مقدم الرعاية: الوصف الوظيفي والمتطلبات والمسؤوليات

يبدأ تكوين الشخصية في مرحلة الطفولة ، لذلك فإن عمل المعلم مهم للغاية ومهم جدًا ومشرف. سنتحدث عن ما يجب أن يكون عليه معلم الروضة ، وما هي المعرفة والمهارات التي يجب أن يمتلكها ، وكيفية تعلم مهنة ، وما هي الآفاق المهنية الموجودة في هذا التخصص ، في هذه المراجعة.

في بلدنا ، ظهرت مهنة مدرس ما قبل المدرسة في منتصف القرن التاسع عشر ، عندما بدأت أول مؤسسات ما قبل المدرسة في الافتتاح في موسكو وسانت بطرسبرغ وهلسنكي وبعض المدن الأخرى. في تلك السنوات ، تم دفع المؤسسات ، لأن الأغنياء فقط يمكنهم تحمل تكلفة تسجيل طفل فيها.

في العصر السوفياتي ، كان التعليم ما قبل المدرسي مجانيًا بالكامل ، ولم يدفع الآباء سوى مبالغ صغيرة لدفع ثمن الطعام. في عام 1959 ، ظهر مدير ، حيث تم أخذ الأطفال من شهرين من العمر. اليوم ، يتجاوز عدد رياض الأطفال في بلادنا علامة 40-50 ألفًا ، ويتم بناء مؤسسات رياض الأطفال الجديدة وافتتاحها سنويًا.

يعتني معلم رياض الأطفال بالأطفال أثناء عمل آبائهم ، لكن قائمة وظائف هذا الأخصائي لا تنتهي عند هذا الحد: يدير فصولاً تدريبية ، ويعلم أساسيات القراءة والرياضيات ويعلم النمذجة والتطبيق والرسم والموسيقى والرقص ، كما يقوم بالتربية البدنية. يعطي المعلم الطفل الأفكار الأولى حول العالم ، ومبادئ العلاقات بين الناس ، ويساعد على التكيف والاختلاط ، ويعلمنا التمييز بين الخير والشر ، ويشرح قواعد السلوك في المجتمع.

في معظم الأحيان ، يقع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و 7 سنوات في رياض الأطفال - هذه هي فترة ما قبل المدرسة ، والتي تنقسم بشكل مشروط إلى ثلاث مراحل:

• الأصغر - 3-4 سنوات ؛
• متوسط ​​- 4-5 سنوات ؛
• الابن الاكبر عمره 5-7 سنوات.

يفرض المعيار المهني للمعلم التزامًا بمعرفة الخصائص السلوكية للأطفال في هذه المجموعات وأن يكون قادرًا على استخدام الأساليب التربوية المناسبة لأعمارهم.

إن مهنة المعلم جذابة لأنها تسمح لك بإظهار حبك للأطفال بشكل كامل ، لمساعدة الشباب في المجتمع على التطور بانسجام. ولكن إذا كنت تبدو أكثر عملية ، ثم من بين مزايا المهنة ما يلي:

• جدول التحول: عادة ما تبدأ النوبة الأولى في الساعة 7:00 وتنتهي عند 13 ، والثانية تستمر من 13 إلى 19 ساعة ؛
• اجازة طويلة: تختلف من 46 إلى 56 يومًا حسب طول الخدمة ؛
• الطلب: كان المعلمون الجيدون دائمًا وسيحتاجون ، خاصة وأن عدد المؤسسات التعليمية ما قبل المدرسة ينمو باطراد كل عام ؛
• نمط حياة نشط: يضمن النشاط عدم وجود عمل ممل ، ويتضمن التواصل المستمر مع أشخاص مختلفين ، وتنظيم الأحداث المثيرة للاهتمام ، ويوفر الألعاب في الهواء الطلق ويتيح لك إظهار جميع صفاتك بشكل كامل.

لسوء الحظ ، فإن عمل المعلم في بلدنا يتقاضى أجراً سيئاً للغاية. فقط أولئك الذين "مطلقون" تمامًا من الواقع لا يعرفون عن رواتب منخفضة لممثلي هذه المهنة. لكن الكثيرين لا يشكون حتى في عيوب أخرى لهذه المهنة.

