Com trobar feina al vostre gust?

Avui en dia, moltes persones estan en procés de trobar feina, però no tothom està orientat al treball al seu gust. No obstant això, després d’haver determinat la vostra vocació i ordenat estereotips comuns, és molt possible triar una vacant que aporti no només diners, sinó també plaer. Al seu torn, això tindrà un efecte beneficiós tant en la salut psicològica com física.

Molt poques vegades, els joves des de jove no només s’imaginen què els agradaria fer, sinó que també troben suport d’altres que l’envolten, com a conseqüència dels quals de seguida troben feina al seu gust. En la majoria dels casos, una persona ja està cursant estudis superiors, rep alguna experiència professional, comença una família, però encara no sap el que realment vol. Tanmateix, per sentir satisfacció de cada dia laboral, l’activitat ha de ser necessàriament còmoda, interessant i, en general, agradable. Per triar fàcilment i correctament un lloc de treball, us heu de centrar en tres paràmetres principals: allò que una persona estima, què fa bé i el que podeu obtenir prou paga al mercat. A la intersecció d’aquestes tres zones es troba l’ocupació dels somnis.

En poques paraules, per entendre’t, hauríeu de començar per analitzar les vostres aficions i aficions.

• És millor tenir en compte aquelles classes que també funcionen bé, perquè no guanyareu molts diners amb entusiasme.
• A continuació, heu de plantejar-vos si podeu utilitzar el vostre propi hobby per obtenir un ingrés permanent.Si de moment no hi ha prou habilitats per obtenir ingressos, haureu de pensar en quina direcció heu de desenvolupar.
• També pot passar que per guanyar diners, no hi hagi prou assistents, materials especials o un taller. En aquest cas, la direcció d'un altre moviment també està ben traçada.

He de dir que l’elecció de l’ocupació al vostre gust no s’ha de limitar al vostre propi negoci. Molt sovint, una posició interessant i ben pagada s’amaga en una empresa existent. En principi, podeu triar un bon treball sense experiència i sense educació, però en la majoria dels casos, aquesta és una excepció a la regla. En primer lloc, sense un “test de ploma”, una persona no podrà entendre si li agrada o no la feina i, en segon lloc, el desenvolupament i l’adquisició de coneixements és un component important de l’èxit en qualsevol professió.

He d’afegir això quan una persona està determinada aproximadament pel que li agradaria fer, se li recomana sol·licitar una pràctica o anar a l'escola. Assegureu-vos de "provar" la vostra vacant abans de sol·licitar un lloc de treball permanent i dedicar-li la major part del seu temps lliure. Molts experts recomanen fer proves d'assessorament professional. En principi, ajuden en una condició, però lluny de garantir sempre un resultat. Una conversa amb un psicòleg que, si no diu immediatament la professió ideal, almenys l’empènyerà en la direcció correcta, pot resultar molt més eficaç.

Per cert, a l’etapa de determinar les seves coses preferides, els psicòlegs recomanen recordar què li agradava fer a la infància i l’adolescència, analitzar com omple el seu temps lliure i pensar què li agradaria aprendre. Podeu passar de la "desagradable": esbrineu el que una persona categòricament no voldria fer i què no està disposat a perdre el temps. Les respostes interessants es poden obtenir imaginant una situació en què no cal guanyar diners i podeu fer el que vulgueu. És aquest negoci que pot resultar ser un treball de somni.

També es considera correcte l’enfocament en què una persona se centra en allò que podria donar als altres. Per exemple, fins i tot una mestressa de casa normal pot començar a fer blogs amb consells de neteja originals, consultar amb les dones joves per alliberar l’espai de les escombraries.

De fet, gairebé tothom pot trobar feina al seu gust, però molts es veuen molestats per diverses raons més habituals i habituals.

