Recomanacions per a la creació d’un currículum d’un productor d’ocupació

Les activitats professionals dels fabricants estan directament relacionades amb la realització de diverses tasques de construcció. Aquest treball sempre ha estat bastant rendible i, per tant, un gran nombre d’especialistes (tant joves com experimentats) sol·liciten aquesta posició.

Com crear un currículum per a un productor laboral? Quins elements s’han d’incloure al document i què no s’han d’escriure? Trobareu respostes a aquestes preguntes al nostre material.

Si voleu ocupar una vacant en la producció de diversos tipus de treballs (per exemple, la posició del superintendent, especialista en acabats, construcció general, sostres, monolítics o qualsevol altre treball de construcció), necessiteu redacteu correctament el vostre currículum.

Analitzem amb més detall quins ítems cal incloure al document durant l’ocupació.

En funció de la posició específica que sol·liciteu, l'empresari pot tenir diversos requisits respecte al nivell d’educació requerit. Per tant, si voleu convertir-vos en un simple treballador en un lloc de construcció, no us demanarà el diploma universitari (i de vegades fins i tot un certificat escolar).

A la columna "Educació" per ordre cronològic, heu d'indicar totes les escoles que us heu graduat. No oblideu escriure la vostra especialització, així com el temps d’estudi.

La vostra experiència laboral és molt més important en el sector de la construcció. Al mateix temps, si ja sou un especialista amb experiència que ha aconseguit treballar en diversos projectes, no els indiqueu tots. N’hi ha prou per centrar l’atenció de l’empresari en els 3-5 projectes més reeixits. També podeu afegir ressenyes i característiques dels vostres caps anteriors.

Les habilitats i habilitats professionals necessàries variaran molt segons la posició que sol·liciteu en la construcció. Així doncs el capatàs ha de poder treballar amb documentació tècnica, poder negociar, tenir qualitats de lideratge, comprendre els dibuixos, tenir habilitats per treballar amb equips de construcció, etc. Al mateix temps, aquells constructors, que es classifiquen en un nivell inferior i no necessiten coneixements i habilitats específiques, el seu avantatge més important és la possessió de força física suficient.

A més dels punts clau comentats anteriorment, un currículum per a l’ocupació hauria de contenir el vostre Nom, dades de contacte, qualitats personals, aficions i aficions. A més, podeu especificar qualsevol altra informació addicional que cregueu rellevant per a l'empresari (per exemple, voluntat de trasllat o viatges de negocis, transport propi i permís de conduir etc.)

Perquè l’empresari, que estarà familiaritzat amb el seu currículum, el percebi com un document de negocis seriós i tu com a professional amb experiència, a l’hora de compilar, s’han d’evitar alguns errors és a dir, no escriviu informació innecessària.

Un currículum és un document empresarial que es redacta amb un objectiu clarament definit: aconseguir el treball desitjat. En aquest sentit, ell no ha de contenir la vostra informació personal ni biogràfica. Una referència general a l’estat civil és acceptable, però no es recomana aprofundir en detalls i detalls.

El treball a curt termini només es pot indicar al currículum si, per la seva naturalesa, fos tal.

També es poden presentar preguntes sobre un canvi de feina freqüent en una entrevista personal.

Tota la informació inclosa al currículum, hauria d’estar directament relacionat amb la posició. En aquest sentit No es recomana experiència laboral irrellevant o educació inadequada. Així doncs no necessiteu l’educació d’un advocat en un lloc de construcció o experiència com a cambrer.

De cap manera no enganyeu a patró i incloure informació falsa al vostre currículum (per exemple, habilitats d’escriptura que realment no teniu).

No està prohibit utilitzar plantilles de currículum que es troben a Internet per redactar el vostre document personal. Tanmateix, no podeu copiar-les i reescriure-les completament.

Tenir a mà un exemple reeixit de document per a una feina, fer que el vostre propi personal sigui més fàcil. Per això, us proposem que presteu atenció a les plantilles de currículum ben dissenyades per als fabricants de llocs de treball.

• El primer exemple és força concis i concis.El currículum no conté dades innecessàries, no hi ha elements de disseny. A més, es presenta tota la informació necessària rellevant per a la posició per a la qual sol·licita el sol·licitant.
• El currículum del constructor és bastant fàcil de percebre des del punt de vista visual, ja que el document està ben estructurat i correctament, i també té totes les seccions necessàries. Els subtítols es destaquen de color, que també simplifica el procés de lectura.
• Aquest sol·licitant d’ocupació va trobar el balanç perfecte d’informació personal i professional en un currículum. Així doncs, va parlar del seu estat civil, però no va entrar en detalls innecessaris.