يتم توجيه الأشخاص ذوي العقل التحليلي والاهتمام بالتكنولوجيا من خلال المهن الهندسية المختلفة. اليوم في سوق العمل ، وكذلك بين أرباب العمل ، فإن المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا مثل مهندسي التكاليف مطلوبون بشكل خاص. اليوم في مادتنا سنقوم بتحليل ميزات هذه المهنة ، ونتحدث أيضًا عن مسؤوليات أخصائي.
الميزات
مهندس تقدير يقوم بأنشطته المهنية بدقة وفقًا لوثيقة خاصة تسمى معيارًا احترافيًا. بالإضافة إلى ذلك ، يتم وصف الميزات والسمات المميزة لهذه المهنة بالتفصيل في دليل التأهيل والتعريف الموحد (ECTS) وتصنيف عموم روسيا لمهن العمال ومناصب الموظفين وفئات التعريفات (OKKDTR).
هذا الاختصاصي لديه معرفة واسعة في العديد من مجالات الحياة البشرية ، وهي في مجال البناء والاقتصاد. إن كبار المتخصصين في الشركات على دراية بمفهوم "التسعير" ، ويمكنهم تنظيم العطاءات بشكل احترافي ، فضلاً عن تجميع وتحليل الوثائق الفنية والمالية ذات الصلة.
وبناءً على ذلك ، يمكننا أن نستنتج أن الأشخاص الذين يشغلون منصبًا مشابهًا يجب عليهم تلبية المتطلبات المتزايدة.
المسؤوليات
تم تفصيل جميع الواجبات المنسوبة إلى مهندس المساحة كجزء لا يتجزأ من نشاط عمله في وثيقة خاصة - وصف الوظيفة. دعونا ننظر فيها بمزيد من التفصيل:
- يتعامل مع إعداد جميع الوثائق اللازمة المتعلقة بتنفيذ أعمال البناء ؛
- يطور أساليب وطرق لتحسين محاسبة العمل المنجز ؛
- يتحكم في صحة الملء والامتثال لجميع المتطلبات الضرورية للوثائق الأولية ؛
- تجري الحسابات الاقتصادية والمالية ؛
- يحلل العقود والاتفاقيات ؛
- تشارك في إعداد مجموعة من الوثائق للمشاركة في المناقصات والمسابقات المختلفة ؛
- التحقق من صحة تنفيذ الحسابات الاقتصادية ؛
- يبرر تقديرات أعمال البناء والتركيب ؛
- يتفاعل باستمرار مع موظفي الشركة من الإدارات والأقسام الأخرى ؛
- يراقب السوق ؛
- يحتفظ بأرشيف ؛
- يشارك في المفاوضات التجارية مع العملاء والموردين.
بهذه الطريقة الوصف الوظيفي هو مستند تحتاج إلى التعرف عليه قبل قبول عرض العمل رسميًا. بالإضافة إلى ذلك ، قد تختلف قائمة المسؤوليات من شركة إلى أخرى. من المهم بالنسبة لك تقييم جميع المتطلبات ، وكذلك قدراتك.
فقط إذا كانت متناسقة تمامًا ، يمكنك تنفيذ عملك بفعالية.
المعرفة والمهارات
معظم أصحاب العمل لديهم متطلبات واضحة فيما يتعلق بمعرفة ومهارات مهندس تقدير. دعنا نتحدث بمزيد من التفصيل حول ما يجب أن يعرفه الأخصائي ويكون قادرًا على:
- معرفة جميع القوانين والقوانين واللوائح القانونية التنظيمية التنظيمية ، وكذلك المعايير المهنية ، والمراسيم ، وما إلى ذلك ، المتعلقة بالنشاط اليدوي لمهندس تقدير ؛
- القدرة على العمل بشكل صحيح مع وثائق التصميم ؛
- تكون قادرة على عمل تقديرات ؛
- معرفة مبادئ وطرق المناقصات والمسابقات ؛
- تعرف على قواعد السلامة
- فهم مبادئ التسعير في جميع مراحل أعمال البناء ؛
- تكون قادرة على تجميع واستخدام الوثائق المالية الأولية ؛
- معرفة أفضل الطرق لإجراء التقارير والتحقق منها ؛
- القدرة على العمل على جهاز كمبيوتر واستخدام برامج محددة ؛
- معرفة والقدرة على تطبيق الخبرة الدولية ؛
- معرفة الأسس الاقتصادية لأنشطة البناء ، إلخ.
