ما هي الصفات الشخصية الأفضل للإشارة في السيرة الذاتية؟

عند البحث عن وظيفة ، من المهم النظر في العديد من الفروق الدقيقة. بالإضافة إلى ذلك ، أي طالب لديه التعليم والخبرة العملية والمهارات المهنية ، يريد صاحب العمل معرفة الصفات الشخصية التي يمتلكها. كيف تتصل بالعمل ، والمهام التي تم تعيينها قبله ، وكيف يجد (أو لا يجد) الاتصال مع الآخرين - الزملاء والعملاء ، ما هي الأهداف في المهنة التي أود تحقيقها.

عادة لا يفهم الناس جيدًا ما يكتبون السيرة الذاتية في هذا القسم. هل يجب أن تكون تفصيلية ، أو يمكن لقائمة قصيرة أن تسرد عددًا من التعريفات؟ ومع ذلك ، يجب أن يشير الملخص ما يريده الشخص لإخبار صاحب العمل المحتمل عن نفسه عند التعيين ، وكيف تتكون من يؤثر على الرأي الذي سيتم تشكيله حول المرشح ، بما في ذلك قسم الصفات الشخصية.

على الرغم من أن قسم الصفات الشخصية يحتوي على معلومات إضافية عن مقدم الطلب ، والجزء الرئيسي الذي يهم صاحب العمل هو في أقسام الخبرة في العمل والتعليم والمهارات التجارية ، فإن هذا لا يعني أنك بحاجة لملئه بشكل عشوائي. الصفات الشخصية هي تلك الصفات الشخصية التي طورها الشخص في نفسه ليس كمتخصص أو محترف ، ولكن كشخص ، وبالنظر إلى حقيقة أنه يجب أن يعمل في فريق، من المهم جدًا أن يكون وحدة مهنية كاملة وجزءًا من الفريق.

في قسم "الصفات الشخصية" ، يمكن للمتقدم أن يصف نفسه بطريقة يختارها صاحب العمل - إلى حد ما - الخبرة العملية والتعليم. للقيام بذلك ، تحتاج إلى التفكير بعناية ، أي صفات الشخصية هي الأكثر فائدة وهي مناسبة تمامًا لتنفيذ العمل المطلوب. هم الذين يجب ذكرهم. على سبيل المثال ، إذا كان الشخص لديه تفاؤل لا يتزعزع ، وبفضله حقق الكثير في حياته المهنية ، فليكن هذا في الملخص. على الأقل لن تبدو مبتذلة ، ولكنها صفة حقيقية للشخص.

بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن تكون صفات المرشح قريبة من صاحب العمل ، أي أنه سيختارها بالضبط على أساس تلك الخصائص والعادات الشخصية الموضحة في السيرة الذاتية. إذا استطاع المرشح أن يقنع القائد المحتمل من خلال خطاب مكتوب أن لديه بالضبط تلك الصفات والعادات التي ستساعده على أداء عمله بكفاءة ، فإن لديه فرصة حقيقية للحصول على المكان الذي يدعي أن يكون.

يجب أن يكون الصياغة من قبل المرشح نفسه ، بحيث تعكسه كموظف. يجب تتبع الشخصية في كل شيء ، بدءًا من السيرة الذاتية. قائمة الصفات القصوى للسيرة الذاتية هي 5. تحتاج إلى الكتابة فقط عن الميزات التي لديك بالفعل. لا حاجة لذكر ما ليس كذلك. يتم الكشف عن الخداع بسهولة من قبل كل من متخصصي الموارد البشرية والمديرين ذوي الخبرة (أصحاب العمل). إذا كنت عاطفيًا ، فلا تكتب أنك مقيّد ومحصن ضد المواقف المجهدة أو غير العادية. إذا كنت لا تعرف كيفية العمل في وضع تعدد المهام ، فمن الأفضل أن تكتب "أنا منغمس تمامًا في المهمة" ، بدلاً من خداع ما هو مفقود.