وتشمل هذه:

• العمل في ظروف الضوضاء المستمرة ؛
• زيادة مستوى المسؤولية عن سلامة حياة التلاميذ وصحتهم ، وفي هذه الحالة لا نتحدث فقط عن الأخلاق ، ولكن أيضًا عن المسؤولية الجنائية ؛
• الحاجة إلى التحكم في مشاعرك: حتى إذا كانت لديك مشاكل شخصية ، فلا تزال بحاجة إلى التواصل بطريقة ودية والابتسام والتفاعل مع طلابك بحماس ؛
• الوجود المستمر في مكان العمل ، والحاجة إلى إيلاء اهتمام متزايد - وهذا يرجع إلى المسؤولية الشخصية لأي عامل تعليمي عن سلامة الأطفال.

من بين الواجبات الرئيسية للمعلم يمكن تحديدها:

• مراقبة صحة الأطفال خلال استقبال الصباح لإقامة يومية ؛
• التدريب على مهارات السكاكين في عملية الأكل.
• تنظيم وإجراء فصول التعليم العام (النمذجة والرسم والقراءة بصوت عال والحساب اللفظي) ؛
• تحكم على الامتثال روتين يومي;
• منظمة التكيف رفاق
• تنظيم وتسيير أوقات فراغ الأطفال وحفلات العيد.
• الإشراف على التلاميذإبلاغ ممثليهم القانونيين وإدارة مؤسسة الحضانة في حالة ظهور أولى علامات المرض ؛
• مراقبة الحضور;
• دروس التربية البدنية في صالة الألعاب الرياضية وخارجها ؛
• تتبع الخلفية العاطفية للطفلإذا لزم الأمر ، تنظيم الإرشاد النفسي ؛
• إجراء المشي: المساعدة في ارتداء الملابس والألعاب في الموقع والقيام برحلات قصيرة
• تنظيم النوم أثناء النهار للطلاب: التواجد في غرفة النوم أثناء الاستلقاء ، والمساعدة في تنظيف السرير وترتيب المظهر بعد الاستيقاظ ؛
• ضمان نقل الطفل إلى الوالدين أو الممثلين القانونيين ؛
• المشاركة في المسابقات، مجالس المعلمين والندوات ؛
• العمل مع الوالدين فيما يتعلق بالتعليم ؛
• الإبلاغالتوثيق.

يجب أن يكون لدى المعلم مهارات طبيب نفساني للأطفال ، وأن يأخذ دورة في فسيولوجيا الأطفال والطب والنظافة الشخصية. يحتاج هذا ليس فقط من أجل تعليم التلاميذ أساسيات العناية بأجسادهم ، ولكن أيضًا من أجل تقديم الإسعافات الأولية للأطفال إذا لزم الأمر.

يجب أن يكون موظف DOU مراقبًا حساسًا من أجل أن يرى ويفهم جيدًا كل ما يحدث لتلاميذه.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تشمل اختصاصية معلمة المؤسسة التعليمية ما قبل المدرسة ما يلي:

• الأهداف والغايات والأساليب الأساسية لتعليم وتدريب الأطفال الصغار ؛
• أساسيات علم النفس السلوكي لمرحلة ما قبل المدرسة.
• طرق مختلفة لتنمية الرجال.

يجب أن يكون المعلم قادراً على:

• ضمان خلق بيئة متناغمة لتطوير الموضوع ؛
• التفاعل مع الأطفال وأولياء أمورهم ، وكذلك مع موظفي وزارة الطاقة الآخرين ؛
• استخدام أدوات التدريب الفني وبرامج الكمبيوتر.

معلم أعلى يمكن للفئات التقدم بطلب للحصول على وظيفة معلم أول (اختصاصي DOU).

يتضمن وصف وظيفته:

• تحليل الاتجاهات الجديدة في التعليم ما قبل المدرسي ؛
• الترشيح للنظر في المجالات الواعدة للأنشطة التعليمية لوزارة الطاقة ؛
• تقديم المساعدة المؤهلة للمعلمين في تنفيذ برامج التدريب ؛
• تنسيق التفاعل بين ممثلي العلوم التربوية والممارسين ؛
• تنظيم العمل التربوي للوالدين.

مدير المدرسة، في الواقع ، يقوم بعمل نائب رئيس الروضة. تشمل وظائفها تهيئة الظروف للخدمات التعليمية المؤهلة.

