هدايا

هدايا للموظفين: لا تنسى وقيمة وأصلية

هدايا للموظفين: لا تنسى وقيمة وأصلية
المحتويات
  1. هدايا تذكارية لا تنسى
  2. هدايا قيمة لأفضل موظف في العام
  3. ما الهدايا الصغيرة التي يمكنني تقديمها؟
  4. ماذا تقدم لذكرى الشركة؟
  5. هدايا أصلية لسنوات من الخدمة

لا توجد شركة لا تتخطى مسألة اختيار الهدايا للموظفين أو الرؤساء. أصبح تقديم الهدايا المتنوعة تقليدًا بالفعل. وبالتالي ، تؤكد إدارة الشركة على أهمية كل موظف ، وتظهر أيضًا امتنانه للعمل الشاق. بعد كل شيء ، يستحق كل فرد في الفريق التشجيع. تلعب هدايا الشركات دورًا مهمًا في حياة المؤسسة ، لذلك تحتاج إلى اختيار هدية سيتم تذكرها لسنوات عديدة وستستحضر ذكريات ممتعة فقط.

هدايا تذكارية لا تنسى

هناك الكثير من أيام العطل التقويمية في السنة ، وكل منها يتطلب اهتمامًا. ولا يهم إذا كانت احترافية أو تقليدية ، فإن الشركة تواجه مهمة اختيار الهدية المناسبة لموظفيها. نلفت انتباهكم إلى قائمة الهدايا على شكل هدايا تذكارية.

  • هدايا تذكارية رمزية. يمكنك تقديم مجموعة من الحلويات أو المغناطيس أو البطاقات البريدية أو اللوحات أو التماثيل التذكارية الصغيرة.
  • اللوازم المكتبية المختلفةحيث يمكنك ، على سبيل المثال ، وضع شعار الشركة. محرك أقراص محمول على شكل سلسلة مفاتيح ، حامل بطاقة أعمال ، لوحة مفاتيح ، دفتر ملاحظات أو آلة حاسبة.
  • هدايا الشركة. نحن نتحدث عن المنتجات التي تعمل الشركة نفسها في إنتاجها أو تسويقها. على سبيل المثال ، إذا كانت الشركة تعمل في إنتاج مستحضرات التجميل ، فيمكنك إعطاء منتجاتك للموظفين.
  • إذا كنت ترغب في منح الموظفين هدية أصلية ، في هذه الحالة ، يمكنك اللجوء إلى العروض الهزلية. من الضروري أن يكون هذا مناسبًا ، وأن يفهم الموظف الهدية ويقدرها.
  • أقراص الموسيقى. ستسمح هذه الهدية للشخص بتخفيف التوتر وجمع أفكاره والاستماع إلى مزاج العمل.
  • تذاكر لأحداث مختلفة. من الأفضل ترتيب رحلة جماعية إلى المسرح أو إلى حفلة موسيقية. ستساعد هذه الهدية الموظفين على تنويع أوقات فراغهم ، بالإضافة إلى حشد الفريق.
  • الزهور الداخلية. من الأفضل تقديم هذه الهدايا إلى النصف الأنثوي من الفريق.
  • التقويم لتخطيط ساعات العمل.
  • إطارات الصور. في كثير من الأحيان على طاولات العمال ، يمكنك رؤية صورة للعائلة ، لذلك ستكون هذه الهدية مناسبة جدًا.

هدايا قيمة لأفضل موظف في العام

يحتاج موظفو الشركة الثمينون إلى مكافآت فردية. بهذه الطريقة يمكنك تحفيز الموظف للقيام بأنشطة أكثر كفاءة. هذه البادرة توضح للموظف أن مساهمته في تطوير الشركة مهمة للغاية. إذا كنت ترغب في تقديم هدية جديرة بالاهتمام حقًا من الأفضل أن تعرف عن تفضيلات الموظفين. في هذه الحالة ، سيكون الحاضر ذو قيمة كبيرة للموظف.

إذن ، ما الذي يجب تقديمه للموظف الذي ميز نفسه في عملية العمل؟ المكافأة الأكثر قيمة ومفيدة هي بالطبع المكافأة. ومع ذلك ، من الجيد تكميلها بشيء ، وربما استبدالها بحاضر مثير للاهتمام. هناك العديد من خيارات الهدايا لأفضل موظف مكتب في الشركة.

