تحتفظ جميع الكيانات القانونية في بلادنا بسجلات محاسبية. هذا هو أحد متطلبات القانون الاتحادي للمحاسبة. المحاسب ، وخاصة المحاسب الرئيسي ، هو شخص مهم في المنظمة. لذلك ، يتم إجراء اختيار دقيق للمرشحين لهذه المناصب.
أسئلة نموذجية
في بيئة تنافسية ، تهتم أي منظمة أو مؤسسة بمهنية الموظفين. لذلك ، عند التقدم للحصول على وظيفة ، يختارون من خلال المقابلات. طور المجندون اختبارات للمقابلات. ماذا يمكنهم أن يسألوا عند التقدم للحصول على وظيفة؟
هذه أسئلة قياسية يتم طرحها أثناء المقابلة لأي منصب ، بما في ذلك منصب المحاسب.
- عن نفسي.
- الخبرة العملية.
- سبب الفصل الأخير.
- الإنجازات المهنية.
- أخطاء في العمل السابق.
- الراتب المتوقع.
- لماذا تحتاج لأخذك.
- ما يهمك في هذا الشاغر.
- الصفات الشخصية.
كلما زاد عدد المتخصصين في التوظيف الذين يتلقون معلومات حول مقدم الطلب ، كلما كان ذلك أسرع في تحديد ما إذا كان المرشح يتوافق مع الوظيفة التي يتقدم لها. لذلك في المقابلة ، تحتاج إلى خلق جو مريحعندما يتحدث مقدم الطلب في معظم الأحيان. تقترح الأسئلة العامة إجابة مفصلة.
تعتمد طبيعة المقابلة على تجربة مقدم الطلب. إذا كانت لديك خبرة في العمل ، فاسأل عن الوظيفة والإنجازات. إذا كان هذا مبتدئًا ، فاطرح أسئلة حول مواقف العمل. يقترحون حل المشاكل المنطقية التي تكشف عن القدرة على اتخاذ قرارات استثنائية. هذا يتحقق من الإمكانات المهنية لمقدم الطلب.
في بعض الحالات ، إذا كان جدول العمل مكثفًا ، استخدم اختبارات الضغط. بفضل هذه الاختبارات ، يتم فحص غالبية المتقدمين.
في أبريل 2019 ، وافقت وزارة العمل على المعيار المهني "محاسب". يسترشد أرباب العمل بهذا المستند عند التعاقد مع أخصائي جديد.
إذا نجح المتقدم في الاختبار الكتابي واختبار الكمبيوتر ، فسيتابع كبير المحاسبين المحادثة معه. يسأل أسئلة محددة حول المهنة. عند التقدم للحصول على وظيفة ، يتم تقديم مبتدئ للإجابة على الأسئلة وإعطاء المهام:
- كيف يتم الاحتفاظ بسجلات المخزون ، والميزانية العمومية ، وكيف يرافق المحاسب المعاملات مع TMZ: إيصالات ، حركة داخل المؤسسة ، عمليات شطب ؛
- كيف تتم التسويات مع الموردين والمقاولين والمشترين والعملاء ؛
- كيف تصاغ بيانات المصالحة مع الأطراف المقابلة ؛
- كيف يتم تنفيذ الوثائق الأولية - الضمانات النقدية الواردة والصادرة ، والحسابات ، ونماذج الإبلاغ الصارمة ، والفواتير ، وأعمال العمل المنجزة ؛
- ما هي إجراءات المحاسبة للتسويات مع البنك ، والمحاسبة للمعاملات النقدية؟
- كيف يتم إعداد تقرير المصروفات ؛
- يُعرض على مقدم الطلب تقديم أمثلة على القيود المحاسبية للمعاملات التجارية للأجور.
مسك الدفاتر هو مجال دائم التغير. يحتاج المتقدم لمنصب المحاسب إلى معرفة آخر التغييرات في التشريعات الضريبية والمالية.
