إن شرط صاحب العمل المحتمل للإشارة إلى أوجه القصور في السيرة الذاتية ليس شكلاً بسيطًا. هذه حركة نفسية مدروسة تسمح لك بتحديد مستوى احترام الذات ودرجة النقد الذاتي لمقدم الطلب. الشيء الأكثر إثارة للاهتمام هو أن كل شيء هنا يعتمد على المهنة أو تفاصيل العمل ، بالإضافة إلى العرض الصحيح للمعلومات.
إذا اعتقد الشخص أنه ليس لديه صفات سلبية - فإن الرئيس المحتمل لديه سبب للقلق. لذلك أن يكتب في السيرة الذاتية أنهم ليسوا كذلك ، أو ببساطة لوضع شرطة ، هو أمر محبط بشدة. من أجل إظهار أفضل جانب لك وتبديد الشكوك حول صحة المعلومات المقدمة ، تحتاج إلى معرفة كيفية تقديم نقاط ضعفهم بشكل صحيح. كيف تفعل ذلك بالضبط ، ستخبر هذه المقالة.
كيف تحدد نقاط ضعفك؟
بالتأكيد كل الناس لديهم عيوب شخصية معينة. هذه سمات سلوكية في حالات مختلفة من الحياة ، وعادات تطورت على مر السنين ومبادئ راسخة. المشكلة هي أنه بالنسبة لنوع واحد من النشاط ، تبدو بعض سمات الشخصية مثل العيوب ، وبالنسبة لنوع آخر فهي ميزة. أي منهم قوي وأي ضعيف ليس من الصعب تحديده بشكل مستقل ، مع مراعاة تفاصيل المهنة.
على سبيل المثال ، بالنسبة لمساعد المبيعات ، يمكن أن يكون الفشل في الاتصال مع الغرباء سببًا لرفض وظيفة ، بينما لا يمثل ذلك مشكلة للمحاسب أو المبرمج.
الصفات السلبية للشخص ، من الدقائق الأولى تفسد رأي مقدم الطلب:
- الأنانية.
- جشع
- الإهمال
- عدم القدرة على التركيز ؛
- ميل لمناقشة الزملاء ونشر الثرثرة.
- بطء
- النقد الذاتي المرضي.
- الإفراط في الثقة بالنفس وعدم الرغبة في أخذ النصيحة بعين الاعتبار ؛
- عدم وجود طموح صحي ؛
- حب واضح جدا ؛
- نوبات الغضب أو العدوان غير المنضبط ؛
- حسد خفي ؛
- استخدام الألفاظ النابية ؛
- عادة النوم في وقت متأخر والاستيقاظ متأخرا ؛
- إدمان القمار
- التدخين وإدمان الكحول.
يُشار أيضًا إلى أنواع مختلفة من الرهاب ، مثل الخوف من المرتفعات ، والمياه ، والعناكب ، والثعابين ، والمساحات المغلقة ، وما إلى ذلك ، إلى نقاط الضعف المحايدة ، والتي يكتب عنها تقريبًا كل من كتب السيرة الذاتية مرة واحدة على الأقل. تناول الحلويات معتبرا ذلك عيوبا مهنية. ولكن يمكن تفسير بعض الصفات السلبية لشخصية الشخصية في المواقف الفردية على أنها مزايا. عند الإشارة إلى نقاط ضعفك ، تحتاج إلى مقارنة نقاط قوتها.
ماذا تشير في السيرة الذاتية؟
في كثير من الأحيان ، فإن معظم السير الذاتية المرسلة إلى صاحب العمل في الفقرة حول الصفات الشخصية لمقدم الطلب متشابهة مع بعضها البعض ، مثل التوائم. وهذا ، بعبارة ملطفة ، ليس مثيرًا للإعجاب. عند الرسم ، من المهم تذكر هذه القواعد:
- يجب كتابة السيرة الذاتية بلغة بشرية مفهومة ، دون مصطلحات غامضة وعبارات ضبابية عامة ؛
- تقلل الأخطاء النحوية من احتمالية تحقيق نتيجة إيجابية ؛
- الصدق والاخلاص موضع ترحيب.
