La professió d’enginyer és molt buscada i interessant. Els representants d’aquesta especialitat són respectats a la societat. Tanmateix, no tothom sap que hi ha un gran nombre d’especialistes altament especialitzats que desenvolupen les seves activitats professionals en el camp de l’enginyeria. Un d’aquests especialistes és un enginyer d’energia. Avui en el nostre article parlarem més sobre les característiques d’aquesta especialitat.
Descripció
Un enginyer energètic és una persona que, en el decurs de la seva activitat professional, dissenya, fabrica i utilitza equips de calor i energia (en relació amb això, sovint aquests especialistes s’anomenen enginyers d’energia tèrmica). Aquesta especialitat la sol triar els joves que estiguin interessats en les ciències exactes, com la física i les matemàtiques, a més del dibuix.
Enginyer energètic pot aplicar els seus coneixements i habilitats en diversos àmbits de la vida humana. Per exemple, aquests especialistes sovint treballen a les calderes i centrals tèrmiques, a les plantes elèctriques, als instituts de recerca, a les empreses de construcció i industrials.
En general, aquest professional garanteix la seguretat energètica de l’empresa on desenvolupa les seves activitats professionals.
Pros i contres
Abans de connectar la teva vida amb la professió d’enginyer energètic, és necessari estudiar detingudament totes les característiques i trets distintius d’aquesta especialitat. Com moltes altres àrees de l’activitat humana, la feina d’un enginyer energètic s’associa no només als seus avantatges, sinó també a alguns inconvenients.Només amb una anàlisi completa dels pros i els contres es pot prendre una decisió final.
Primer, tingueu en compte els mèrits d’aquest post.
Demanda
A l’hora d’escollir aquesta professió, cal tenir en compte que els especialistes en energia són molt demandats al mercat de personal modern de la Federació Russa. A gairebé tots els districtes del nostre país, no tenen aquests especialistes. Si heu rebut la formació adequada i sol·liciteu el lloc d’enginyer energètic, no us quedareu sense feina.
Salari alt
He de dir que el nivell salarial dels especialistes és ben diferent. Depèn d’una regió específica (els especialistes metropolitans reben significativament més que els provincials), així com del seu lloc de treball (per exemple, en empreses privades es pot guanyar molt més que en empreses d’estat). També té un paper important el nivell de qualificació de l’especialista, així com la seva experiència. Per exemple, una persona amb formació superior i cursos de formació avançada que ha treballat més de cinc anys en aquest camp pot comptar amb una recompensa material força elevada per la seva tasca.
Per assolir la seva exhaustivitat, cal familiaritzar-se amb les mancances de la professió.
Horari de treball irregular
A l’hora de sol·licitar una posició d’enginyer energètic, s’ha de tenir en compte que, tot i existir un calendari de treball formal, poden aparèixer situacions quan haureu de treballar un nombre irregular d’hores. En primer lloc, cal tenir en compte aquest factor per a aquelles persones que tenen una família i fills petits.
Gran càrrega de treball
A causa de l'escassetat d'especialistes en el sector energètic d'algunes regions del nostre país, una gran quantitat de treballs recauen en especialistes existents. Això explica l’inconvenient anterior - horari de treball irregular.
Responsabilitats laborals
Un enginyer energètic desenvolupa la seva tasca estrictament d’acord amb els documents oficials. Aquests inclouen estàndard professional (o estàndard professional), així com la descripció del lloc de treball. Són aquests documents que contenen una llista completa de totes les tasques (així com les seves característiques completes) que un especialista hauria de realitzar en el curs de la seva activitat professional. És important tenir en compte que aquesta professió està inclosa en el manual unificat de tarifes i qualificació de treballs i professions dels treballadors russos (o ETKS). Analitzem amb més detall què hi ha i què fa el cap (o el principal) especialista del departament de l'empresa.
