مساعد المعلم مهنة مهمة وضرورية ومسؤولة. بالنسبة للموظفين الذين يشغلون هذا المنصب ، يتم تقديم المتطلبات المتقدمة ، لأنه يعمل مع الأطفال. دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في وصف المهنة وواجبات ومتطلبات المساعد التربوي.
ما هذه المهنة؟
مهنة المعاون المساعد تسمى ببساطة "مربية". المربية موظف متكامل في الروضة وتعتبر موظفة صغيرة بحالتها. إن توصيف واجبات هذا الموظف واسع للغاية ، حيث أن المهمة الرئيسية لكل مربية هي مساعدة وتقديم جميع أنواع المساعدة للمعلم. بالإضافة إلى ذلك ، يشارك المعلم المساعد في الحفاظ على النظافة في المجموعة. ترجع الحاجة إلى مثل هذا المنصب في مؤسسات ما قبل المدرسة إلى حقيقة أن المجموعة عادة ما تضم حوالي 20 أو حتى 30 شخصًا. تبعا لذلك ، شخص واحد ببساطة غير قادر على التعامل مع هذا العدد الكبير من الأطفال وتتبع كل منهم.
بالإضافة إلى ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن الأطفال يقضون اليوم كله في رياض الأطفال. خلال هذا الوقت ، يؤدون عددًا كبيرًا من الأنشطة: تناول الطعام واللعب والمشي والدراسة والنوم وما إلى ذلك.
تساعد المربية المعلم في تنفيذ كل هذه الأنشطة. في أغلب الأحيان ، تعمل النساء كمربيات.
مزايا وعيوب
مثل أي مهنة أخرى ، يتميز منصب المعلم المساعد بعدد من العلامات. علاوة على ذلك ، بعضها إيجابي ، والبعض الآخر سلبي.في هذا الصدد ، قبل العثور على وظيفة ، من الضروري دراسة جميع الصعوبات المحتملة بعناية.
بادئ ذي بدء ، نقوم بتحليل الجوانب الإيجابية لعمل المعلم المساعد.
- ارتفاع الطلب في سوق العمل. حتى الآن ، تمتلئ المواقع الرسمية لمراكز التوظيف ولوحات الرسائل والموارد الأخرى ذات الوظائف الشاغرة بعروض العمل لمنصب مساعد مدرس. وبالتالي ، باختيار هذا المسار الوظيفي ، فأنت متأكد من العثور على وظيفة.
- فرصة وظيفية. إذا كنت تحب هذا المجال من النشاط والعمل مع الأطفال ، فيمكنك الحصول على التعليم والارتقاء في السلم الوظيفي ، وبالتالي تحسين وضعك الاجتماعي والاقتصادي.
- عدم وجود متطلبات التعليم. في حالات نادرة جدًا ، يطالب أصحاب العمل بتعليم مساعدي مقدمي الرعاية. وفقًا لذلك ، يمكنك تجربة يدك ، حتى بدون الحصول على دبلوم متخصص.
- الرضا المعنوي. أفاد العديد من الأشخاص الذين يشغلون منصب مساعد معلم أن أنشطتهم المهنية تجلب لهم إرضاء أخلاقي كبير ، حيث أنهم يشاركون في تربية الأطفال ، وتطوير جيل المستقبل وغرس الأطفال في أهم قيم الحياة.
ومع ذلك ، بالإضافة إلى الجوانب الإيجابية ، هناك أيضًا جوانب سلبية.
- مستوى الضغط العالي. نظرًا لأن المربية تتفاعل باستمرار مع الأطفال وآبائهم أثناء عملها ، فلا يمكن تجنب النزاعات. عند حلها ، يجب عليك الحفاظ على أقصى قدر من الهدوء والاحتراف.
- دفع منخفض. على الرغم من حقيقة أن عمل المعلم المساعد معقد ومرهق إلى حد ما ، إلا أن الأجر المادي للعمل متواضع للغاية. ولهذا السبب لا يزال عدد كبير من الوظائف الشاغرة مفتوحا.
كما نرى ، فإن الإيجابيات تفوق بكثير السلبيات. ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، بالنسبة للبعض ، قد تكون أوجه القصور في المهنة خطيرة للغاية.