لا يجب تأطير السيرة الذاتية وتجميعها كما لو كانت مكتوبة "على الركبة" في خمس دقائق. من الأفضل قضاء بعض الوقت والحصول على وثيقة تعكس 100٪ هوية مقدم الطلب ومعرفته وهواياته. لا يجب أن تتوقع إنشاء سيرة ذاتية واحدة مناسبة لأي وظيفة تريدها. على سبيل المثال ، حتى الشخص الحاصل على تعليم قانوني قد يحتاج إلى سيرة ذاتية مختلفة - واحدة للشواغر في وظائف "المحامي" أو "المستشار القانوني" ، والأخرى لـ "المستشار القانوني الرائد" أو "رئيس القسم القانوني". في الحالة الأولى ، يجب أن تعكس الصفات الشخصية القدرة على تلبية أوامر الرئيس بسرعة وبشكل صحيح ، في الحالة الثانية - أن تكون قادرًا على تنظيم عمل المرؤوسين ، ووضع مهام واضحة ومنطقية.

يجب أن تكون مستعدًا لما خلال المقابلة ، سيتم طرح سؤال يتعلق بالصفات الشخصية المشار إليها في السيرة الذاتية وكيف ساعدوا أو ساعدوا في الحياة المهنية.

تشير الإحصاءات إلى أن النساء كنسبة مئوية من إجمالي عدد الوظائف الشاغرة ، لديهن وظائف أكثر من الرجال ، ولكن متوسط ​​أجر النساء أقل. هذا يعني ذلك إذا تقدمت امرأة للحصول على وظيفة بأجور عالية ، سيكون من الصعب عليها العثور عليها أكثر من الرجل. وإذا كان لا يزال بإمكان الفتيات غير المتزوجات وغير المتزوجات الحصول على الوظيفة المطلوبة ، فمن الصعب جدًا بالنسبة للنساء اللواتي لديهن أطفال ، خاصةً في سن ما قبل المدرسة أو في سن المدرسة الابتدائية ، إقناع صاحب العمل بأنهم سيكونون قادرين على أداء واجباتهم كما يفعل الرجل.

هذا له أسباب حقيقية ، لأنه في الواقع ، فإن الأمهات في أغلب الأحيان يذهبن في إجازة مرضية مع الأطفال أو يطلب منهن أداء العروض الصباحية ، أو أحداث أخرى في رياض الأطفال أو المؤسسات المدرسية. في نفس الوقت غالبًا ما تكون النساء أكثر كفاءة إذا كانت المهام المتعددة مطلوبة ، أي ، في نفس الوقت ، الرد على المكالمات ، والعمل مع الأوراق ومع الناس ، وإعداد في الوقت نفسه عدة مستندات مختلفة في المحتوى والاتجاه ، وبالتالي فهي أكثر قيمة في هذه الوظائف.

في هذا الصدد ، إذا كان مقدم الطلب لديه أطفال ، وطبيعة العمل تنطوي على القدرة على القيام بذلك جزئيًا بعد انتهاء يوم العمل ، يمكنك الإشارة في السيرة الذاتية إلى أن هناك فرصة للتأخير. بالطبع ، يجب أن يتم ذلك فقط عندما تعرف مقدم الطلب على وجه اليقين أنها ستتعامل مع الحاجة إلى العمل الإضافي خارج ساعات العمل في الوضع المستمر.

بالنسبة للمرأة التي تريد تولي منصب متخصص في شؤون الموظفين ، فإن سمات الشخصية مثل الانتباه إلى التفاصيل والذاكرة الممتازة والدقة والصبر مهمة. يجب أن يكون الكاتب دقيقًا ، تنفيذيًا ، مجتهدًا ، قادرًا على العمل مع الكثير من الأوراق والمعلومات ، وللمصمم سيكون المفتاح سمات شخصية مختلفة تمامًا - الإبداع والتفكير الابتكاري والقدرة على العمل بسرعة والامتثال للمواعيد النهائية ومقاومة الإجهاد.

تعتبر الصفات القوية للمرأة تقليديا:

• الصبر
• الاجتهاد والدقة.
• حب الحياة ، طبيعة جيدة ؛
• المسؤولية.

نقاط الضعف لدى النساء هي:

• مزاج قصير ، زيادة في العواطف.
• الحساسية ؛
• الصراع ، الشجار.
• حصانة من النقد.

السيرة الذاتية هي بطاقة زيارة للمرشح ، لذلك يجب إيلاء اهتمام كاف لإعدادها. كل من الإيجاز ومحتوى المعلومات مهمان. من المستحسن الاحتفاظ بورقتين بحجم A4 كحد أقصى ، وهذا يكفي لإعطاء وصف شامل للموظف.

