Serralleria

Muntatge mecànic: tots els matisos de la professió

Muntatge mecànic: tots els matisos de la professió
Continguts
  1. Pros i contres de la professió
  2. Responsabilitats laborals
  3. Requisits del candidat
  4. Perspectives de creixement
  5. Quant podeu guanyar?
  6. On estudiar?

Si voleu rebre una especialitat exigida i molt remunerada, heu de prestar atenció a les professions existents. Així doncs, un dels més populars és la posició d’un mecànic per al treball de muntatge. Al nostre article parlarem de les característiques, avantatges i desavantatges de la professió, així com d’on estudiar aquesta especialitat.

Pros i contres de la professió

Un mecànic per al treball de muntatge (o MCP) és un professional que té la responsabilitat de muntar diversos aparells, eines i aparells de peces acabades. Per exemple, un professional recull motors, turbines, bombes. Aquests especialistes demanen una gran varietat d’empreses (tant estatals com comercials). Els fabricants de serralleria treballen en organitzacions especialitzades en indústria, habitatge i serveis comunals, agricultura i energia.

Si us atreu l’activitat professional descrita, heu de prestar atenció immediatament a les característiques d’aquesta especialitat.

A més, val la pena valorar no només avantatges, sinó també inconvenients, perquè només un coneixement complet de totes les subtileses ajudarà en el futur a no lamentar-se de l’elecció feta una vegada.

Per començar, considereu els avantatges d’una especialitat.

  • Demanda Una persona que hagi rebut formació professional en la direcció d’un mecànic per a treballs de muntatge no es quedarà sense feina. L’especialista sempre serà rellevant en el mercat laboral.
  • Salari alt. La remuneració material per al treball del mecànic de la MCP està per sobre de la mitjana nacional.Això significa que una persona que ocupi aquesta posició podrà proporcionar un estil de vida d'alta qualitat i saludable (a més de donar suport econòmic a la seva família).
  • Oportunitat de carrera. Si et demostres com un empleat actiu i proactiu i millores constantment les teves habilitats, podràs pujar a l'escala professional ràpidament.

Tot i això, no us oblideu de les mancances.

  • Condicions laborals difícils. L’especialista en la realització de treballs de muntatge mecànic realitza les seves funcions de treball principals no en un entorn d’oficina còmode, sinó en condicions força difícils de les botigues de producció. Un entorn així pot afectar negativament la salut i el benestar d'un especialista. Es pot veure afectat per factors tan nocius com el soroll i les vibracions, una gran quantitat de pols i molt més.
  • La demanda d’especialistes només és masculina. Bàsicament, la representació de la forta meitat de la humanitat rep la professió que treballa com a ajustador de PCC. Aquesta especialitat pertany a la categoria tècnica, i també s’associa amb el rendiment d’una gran quantitat de treball físic. Per tant, no és adequat per a dones i nenes.

Com veieu, els avantatges de la professió superen els seus inconvenients. Tot i així, per a algunes persones, els inconvenients poden ser tan greus que es neguen completament a entrar en aquesta professió. D’una manera o altra, l’elecció és vostra.

Responsabilitats laborals

Els treballs de muntatge de mecànics realitzen les seves funcions professionals estrictament d’acord amb la documentació oficial (norma professional, descripció del lloc de treball). Per tant, abans d’obtenir feina oficialment, heu de familiaritzar-vos amb aquests documents amb detall (per exemple, durant una entrevista personal). Totes les funcions i tasques que realitza l’especialista en MCP es divideixen en 2 grans grups.

Estàndard

Primer cal tenir en compte les funcions estàndard del col·lector en producció. Aquests inclouen:

  • un estudi detallat del dibuix tècnic necessari per al muntatge;
  • treballs de serralleria (incloent mecanismes de processament, maquetació, ajust, prova);
  • triturar diversos detalls;
  • la realització de càlculs tècnics especials;
  • prevenir la formació de defectes, així com la seva eliminació, si sorgeix la necessitat;
  • peces de muntatge;
  • coordinació de càrrega.

Cal tenir en compte que aquesta llista no és definitiva, ja que moltes empreses poden introduir les seves pròpies responsabilitats addicionals, cosa que no és possible predir. És per això que l’adaptador MCP ha de poder adaptar-se ràpidament a les noves circumstàncies.

Per a files

Cal recordar que les responsabilitats funcionals de l’ajustador MCP depenen del rang professional d’un especialista (2, 3, 4, 5, 6, 7). Així doncs especialistes de nivell inferior no són capaços de realitzar tasques professionals complexes i complexes. Sovint s’assignen funcions bastant simples als professionals joves. Com més alta sigui l’alta, més qualificat podrà realitzar l’especialista. Per exemple, els professionals de MCP, als quals se’ls va assignar la 7a categoria més alta, recopilen passaports d’equips.

A més dels deures directes d’un especialista, la descripció del treball d’un treball de muntatge mecànic conté altres capítols i subseccions. Així doncs en aquest sentit, els temes més importants són “Drets” i “Responsabilitat”. Abans de començar la feina, heu de familiaritzar-vos amb cura. Sempre cal tenir en compte que per incompliment o per mal funcionament de les funcions proporcionades per la descripció del lloc de treball, l’especialista pot ser responsable (per exemple, disciplinari o administratiu).

Quant als drets directes de l’empleat, podrà gaudir de tots els privilegis que preveu el Codi del treball de la Federació Russa, així com d’altres documents normatius, lleis i estatuts.