يجب أن يشعر المدير المحتمل أن الشخص المتقدم للحصول على مكان في الشركة أو في المصنع مستعد لتغيير عاداته أو الروتين اليومي الراسخ. يجب كتابة هذا. العبارات المناسبة بلا شك لاستئناف شاغر محدد:
- لا توجد خبرة عمل ، ولكن هناك رغبة في التطوير والعمل من أجل النتيجة ؛
- لا يوجد تعليم متخصص ، ولكن هناك رغبة شديدة في التدريب ؛
- معرفة غير كافية بتخصص ضيق أو لغة أجنبية ، ولكن رغبة كبيرة في فهم هذا العلم.
بسبب خجلها المرضي أو تواضعها ، وهو بالفعل نقطة ضعف ، يمكنك الكتابة عن رغبتك في التحدث عن أوجه القصور شخصيًا فقط في المقابلة.
البنات
يواجه ممثلو الجنس الأضعف عند التقدم للحصول على وظيفة مسألة الحالة الزوجية. لن يسعد صاحب العمل إذا ذهبت الموظفة إجازة أمومة بعد العمل لعدة أشهر. وجود الأطفال الصغار هو أيضا سبب للشك في العمل. لكي يوافق الرئيس على السيرة الذاتية دون تردد ، من الجدير كتابة ذلك في حالة مرض الطفل ، هناك أقارب يمكنك الوثوق به.
الفتيات غير المتزوجات غالبًا ما يتبين أنهن "بومات". إخفاءه لا يستحق ذلك. من ناحية ، يمكن لهذه الحقيقة أن تسبب تأخرًا منتظمًا ، ولكن من ناحية أخرى ، ستكون هناك فرصة للبقاء لساعات إضافية والقيام بمزيد من العمل.
يمكنك الكتابة عن مثل هذه العيوب:
- السذاجة المفرطة
- عدم القدرة على تقييم عملهم بموضوعية ؛
- صعوبات في بناء العلاقات مع الزملاء والتعبير عن الأفكار ؛
- الموثوقية
- عدم القدرة على الدفاع عن رأي الفرد والرد بفظاظة على الوقاحة ؛
- المشاة المرضية والدقة.
- عدم القدرة على التركيز على العمل بسبب فرط النشاط.
للرجال
الرجال على الأقل يريدون التحدث عن نقاط ضعفهم إلى صاحب العمل. ولكن إذا كان لا يزال عليك القيام بذلك ، فإنهم يحاولون العثور على مزايا حتى في العيوب. وهذه هي الاستراتيجية الصحيحة. بسبب الأنانية الطبيعية لدى الرجال ، من الشائع جدًا عدم القدرة على العمل في فريق. ولكن في هذا يمكنك أن ترى ميزة. يتعامل هؤلاء الموظفون بشكل جيد مع المهام الفردية ، ويطورون ويديرون مشاريعهم الخاصة.
بعض الرجال لا يعرفون شيئا مثل مقاومة الإجهاد. أي حالة غير طبيعية تزعجهم ، وينخفض الأداء إلى الصفر. إذا كانت هذه الميزة في ترسانة الصفات ، فإن صاحب العمل يحتاج فقط إلى تحديد جميع تفاصيل المشروع بالتفصيل لتجنب القوة القاهرة.
نقاط الضعف التي يمكن الإشارة إليها في السيرة الذاتية للرجال:
- المشاة الشاذة.
- شخصية ناعمة للغاية ؛
- عدم القدرة على التركيز على عملية واحدة ؛
- عدم القدرة على الكذب ؛
- عدم اتساق المهارات المهنية أو الخبرة العملية في التعليم الحالي ؛
- نقص اللياقة البدنية ؛
- الاعتماد على الرأي العام ؛
- موقف الحياة السلبية.
ما لا يستحق الذكر؟
هناك جوانب شخصية لا ينبغي الإشارة إليها في أي حال. وتشمل هذه:
- الكسل.
- تجاهل نصيحة الرؤساء ؛
- عدم الالتزام بالمواعيد ؛
- صراع ، مزاج
- استخدام معلومات كاذبة ؛
- عدم الرغبة في تحمل المسؤولية عن أفعالهم.
