إلى أي عمر يقدمون هدايا السنة الجديدة من النقابة؟

السنة الجديدة هي واحدة من أكثر الأعياد المحبوبة للأطفال والبالغين. من المعتاد هذا المساء تقديم الهدايا. يعتقد كل طفل صغير أنه أحضره جنية جميلة أو سانتا كلوز. يعرف الأطفال الأكبر سناً أن والديهم يضعون الحلوى تحت شجرة عيد الميلاد ، لكنهم ما زالوا يتطلعون إليها. حول كيفية تقديم الهدايا من الخلايا النقابية في الشركات ومدى اعتمادها على الأطفال ، هذه المقالة.

يمكن إصدار تحيات العام الجديد في روسيا من قبل العديد من المنظمات.

• هيئات القطاع العام (إدارات المدينة والقرية) ، مكاتب التسجيل أو العيادات.
• المؤسسات التعليمية: مدارس أو رياض أطفال.
• صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي. يتم تقديم الهدايا إلى الآباء البيولوجيين ، أو أولئك الذين تبنوا أطفالًا أو كانوا أوصياء ، أي جميع الأشخاص الذين لديهم أدلة موثقة على أن لديهم طفلًا تحت سن 14 عامًا في الرعاية. تقدم FSS المجانية عروض تقديمية للأمهات في إجازة والدية حتى تصل إلى ثلاث سنوات من العمر.

بالإضافة إلى ذلك ، تقوم المنظمات التي لديها نقابات عمالية بشراء هدايا السنة الجديدة لأطفال موظفيها وإعطائها.

حتى الآن ، لا يلزم تشريع الاتحاد الروسي الشركات بإصدار هدايا لأطفال الموظفين بحلول العام الجديد. لا يوجد قانون يحكم البلاد.في هذا الصدد ، لا توجد معايير عمر محددة للأطفال لتلقي الهدايا.

كل مؤسسة تتخذ مثل هذا القرار بشكل مستقل. في وقت تشكيل الهيكل التجاري ، في ميثاقه ، وكذلك في الاتفاقية الجماعية واللائحة التنظيمية للمشروع نفسه ، يجب إصلاح هذا البند. تقدم المنظمات التي تحتوي على خلية نقابية في تكوينها هدايا رأس السنة المجانية للموظفين الذين لديهم أطفال من عام واحد إلى أربعة عشر عامًا بشكل شامل.

عند التوقيع على عقد عمل لا نهاية له عند التقدم للحصول على وظيفة في منظمة معينة ، يمكنك أن تعرف في قسم المحاسبة في الشركة عن قواعد إصدار هدايا الأطفال من منظمة نقابية. إذا تقدمت للحصول على وظيفة أصبحت عضوا في نقابة عمالية ، ودفع رسوم العضوية ولديك أطفال معالين تقل أعمارهم عن 14 سنة ، عندها يحق لك الحصول على هدايا.

هناك عدد من النقاط التي يجب الانتباه إليها.

• عندما يعمل أحد الوالدين في المؤسسة (في الشركة) ، سيتم منحه هدايا لكل طفل من الفئة العمرية المذكورة أعلاه. إذا كان كلا الوالدين يعملان في منظمة واحدة ، يتلقى أحدهما والآخر هدايا لكل من أطفالهما.
• يحق للموظفة التي ولدت طفلاً وحصلت على إجازة أمومة (كونها موظفة دائمة في المؤسسة) الحصول على هدية العام الجديد من لحظة ولادة طفلها.
• لا تنسى أن الأطفال يتلقون الهدية الأخيرة في سن 14 عامًا إذا كان عيد ميلادهم يوم 31 ديسمبر. عندما حدثت الذكرى الرابعة عشرة عشية 25-29 ديسمبر ، على سبيل المثال ، لن يتم تقديم هدية لمثل هذا الطفل.
• يمكن لإدارة الشركة ترتيب أداء السنة الجديدة للأطفال على أساس أموال النقابات المنصوص عليها في القانون. في هذه الحالة ، يقوم الآباء بشراء الهدايا بأنفسهم.
• عادة ما يقدم مديرو الشركة عروض تقديمية لأطفال الموظفين الذين يعملون بشكل مستمر ، بدلاً من العمال المؤقتين والموسميين.
• يجب أن نتذكر أنه إذا تقدمت الأم أو الأب بطلب للفصل من المنظمة في نهاية العام ، وسيكون آخر يوم عمل في المؤسسة قبل الاحتفالات ، فلن يحق لهؤلاء العمال تلقي هدايا السنة الجديدة لأطفالهم. على سبيل المثال ، يقع آخر يوم عمل في 20-30. السنة الجديدة - 31 ديسمبر. في هذه الحالة ، لم يعد يتم تلقي الهدية.
• الموظفة التي تكون في إجازة أمومة (بدون إجازة والدية عندما يكون عمر الطفل أكثر من ثلاث سنوات) يجوز أو لا ، لأنها لا تدفع الاشتراكات. كل هذا يتوقف على وثائق ميثاق المنظمة الداخلي.
• في بعض الأحيان يتطلق الوالدان ، ويدفع الموظف بانتظام المستحقات النقابية. في مثل هذه الحالة ، يحق له الحصول على هدية لطفل.

قد تشمل أو لا تشمل الشركات ذات الأشكال المختلفة للملكية منظمة نقابية. إذا لم يكن هناك مثل هذه الخلية في المؤسسة ، يتم شراء الهدايا على حساب صافي ربح المؤسسة المتبقية بعد دفع الضرائب والرسوم.

يحق لمنظمة نقابية أن تقدم لكل موظف هدية لطفل واحد ، لا تتجاوز 8٪ من الحد الأدنى من الكفاف الذي حددته الدولة لسنة معينة ولكل منطقة من البلاد. الهدية التي تتجاوز قيمتها بشكل كبير الحد الذي حدده القانون تخضع لضريبة الدخل (13٪).

وفقًا للمادة 22 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يجب على الرئيس إخطار كل موظف يحق له الحصول على هدية لطفله بتكلفة العرض إذا تجاوز القاعدة المسموح بها المعفاة من الضرائب. ينظم الاتحاد عادة شراء الهدايا.

كل خلية نقابية لديها نظامها الداخلي الخاص بها ، والذي يوضح بوضوح جميع النقاط المتعلقة بهدايا العام الجديد. على سبيل المثال ، يمكن التعبير عن الهدية في شكل شهادة لشراء السلع في متجر معين للأطفال ، وكذلك في شكل دعوة إلى شجرة عيد الميلاد.

يسعد أعضاء المنظمة النقابية في المؤسسة دائمًا أن يتمنى لأطفال الموظفين سنة جديدة سعيدة وأن يقوموا بواجباتهم بدقة. في وقت التسجيل للحصول على وظيفة دائمة في المؤسسة ، تأكد من عدم وجود أسئلة لم يتم حلها حول ما إذا كانت هدايا العام الجديد قد تم وضعها لأطفالك وما إذا كان هذا الحدث منصوصًا عليه في وثائق الميثاق للشركة التي ستعمل فيها.

إذا كنت ترغب في شراء هدية حلوة للعام الجديد لأطفالك أو لأصدقائك من العائلة ، فيمكنك الذهاب إلى المتجر. مجموعة الهدايا الجاهزة واسعة بما يكفي. نظرة عامة على مجموعات حلويات العام الجديد انظر في الفيديو التالي.