Què donar-li al cap pel seu aniversari?

L’aniversari del cap és un motiu greu, no podeu ignorar-ho. En aquest dia, l'equip ha de mostrar al cap el seu respecte i donar un regal digne. Cal triar la tria de la presentació amb tota responsabilitat. Hauria de tenir en compte l’edat del líder, el seu estat civil, el seu caràcter, l’actitud envers els subordinats.

Els caps són diferents: de bon humor i estrictes, que prefereixen relacions càlides amb l’equip i persones que estableixen una distància estricta. Segons aquest, el tipus de salutació pot variar lleugerament, però, de totes maneres no creuar les fronteres a l’hora d’escollir un regal. Ha de ser-ho alta qualitat, elegant i útil.

És millor felicitar a tot l’equip o a un grup reduït dels seus representants. Els regals personals i personals poden ser considerats com un suborn. L’excepció és la relació entre consellers generals i comercials. Així doncs, descobrirem què li pot donar al cap per al seu aniversari.

Regals originals de l’equip

• Accessoris per a negocis. Això és el primer que em ve al cap a l’hora d’escollir una presentació per a un home de negocis. Si no sabeu absolutament res del vostre cap i no temeu endevinar amb un regal, podeu optar per aquesta opció. Per exemple, serà adequat un organitzador elegant per a un escriptori de fusta. També podeu presentar el diari d'estat o el titular de la targeta al cap.

• Regals de hobby. Si el seu cap comparteixi voluntàriament informació sobre els seus hobbies, una excel·lent solució seria donar-li alguna cosa relacionada amb el seu passatemps favorit.Molts homes aficionats a la pesca o la caça, prefereixen les activitats a l'aire lliure La gamma d’elements d’equips i diversos dispositius útils és àmplia (barbacoa plegable, motxilla d’alta qualitat, etc.). Molts kits de barbacoa moderns s’embalen en estoigs de cuir que permeten el gravat. Aquest regal no és una vergonya regalar a una persona respectable.

• El llibre. Avui en dia, els llibres electrònics estan guanyant popularitat. Tot i això, moltes persones d’edat avançada continuen apreciant la literatura en paper. Si sabeu quins gèneres (o autors específics) són interessants per al cap, escollir el llibre adequat no serà difícil. L’amant del llibre apreciarà especialment la rara edició en qualitat d’enquadernació d’alta qualitat.

• Una obra d'art Moltes persones riques són coneixedors de la pintura. Una imatge d'un artista famós no només pot decorar l'oficina del director, sinó que també es converteix en el seu orgull. Els objectes d’art ofereixen a les estrictes premisses una certa perfecció i estil. Un cap intel·ligent agrairà un present tan.

• La imatge és de metall. Aquests elements decoratius són molt populars avui en dia, i això no és casualitat. Alguns models són el resultat del treball de joieria. Algunes opcions tenen un efecte 3D. A més, aquestes pintures semblen estrictes i concises. És ideal per a una oficina.

• Xemeneia elèctrica. Aquest element permet no només incloure calefacció si és necessari, sinó que també fa una funció decorativa. La imitació d’una autèntica xemeneia farà més còmoda l’oficina estricta.

Si l’equip és petit, recaptar diners per alguna cosa cara no funcionarà. Tot i això, el millor regal no sempre es determina pel seu valor. El més important és l’excel·lent qualitat de la presentació, tot i que petita. En qualsevol cas, el cap agrairà l’atenció prestada pels seus subordinats.

• Bolígraf. Una ploma estilogràfica de marca elegant és un regal útil, perquè el líder sovint ha de posar la seva signatura als documents. El més important és triar una còpia realment digna d’una marca coneguda.

• Bolígraf flash. Una opció creativa és un instrument d'escriptura amb targeta flash integrada. Aquest jove patró pot apreciar un regal que "es comunica" constantment amb la tecnologia moderna.

• Regals per a la relaxació. Administrar una empresa no és una tasca fàcil, acompanyada d’estrès. Un pèndol amb boles magnètiques ajudarà a calmar els nervis. Una làmpada aromàtica crearà un ambient agradable a l’oficina, omplint-la d’una delicada aroma. Una mini-font decorativa et permetrà distreure’s periòdicament de les teves preocupacions, gaudint del silenci murmuri d’aigua.

