Gairebé totes les grans empreses busquen desenvolupar el seu propi estil recognoscible. Això no només s'aplica al logotip o al lema, sinó també a la roba de marca per als empleats. La identitat corporativa és el nom d’una de les tendències de moda modernes, de les quals parlarà el nostre article.
Característiques
Aquest estil es desenvolupa per a cada empresa per tal d’unir els seus empleats, formar associacions positives amb els clients i evocar emocions positives.
La identitat corporativa pensada adequadament, inclosa la roba, millora el microclima dins de l’empresa, ajuda a augmentar la capacitat de treball dels empleats, fomenta el sentit del treball en equip i la responsabilitat.
Avui en dia, la identitat corporativa és el distintiu de l’empresa, que contribueix al seu reconeixement i popularitat.
La identitat corporativa és diferent de l'empresa. La forma oficial proporciona un estricte vestit de peces clares i clarament definit i regula la longitud, el color i la presència d’elements decoratius.
L’estil corporatiu no s’expressa necessàriament amb un vestit estricte, una faldilla recta i una brusa o pantaló. Es pot tractar d’un conjunt de texans, samarretes i sabatilles o la presència d’una determinada part a la roba, per exemple, armilla, mocador de coll o pantalons d’un determinat color. Les variacions sobre aquest tema poden ser moltes, cada empresa desenvolupa el seu propi estil de manera individual.
És a dir, aquest és el codi de vestimenta adoptat en aquesta empresa. Tots els empleats de l'empresa estan obligats a adherir-s'hi.
Models
La roba pot diferenciar-se de diferents maneres: color, longitud, estil, articles de la roba, el material del qual està cosida, la presència d’elements decoratius i altres detalls.
Bàsicament, aquestes peces poden dividir-se en diversos grups:
- Estil de negoci estricte. El grup més popular.Inclou una brusa o samarreta clàssica senzilla, una falda midi recta, un vestit de guaina, un vestit de pantaló de dues peces o un vestit de tres peces. Les sabates són sabates clàssiques d’home o bombes de dona amb talons petits. Típicament, aquests requisits són presents a empreses bancàries o en despatxos d’advocats.
- Un estil menys formal es complementa amb un sarafan de punt amb coll o brusa, sabates de taló alt, botes o botes de turmell. Per als homes, el guarda-roba es complementa amb samarretes. Una jaqueta i una armilla no són un element obligatori de la imatge.
- Estil democràtic. El més lliure i el menys estricte de tot l’anterior. Les faldilles i els vestits permeten una longitud just per sobre del genoll, les bruses apareixen en un estil romàntic, tops, texans, jerseis. El més important és que la roba s’hagi de seleccionar de manera harmònica. No es permeten coses transparents, excessivament obertes, brillants i enganxoses. Això s’aplica a vestits de coll baix, bruses transparents i transparents, sabates lluminoses.
A més, hi ha diverses coses que pràcticament no es troben en cap grup. Es tracta de pantalons curts, calçotets, minifaldilles, samarretes, faldilles i sarafans, confeccionats en un estil cridaner, roba de platja i sabates.
Per cert, també s’imposen determinats requisits a les sabates. Hauria de ser tancat, tenir un disseny clàssic, de colors restringits. No es permeten models amb un taló o un dit obert, perforació, taló o plataforma massa elevat. La decoració ha de ser modesta: sense pedres de pedra, brillants, aplicacions brillants, talons transparents
Els accessoris també han de ser concisos: corbata, passador, corbata, fermall pur, cadena prima, arracades petites.
Cada empresa té la seva pròpia identitat corporativa. Pot canviar amb el temps: complementat amb nous elements, emblemes, canviar de color, disseny.
Esquemes de colors
L’esquema de colors que s’utilitza per crear aquest o un conjunt de roba d’aquest estil té una gran importància. Els colors verinosos i brillants no només cridaran l’atenció dels clients potencials, sinó que també causen irritació, rebuig i rebuig a nivell subconscient.
Aquest moment és conegut no només pels psicòlegs, sinó també pels dissenyadors. Per tant, l’esquema de colors que s’utilitza per crear aquestes peces de vestir sol incloure tons tranquils i frenats: blau, verd fosc, borgoña, mostassa, pantà.
El clàssic sempre és rellevant, sobretot quan es tracta de roba formal. És negre, blanc i gris.
Tot i això, hi ha algunes excepcions. Els accessoris o detalls brillants i atractius, com un collet, cinturó, armilla, corbata en verd, blau, taronja, vermell, groc, ajuden a diluir un aspecte massa estricte i oficial.
Normalment no s’utilitzen estampes per decorar tal roba, però es poden fer excepcions per al logotip de l’empresa.