Per tant, les funcions directes d’un enginyer energètic inclouen:
- control del subministrament i distribució d’energia sense cap tipus de mal funcionament o interrupcions;
- la realització de controls i (si cal) la creació de sistemes i equips elèctrics;
- assentaments;
- control sobre l’ús i el malbaratament d’energia per part de diferents unitats i departaments de l’organització on treballa;
- desenvolupament i implementació de mesures destinades a modernitzar i millorar els processos d’ús, subministrament i distribució d’energia;
- interacció amb col·legues, superiors, així com representants d'altres empreses;
- supervisar el compliment de totes les normes i estàndards necessaris;
- disseny de xarxes elèctriques i de calefacció;
- compliment dels requisits de protecció del treball;
- preparació i finalització de documents de comptabilitat i informes, estimacions
- compra d'equips necessaris i molt més.
Aquesta llista de deures no és definitiva. Segons el lloc de treball específic, així com els desitjos de l'empresari, es poden afegir o suprimir alguns articles. Per tant, abans d’obtenir feina com a enginyer elèctric, heu d’aprendre en detall sobre totes les responsabilitats per tal d’assegurar-vos que les pugueu complir correctament i eficaçment.
És important tenir en compte això per incompliment o exercici indegut de les seves funcions, l’enginyer pot ésser responsable (que també proporciona la descripció del lloc de treball). Aquesta responsabilitat pot ser diversa: des de disciplinar fins a penal.
Coneixements i habilitats
Per tal que un especialista que ocupi la posició d’enginyer energètic pugui exercir de forma eficient i professional les seves funcions, l’empresari planteja una sèrie de requisits relacionats amb la quantitat de coneixements i habilitats necessàries. Considereu els punts principals:
- coneixement d’actes legals normatius, lleis, estatuts de la Federació Russaque regulen els estàndards per al funcionament d'equips energètics (el mateix s'aplica als documents intraorganitzadors, per exemple, comandes, noliegues, comandes);
- coneixements i habilitats per posar en pràctica tots els existents mètodes i mètodes d’organització de la gestió de l’energia;
- coneixement de tots característiques tècniques i de disseny dels equips d’energia, així com les normes i principis del seu funcionament;
- habilitat resolució de problemes i fer reparacions;
- habilitat muntar màquines i mecanismes energètics;
- aplicació bones pràctiques de Rússia i països estrangers quant a l’ús econòmic dels recursos energètics;
- capacitat de compondre i llegir dibuixos especialitzats
La llista anterior és bàsica, però no final. Per tal de distingir-se en els antecedents d’altres sol·licitants d’ocupació durant l’ocupació, així com per avançar més ràpidament a l’escala de carrera, és convenient tenir un gran volum d’habilitats, coneixements i habilitats professionals.
D'altra banda, cal tenir en compte que, a més dels requisits professionals, l'empresari pot plantejar requisits per als sol·licitants relacionats amb característiques i qualitats personals.
Així doncs, sovint l’empresari en la descripció de la vacant, per exemple, indica que l’empleat ha de ser responsable, atent, puntual, capaç de treballar en equip, posseir altes característiques de comunicació i lideratge, esforçar-se per desenvolupar-se i millorar.
Formació
Un enginyer energètic és una persona que necessita saber-ne molt i poder-ho. Abans de sol·licitar aquesta posició, heu de passar per un entrenament adequat. Segons el lloc de treball específic i els requisits de l’empresari, potser haureu de graduar-vos d’una institució educativa especialitzada superior o secundària. En aquest cas, heu de parar atenció a les àrees de formació que enginyeria tèrmica, enginyeria tèrmica, física nuclear, construcció, indústria elèctrica i altres especialitzacions relacionades.
En funció de la institució educativa escollida i del programa de formació, el període d’educació pot variar, el període mínim és de 3 anys. D'altra banda, en el procés d'aprenentatge, és important parar atenció no només a la formació teòrica, sinó també a pràctiques i pràctiques. D’aquesta manera, rebràs una formació completa i competències clau que seran imprescindibles en l’acompliment de les teves tasques professionals.
De vegades l’educació bàsica no és suficient. Això és especialment cert en els casos en què es vol pujar a l'escala professional (per exemple, sol·liciti la posició de cap de departament o de cap d'una empresa). En aquesta situació, entre altres coses, cal cursar cursos d’educació continuada adequats.
A més, per estar sempre al dia de totes les darreres tendències, cal assistir constantment a conferències i seminaris especialitzats.