تقليديا ، فإن نقاط القوة لدى الرجال هي:

• النشاط والطاقة
• المسؤولية والآداب ؛
• العزيمة
• تفكير غير قياسي أو عقلية تحليلية (حسب الموقف).

حفلات الذكور الضعيفة هي:

• مزاج قصير
• اختياري ؛
• الغطرسة والغطرسة ؛
• الأنانية والمهنية.
• طموح مفرط.

إذا كانت لديك سمات "ضعيفة" ، فأعد صياغتها بطريقة تحولها إلى فضائل.

هذا هو القسم الأخير من السيرة الذاتية ، والذي يتم ملؤه عادة على أساس متبقي. معظم أصحاب العمل يشكلون فكرة المرشح حتى يقرؤوها على "المعلومات الإضافية" ، لذا فإن وظيفة مقدم الطلب لا تفسد الانطباع. ليست هناك حاجة لكتابة أي شيء "إبداعي" غير ضروري ، على الرغم من عدم وجود قواعد محددة لملء هذا القسم. بادئ ذي بدء ، ينبغي الإشارة إلى الحالة الزوجية ووجود الأطفال. يجب القيام به باختصار ، حرفيا بضع كلمات: متزوج. اثنان ، ثلاثة ، سبعة أطفال.

أما المعلومات المتعلقة بمعرفة لغة (أو لغات) أجنبية ، فينبغي الإشارة إليها على أنها مفصلة وصادقة قدر الإمكان. إذا كنت تقرأ البولندية بقاموس ، فأنت لست بحاجة إلى الكتابة بأنك تجيدها على مستوى المحادثة. يمكن لصاحب العمل ترتيب شيك مباشرة في المقابلة ، وسوف يتحول إلى وضع غير مريح. إذا كنت تكتب عن مدى امتلاكك لجهاز كمبيوتر جيدًا ، فيجب أن تشير إلى البرامج المحددة التي استخدمتها. من الأفضل عدم استخدام عبارات "مستخدم واثق" أو "على مستوى المستخدم المتقدم". على سبيل المثال ، العبارة "أعمل في برنامج 1C: الأفراد ، يمكنني تجميع جدول زمني ، جداول العمل" مناسبة. إذا كنت جاهزًا لرحلات العمل ، فوضح ذلك. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن الأفضل عدم القيام بذلك.

إن وجود رخصة القيادة والفئات المفتوحة مناسب للإشارة فقط عندما تتطلب طبيعة العمل ذلك. على سبيل المثال ، للسفر طبيعة العمل أو الحاجة إلى التحرك بسرعة خلال يوم العمل. أما بالنسبة للهوايات والهوايات ، فمن المنطقي الإشارة فقط إلى تلك المتعلقة بالعمل الذي يتقدم له المتقدم. على سبيل المثال ، القراءة كهواية للشخص الذي يريد أن يصبح بائعًا أو كبيرًا في متجر لبيع الكتب. أو الحياكة لمستشار في متجر غزل. الأمر نفسه ينطبق على الجوائز - إذا كانت تتعلق بالمهنة ، فيجب ذكرها. على سبيل المثال ، المشاركة في مسابقة "محامي العام" وفقًا لـ Consultant + أو حتى جائزة فيها إذا كنت تتقدم للحصول على منصب مستشار قانوني. أما الانتصار في الدوري المحلي للهواة "ماذا؟" الى اين؟ متى؟ "، من الأفضل مشاركة هذه المعلومات مع الأصدقاء والعائلة. في السيرة الذاتية ، لا تنتمي.

كل هذا يتوقف على الوظيفة التي يتقدم لها المتقدم. إذا كان هذا هو منصب القائد أو المدير الأعلى ، فأنت بحاجة إلى سرد الصفات المناسبة - التوازن ، والقدرة على اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية عنها ، والقدرة على تنظيم وإدارة مجموعة من الناس ، وما إلى ذلك. لا حاجة لذكر الإبداع أو الحب للأطفال والحيوانات. إذا كان العمل ينطوي على التركيز والمثابرة ، فإن راحة البال والقدرة على معالجة كمية كبيرة من المعلومات ستكون في صالحك. ولكن من الأفضل ترك الاختلاط الاجتماعي وتعدد المهام للمناصب الأخرى. والعكس بالعكس - حيث يتطلب التفكير غير القياسي والإبداع والاهتمام بالتفاصيل ، من الأفضل عدم ذكر الاجتهاد واحترام التبعية.

