كيف ترفض مقابلة؟

بعد أن تلقيت عرضًا من إحدى الشركات في مدينتك أو منطقتك التي استجابت بشكل خاص لإعلان التعاون الخاص بك ، ولكن مع إدراك أنه يجب عليك التخلي عنه ، والتصرف بشكل صحيح ودقيق. الوقاحة والتسرع يمكن أن يؤذيك. الحياة هي أنك قد لا تزال بحاجة للعمل معًا: ستتغير متطلبات مقدم الطلب وشروط العمل في المستقبل.

فيما يلي أسباب رفض مقدم الطلب مقابلة صاحب العمل.

• ضعف الصحة. ليست هناك حاجة لكتابة التفاصيل ، وصولًا إلى التشخيص الدقيق ، ولكن من الواضح أنك لن تكون قادرًا على العمل في هذا المنصب لأسباب مثل فقدان القدرة على العمل بسبب مثل هذه الإصابة ، فمن الجدير بالاهتمام.
• الظروف العائليةعدم التسامح مع أي تأجيل لاجتماع العمل المقترح. كل شيء يحدث في الحياة. على سبيل المثال ، حدث حادث لأحد أفراد عائلتك ، يجب أن تسرع لمساعدته. ومع ذلك ، لا يجب إساءة استخدامه.

إذا كانت هذه مجموعة من الشركات التي تكون شريكة أو تعمل تحت إشراف شركة مساهمة عامة أو شركة ذات مسؤولية محدودة أو مؤسس / هيكل آخر ، فإن ما تعرفه إحدى الشركات سوف يتعرف على الفور على شركة أخرى.

• لقد وجدت وظيفة أخرى. لا تتطرق بأي حال من الأحوال إلى القضية المالية ، لا تقدم مقارنات واضحة وغير جذابة. إن مناشدة "أسعار" الآخرين لم تستبعد أبدًا إمكانية تكرار التعاون وغيره. ولكن سيتم قطع الاتصال بممثل معين (رئيس القسم ، مدير الموارد البشرية ، إلخ) و / أو الشركة ككل على الفور. لكن التلميح حول إيجاد مكان عمل آخر - أقرب إلى عنوان إقامتك - ممكن في بعض الأحيان.
• تغيير العنوان الفعلي للشركة أو قسمها الفرعي: سيكون مكلفًا وطويلًا بالنسبة لك للوصول إلى مكان عمل محدث (أو جديد). اشرح أنك تعيش بعيدًا جدًا وأن الاقتراب من وظيفتك الجديدة ليس جزءًا من خططك لهذا اليوم. من الواضح أن الوصول إلى مكان العمل من خلال الاختناقات المرورية ، وصعوبة القيادة لمدة ثلاث ساعات - مع ارتفاع هذا ، دون ضوء أو فجر - أمر واضح. قبل إنهاء المحادثة ، اسأل عما إذا كان هناك شاغر آخر قريب منك ، ولكن من نفس الشركة.
• هذا الشاغر لا يتداخل مع نشاطك على الإطلاقالتي تود أن توليها اهتمامًا وثيقًا للسنوات القليلة القادمة على الأقل. وضح ، للأسف ، أنك غير مستعد للتعامل معها: لا يوجد تعليم ، خبرة ، إلخ.
• أنت غير مرتاح لجوانب معينة: لا يوجد استعداد لرحلات العمل المتكررة ، والإنتاج الضار بالصحة (هناك موانع للأطباء) ، وجدول غير قياسي (على سبيل المثال ، العمل الليلي) و / أو بعض النقاط الأخرى.

رفض الدعوة عندما يتم تحديد مثل هذه الحاجة ، ولكن قد وافق مقدم الطلب بالفعل ، فمن الضروري في أقرب وقت ممكن. حتى عندما لا يكون هناك شيء واضح لك تمامًا ، ولكنك نسيت معرفة كل شيء عند التحدث على الهاتف ، فقم على الفور بتحليل عرض الشركة التي أقامت اتصالًا معك. ربما استعادت بعض المعلومات انتباهك. عندما يصبح كل شيء واضحًا ، قد تضطر إلى رفضه. وكلما تم ذلك أسرع ، كلما زادت ربحية نفسك من هذا المنصب.

بشكل قاطع لا يمكنك الرفض في غضون دقائق ، قبل أقل من ساعة من الموعد. بعد كل شيء ، قضى ممثل أو رئيس هذه الشركة وقته عليك ، وبدا أن الاتصال قد تم ، وأنت تنتهك خططه بشكل صارخ. احترام عمل الآخرين وتوظيفهم: ستعاني أعمال شركتك ، التي لم تقرر في الوقت المناسب مع مرشح مناسب لموظفيها الجدد ، من افتقارك للالتزام بالمواعيد والافتقار إلى التحصيل. وأنت ، بدوره ، تكشف نفسك في ضوء سيئ.

