv, kosmetiky, stavebních materiálů, betonu atd.
• Inženýrství a přístrojové vybavení - galvanické obchody, lokomotiva, CNC, výroba svařovacích zařízení, energetických, ropných a plynových a petrochemických závodů, jakož i továrny a závody v oblasti servisu technologických zařízení.
• Metalurgie a zpracování kovů - výroba oceli a slitin, tepelné zpracování rudy, koksovny, těžební a zpracovatelské společnosti.
• Rafinace ropy - produkce a rafinace ropy, pohonných hmot a maziv, vrtných kapalin, petrochemických produktů, podniků vyrábějících ropu a plyn.
• Informační technologie.
• Polygrafický průmysl.

Pozice procesního inženýra je obvykle přidělena osobě, která má vyšší specializované technické vzdělání bez upřesnění požadavků na stáří, nebo osobě se středním odborným vzděláním, jejíž pracovní praxe jako technolog je nejméně 3 roky. Osoba bez pracovní zkušenosti se tak může ucházet o kariéru následující po tomto systému.

• Specialista kategorie III - zaměstnanec s vyšším technickým vzděláním a krátkými zkušenostmi získanými během výcviku nebo se zkušenostmi z technických pozic bez jakékoli kvalifikace.
• Specialista kategorie II - zaměstnanec s vysokoškolským vzděláním a navíc zkušenosti s pozicí procesního inženýra kategorie III nebo technické pozice na sněhu po dobu nejméně 3 let.
• Specialista kategorie I - inženýr s vyšším odborným vzděláním a zkušenostmi v pozici průmyslového inženýra kategorie II po dobu nejméně 3 let.