Requisits del candidat

Per tal que el treball de muntatge del mecànic pugui exercir la seva feina de manera eficaç i eficaç, ha de complir una sèrie de requisits de l’empresari (normalment s’especifiquen a la vacant). A més, aquests requisits es relacionen tant en característiques professionals, educació i experiència laboral, com en qualitats personals.

Educació i experiència

Cal tenir en compte que per obtenir la posició d’especialista en MCP, cal cursar una formació educativa adequada. Podeu obtenir una feina tant amb experiència laboral com sense ella. D’una manera o altra, l’empresari comprovarà no només la presència de signes formals (diploma i ingrés al llibre de treball), sinó també les habilitats reals. Per tant, les competències obligatòries d’un especialista inclouen:

  • capacitat de llegir dibuixos especialitzats;
  • coneixement de les característiques tècniques i el disseny intern de diversos dispositius i mecanismes;
  • coneixement dels fonaments bàsics de les matemàtiques, la química i la ciència de materials;
  • la capacitat d’utilitzar dispositius tècnics de mesura i control;
  • capacitat de realitzar treballs de mòlta i perforació.

En aquest cas, no us limiteu a aquesta llista. Com més competències tingueu, més rendible us destacarà de la resta de candidats al càrrec.

Qualitats personals

A més de les característiques professionals (que sens dubte tenen un paper clau), tenen una gran importància les característiques de personalitat de l’ajustador MCP. Recordeu que no només obteniu feina, sinó que també feu membre d’un equip ja establert. Entre les principals qualitats del col·leccionista es troben:

  • atenció;
  • pensament lògic;
  • mentalitat analítica;
  • responsabilitat;
  • sociabilitat;
  • diligència, etc.

Si el vostre personatge combina totes les característiques descrites anteriorment (tant a nivell professional com personal), podeu convertir-vos en un empleat imprescindible de l'empresa, que serà molt apreciat tant pels seus col·legues com per la direcció.

Perspectives de creixement

Després de la graduació, un jove especialista busca feina. Per fer-ho, podeu utilitzar diversos anuncis electrònics, llocs oficials de centres d’ocupació, així com contactar immediatament amb les empreses que us interessin. Al mateix temps, és molt important poder redactar correctament un currículum i una carta de presentació que deixin una impressió positiva en un potencial empresari.

Per tal que el mecànic pugui realitzar treballs de muntatge mecànic per pujar l'escala de carrera sense cap impediment, ha de millorar constantment les seves habilitats i la seva posició. Per fer-ho, cal que tingueu una certificació professional regular. Com més gran sigui el rang, millor seran les posicions que pot oferir l’empresari. Així, els especialistes de primer nivell poden comptar amb la posició del cap d’un departament o fins i tot del director d’una empresa.

Quant podeu guanyar?

El salari d'un ajustador MCP depèn de diversos factors. La retribució material és directament proporcional al rang d’un especialista, al nivell de la seva formació i a la seva experiència laboral. També el sou depèn de la regió de residència: a la capital i a les grans ciutats, el mecànic de la MCP rep molt més que a les províncies. Un altre factor és el lloc de treball específic: els treballadors del sector privat guanyen més que els que treballen en empreses estatals.

Si parlem d’indicadors mitjans del nivell de salaris professionals, aleshores oscil·len entre 30.000 i 45.000 rubles, però aquesta no és la xifra final.

On estudiar?

Per poder rebre l'especialitat del model MCP, heu de passar per un programa de formació adequat.Aquests programes estan disponibles a les institucions d'ensenyament secundari professional (per exemple, a escoles tècniques i col·legis). Al mateix temps, s’hauria de preferir les institucions educatives ubicades a les grans ciutats o a la capital. A més, és necessari que tinguin una direcció tècnica. Els programes de formació adequats poden portar noms com serralleria o serraller. Un estudiant escolar que vulgui rebre aquesta formació professional ha de visitar l’oficina d’admissió de la institució d’interès per saber quins exàmens necessita passar per accedir. La professió és adequada per a joves interessats en les ciències exactes: física i matemàtiques.

Quan escolliu una institució educativa, heu de parar atenció als següents paràmetres:

  • la posició de la institució en cercles professionals;
  • qualitat de la formació teòrica;
  • material i equipament tècnic;
  • nivell de professorat;
  • la presència de pràctiques i pràctiques;
  • cooperació amb empreses, etc.

Cal tenir en compte que el propi procés d’aprenentatge és complex: requerirà de l’alumne molta atenció, temps i esforç. En general, el període de formació és d’uns 3 anys. Al mateix temps, cal que sigui el més atent i responsable possible, sense oblidar que a l’hora de sol·licitar un lloc de treball, molts empresaris poden exigir de vosaltres no només el diploma en si, sinó també un extracte amb qualificacions. Com més alta sigui la puntuació mitjana, més possibilitats d’obtenir la posició desitjada. Especialment quan es tracta d’ocupació en una gran empresa de prestigi.

Una altra forma d’obtenir l’ensenyament desitjat és mitjançant la reciclatge i la realització de cursos professionals especialitzats. Però això només és possible amb l’educació bàsica. A més, algunes empreses obren les seves portes als joves que poden exercir una professió directament al lloc de treball. Així, es pot guanyar la vida i obtenir una formació professional al mateix temps.

L’activitat educativa de l’ajustador de MSR no acaba després de rebre un diploma d’educació secundària. Haureu d’assistir a diversos esdeveniments i cursos per a formació avançada, classificar i, en conseqüència, salaris.

Escriu un comentari
Informació proporcionada amb finalitats de referència. No et medicis. Per a la salut, consulteu sempre amb un especialista.

Moda

Bellesa

Descansa