La influència del temperament en l’elecció de la professió

L’elecció d’una professió és un pas seriós en la vida de qualsevol persona. El futur confort i l’èxit de l’empleat depèn d’una autodeterminació adequada, ja que l’orientació professional està influenciada no només per les preferències personals de les persones, sinó també pel seu tipus psicosomàtic. Així, si alguna professió s’adapta idealment a una persona sanguínia, és poc probable que s’adapti a una persona melancòlica.

Des de l’antiguitat, els científics han intentat determinar la naturalesa d’una persona mitjançant l’estudi de les seves reaccions mentals. I només al segle XX els psicòlegs experimentats van assumir aquest treball, esbrinant que el temperament té un paper important en l’autodeterminació de qualsevol persona. Va resultar que la formació del temperament està afectada no només per l’entorn, sinó també per l’herència. Fins i tot a la primera infància, el nen pot presentar trets de caràcter inherents a un dels parents grans.

El temperament és una combinació de qualitats que representen les característiques intel·lectuals i de comportament d’una persona. El predomini d’alguns trets de caràcter permet atribuir la personalitat a un psicotip particular, que ajuda a valorar la velocitat del seu pensament i percepció, l’emocionalitat i l’activitat física. Mitjançant la determinació temperamental, es pot predir amb precisió les inclinacions i les habilitats generals d’un individu.

L’elecció d’una professió es veu afectada per l’avaluació dels punts forts i les capacitats pròpies, la definició d’activitats preferides i tenint en compte la motivació personal per rebre una educació particular.Una persona pot equilibrar conscientment o inconscientment les seves característiques individuals per tal de correspondre amb el tipus d’activitat escollit.

Els científics han descobert que cada tipus de temperament té una inactivació diferent, cosa que afecta la naturalesa metodològica i sistemàtica de les seves accions. Així doncs, entre les persones sanguines i colèriques predomina l’hemisferi dret, cosa que els proporciona un sistema nerviós fort, una elevada activitat i desenvolupen funcions cognitives no verbals. Però la flegmàtica i la melancòlica dominada per l’hemisferi esquerre, que les caracteritza com a persones tranquil·les i lentes, caracteritzades per un sistema nerviós dèbil i desenvolupades funcions verbals.

El temperament humà no depèn només de les característiques naturals, l’herència i el medi ambient. Una bona educació decideix molt que permet suavitzar els trets negatius del caràcter. Així, és segur dir que les característiques individuals tenen un impacte directe en l’autodeterminació professional.

La flegmàtica es caracteritza per tenir un caràcter tranquil i tranquil. Es distingeixen per la calma i la imparcialitat, cosa que no passa amb altres tipus de temperament. Representants d’aquest tipus no toleren l’agressió i no poden reaccionar ràpidament en situacions de conflicte. No saben prendre decisions ràpidament i prefereixen el silenci i la moderació a les presses i al caos.

Les persones flegmàtiques sempre tenen la seva pròpia opinió, que no es pot canviar. Aquesta gent és capaç d’identificar l’objectiu i acudir-hi clarament, sense parar atenció als canvis externs. Aquest tipus té avantatges en alguns tipus de treballs monòtons, ja que pot centrar-se en detalls i seure en un lloc durant molt de temps.

L’educació per a persones flegmàtiques és difícil, a causa de la lentitud i la passivitat del temperament. Malgrat això, se'ls pot encomanar qualsevol tasca responsable que es realitzi amb tota responsabilitat. Aquestes persones es prenen seriosament les seves responsabilitats i utilitzen al màxim els seus propis recursos.

A causa de la naturalesa equilibrada de les persones flegmàtiques, no tenen por de situacions estressants i són capaces de resoldre amb calma qualsevol problema. Malgrat l'elevada responsabilitat, aquestes persones no realitzaran tasques a algú i tota la seva atenció es dirigirà a l'exercici de les tasques personals.

La flegmàtica pot esdevenir:

• assistent de laboratori;
• Bibliotecària
• agrònom;
• restaurador;
• joier;
• floristeria;
• un escriptor;
• treballador ferroviari;
• corrector de proves i així successivament.

Qualsevol obra que comporti monotonia i presses és adequada per a una persona amb un tipus de temperament flegmàtic. Però professions com a metge, administrador, artista i periodista poden resultar massa complicades per a una persona flegmàtica, ja que simplement no podrà afrontar-les.

Les persones melancòliques es distingeixen per una ment aguda, l’aïllament i el silenci. Aquestes persones tenen un bon gust musical i literari i són propensos a anàlisis detallades. No són capaços de treballar per desgast, ja que es caracteritzen per una psique i una vulnerabilitat inestables. Una persona amb un temperament malenconiós no passarà temps en empreses sorolloses, sinó en un lloc tranquil i apartat.

Les persones melancòliques es distingeixen per una alta responsabilitat i fidelitat. Estan preparats per mostrar simpatia i suggerir la decisió correcta. Aquestes persones estan disposades a ajudar a un ésser estimat sacrificant interessos personals.

Aquest tipus de temperament té elevades exigències en les persones, cosa que el fa poc atractiu per als altres. Aquesta persona és propensa a estats depressius, dels quals no es pot sortir pel seu compte. Qualsevol situació estressant pot provocar una crisi nerviosa en un malenconiós.

