كيف أذكر نفسي برب العمل بعد المقابلة؟

عندما تأتي إلى صاحب عمل محتمل ، فإنك تشعر بالقلق دائمًا. ذهب كل ثقتك. بعد المحادثة ، تسمع: "سننظر في ترشيحك". تأمل الروح على الفور في أن المقابلة سارت على ما يرام. سيتم سماع مكالمة غدًا وستتم دعوتك للعمل. لكن الوقت يمر ، 2-3 أيام ، ولا أحد يتصل بك هكذا. ماذا تفعل كيف تذكر نفسك وتكتشف النتيجة؟

بطبيعة الحال ، كل شخص يدرك هذه الوعود بشكل مختلف. يقنع المتشككون أنفسهم بأنه لم يعد هناك أمل. على العكس ، يسعى المتفائلون إلى إيجاد جوانب إيجابية في كل شيء. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أناس واثقون وغير آمنين. وهناك ثقة بالنفس.

لذا ، قالوا لك أنهم سوف يتصلون بك قريبًا. عليك أن تفهم أنه إذا كنت موظفًا قيمًا للغاية ، فإن عرض صاحب العمل لم يكن طويلًا. من ناحية أخرى ، لا ينبغي للمرء أن يجادل بشكل قاطع. وها هو السبب.

على أي حال ، نظرًا لأنهم وعدوك بمعاودة الاتصال ، فهناك أمل. وإذا كنت حقًا بحاجة إلى عمل ، فسيتعين عليك التحلي بالصبر وتطوير تكتيك معين من السلوك. بغض النظر عن مدى عمق روحك التي تدركها الإجابة المبهمة ، يجب أن تكون مثابراً. تذكر أنه بالنسبة لشخص متحمس ، لا توجد كلمة "لا".من الضروري ، على الرغم من أي صعوبات ، إنجاز الأمور والوصول إلى الهدف.

إن إدراك إجابة غير محددة أمر بسيط. أقل من التفكير في هذه المشكلة وعدم إلقاء اللوم على نفسك لفعل شيء خاطئ. غالبًا ما يحدث أن الشخص الذي تتم مقابلته يستحق تمامًا الحصول على المنصب المطلوب. لكن أرباب العمل مدللون للغاية بسبب عدد الباحثين عن عمل لدرجة أنهم لا يلاحظون ببساطة صفاتك الإيجابية. يبدو لهم أن الشخص الذي سيكون قادراً على التقدم لشغل منصب شاغر في شركته سيأتي غداً.

إذا سألت هؤلاء الأشخاص الذين تمت مقابلتهم أو ملأوا استبيانات ، فسيقولون بالإجماع عمليا أنه إذا كانت نتيجة القضية إيجابية ، فسيتم سماع مكالمات صاحب العمل بالفعل في اليوم الثاني بعد الاجتماع.

هناك حالات نادرة عندما يتم دعوة الباحثين عن عمل الذين يحبون بشكل خاص للعمل على الفور. لكن بعض المديرين التنفيذيين ما زالوا يحبون "تخصيص الوقت". يفعلون ذلك "للحفاظ على النظام العام". لهذا السبب يمكن الاتصال بك في اليوم التالي في الصباح ، ولا يتم إرسالك إلى قسم شؤون الموظفين لتقديم المستندات بعد الاجتماع الأول.

لاحظ باحثون آخرون عن عمل أن أصحاب العمل ، إذا كان لديهم عدد كبير من المرشحين للمنصب ، قد يتصلون بهم بعد ذلك بقليل. سيحدث هذا عندما يتم النظر في جميع المرشحين في قسم شؤون الموظفين. في هذه الحالة ، يجب ألا تأمل في أن يتم الرد عليك بسرعة.

ومع ذلك ، يحدث أيضًا أن الأمر يستغرق عدة أيام ، ولكن لا يوجد حتى الآن اتصال. ثم تبدأ الشكوك ، وتثور عاصفة كاملة من العواطف في الروح. مزيج من المشاعر المختلفة: استياء لنفسه ، كبرياء وفي نفس الوقت رغبة قوية في الحصول على إجابة. وبعد ذلك حتى الحكم السلبي في هذه الحالة سيكون الخلاص.