مجاملة ، إلى جانب الالتزام بالمواعيد - "الضوء الأخضر" في البحث والعثور على الوظيفة المناسبة لك. من الجدير أيضًا معرفة وسائل الاتصال التي يمكن استخدامها.

• مكالمة هاتفية. هذه طريقة تقليدية و "دافئة" و "حيوية" للموافقة. في جميع الأوقات ، بدءًا من اختراع الهاتف تقريبًا كوسيلة اتصال عن بعد ، فإن هذه الطريقة مطلوبة بشدة. إذا كنت ترغب في إلغاء الاجتماع ، فمن الأفضل الاتصال والترتيب على الفور. ومع ذلك ، لديك فكرة واضحة عن كيفية ، دون الانحراف عن أسلوب ودود ، ولكن أسلوب العمل ، دون الألفة والإلمام ، ولكن مع التبعية المناسبة ، ستبني حوارًا حول ما يجب أن يقال لإبلاغ صاحب العمل الفاشل.
• البريد الإلكتروني من المنطقي استخدام هذه الطريقة إذا كنت متأكدًا من أن ممثلي الشركة التي حاولت الحصول على وظيفة فيها ، ولكن تم إجبارهم على رفضها ، لديهم نظام إخطار فوري للرسائل الجديدة. إنهم ليسوا مجبرين على الرد على رسالتك على الفور - لديهم عشرات ، مئات الطلبات في اليوم من المتقدمين الآخرين. لكن هذه الطريقة ليست سيئة إذا لم تتمكن من الوصول إلى موظف في هذه الشركة (الهاتف مشغول ، الشخص لا يلتقط ، غير موجود ، إلخ). اكتب عندما لا يرد على المكالمة - طريقة بديلة.
• رسول. الطريقة "الأكثر تقدمًا". لا يعمل مع أرقام المدن المباشرة أو الرقم المجاني (بدءًا من 8-800). ومع ذلك ، إذا أشار ممثل الشركة إلى رقمه الخلوي الفيدرالي العامل (بدءًا من 8-9 ...) ، فيمكنك محاولة العثور عليه في الرسائل الفورية التالية: Viber و WhatsApp و Telegram و Skype و Vkontakte و Twitter والعديد من الرسائل المماثلة. غالبًا ما يكون من الأفضل ترك رسالة صوتية مجانية: تعد المراسلة المباشرة بديلاً جيدًا للاتصال برقم الهاتف المحمول أو المكتب.
• SMS. تعد الرسالة المرسلة كرسالة نصية قصيرة هي الإجراء الأخير عندما لا تعمل الخيارات الأخرى (الاتصال الهاتفي أو الصوت أو الرسالة النصية أو الرسالة) في الوقت المحدد ، أو تنتهي المواعيد النهائية ، ولكنك لا تزال بحاجة إلى "الصراخ" لممثل الشركة. لا تستخدم هذا الخيار كطريقة أولى.

أخيرًا ، كن لطيفًا ووديًا. يمكنك تطبيق العبارات التالية.

1. "أنا آسف ، لكن علي أن أرفض ..." ("للأسف ، ليس لدي فرصة لقبول عرضك").
2. "شكرا لإعطائي الاهتمام ، لكن الظروف تطورت بحيث ، للأسف ، لا يمكنني الحضور".
3. "أدرك أنني خلقت لك إزعاجًا ، ومع ذلك لا توجد إمكانية للظهور في الوقت المحدد."
4. "ربما نتفق معك في المستقبل. اليوم ، من غير المحتمل أن أقبل عرضك. أتمنى أن تجد مرشحًا جديرًا بالاهتمام لمكان العمل هذا. "
5. "أخشى أنني سوف أرفض. ومع ذلك فهو كذلك. "
6. "شكرا على الدعوة ومع ذلك سوف أرفض."

يجب على مقدم الطلب ، الذي أوصى به "عن طريق التعارف" ، أن يشرح بشكل واضح وبلا مبالاة لماذا غير رأيه فجأة ، هذه المرة رفض التعاون.

يجب أن يبدأ العنوان في البداية ، أمام الاسم ، بأدب ، مع "عزيزي ...". الخيار - "عزيزي (الاسم) ، أرحب بك." أو ببساطة - "يوم جيد ، (الاسم)". لا "مرحبًا" ، هذا الخيار ممكن مع استثناءات نادرة عندما توفر الشركة أسلوب اتصال غير صارم للغاية (بناءً على الإعلان عن الصورة التي يتم إنشاؤها) ، ولكن بالنسبة لكبار الشخصيات ، لا يزالون يستخدمون جاذبية تجارية أكثر تقليدية.

في نهاية الرسالة أو الرسالة الصوتية أو المكالمة ، أتمنى لممثل الشركة حظًا سعيدًا (بمعنى - للعثور على مرشح جديد أكثر ملاءمة). قد تكمل رغبة "كل التوفيق" أو تستبدل نفس العبارة "أتمنى لك حظًا سعيدًا".