ميزات المقابلة
تعد المنافسة على منصب المحاسب اختبارًا جادًا لمقدم الطلب. من أجل إجراء مقابلة بنجاح ، تحتاج إلى الاستعداد لكل من مقدم الطلب وصاحب العمل. أولا ، يتم دراسة السيرة الذاتية للمتقدم. إذا كان مدير التوظيف مهتمًا بالسيرة الذاتية ، فسيتم دعوة الباحث عن عمل لإجراء مقابلة. في المنظمات الكبيرة ، يتم إجراء مقابلة للمحاسب على مرحلتين. أولا ، يتحدث مدير التوظيف مع مقدم الطلب. يسأل أسئلة قياسية حول التعليم والخبرة والصفات الشخصية. يقيم القدرة على الكلام والسلوك والمظهر.
المرحلة الثانية من المقابلة تجرى مع كبير المحاسبين. هذا هو أهم جزء في المقابلة. ما الأسئلة التي تطرح على المحاسب أثناء المقابلة؟ من المهم بالنسبة للمتقدم دراسة موقع العمل المشار إليه في الوظيفة الشاغرة. سوف يسألون أسئلة حول هذه الوحدة. لذلك ، من الضروري دراسة أو تحديث المعرفة الموجودة في هذا القسم من عمل المحاسب.
يجب على مقدم الطلب لمنصب المحاسب أن يعرف بعض الفروق الدقيقة في العمل.
- برامج حاسوبية خاصة وتكون قادرة على استخدامها.
- نظام بنك العميل.
- العمل مع الوثائق الأولية.
- معرفة دليل الحسابات.
- القيود المحاسبية.
- تسجيل المستندات الواردة والصادرة.
- المحاسبة للتسويات المتبادلة.
- إعداد التقارير
- تشريعات المحاسبة والضرائب.
عند اختيار مرشح لمنصب محاسب ، لا يجري كبير المحاسبين اختبارات نفسية لاختبار الذكاء ، والتي تمثل ممثلي المهن الأخرى. دبالنسبة لصاحب العمل ، الاختبار المهني الأساسي مهم. مع هذا الاختبار ، يقترحون كتابة إجابات على الأسئلة حسب المهنة ، حيث يتم تقديم العديد من الإجابات. من الضروري التأكيد على الخيار الصحيح. قد يعرضون حساب مبلغ الضريبة أو أداء مهمة اختبار في برنامج كمبيوتر.
اجتياز اختبار أكثر جدية لمقدم الطلب لمنصب كبير المحاسبين. من المهم أن يحصل المرشح لهذا المنصب على توصيات من وظيفة سابقة. يتم إجراء المقابلة مع مقدم الطلب من قبل رئيس الشركة. ما هي الإجابات التي يحتاج كبير المحاسبين إلى معرفتها لاجتياز المنافسة على المنصب؟ خلال المقابلة ، يمكن للرئيس طرح أسئلة إرشادية موحية تساعد المرشح لمنصب كبير المحاسبين على الإجابة.
على سبيل المثال ، للحديث عن المعايير المحاسبية التي استخدمها في عمله السابق ، لإعطاء مثال للعمل على توفير التكاليف ، حول دوره في إغلاق التقارير.
يجب أن يكون لدى كبير المحاسبين إجابة جاهزة للأسئلة حول المحاسبة:
- ما هي أجزاء قانون الضرائب؟
- ما الفرق بين المواد والسلع وعقد العمل والعقد ؛
- السياسات المحاسبية للمنظمة (المحاسبة والمحاسبة الضريبية) ؛
- حالة الأصل الثابت ومدة الموافقة عليه ؛
- كيف سيتم إهلاك الأصول الثابتة؟
- كيفية رسم مخطط للحسابات والموافقة عليه ؛ هل يمكن للمحاسب إضافة حسابات محاسبية؟
- هيكل الميزانية العمومية وإجراءات تجميعها وفقًا لقواعد القيد المزدوج ؛
- حسابات المصروفات
- كشوف المرتبات والتعويضات والإجازات المرضية ؛
- الحديث عن كيفية تشكيل الضرائب.