الشخص في الواقع أكثر قلقا بسبب عدم اليقين من منصبه. غالبًا ما تؤدي حالة الإيقاف إلى اليأس. ومع ذلك ، اليأس ليس خيارا. لذلك ، من الأفضل أن تحدد بنفسك بشكل شخصي المدة التي يجب أن يتصل بك فيها صاحب العمل المستقبلي.

ينصح الأشخاص ذوو الخبرة بانتظار المكالمة ثلاثة أيام بالضبط. إذا لم يتصل بك أحد خلال هذا الوقت ، فلا داعي للأمل. ومع ذلك ، هناك استثناءات للقواعد. ربما المنافس السعيد الذي تمت دعوته للمنصب في مكانك غير رأيه فجأة واستقال. يمكن أن يحدث هذا لمجموعة متنوعة من الأسباب. من الممكن أن يكون قد عرض عليه في مكان آخر راتب أعلى أو ظروف عمل مقبولة أكثر. ثم تزداد فرصك في "أفضل ساعة" في بعض الأحيان. ولا تفوت فرصتك.

بعد الاستنتاج أعلاه ، تشير إحدى النتائج إلى نفسها: حدد لنفسك الوقت المحدد الذي يمكنك من خلاله السماح لنفسك بالأمل في إجراء مكالمة. ثم ، إذا كنت ترغب حقًا في ذلك ، اتصل مرة أخرى واكتشف النتيجة. إذا اتبعت حالة عدم اليقين في هذا الأمر بعد المكالمة (سيخبرونك أنك لم تقرر بعد اختيارك بعد) ، فعليك ببساطة منع نفسك من التفكير في محاولة غير ناجحة. كلما مر الوقت بعد المقابلة ، قل احتمال النجاح. لذلك ، قم بالبحث عن وظائف جديدة. العمل هو أفضل طريقة للتخلص من الشك وعدم الاكتئاب.

ومع ذلك ، فإن الأفراد الأكثر حماسة سيقطعون كل الطريق لتحقيق هدفهم عند التوظيف.حتى إذا لم يتصل صاحب العمل في غضون ثلاثة أيام ، فيمكنه القيام بذلك بعد ذلك بقليل. ماذا أفعل إذا لم يتصلوا؟ من أجل عدم طرح مثل هذه الأسئلة ، قدم ملاحظاتك مسبقًا.

بعد المحادثة ، تأكد من الموافقة على بادئ المقابلة التي تتصل به شخصيًا ومعرفة نتيجة المقابلة. لذلك ستحصل على خطوة إضافية يمكنك من خلالها معرفة النتيجة وتذكير نفسك بشكل غير ملحوظ.

كيف يمكنك معرفة النتائج؟ اعلم أن هناك طرقًا أخرى. وهي فعالة للغاية. على سبيل المثال ، يمكنك القيام بذلك.

الكتابة طريقة مقبولة تمامًا. بالطبع ، يجب أن يكون في شكل إلكتروني. يقول بعض الخبراء أن المحادثة الهاتفية أفضل بكثير من حيث الاتصال من رسالة أو رسالة SMS. عندما تسمع على الهاتف صوت المحاور ، فبإمكانه أن يتفهم الاتجاه الذي يجب أن تتحرك فيه.

مجرد رسالة في هذا الصدد أقل قليلاً من التواصل المباشر. ومع ذلك ، لا ينبغي للمرء أن يكون قاطعًا بشأن كتابة رسالة. أولاً ، عندما يكتب الشخص ، يمكنه الانفتاح بشكل كامل والإشارة إلى نقاط قوته. على سبيل المثال ، قد يحب صاحب العمل معرفة القراءة والكتابة والقدرة على التعبير عن أفكارهم. لماذا هذا؟ لأن الشخص يُترك بمفرده مع أفكاره وفي نفس الوقت يتواصل مع محاور غير مرئي.