يجب على اختصاصيي التوعية التربوي أن يعرف:

• أساسيات التشريعات المتعلقة بحقوق الأطفال وحمايتهم ؛
• المذاهب الأساسية لعلم النفس والتربية في مرحلة ما قبل المدرسة ؛
• مفهوم العملية التعليمية ما قبل المدرسة ؛
• الأساليب الشائعة لتعليم الأطفال الصغار ؛
• مجالات التشخيص وتصحيح التطور الواعدة ؛
• أساسيات شكل وطرق العمل مع الأسرة.

تعليم الطفل لا معنى له إذا لم يريه البالغ مثاله الإيجابي الشخصي. لا يعتمد الأطفال في أفعالهم على كلمات المعلم ، ولكن على سلوكه ، لذلك ، يتم وضع المتطلبات الأكثر صرامة على الصفات الشخصية لموظف DOU.

يجب أن يكون المعلم إنسانيًا ، ومن المهم غرس هذه النوعية في الأطفال من حوله. بتوجيه صارم من المعلم ، يجب أن يتعلم الأطفال حل جميع الصعوبات في التواصل مع الأقران ، وأن يكونوا أصدقاء ويحترمون بعضهم البعض ، وأن يغفروا لمرتكبيهم ويعتذرون عن أنفسهم.

التسامح لا يقل أهمية بالنسبة للمعلم: يجب على المعلم قبول أطفاله كما هم ، بغض النظر عن الجنسية والدين والخصائص الشخصية للوالدين. من المهم أن ينظر المعلم إلى الطفل على أنه شخص: لا يجب أن يسمح لنفسه بإهانته ورفع صوته واتخاذ تدابير جسدية.

بالإضافة إلى ذلك ، بالنسبة للمعلم ، الصفات ذات الصلة:

• الملاحظة
• مؤانسة.
• البهجة.
• وضع الحياة النشط.
• العدالة ؛
• الإخلاص
• الاستجابة ؛

يجب أن يركز المعلم في أي موقف على مصالح الأطفال. بالنسبة له ، فإن ظهور الحيوانات الأليفة والغرباء أمر غير مقبول ، يجب أن يتصل بجميع تلاميذه على حد سواء.

من الضروري اختيار شخص لديه كلام مختص لمنصب مدرس في مؤسسة تعليمية ما قبل المدرسة. في سن مبكرة ، عندما تنمو المفردات بشكل نشط عند الأطفال ، من المهم أن تكون هناك بيئة لغوية نظيفة وصحيحة حولهم ، دون عامية الشباب ، والكهنوتية ومختلف الكليشيهات. يجب أن يكون خطاب المعلم واضح ومفهوم وموجز.

بطبيعة الحال ، يلعب مظهر المعلم وثقافته وصورته الاجتماعية دورًا مهمًا. من ناحية ، لا تضع رياض الأطفال أي قواعد للزي ، ولكن يجب أن يكون الإطار واضحًا. لا يجوز للمعلم أن يأتي للعمل في قمصان ضيقة وقميص قصير وبلوزات برقبة. الجينز الممزق والوشم وألوان الشعر الإبداعية غير مقبولة.. يجب أن يظهر مظهر المعلم مهنيته ، وليس كرامة الشخصية.

لكي تصبح معلمًا في التعليم ما قبل المدرسي ، لا يمكنك الحصول على التعليم العالي فقط ، ولكن أيضًا التعليم المتخصص الثانوي. في المدارس التقنية التربوية تقدم مهنتان رئيسيتان: التعليم قبل المدرسي ، وكذلك التعليم الخاص. في الحالة الأولى ، يتم التدريب لموظفي DOU ؛ في الحالة الثانية ، يتم تدريب الموظفين على العمل مع الأطفال الذين يعانون من انحرافات معينة في النمو العقلي أو البدني.

للذهاب إلى الكلية ، لا تحتاج إلى الخضوع لامتحانات القبول في المواد ، يكفي اجتياز مقابلة فقط ومنافسة للحصول على الشهادات المدرسية. في نهاية الصف التاسع ، يستمر التدريب 3 سنوات 10 شهور ، وبعد الصف 11-2 سنوات 10 شهور.