المسؤوليات
كما ذكر أعلاه ، فإن المهمة الرئيسية للمربية هي مساعدة المعلم ، وفي هذا الصدد تؤدي المهام التالية:
- إعداد الطاولة أثناء الوجبات ؛
- توزيع الغذاء ؛
- التنظيف ؛
- مساعدة الأطفال في إجراءات النظافة ؛
- مرافقة المجموعة أثناء المشي (مع المعلم) ؛
- السيطرة على حالة اللعب في المجموعة ؛
- مراقبة الامتثال لجدول وجدول اليوم وأكثر من ذلك بكثير.
يجب أن يوضع في الاعتبار ذلك المسؤوليات المذكورة أعلاه ليست شاملة. تقوم المربية بالكثير من المهام. ومع ذلك ، قد تختلف مسؤوليات الوظيفة المحددة للموظف اعتمادًا على مكان العمل المحدد ، ومتطلبات صاحب العمل ، وأيضًا مع المعلم ومع أي مجموعة من الأطفال يعمل.
أيضا أثناء التوظيف للعمل ، يتلقى كل معلم مساعد وصفًا وظيفيًا ، ينظم بوضوح أنشطة عمل الموظف. يتم تطوير هذه التعليمات على أساس معايير الدولة الفيدرالية ومع مراعاة الإطار التشريعي لبلدنا.
لذلك ، غالبًا ما يتكون الوصف الوظيفي من أقسام مثل:
- أحكام عامة (يصف عملية التوظيف والفصل من الموظف ، وسياسة التبعية ، وما إلى ذلك) ؛
- مسؤوليات العمل (يتم توضيح جميع المهام التي يلزم المعلم المساعد بأدائها هنا مباشرة) ؛
- الحقوق (يحتوي البند على حقوقك المدنية والمهنية) ؛
- المسؤولية (تم وصف مجالات المسؤولية ، وكذلك العقوبات التي قد تنشأ عن عدم الامتثال) ؛
- علاقة (تنظيم يوم العمل ، نسبة العمل والراحة ، وما إلى ذلك).
وهكذا ، حتى في بداية عملية التوظيف ، يمكن للمعلم المساعد أن يتعرف على مسؤوليات وظيفته ويتعرف على المهام التي سيتعين عليه القيام بها أثناء عملية العمل. في هذا الصدد ، ستكون قادرًا على تقييم نقاط قوتك بشكل موضوعي في المرحلة الأولى وفهم ما إذا كان هذا العمل مناسبًا لك. في نفس الوقت لا تتردد في طرح أسئلة إضافية في مقابلة شخصية.
متطلبات الوظيفة
ليتمكن المعلم المعاون من القيام بعمله بكفاءة وفاعلية ، يجب عليه الامتثال لجميع المتطلبات التي يضعها صاحب العمل عليه. علاوة على ذلك ، لا تتعلق هذه المتطلبات بالصفات المهنية فحسب ، بل أيضًا بالخصائص الشخصية والسمات الشخصية. دعونا نفكر في كلتا هاتين المجموعتين بمزيد من التفصيل.
شخصي
بسبب حقيقة أن المربية تقضي معظم وقت عملها في اتصال مباشر مع الأطفال ، يجب أن يكون لديها مجموعة كاملة من الصفات الشخصية. من بينها ما يلي:
- حب الأطفال ؛
- الشهرة
- موقف إيجابي
- رعاية
- الصبر
- مقاومة الإجهاد
- الرضا
- نظافة
- عدم وجود عادات سيئة وهلم جرا.
بالإضافة إلى ذلك ، عند التقدم للحصول على هذا المنصب ، يجب أن تكون مستعدًا نفسياً للتواصل المستمر مع الأطفال ، وكذلك مع والديهم.
محترف
يمكن أن تختلف المتطلبات المهنية بشكل كبير في كل مكان عمل فردي. على سبيل المثال ، يحتاج بعض أصحاب العمل إلى دبلوم تعليمي من مدرس مساعد ، بينما لا يحتاج البعض الآخر. بطريقة أو بأخرى ، ولكن قبل تقديم سيرتك الذاتية ، ادرس الوصف الوظيفي بعناية. بالإضافة إلى التعليم ، يمكن طرح المتطلبات التالية فيما يتعلق بأستاذ مساعد:
- المهارات التنظيمية ؛
- خبرة في العمل مع الأطفال ؛
- القدرة على التعامل مع حالات الصراع وهلم جرا.