• Addicions útils. L’ionitzador i l’humidificador ajudaran a organitzar un microclima favorable a l’oficina i donaran suport al benestar del líder. Una cadira de massatges és un regal ideal però car. Una alternativa barata és un coixinet de massatges en un moble d'oficina habitual.

• El llibre tracta sobre la feina de l’empresa. Un llibre a mida amb fotografies que il·lustren la història de l’empresa és un excel·lent regal. Tanmateix, per fer un regal tan memorable, haureu de treballar de valent (recollir la màxima informació i trobar un lloc on la idea es pugui emmarcar adequadament en paper).

• Símbol de figureta. Aquest record ha de reflectir l’essència de l’organització. En cas contrari, la figureta es convertirà en un element inútil. Per exemple, al director d’una fàbrica de gelats es pot presentar un gelat fet de porcellana, ceràmica o vidre.

• L’alcohol d’elit. Es tracta d’una versió tradicional d’una presentació a un home gran. Juntament amb el conyac d’alta qualitat, podeu presentar un damasc personalitzat amb gravat com a regal. També pots donar al director unes ulleres originals, un conjunt de gots de disseny inusual o un globus de bar.Tot i això, en aquest cas, heu d’estar segurs que l’home beu alcohol.

• Cafè, te. Si el líder porta un estil de vida sobri, podeu donar-li una copa que prefereixi. Pot ser un bon cafè, te negre o verd en una caixa de regal.

• Regals gastronòmics. Una bona incorporació al vi, un set de te o cafè pot ser un conjunt de formatges premium o xocolata de qualitat. Per exemple, és ideal un conjunt de xocolata d’elit belga en una caixa amb inscripció personalitzada. "Per a un excel·lent cap i un bon home": una inscripció en l'embalatge convertirà el cor del líder més sever.

Les presentacions tradicionals són bones en cas de felicitar a l’estricte cap d’edat respectable. En les organitzacions on s’observa estrictament la subordinació i les relacions entre els empleats són el més formals possibles, no hi ha lloc per a la creativitat. Si l’equip és jove i el cap és conegut per les visions modernes, podeu mostrar imaginació (dins d’uns límits raonables) i donar-li al patró alguna cosa inusual.

• Airejador de vi. Si el teu cap acostuma a celebrar ofertes amb una copa de vi bo, aquest regal seria de gran ajuda. L’aparell satura la beguda amb oxigen i elimina el precipitat.

• Làmpada 3D. Un element interior d’alta tecnologia adornarà sens dubte l’oficina del cap. La làmpada ocupa molt poc espai, però l'efecte que crea és simplement sorprenent. Una figura volumètrica lluminosa apareix com per màgia. Preferiu un model que permeti canviar imatges. De manera que l’home podrà triar el que més li convingui: un vaixell fantasma, la torre Eiffel, un cotxe esportiu, una figura abstracta o una altra cosa.

• Globus en alça. Aquesta és una altra opció per a un record inusual. La presentació del regal pot anar acompanyada dels desitjos de l’empresa que entri a nivell internacional.

• El regal és emoció. Un cap energètic que prefereixi l’activitat i l’aventura li encantarà les noves experiències. Per exemple, bussejar en un estany amb depredadors del mar és una forma excel·lent d’obtenir una dosi d’adrenalina. Potser l’home feia temps que volia saltar amb un paracaigudes, però va vacil·lar.

• Regals amb humor. Si el cap té un bon sentit de l’humor, bromeja constantment i es comunica amb els subordinats d’una manera senzilla, podeu complementar el present principal amb un record lúdic. És important complir amb la mesura. No vagis a fer un regal a la botiga d’acudits. Les samarretes i gorres amb inscripcions, dibuixos animats, divertides medalles i cartes no són adequades aquí. Tot i això, podeu donar a un home, per exemple, una bossa de puny de boxa. Això posarà l'accent en la pertinença del cap al sexe més fort i us permetrà relaxar-vos durant moments de treball especialment estressants.