إذا كنت ستحتاج أثناء العمل إلى أي مهارات أو معرفة إضافية ، فعندئذٍ يجب على صاحب العمل الإشارة إلى المعلومات ذات الصلة في الوصف الوظيفي أو تحديدها في مقابلة شخصية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون مستعدًا لحقيقة أن صاحب العمل يمكن أن يطرح متطلبات ليس فقط للمهنيين ، ولكن أيضًا للخصائص الشخصية لمقدم الطلب.
لذلك ، غالبًا ما تكون هذه الصفات ضرورية: المسؤولية والانضباط ، والانتباه والالتزام بالمواعيد ، والتأكيد على التسامح والقدرة على اتخاذ القرارات ، والاجتماع والعمل الجماعي.
التعليم
لكي تصبح مهندس مساح ، تحتاج إلى الخضوع للتدريب المناسب. ومع ذلك ، غالبا ما تنشأ صعوبات معينة مع هذا. الشيء هو أن المدارس المهنية العليا والثانوية اليوم لا تدرب هؤلاء المتخصصين ، على التوالي ، سيتعين عليك الحصول على ليس فقط التعليم الأساسي ، ولكن أيضًا تخضع لإعادة التدريب.
لذا ، إذا تحدثنا عن أول تعليم أساسي ، فعندئذ يختار أرباب العمل أولئك المتقدمين الذين حصلوا على دبلوم من جامعة أو جامعة تقنية. على سبيل المثال ، تعتبر مجالات التدريب الهندسة الصناعية والمدنية أو البناء الحضري والاقتصاد شائعة. يجب على حاملي مثل هذه الدبلومة الخضوع للتدريب في أي مجال اقتصادي أو مالي ، على سبيل المثال ، "التسعير والتقدير المقدر في البناء".
أيضا من المهم معرفة الإطار التنظيمي بأكمله الذي يتعلق بعمل مهندس تقدير. للقيام بذلك ، يمكنك الخضوع للتدريب أو حضور مؤتمر أو فصل رئيسي. وبالتالي ، هناك متطلبات عالية جدًا على المهندسين التقديريين فيما يتعلق بالمستوى التعليمي والقدرات الفكرية.في الوقت نفسه ، لا يتحقق العديد من أرباب العمل من التوافر الرسمي للدبلومات فحسب ، ولكن أيضًا من المعرفة الواقعية. للقيام بذلك ، قد يتم تقديم اختبارات معيارية أو مقابلات شخصية ومقابلات شخصية.
ومع ذلك ، حتى بعد الانتهاء من جميع المراحل وحصولك على الموضع المطلوب ، فإن عملية التعلم لا تنتهي عند هذا الحد. يرسل رؤساء الشركات الكبيرة ، على أساس إلزامي وعلى أساس منتظم ، المهندسين المقدرين إلى دورات تجديد المعلومات. لا يمكن للمتخصص أن يبقى محترفًا مرغوبًا وملائمًا في سوق العمل إلا إذا تلقى تعليمًا وتدريبًا باستمرار.
مكان العمل
المتخصص في التصميم وتقدير العمل مطلوب دائمًا في سوق العمل. في معظم الأحيان ، يعمل المهندسون المقدرون في الإدارات المتخصصة لمنظمات البناء ، وكذلك في نقاط الصيانة (PTO). يمكن أن يكون مهندس التقدير إما موظفًا بدوام كامل في الشركة أو يعمل على أساس تعاقدي (أي تقديم قدر معين من الخدمات عند الطلب) ، تنظيم الشركات والشركات الخاصة بك.
بطريقة أو بأخرى ، ولكن من المهم أن نلاحظ أن راتب هذا الأخصائي مرتفع للغاية - الأجر المادي للعمالة يبرر تمامًا المتطلبات المتزايدة. في هذا الصدد ، تحظى المهنة بشعبية كبيرة بين الشباب. أيضا يلاحظ خبراء الصناعة أنه من المثير للاهتمام للغاية العمل كمهندس تقدير.
على الرغم من حقيقة أن طبيعة المهنة تقنية ، في سياق الوفاء بواجباته المهنية ، يستخدم المتخصص باستمرار الفرص الإبداعية والإبداعية.