  • في كثير من الأحيان في مثل هذه الحالات ، يتم منح الموظف دبلوم. ولكن من الأفضل استكمال هذه المكافأة بهدية.
  • الحاضر الشخصي. إذا كان الشخص يدخن ، يمكنك إعطائه علبة سجائر وإجراء نقش عليها. ستكون ساعات الساعات أيضًا هدية رائعة للموظف.
  • الحاضر الغالي. عادة في مثل هذه الحالات ، اختر هدية مفيدة. يمكن أن يكون هاتفًا جيدًا ، أو كتابًا لتحسين المهارات المهنية ، أو دفع دورات خاصة لأحد الموظفين. كهدية ، يمكنك أيضًا اختيار حقيبة أو حقيبة جلدية. سيكون الكتاب الإلكتروني أيضًا هدية مفيدة جدًا للموظف.
  • الحزمة يريد الكثير منا الخروج من روتين العمل في الإجازة ، ولكن ليس من الممكن دائمًا تحقيق هذه الرغبة. يمكنك أن تعطي الموظف المتميز مثل هذه الفرصة. رحلة لمدة يوم أو عدة أيام ستكون هدية تحفيزية ممتازة سيتم تذكرها بالتأكيد لفترة طويلة وستكون مفيدة للغاية.
  • شهادة الهدية. يمكنك شراء هذه الشهادة في أي متجر ، والأهم من ذلك ، تحديد نوع الهدية. يمكن أن تكون الأجهزة المنزلية أو المعدات الرياضية. ميزة الشهادة هي أن الموظف سيكون قادرًا على اختيار الشيء الصحيح لنفسه.

ما الهدايا الصغيرة التي يمكنني تقديمها؟

في كثير من الأحيان في الشركات التي لديها عدد كبير من الموظفين تكلفة العروض التقديمية قليلة ، من أجل الاهتمام بكل موظف ، يمكن أن تعزى الخيارات التالية إلى هذه الهدايا.

  • ضد الإجهاد. لسوء الحظ ، يواجه الموظفون في كثير من الأحيان مواقف مرهقة في العمل ، لذلك ستكون هذه العناصر هدية مناسبة جدًا للاسترخاء في الأجواء.
  • القدح في فترات الراحة ، لا يمكنك الاستغناء عن كوب من الشاي أو القهوة ، لذلك يمكن أن تعزى هذه الهدية بأمان إلى العروض التقديمية الصغيرة. عند الرغبة ، يتم رسم شعار أو صورة هزلية عليه.
  • قهوة أو شاي. لم يترك الشراب الجيد أي شخص غير مبال ، وتعتبر هذه الهدية واحدة من الأكثر شعبية في المنظمات المختلفة وعادة ما يحبها المتلقي دائمًا.
  • أدوات الكتابة. هذه الهدية الصغيرة ملحوظة لفائدتها. يمكنك شراء أقلام جميلة في علبة صغيرة للموظفين.

من أجل تنويع عملية العطاء بطريقة أو بأخرى ، يمكنك ترتيب كل شيء في شكل لعبة أو ترتيب أداء كوميدي. هذه الطريقة هي الأنسب للعطلات التقليدية. يمكنك أيضًا إلقاء خطاب فراق ، والشيء الرئيسي هو القيام بذلك بالروح ، فلن يبقى الموظفون غير مبالين.

ماذا تقدم لذكرى الشركة؟

بالنسبة لجميع موظفي الشركة ، فإن ذكرى الشركة هي بلا شك حدث كبير ومهم للغاية. يشكل الموظفون جزءًا من الشركة ، وهي آلية متكاملة ومنسقة بشكل جيد تقود تنفيذ العديد من المشاريع المفيدة. لذلك ، في مثل هذا اليوم ، من الضروري التركيز على روح الشركة لموظفي المؤسسة. كل يوم ، يساهم كل منهم في تطوير الشركة ويستحق مكافأة على العمل. فكيف نقضي هذا اليوم ، وما هي الهدايا التي يقدمها العمال؟