يجب أن يكون المرشح لمنصب كبير المحاسبين فكرة عن مبادئ التفاعل مع السلطات التنظيمية - مفتشية الضرائب وصندوق التقاعد وصندوق التأمين الاجتماعي. تعرف على توقيت وإجراء عمليات التفتيش ، ووضع خوارزمية لأفعالهم أثناء التفتيش.
المحاسب الرئيسي هو اليد اليمنى لرئيس المؤسسة. خلال المقابلة ، يقيم القائد الصفات الشخصية لمقدم الطلب. يجب أن يكون المرشح لهذا المنصب لديه خبرة كمحاسب ، وأن يكون قادرًا على التنقل في التدفقات المالية ، وأن يجيد البرامج المتخصصة ، وأن يأخذ صفات المبادرة والقيادة.
كيف تجيب
للنجاح ، تحتاج إلى التحضير لمقابلة ، والتحدث بثقة ، وإعطاء إجابات صادقة ومفصلة على الأسئلة.
خلال المقابلة ، يتم تقييم الصفات الشخصية لمقدم الطلب: المظهر والكلام المختص. لا حاجة للتحدث في عبارات محفوظات وصيغة.
عند التحدث عن نفسك ، كن قادرًا على فصل الشيء الرئيسي في السيرة الذاتية عن الأحداث الثانوية. لست بحاجة إلى التحدث كثيرًا عن الحياة الشخصية. يمكنك أن تسأل العداد ، وتوضيح الأسئلة.
في بعض الأحيان يطبق صاحب العمل مبدأ الدائرة أثناء المقابلة: أي أنه يطرح أسئلة تمت مناقشتها بالفعل. هذا يكشف عن كذب في إجابات مقدم الطلب. لذلك عليك أن تقول الحقيقة ، لا تبالغ في كرامتك ، نجاحك.
في بعض الأحيان خلال مقابلة ، يتم طرح أسئلة غير عادية وصعبة من أجل إرباك المحاور. في الوقت نفسه ، يتم تقييم سرعة رد الفعل عندما يخرج الشخص من وضع غير عادي.
التحضير للمقابلة
التحضير للمقابلة هو نصف نجاح الحصول على وظيفة. من الضروري جمع وثائق عن التعليم المهني والتدريب المتقدم واجتياز التدريبات والندوات. التوصيات المكتوبة من العمل السابق تزيد من فرصة أن تصبح محاسبًا.
من أجل التحضير للمقابلة ، يجب على مقدم الطلب توضيح نقاط سيرته الذاتية. سيتم طرح الأسئلة على هذه النقاط. قم بإعداد معلومات حول النجاحات في مكان العمل السابق. أن يكون المتقدم على علم بالشركة التي يريد العمل فيها. لذلك ، تحتاج إلى دراسة موقع الشركة أو جمع معلومات عنها في مكان آخر. سؤال شائع: "ماذا تعرف عن شركتنا؟"
من الضروري دراسة مجال العمل الذي ينطبق عليه الشاغر. خلال المقابلة ، يمكن للمحاسب إعداد أسئلة لصاحب العمل: ما شكل الملكية التي تمتلكها الشركة ، وعدد الملاك ، وعدد الموظفين ، والدخل الإجمالي للمشروع ، في أي برنامج تعمل المحاسبة؟ بعد تلقي الإجابات ، سوف يستنتج حول إمكانات المؤسسة ، آفاق النمو الوظيفي.
خلال المقابلة ، لا يتم تقييم الصفات المهنية فقط ، ولكن أيضًا مظهر مقدم الطلب. إذا كان لدى الشركة قواعد اللباس ، فأنت بحاجة إلى ارتداء الملابس وفقًا لها.