يفضل العديد من أرباب العمل توظيف موظفين من ذوي التعليم العالي.. ومع ذلك ، كما تظهر الممارسة ، من أجل أن تكون معلمًا جيدًا ، فإن التعليم الجامعي يكفي تمامًا: وذلك لأن عدد الفصول العملية في STR أكبر بكثير من مؤسسات التعليم العالي.

في إطار التعليم المتخصص ، يأخذ المعلم المستقبلي دورات مثل:

• طرق تدريس الرياضيات الأساسية والفنون الجميلة والقراءة والعد والتخصصات التطبيقية وكذلك التربية البدنية ؛
• التشريح ، فسيولوجيا الأطفال ، علم النفس ما قبل المدرسة.

من أجل مواكبة الاتجاهات الحديثة في علم التربية ، يجب على كل معلم من وقت لآخر أن يأخذ دورات تدريبية تجديدية ومتقدمة وحضور الندوات والمؤتمرات والمشاركة في الجمعيات المنهجية.

يتكون راتب موظف DOU من جزأين: الراتب الأساسي والمدفوعات الحافزة. عادةً ما يتم منح هذه الأخيرة بناءً على نتائج المسابقات والأحداث المختلفة. يشمل ذلك عقد اجتماعات مع أولياء الأمور وتنظيم العطلات والمحتويات والمشاركة في الرياضات الإبداعية في المدينة ، وكذلك على مستوى المنطقة أو المنطقة أو الفيدرالية.

بالإضافة إلى ذلك ، تعتمد زيادة الرواتب على الرواتب:

• الخبرة العملية: عند العمل لأكثر من ثلاث سنوات ، يزيد الراتب بنسبة 5٪ ، و 10 سنوات - بنسبة 10٪ ، و 20 سنة - بنسبة 20٪ ، وفوق هذه التجربة - بنسبة 25٪ ؛
• الجوائز والشهادات: يزداد راتب صاحب لقب "الطالب الممتاز" أو "المعلم الفخري" بنسبة 20٪ ، كما أن رواتب مرشحي العلوم والمعلمين المكرمين والأشخاص الذين حصلوا على جوائز الدولة عرضة للزيادة ؛
• مستوى التعليم: يتم تطبيق المعدل الأساسي عادة على المعلمين الذين تلقوا تعليمًا متخصصًا ثانويًا ، بينما مع التعليم التربوي العالي ، يزداد بنسبة 50 ٪.

تتضمن حافظة المعلمين عدة أقسام:

• مقدمة، والتي تحتوي على معلومات عامة: البيانات الشخصية والتعليم والخبرة العملية والخبرة المهنية ؛
• صورة: يتضمن مقالة قصيرة حول موضوع "أنا ومهنتي" ووصف لرئيس داو ؛
• الإنجازات المهنية: يتضمن هذا القسم تقارير عن نتائج العمل وخطط العمل التربوي والمنهجي ؛
• إنجازات التلاميذ: يشمل ذلك خطابات وشهادات التلاميذ للمشاركة في المسابقات والمسابقات والعروض والأحداث الرياضية ؛
• الوثائق: هنا من الضروري إرفاق وثائق تؤكد المشاركة في الندوات ودورات التعليم المستمر ؛
• مجلد تقييمات الخبراءوالذي يتضمن مراجعات وجوائز داخلية وخارجية وخطابات تقدير.

إن مهنة المربي لا تعني أي نمو مستقبلي. يمكن أن ينمو الأكثر عنادًا إلى منصب رئيس روضة أطفال ، لكن هذا سيتطلب بالتأكيد دبلومًا في التعليم العالي. إذا كنت قادرًا على الحصول على تعليم عالٍ ثانٍ واجتازت عدة دورات إعادة تدريب ، فهناك فرصة للعمل في وزارة التربية والتعليم.

يمكن للمعلم دائمًا الذهاب للعمل كمدرس والمشاركة في تنمية الأطفال في المنزل ، على سبيل المثال ، من خلال نظام مونتيسوري. الخيار الأكثر واعدة ، ولكن في نفس الوقت الخيار الأكثر صعوبة هو فتح روضة أطفال خاصة بك.

حتى الآن ، من الآمن أن نقول أن مهنة المعلم ستظل مطلوبة لفترة طويلة قادمة.