• Retrat per foto. Encarregueu un retrat del vostre cap a la imatge d’un rei o mosqueter d’un artista professional. La solució és interessant, però més aviat agosarada. Per tant, abans de fer una comanda, intenteu endevinar la reacció del cap.

Molts homes moderns vigilen la seva aparença. Tot i això, per molt que estigui de moda el teu cap, regalar-li corbates, mocadors i guants, encara que treballis en un equip femení. Són regals massa personals que només es pot donar a persones properes. Les joies (anells, cadenes) tampoc són adequades en aquest cas. No obstant això, si la part femenina de l’empresa encara vol complaure el cap amb alguna cosa bonica, podeu triar una de les dues opcions.

• Gemelos. Aquest detall concís, però luxós, és el toc final per a la imatge d’un empresari.

• Clip de corbata. No tots els homes utilitzen aquest accessori en la vida quotidiana.Potser el vostre regal farà que el cap faci un aspecte fresc al seu estil i li aportarà un toc d’elegància especial i elegant.

El treball dels subordinats està directament relacionat amb l’actitud del cap de l’empresa envers ells. Per tant, és important no només fer un bon regal, sinó també evitar moments incòmodes que puguin ofendre el cap o arruïnar el seu estat d’ànim. Hi ha una sèrie d’idees que hauríeu d’oblidar a l’hora d’escollir una presentació.

• Productes d’higiene (accessoris d’afaitar, desodorants, gels de dutxa). Aquests articles poden ser presentats a un marit o amic, però en cap cas a un cap. El mateix passa amb el perfum.

• Roba. Totes les peces de roba també es classifiquen en articles personals. Fins i tot una camisa donada pot causar desconcert al cap. Especialment inadequat serà un regal en forma de barnús (fins i tot amb un brodat personalitzat). No val la pena comprar per al bany principal i material esportiu, tovalloles.

• Hores. Segons la creença popular, aquest regal es considera infructuós. Tot i que penseu que el vostre líder no és supersticiós, és millor no arriscar-vos.

• Dispositius Mèdics. Tots els articles relacionats amb la vigilància de la salut són regals inapropiats. Tot i que sincerament et preocupa el benestar del cap, es pot percebre com a insult un dispositiu per mesurar la pressió arterial o el sucre.

• Eines de cuina. Els combinats, els vaixells de vapor i altres unitats en principi no es consideren regals masculins amb èxit. Això és especialment inadequat en l'entorn laboral en relació amb persones de més alt nivell. Si voleu donar alguna cosa d’electrodomèstics i d’electrònica, atureu l’elecció al plafó de plasma, que es pot posar a l’oficina.

• Animals de companyia Les mascotes esponjoses no són només un regal, sinó una gran responsabilitat. Fins i tot un cadell d'una raça cara amb tots els documents pot ser innecessari per a una persona en particular.

• Records inútils. No heu de donar articles de decoració que no tinguin relació amb la naturalesa de l’empresa ni que puguin ser útils a l’oficina (figuretes, plats decoratius, arquetes).

• Regals de bricolatge En aquest cas, no són adequats ni tan sols com a complement del present principal. Diverses manualitats només són bones en una empresa amable o en família. Recordeu sobre la subordinació. L’excepció és una deliciosa coca casolana. Si el vostre equip té una dona amb talent culinari, pot complaure el cap amb un galet de vacances ben decorat. Per descomptat, la coca s’hauria d’incloure en les felicitacions del grup de l’equip. També podeu fer un pòster amb inscripcions de felicitació, tot i que no a totes les empreses això serà adequat. El mateix s’aplica a la decoració divertida de la sala de treball, a les boles, etc.

• Regals divertits. Com ja s’ha dit, es tracta d’una idea molt perillosa. Tot i que el director té tota la sensació de l’humor, no se sap quin estat d’ànim tindrà aquell dia. Això és cert sobretot per als caps de grans empreses serioses.

Recordeu-ho El regal ha de reflectir l’esperit corporatiu de l’empresa. Les millors opcions són avorrides, però neutres. L’originalitat és acceptable, però, no hauria de violar les normes d’etiqueta comercial.

Sobre què presentar al cap el seu aniversari, vegeu el següent vídeo.