Malauradament, la majoria d’estereotips sobre el treball es creen i s’imposen dins de la família. Per descomptat, els pares volen protegir els seus fills de fracassos més, sinó que els empitjoren. Es tracta de les seves frases: “No tothom pot trobar feina a gust”, “Els representants de les professions creatives no guanyen res”, “Sempre s’ha d’escollir una professió fiable - per exemple, un economista” es fixarà per sempre en les ments dels nens que encara s’estan formant. Quan el nen creix, sovint, sense pensar-ho, continua repetint el programa establert, sentint només negativitat i fatiga del treball diari.

No menys sovint, la gent es nega a fer coses que els agrada per por a obtenir salaris baixos. Aquest aspecte, per cert, també forma part d’estereotips comuns. En aquest cas, és important recordar-ho Podeu tenir èxit a qualsevol feina si us dediqueu a un treball sincer, "pompeu-vos" constantment i no us enganxeu a la zona de confort. A més, els experts recomanen desenvolupar-se en camps relacionats, cosa que ens permetrà no desviar-nos del camí escollit, sinó guanyar més. Per exemple, un manicurista també pot estudiar el procediment d’extensió de les ungles, iniciar la formació d’altres, obrir una venda en línia de subministraments o realitzar tallers poc habituals.

La següent manera d’aconseguir més és actualitzar les vostres habilitats per rebre comandes més complexes o agilitar l’execució de més disponibles. Finalment També es pot ajudar a fer una cerca banal d’un lloc on es pugui guanyar una gran quantitat de diners per a l’aplicació de les mateixes funcions.

Un dels principals problemes per trobar feina és la manca d’un objectiu clar. Quan el sol·licitant no entengui què voldria fer i com guanyar-se la vida, és poc probable que pugui trobar una vacant adequada. Una altra causa comuna és la por al nou, provocant incertesa. Un home té por de canviar alguna cosa a la seva vida i, per tant, decideix romandre amb estabilitat en lloc de guanyar el que vol. El dubte sobre si mateix també es manifesta com la incapacitat per avaluar adequadament les seves habilitats. La baixa autoestima i la incapacitat de presentar-se condueixen al fet que el candidat al principi afirma ser menys prestigiós o interessant.

Tot i que trobar una feina per a la generació més antiga pot ser una tasca una mica complicada, encara podeu obtenir els resultats desitjats. Per exemple als 40 anys, una persona acumula ja prou experiència, inclosa la quotidiana, en diversos àmbits, així com es forma una comprensió clara de quina activitat aporta plaer realment. Un candidat tan interessant i proposat, especialment mostrant el seu desig d’aprendre i desenvolupar-se, segur que trobarà el seu ocupador. A més, en aquesta edat a les famílies, per regla general, hi ha nens més grans, la qual cosa significa que els pares poden començar a prestar més atenció a la seva afició i, en el futur, monetitzar-la.

He de dir això fins als 50 anys podreu complir els vostres somnis, ja que recentment hi ha diversos cursos per millorar o canviar les qualificacions específicament per als representants en edat de prejubilació.. Una persona que ha estat creant el mateix tipus de mobles tota la seva vida, però que va somiar a donar compte de les seves idees, té l'oportunitat de fer un curs de disseny i aconseguir un lloc nou o fins i tot obrir el seu propi negoci.

Malgrat el fet que les persones es dediquen a un tema no estimat per diverses raons, segons la psicologia, el resultat d'aquesta decisió és sempre el mateix:

• una persona comença a sentir insatisfacció;
• cansar-se ràpidament;
• molest per les petites coses;
• a poc a poc perd l’alegria de la vida.

A més, són possibles conseqüències com l’insomni, l’apatia, els mals de cap i fins i tot la depressió que no es pot curar de forma independent. L’assessorament dels psicòlegs en aquesta qüestió és inequívoc: encara cal buscar feina, en cas contrari, cap salari, prestigi i privilegis no bloquejaran el negatiu que es deriva del compromís quotidià en un afer no estimat. Així, un treball correctament seleccionat és la clau de l’estabilitat tant psicològica com física.