  • ترتيب عطلة لموظفيك وتنظيمها حزب الشركات.
  • يمكن أن يرتب أيضا الطبقة الرئيسية للعمال.
  • في مثل هذا اليوم يمكنك أن تعطي شيئًا ما الذي سيذكر الشركة: عناصر مختلفة مع شعارها. يمكن أن تكون ملابس ، لعبة ، إلكترونيات ، قرطاسية. من الممكن أيضًا جعل الهدايا مفيدة في العمل ، على سبيل المثال ، الزخرفة على طاولة مكتبية.
  • هدايا لذيذة يحظى بتقدير دائم بين موظفي المنظمة ، ويعتبرون شائعين جدًا. يمكنك إعطاء العمال العسل في برطمان جميل أو شاي عالي الجودة.
  • الراحة الجماعية النشطة. يمكن عقد الذكرى السنوية للشركة في الطبيعة أو حدث رياضي. وبالتالي ، يمكنك العمل على تماسك الفريق وتعزيز روح الشركة للموظفين. من المهم ألا يتم فرض ذلك ، ولكن يتم الاتفاق عليه مسبقًا مع الموظفين.
  • تمارس العديد من الشركات أيضا إعطاء هدية واحدة للفريق. على سبيل المثال ، يمكنك وضع ماكينة قهوة في المكتب أو تجهيز منطقة ترفيهية للموظفين.

تشير الإحصاءات إلى أن موظفي المؤسسة يفضلون عادةً الحصول على مكافأة مالية بدلاً من هدية. حتى المبلغ الرمزي يمكن أن يرضيهم أكثر من تذكار.

هدايا أصلية لسنوات من الخدمة

عاجلاً أم آجلاً ، سينتهي كل واحد منا بعمله ويذهب في راحة مستحقة. في هذه الحالة ، من الضروري تقديم هدية لا تنسى للموظف حتى يتذكر عمله بخوف. يجب عليك اختيار هدية لا تنطبق على العمل ، بحاجة إلى التركيز على هوايات الإنسان. يمكن تقسيم هذه الهدايا إلى فئتين: للرجال والنساء.

الرجل

  • مجموعة الصياد. يمكنك التقاط أي معدات صيد. يمكن أن يكون هذا قضيبًا للغزل ، أو قاربًا مطاطيًا ، أو كيس نوم ، أو سريرًا شمسيًا ، أو خيمة ، إلخ.
  • مجموعة لوازم الحديقة. إذا كان الموظف يعمل في البستنة ، فستكون هذه الهدية مفيدة للغاية.
  • العناصر الزخرفية للمنزل الصيفي. مثل هذه الهدية سوف ترضي الموظف بالتأكيد ، يمكن أن تكون نافورة صغيرة أو أشكال مختلفة مصنوعة من الجص.
  • الهدية الفكرية. إذا كان الموظف يحب لعب الشطرنج أو لعبة الطاولة ، يمكنك إعطاء مجموعة باهظة الثمن للعبة.
  • يمكن لأصحاب السيارات تقديم مختلف منتجات العناية بالسيارات أو مكبرات الصوت والموسيقى. يمكنك أيضًا البقاء على أغطية المقعد.

يمكنك أيضًا تقديم هدايا هزلية ، الشيء الرئيسي هو جعلها واضحة ومناسبة. يمكن أن يكون ، على سبيل المثال ، تماثيل للعمل في شكل جوائز مختلفة معروفة.

امرأة

  • تتمتع المرأة بمزيد من الوقت للأعمال المنزلية ، وفي هذا الصدد ، يمكنك إعطاء كتاب طبخ جيد. عادة ما يتم استكمالها تمامًا بأقسام فارغة مخصصة لإدخالاتك الخاصة.
  • إذا كنت تركز على الطهي ، يمكنك تقديم قواطع أو فطائر مختلفة ، بالإضافة إلى مئزر ومناشف المطبخ. ستبدو الهدية مثيرة للاهتمام بشكل خاص إذا التقطت جميع العناصر من نفس النمط.
  • لعشاق الحياكة أو التطريز ، يمكنك إعطاء المجموعة المناسبة. بالإضافة إلى تقديم كتاب عن التطريز.
  • بالنسبة لأولئك الذين يحبون القيام بالنباتات الداخلية ، يمكنك اختيار الزهور الجميلة. يمكنك أيضًا إعطاء إناء زينة أصلي وأدوات متنوعة مفيدة في العناية بالنباتات.

الشيء الرئيسي هو البناء على حقيقة أن الشخص يحب أن تكون الهدية مناسبة ومفيدة حقًا.

يمكنك معرفة المزيد عن هدايا الموظفين في الفيديو التالي.

اكتب تعليقًا
المعلومات المقدمة لأغراض مرجعية. لا تداوي ذاتيًا. من أجل الصحة ، استشر دائمًا أخصائيًا.

الموضة

الجمال

الباقي