هام! تذكر أن مهنة المعلم المساعد متعددة الأوجه وتتطلب الكثير من المهارات والقدرات من مقدم الطلب.
التعليم
بادئ ذي بدء ، في عملية العثور على وظيفة كمدرس مساعد ، اقرأ بعناية توصيف الوظائف. سيتم تحديد جميع المتطلبات المتعلقة بالمستوى التعليمي من قبل صاحب العمل. يجب أن يوضع في الاعتبار ذلك تختلف اختلافا كبيرا تبعا لمكان العمل المحدد: التعليم الشخصي في معظم الأحيان اختياري. إذا تقدم العديد من المتقدمين للحصول على المنصب ، فإن صاحب العمل سيعطي الأفضلية للمرشح الذي حصل على الدبلوم المناسب (يجب أن يكون هذا اتجاهًا تربويًا أو نفسيًا للتدريب). تشير هذه الوثيقة إلى موظف مؤهل تأهيلاً عالياً.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك حالات متكررة عندما يتم قبول الأشخاص الذين يدرسون حاليًا غيابيًا كطبيب نفسي أو مدرس في وظيفة مدرس مساعد. وبالتالي ، يكتسبون الخبرة اللازمة للعمل مع الأطفال وبالتالي يزيدون من فرص عملهم الإضافي في مناصب أعلى. ولكن يمكن أيضًا المطالبة بوضع مربية الأطفال من قبل الأشخاص الذين خضعوا لدورات تجديدية أو إعادة تدريب حتى لو حصلوا في البداية على تعليم أساسي أعلى في تخصصات أخرى. بهذه الطريقة متطلبات تعليم مساعد مقدم الرعاية ليست موحدة. يجب تحديد التفاصيل في مكان عمل محدد وفي صاحب عمل معين.
متوسط الراتب
على الرغم من حقيقة أن مهنة المعلم المساعد في حد ذاته تتطلب الكثير من الجهد والعودة ، فإن هؤلاء الموظفين يتلقون القليل جدًا. لذا ، فإن متوسط راتب المربية في بلادنا هو حوالي 20000 روبل. يحصل موظفو رياض الأطفال الخاصة على المزيد من المكافآت المادية مقابل عملهم ، في حين يمكن للموظفين الحكوميين كسب الحد الأدنى من الراتب الممكن.
الآفاق
مساعد المعلم هو موقف يسمح لك بالتعرف على مجال التعليم قبل المدرسي ، واكتساب خبرة في العمل مع الأطفال. لذلك ، غالبًا ما يبدأ أولئك الذين يشغلون هذا المنصب ويتعاملون بنجاح مع واجباتهم بالتفكير في النمو الوظيفي والآفاق المستقبلية المحتملة. في الوقت نفسه ، يمكن أن يتطور المسار الوظيفي بطرق مختلفة. على سبيل المثال ، بعد تلقيك تعليمًا عاليًا في مجال التربية وعلم النفس ، يمكنك المطالبة بمنصب معلم أول. ومع ذلك ، هناك وظائف أخرى في روضة الأطفال قد تثير اهتمام أخصائي مبتدئ. وتشمل هذه الوظائف طبيب نفساني وطبيب عيوب ومعالج النطق. بالإضافة إلى العديد من الشباب الذين يحلمون ببناء حياتهم المهنية في مجال إدارة التعليم ، فإنهم يبدأون رحلتهم كمعلم مساعد.
بطريقة أو بأخرى ولكن من أجل التطوير المهني ، من الضروري الحصول على التعليم المناسب ، وكذلك تحسين مهاراتك باستمرار وزيادة كمية المعرفة المتاحة من خلال حضور الدورات ، والصفوف الرئيسية ، والتدريب ، وما إلى ذلك.
تجدر الإشارة إلى أن المعلم المساعد هو موقف خاص يتطلب من الموظف أن يكون لديه قيم أخلاقية عالية ، بالإضافة إلى بعض السمات والخصائص الشخصية.