"سهل التعلم" - توجد كلمة أخرى غالبًا في الملفات الشخصية وتستأنف. ومع ذلك ، من الأفضل عدم استخدامه إذا لم يتمكن الشخص من حفظ المصطلحات الجديدة على الفور ، أو العمل في برامج كمبيوتر جديدة لنفسه ، أو استخدام تقنيات جديدة ، إلخ.

"مقاومة الإجهاد" - أيضًا كلمة "عصرية" لا يجب استخدامها دون داعٍ. مقاومة الإجهاد في المواقف المختلفة تعني أشياء مختلفة. على سبيل المثال ، يجب إعداد مشغل مركز اتصال للسلبية من المشتركين ، ويجب أن يكون الشرطي جاهزًا للجثث والأشخاص المتضررين من الجرائم والمجرمين وما شابه ذلك. لذلك يجب تحديد مقاومة الإجهاد فيما يتعلق بالموقف الذي يطالب به مقدم الطلب.

صفات مثل مظهر جذاب وشكل رياضي، من المناسب أن نذكر فقط عندما يتم الإشارة إليه مباشرة في متطلبات العمل - راقصة ، عارضة أزياء ، مدرب نادي لياقة ، مشرف أو مضيفة مطعم ، ملهى ليلي. في حالات أخرى ، يحتاج صاحب العمل فقط إلى صورة شخصية مرفقة بالسيرة الذاتية لتشكيل فكرة عن البيانات الخارجية لمقدم الطلب.

لا يجب استخدام كلمات الطوابع: المسؤولية والاجتهاد والقدرة على التعلم والالتزام بالمواعيد. سوف تقع هذه السيرة الذاتية في كومة "مرشحين" مختلفين ومن غير المرجح أن تجذب انتباه صاحب العمل. يجب أن تستمر النظرة على واحدة على الأقل من الصيغ. بدلاً من "المؤانسة" ، التي ظهرت مؤخرًا في كل سيرة ذاتية أولى ، يمكنك كتابة "أجد نهجًا لأي شخص" أو "يمكنني التفاوض مع الجميع". هذا لا يعني ، بالطبع ، أنك تحتاج إلى رسم كل صفاتك بطريقة مماثلة ، وتحويل السيرة الذاتية إلى قصيدة لمزاياك ، ولكن الإيجاز النهائي وعدم الوجوه لا فائدة أيضًا.

تبدو السيرة الذاتية لأي موضع متشابهة تقريبًا.

التفاصيل الشخصية: الاسم وتاريخ الميلاد أو السن. مكان الإقامةعنوان البريد الإلكتروني والهاتف.

التعليم: أولاً ، المؤسسة التعليمية - ثانوية خاصة أو أعلى. الطلب من وقت سابق إلى وقت لاحق. من الضروري الإشارة إلى اسم المؤسسة التعليمية وسنوات بداية التدريب ونهايته والتخصص وفق الدبلوم. بعد سرد المؤسسات التعليمية ، يمكنك تحديد تعليم إضافي ، إذا كان توجهه يتوافق مع الوظيفة.

الخبرة: في هذا القسم ، على العكس من ذلك ، تتراوح المعلومات من وقت لآخر. من الضروري الإشارة إلى اسم المنظمة ، وفترة العمل (القبول والفصل) ، والمنصب الذي شغلته. يجب أن يُذكر بإيجاز الواجبات التي قام بها الشخص في هذا المنصب ، وما حققه.

المهارات المهنية: لفترة وجيزة ولكن شاملة تشير إلى المعرفة والمهارات العملية التي ستكون مطلوبة بشكل خاص للوظيفة التي يتقدم لها المتقدم.

الصفات الشخصية: وبالمثل ، يجب عليك سرد ما لا يزيد عن 5 صفات شخصية يمتلكها مقدم الطلب والتي ستساعده على العمل بنجاح.

معلومات اضافية: الحالة الاجتماعية ، الأطفال. توفر رخصة القيادة ، إذا لزم الأمر. معرفة اللغات الأجنبية ودرجة معرفتهم.

الراتب المطلوب: نظرًا لأنه بالكاد يكون أي شخص جاهزًا للعمل مجانًا ، يجب ملء هذا القسم.