ثانياً ، في الرسالة يمكننا أن نقول دون تردد عن رغبة قوية في العمل في المكان الذي أحببناه بالضبط. ومع ذلك ، هناك عيب آخر هنا - قد لا يستجيب صاحب العمل ببساطة لدفعتك. هناك أسباب عديدة لذلك. على سبيل المثال ، لن يرى المستلم رسالتك بين عشرات الرسائل الأخرى ، أو أن الرسالة ستنتقل إلى مجلد "الرسائل الاقتحامية". في هذه الحالة ، من الأفضل عدم انتظار إجابة طويلة ، ولكن معاودة الاتصال والاستفسار عن مصير الرسالة المرسلة.

مرحبا (اسم وصاحب العمل)!

اسمي (اذكر اسمك ولقبك). 05/18/2019 شاركت في مقابلة لمنصب رئيس قسم المبيعات الذي نظمته شركتك. بعد هذا الحدث ، أثبتت نفسي في الرغبة في العمل في فريقك. أنا ممتن للغاية للموقف الدقيق لترشيحي.

أود أن أعرف عن القرار. لذلك ، يطرح السؤال: هل يمكنني الاعتماد على قرار إيجابي والحصول على منصب؟ أتطلع إلى الاستماع منك قريبًا! دعني أتصل بك في أقرب وقت ممكن من أجل توضيح النتيجة.

مع خالص التقدير (اسمك ولقبك). هاتف: (اذكر رقم هاتفك).

من أجل التأكد من قراءة الرسالة ، أعطها أولوية عالية باستخدام الوظيفة في برنامج البريد. لذلك ستكون رسالتك مختلفة في المربع عن الحروف الأخرى بالألوان.

وآخر شيء يمكنك فعله هو استدعاء نفسك ، على الرغم من الشكوك والحرج. عليك أن تفهم أنه في مجال الأعمال ليس هناك مكان للقمع وانعدام الأمن. خلاف ذلك ، إذا واصلت الخضوع لهذه المشاعر ، فلن تحقق أي شيء.

لذلك ، بعد المقابلة لا تزال تستحق المكالمة. لا يوجد شيء مخجل في الإصرار المفرط. حتى لو لم تنجح ، فلن يلوم أحد على القلق المفرط.

إذن ما الذي يجب أن تقوله إذا قررت الاتصال ومعرفة النتيجة؟ هذا هو المكان الذي تحتاج فيه إلى التعامل مع المشكلة بجدية خاصة ، لأنه بسبب قلة الخبرة في إجراء المحادثات الهاتفية ، يمكنك الخلط وفقدان مكان شاغر إلى الأبد.

يحدث ذلك أيضا المتقدمين للعمل ذوي الخبرة الواسعة والمعرفة الممتازة بعملهم لا يمكنهم إظهار قدراتهم على الفور وبشكل كامل. يفكر الموظف المؤهل في العمل أكثر من كيفية تقديم ترشيحه بشكل صحيح إلى صاحب العمل.

في البداية ، أظهرت في محادثة بالفعل بعض الجوانب الإيجابية. الآن عندما تذكر نفسك مرة أخرى ، تحتاج إلى إصلاح النتيجة. يجب أن يتم ذلك حتى يقتنع صاحب العمل أخيرًا بأنه أمامه بالضبط هو الشخص الذي يحتاجه.

لهذا السبب ، يجب عليك الاهتمام ببعض النصائح التي يمكنك استخدامها عند التحدث على الهاتف. للقيام بذلك ، خذ دفتر ملاحظات واكتب هناك الكلمات التي يجب أن تقال في بداية المحادثة وفي نهايتها.

بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى تحية الشخص في نهاية السطر. اكتب التحيات على الورق. بعد التحية ، يجب عليك تقديم نفسك وتذكير نفسك بالمقابلة السابقة وتوضيح الغرض من مكالمتك.

من المستحسن نطق الكلمات بوضوح وليس الثرثرة. سوف يتبع الجواب. ماذا يمكن أن يكون؟ فيما يلي ثلاثة خيارات: إما أنها ستخبرك برفض غير مشروط ، أو ستخبرك أن القرار لم يتخذ بعد ، أو ستتم دعوتك للعمل.

إذا لم يكن القرار قد اتخذ بعد ، فعليك أن تعتذر عن القلق وتقول أنك ستعاود الاتصال بعد ذلك بقليل. إذا كان هناك رفض ، فقل وداعًا بأدب.