هذه هي نقاط الضعف التي يمكن أن تفسد حتى أروع السيرة الذاتية. لمنع حدوث ذلك ، تحتاج إلى تقديم عيوبك في الضوء الصحيح. في هذه الحالة ، يجب أن تؤخذ ميزات المهنة في الاعتبار. على سبيل المثال ، إذا كان مقدم الطلب يتقدم للحصول على نوع من الوظائف المستقرة ، فلا يستحق الإبلاغ عن فرط نشاطك. بالنسبة للشواغر التي تنطوي على التواصل مع العملاء ، من غير المستحسن الكتابة عن الخجل المفرط وعدم القدرة على توصيل المعلومات للآخرين.
يحدد أصحاب العمل أو موظفو الموارد البشرية بدقة متى يحاول مقدم الطلب تمرير السمات الضعيفة للشخصية كميزة. لذلك من المهم جدًا القيام بذلك بشكل صحيح وبكفاءة.
الشيء الرئيسي هو أن ندرك أنه لا يتم تقييم نقاط الضعف أو الخصائص السلوكية ، ولكن القدرة على العيش والتطور بشكل احترافي مع ذلك ، والاستماع إلى النقد والنصيحة.
كم عدد الصفات للكتابة؟
هذا السؤال يهم الكثيرين. إذا رأى صاحب العمل الذي يقرأ السيرة الذاتية قائمة كاملة بالصفات السلبية ، فمن غير المحتمل أن يكون لديه انطباع جيد عن مقدم الطلب. يقرر البعض عدم الإبلاغ عنها على الإطلاق. لكن هذا ليس خيارًا أيضًا - هناك شكوك حول احترام الذات الكافي. إن الرجل الذي لا يخلو من العيوب هو لغز بالنسبة إلى الرئيس ، والرؤساء ، كما تعلمون ، يحبون معرفة كل شيء عن الجميع. الخيار الأفضل هو كتابة 5 نقاط في هذا القسم. في الحالة القصوى ، يُسمح بإشارة 2 أو 3 من نقاط ضعفها.
نقطة مهمة هي أن تنقل إلى صاحب العمل معلومات حول الاستعداد لتقييم النقد البناء بشكل كاف.
نحن بحاجة إلى توضيح أن الإشارة في الوقت المناسب للسلوك أو السمات الشخصية التي تؤثر سلبًا على عملية العمل سيتم النظر إليها بشكل إيجابي.
أمثلة
عندما يتم إرسال السيرة الذاتية للبحث عن منصب معين ، من المفيد الإشارة إلى نقاط ضعفك بسهولة أكبر. يأخذ في الاعتبار متطلبات تفاصيل المهنة. من أجل تقديم أوجه القصور الخاصة بهم بالطريقة الأكثر ربحية ، من الضروري مقارنة ذلك باحتياجات العمل.
بالنسبة لمندوب المبيعات أو أخصائي الوظائف الشاغرة الذي تتضمن أنشطته التواصل مع العملاء ، فإن عناصر السيرة الذاتية هذه مناسبة:
- الأرق والنشاط المفرط ؛
- الرغبة في تحقيق الهدف بأي وسيلة ؛
- غموض
- الحديث.
- شعور باهظ بالمسؤولية.
للتقدم للحصول على وظيفة في وزارة الداخلية ، يجب أن تستند السيرة الذاتية على المسؤولية والإنتاجية العالية للنشاط المهني. تشمل نقاط الضعف ما يلي:
- التطرف
- العناد.
- المشاة.
- الشك.
- الثقة بالنفس.
يجب أن يتكون استمارة طلب الباحث عن عمل في قطاع الخدمات من العديد من المزايا. من بينها ، يجب أن يكون هناك شك وعدم تنازع. وكما تتناسب العيوب:
- الانتقائية من التفاهات.
- هراء.
- عدم وجود طموح
- تدني احترام الذات ؛
- المثابرة.
ليس من الصعب على المحترف إنشاء سيرة ذاتية يقرأها صاحب العمل بنشوة وحماسة. الشيء الرئيسي هو أن محتواه صحيح قدر الإمكان ، وأن السمات الشخصية السلبية لا تكون دائمًا قادرة على إفساد السمعة.