Els melancòlics són fàcils d’aprendre, però pel seu secret i timidesa no sempre són capaços de demostrar els seus coneixements.Només un enfocament individual pot fer que aquest individu es relaxi i es relaxi.

A aquestes persones no els agrada la pressa i la molèstia, i per tant són capaços de treballar fructífex només en un silenci complet. L’activitat solitària els permet comprendre profundament qualsevol problema i trobar l’única solució adequada.

Les persones melancòliques posseeixen qualitats de negoci com consistència, responsabilitat i diligència. Per això, se li pot confiar qualsevol tasca important que es realitzarà puntualment. Però a aquests empleats no se'ls pot encomanar tasques súper grans, ja que, un cop perduda la feina, es quedaran profundament deprimits i començaran a excavar-se a llarg termini.

Per a persones amb un tipus de malenconia, són adequades les professions que proporcionen solitud i monotonia. Aquests inclouen:

• jardiner;
• lampista;
• un escriptor;
• ecologista;
• comptable;
• traductor
• veterinari;
• analista, etc.

Però qualsevol treball amb un gran equip i molt soroll no és adequat per a persones melancòliques sensibles.

La sanguina es pot descriure com una persona resistent a l'estrès i treballadora. Aquestes persones poden canviar ràpidament les activitats i, per tant, rarament pensen en els detalls del treball. Troben fàcilment un llenguatge comú amb l'equip i sempre es mantenen en bon estat amb els seus superiors. L’abundància de coneguts permet a una persona tenir una alta autoestima, cosa que l’ajuda a assolir alçades professionals.

Les persones sanguines poques vegades abandonen les agressions i es mostren majoritàriament de manera amable i optimista. Poden organitzar qualsevol negoci i, per tant, sovint ocupen càrrecs de lideratge. Gràcies a la sociabilitat, a l’alta intel·ligència i a la resistència a l’estrès, les persones amb aquest tipus de temperament poden convertir-se en excel·lents professors.

El sanguinisme suggereix intolerància a la uniformitat i la monotonia. Qualsevol treball relacionat amb la tecnologia pot convertir una persona en un estupor. Als sanguinaris els agrada treballar amb persones i, per tant, poden convertir-se en excel·lents psicòlegs, administradors, directius, advocats i professors.

La col·lèrica personifica l’amor a la comunicació en viu, l’emocionalitat i la gestualitat activa. Aquestes persones són obertes en comunicació i, per tant, poden formar part de qualsevol empresa. De vegades reaccionen massa greument davant situacions estressants i mostren agressió. Aquests canvis d'humor solen repel·lir a altres que no entenen els esclats espontànis d'ira.

Les persones colèriques tenen molta curiositat per tots els aspectes de la vida. Poden participar fàcilment en una aposta i no tenen por de arriscar-se. Cap dificultat i persuasió són capaços d’aturar aquesta persona, però ell mateix pot rebutjar una empresa dubtosa si passa a una altra cosa.

Una persona com aquesta no sap seure i exercir deures rutinaris. La absentitat i la desatenció d’un individu poden arruïnar qualsevol negoci i, per tant, no se li pot confiar una obra monòtona i acuradora. Les persones colèriques no podran treballar com a arquitectes, escriptors, bibliotecaris, comptables, correctors de proves, analistes, etc.

Per atreure l’atenció de les persones amb aquest tipus de temperament, cal utilitzar mètodes no estàndard. No passaran temps llegint literatura científica i, per tant, és més fàcil educar-los amb ajuda d’exposicions i actuacions temàtiques. Per tal que aquests estudiants aprenguin el material, cal connectar la informació amb una emoció viva que es dipositarà a la seva memòria durant molt de temps.

Els còlics pateixen fàcilment situacions estressants i no tenen por del fracàs. Recuperen la seva força fàcilment i passen a una nova tasca. Gràcies a aquests trets de caràcter, aquests individus poden treballar a la televisió, la ràdio i poden trobar-se fàcilment a la medicina. Les persones colèriques poden convertir-se en excel·lents entrenadors, pilots, diplomàtics i empresaris.

L’elecció de la professió sovint està influenciada per les opinions dels altres. Per exemple, els pares juguen un paper important en la resolució d’aquest problema. Però la seva opinió no sempre està justificada, cosa que afecta negativament la correcta elecció.

Per determinar amb precisió la tendència a una determinada professió, una persona ha de tenir en compte les seves pròpies qualitats i interessos. Si des de la infància té predisposició a la música, ha de connectar la seva vida amb l’àmbit musical. És poc probable que una persona amb audiència absoluta i naturalesa sensible pugui treballar en una mina o ferrocarril.

Actualment, qualsevol pot fer la prova d’orientació professional per conèixer la professió més adequada. En aquest cas, és necessari estudiar detingudament cadascuna de les activitats proposades per tal de tenir una idea objectiva del treball futur.

L'elecció de la professió no es basa només en el temperament de l'individu, sinó també en els seus objectius i plans de vida. Per exemple, si a una persona li agrada treballar amb dades precises i sap analitzar, pot convertir-se en un bon analista, pronòstic meteorològic o programador.

Vegeu com triar una professió per temperament al següent vídeo.